求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

当社は自動車用ブレーキ摩擦材で世界でも高いシェアを誇り、自動車メーカー各社様より高い評価を得ている当社にて、地球環境の保護と持続可能な社会の実現に向けた取り組みに加え知的財産管理をお任せいたします。

企業名 日清紡ブレーキ株式会社 求人名 ★未経験歓迎【群馬/環境データ・知財】日清紡グループ/自動車部品/転勤無 仕事の内容 当社は自動車用ブレーキ摩擦材で世界でも高いシェアを誇り、自動車メーカー各社様より高い評価を得ている当社にて、地球環境の保護と持続可能な社会の実現に向けた取り組みに加え知的財産管理をお任せいたします。 【業務内容】工場など各拠点から環境指数に関するデータを収集し、内容を確認・集約して報告するデスクワーク中心の業務です。Excelなどを使ったデータ処理がメインとなるため、PCスキルと数値データへの抵抗がなければ業界・職種未経験の方でも十分にキャッチアップ可能です！ 【担当領域】1.環境経営に関して、社内関係部署・海外拠点と連携し推進 2.知知的財産管理業務 募集職種 ★未経験歓迎【群馬/環境データ・知財】日清紡グループ/自動車部品/転勤無

全社の在庫管理プロセスの構築・最適化を担当。原材料から完成品までの在庫を横断的に管理し、データ分析やERPを活用した業務改善、KPI策定、関係部門との連携を通じ、在庫最適化とSCM改革を推進します。

企業名 株式会社アドバンテスト 求人名 C_25_40【丸の内または群馬/グローバル在庫管理・SCMプロセス改革】 仕事の内容 全社の在庫管理プロセスの構築・最適化を担当。原材料から完成品までの在庫を横断的に管理し、データ分析やERPを活用した業務改善、KPI策定、関係部門との連携を通じ、在庫最適化とSCM改革を推進します。 【業務詳細】・原材料から完成品までのEnd-to-End在庫管理プロセスの設計・最適化 ・過剰在庫・陳腐化在庫の削減および適正在庫水準の構築 ・データ分析に基づく課題特定、KPI設計および改善施策の立案 ・SAP・Oracle等のERP/WMSを活用した業務プロセス改革 ・国内外の関連部門を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成 ・経営層への分析結果の報告および意思決定支援 募集職種 C_25_40【丸の内または群馬/グローバル在庫管理・SCMプロセス改革】

年収1100～1300万円|AI時代を支える世界首位級の半導体テスタメーカー/株式会社アドバンテスト|46097

仕事内容 ※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。 【具体的には】 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。 ・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。 ・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。 ポジションのやりがい ・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。 ・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。 ・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 ※週1－2回テレワーク可 勤務地 群馬RDセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

半導体試験装置の生産能力拡大に向け、海外委託先を活用した新たな生産体制の構築を担当。委託先との契約・価格・納期等の交渉を通じ、グローバルな生産戦略を推進します。

企業名 株式会社アドバンテスト 求人名 C_26_38【群馬・邑楽郡/海外生産委託・サプライチェーン推進】 仕事の内容 半導体試験装置の生産能力拡大に向け、海外委託先を活用した新たな生産体制の構築を担当。委託先との契約・価格・納期等の交渉を通じ、グローバルな生産戦略を推進します。 【業務詳細】・海外委託先を活用した生産委託戦略の企画・推進 ・新規生産委託先の開拓・評価・選定・契約交渉 ・海外委託先への生産移管・量産立ち上げの推進 ・委託先との価格・納期・生産能力等の交渉・管理 ・生産・調達・品質・開発部門との連携・調整 ・生産能力の最適化およびコスト改善施策の推進 募集職種 C_26_38【群馬・邑楽郡/海外生産委託・サプライチェーン推進】

年収480～950万円|AI時代を支える世界首位級の半導体テスタメーカー/株式会社アドバンテスト|47164

仕事内容 入社時は群馬RDセンタで勤務ですが、2027年度上期以降は埼玉県さいたま市での勤務をいただく予定です。 テスタ向けのソフトウェア製品を品質・納期を担保しながら生産するポジションです。開発部門、営業部門などの部門と連携し、製品が確実にお客様のもとへ届ける役割を担います。 【具体的には】 テスタ向けソフトウェア製品を対象に、以下の業務を担当します。 ・ソフトウェア生産管理（計画立案、進捗管理、調整） ・ソフトウェアの製造移管（開発部門からの生産引継ぎ） ・ソフトウェア生産業務（リリース、出荷対応） ・関係部門、海外拠点との調整、情報共有 出張：国内（年数回程度） ポジションのやりがい ・ソフトウェア生産を通して、顧客や社会に直接貢献できる。 ・開発、生産などの部門と連携する裁量のある業務 ・改善提案や工夫を活躍中する風土 ・コラボレーションを重視し、オープンでフレンドリーな職場環境 働き方： ・想定残業は月 20h程度です。 ・週１－２回テレワーク可 但しフルリモートは不可（頻度・日数については応相談） 勤務地 群馬RDセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 2027年上期以上はOmiya Tech Hub /埼玉県さいたま市桜木町にて勤務をいただく予定です。

