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未経験OK！原則定時退社✨有給取得率80％以上◎残業月５ｈ↓

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝ ✨ 年間休日100日＋有給 有休取得率80％以上！ほぼ希望通り！ ✨ プライベートも充実！ 残業ほぼなし ✨ 未経験歓迎！ 安心のサポート体制 ✨ 頑張りは給与で還元！ ✅賞与あり／年2回 ✅決算月賞与／業績による ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳しいお仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅電話・来客応対 └お問い合わせ・予約対応 └来店時の受付対応 └会社の窓口として丁寧に対応 └請求書作成 ✅修理完了車両の請求書（下地）作成 └作業内容・使用部品の伝票をまとめる └専用ソフトに原価などを入力 └作業伝票発行 ✅車両入庫時の受付 └修理内容の記録・伝票発行 ✅部品発注 └修理に必要な部品の発注業務 ✅データ入力 └整備用の専用ソフトを使用 └作業内容・部品原価などの入力 └基本的なPC操作ができればOK ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・朝の準備 メールチェックや前日の 引き継ぎ確認など 10:00 午前の業務 電話対応、来客対応 部品発注など 10:00～10:10 午前休憩 12:00～12:50 お昼休憩 12:50 午後の業務 請求書下地作成 作業伝票発行など 15:00～15:10 午後休憩 17:30 業務終了・翌日の準備 定時退社。お疲れ様でした！ ※業務の状況により、流れは 変動する場合があります。 ＼＼ この仕事の魅力ポイント／／ ⭐プライベートを大切にできる環境 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 当社では、社員一人ひとりが安心して長く 活躍できるよう、働きやすい環境づくりに 全社で取り組んでいます♪ ✨残業は月平均5時間以内 ✨原則定時退社を実現 ✨年間休日は100日を確保 ✨有給休暇も「申請すればOK」で、 消化率は80％以上！ 希望通りに休みを取得できるため、 仕事もプライベートも充実させられます！ ⭐お客様からの「ありがとう」が嬉しい ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 事務職でありながら、お客様と直接 コミュニケーションを取る機会が多く あります。心のこもった対応が、お客様の 安心につながり、「ありがとう」と 感謝の言葉をいただける喜びがあります◎ ⭐頑張りを正当に評価してくれる ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ あなたの頑張りや成長は、年1回の昇給や 年2回の賞与でしっかりと還元します！ 業績により賞与２回とは別途、９月の 決算月にも決済賞与で還元！！！ また、業務を通じて自動車に関する 専門知識も自然と身につき、自身の スキルアップを実感できます。 チームワークを大切にしており、困った時は すぐに周りの先輩がサポートするので、 未経験からでも着実に成長できる環境です♪ ＜会社の特徴＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは単なる自動車修理工場ではなく、 「お客様の大切な愛車の安全を守る プロフェッショナル集団」です！ 一台一台に真摯に向き合い、安心の カーライフをサポートしています。 近年は、社員がより働きやすい環境を 目指して「働き方改革」を推進。 業務効率化によって残業時間を大幅に削減 しながらも、売上・利益を向上させることに 成功しました。とある営業所では、 残業8割削減の実績も！ 社員の頑張りには、待遇やポストで応える。 それが当社が守ってきたスタンスです◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ＜応募者の皆様へ＞ この度は、当社の求人にご興味をお持ち いただきありがとうございます。 「事務の仕事は初めて」 「車に詳しくない」 という方も、全く心配いりません☆彡 現在活躍中の事務スタッフも、未経験から スタートした方がほとんどです。 大切なのは、経験よりも「学びたい」という 意欲や「誰かの役に立ちたい」という 気持ちです。 一つひとつの業務を丁寧に教え、あなたの 成長を会社全体でバックアップします♪ 安心して長く働ける環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたからのご応募を、 社員一同心よりお待ちしております！

【完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日113日】月給41.7万円～66.7万円、創業以来（11期目）、毎年増益・増収のEC企業！採用人事や制度設計などのご経験がある方大歓迎！年収500～800万円✅

仕事内容: 【8年後に売上1,000億円を目指すD2Cメガベンチャーで、 組織をゼロから創る中核人事】 自社