年収1100～1300万円|AI時代を支える世界首位級の半導体テスタメーカー/株式会社アドバンテスト|46096

仕事内容 ※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 SOPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、 SOP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / SOE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびSOP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。 【具体的には】 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。 ・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。 ・SOPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。 ポジションのやりがい ・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。 ・Sales and Operation Planning (SOP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。 ・他事業のSOP関係者と共に、メモリテスト事業のSOPを改革、強化していきましょう。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 ※週1－2回テレワーク可 勤務地 群馬RDセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

年収550～1100万円|AI時代を支える世界首位級の半導体テスタメーカー/株式会社アドバンテスト|46942

仕事内容 高密度、高速コネクタの構造検討、伝送線路設計及び解析シミュレーションを行って頂きます。 【具体的には】 高密度、高速コネクタの伝送線路設計及び解析シミュレーション ・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発業務 ・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計業務 （部品選定、伝送特性計算など） ・コネクタ構造の解析業務（電磁界分布計算、形状最適化検討など） ・コネクタの実験評価業務（実験計画法による評価、伝送特性測定） ・コネクタベンダとの仕様のやりとり 変更の範囲：会社の定める業務 ポジションのやりがい ・世界で最も価値のある接続コンポーネント(エレメカ)技術開発チームを目指しています。 ・チームで議論し、他者の物事の見方、価値観、考え方を取り入れることを大切にしています。 ・新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を大切にしています。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス/在宅勤務を実施中。 勤務地 群馬RDセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

年収550～1100万円|AI時代を支える世界首位級の半導体テスタメーカー/株式会社アドバンテスト|45941

仕事内容 メモリテスタ用のデバイス・インターフェースとして、高周波デジタル信号および電力を高忠実度で伝送するユニットの新製品開発に従事していただきます。 【具体的には】 新製品開発のプロジェクトマネジメント、および、信号伝送ユニットの電気性能実現に関する技術開発。 ・製品の実現性検討から性能評価までの開発プロセスの実行および管理。 ・電磁界シミュレータを使用したPCB、ケーブル、コネクタを統合した伝送線路およびそのアーキテクチャに関する開発業務 ・製品ユニットとしての伝送線路に関する設計業務 （部品選定、伝送特性計算など） ・伝送線路性能の実験評価業務（実験計画法による評価、伝送特性測定） ・上記に関する付帯業務 ポジションのやりがい ・メモリインターフェースの最高データレートを超える性能のテストフロントエンドの開発であるため、最新メモリデバイスが市場リリースされる前に最先端の技術開発に携わることができます。 ・最先端へチャレンジし続ける業務であるため、新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を重要視しています。 ・定型業務ではなく、研究開発色が強い業務であるため、好奇心と自律を大切にしています。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 勤務地 群馬RDセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

年収480～910万円|AI時代を支える世界首位級の半導体テスタメーカー/株式会社アドバンテスト|46946

仕事内容 メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボードの開発を担当して頂きます。(マザーボードは顧客のデバイスを測定するためにテスタの信号や電流/電圧をデバイスへ最適に伝送するための製品です） 海外関係会社とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 【具体的には】 品種展開マザーボードの開発業務 ・システム担当部署との仕様策定業務 ・電磁界シミュレータを使用したケーブル及びプリント基板の伝送線路設計業務（ケーブル等の部品選定、伝送特性計算など） ・マザーボードの製品認定業務（各種電気評価など） ・製造部門と連携したマザーボードの生産立ち上げ業務 ・上記に関する付帯業務 ポジションのやりがい ・製品の担当責任者として開発を行うため、自分の裁量や判断が製品に直結しやすく、やりがいを感じられる環境です。 ・仕様決めから量産立ち上げまで、製品を担当するため製造部門とも交流が多く、モノづくりの知見、経験も得ることがてきます。 ・メンバーの丁寧なOJTにより不慣れな方でも安心して開発業務ができ、数年後には１人で開発できるようにサポートします。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 出張：国内外出張あり 2回/年程度 国内出張は社内外の生産工場 海外出張は韓国、台湾、中国、ドイツなど 勤務地 群馬RDセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1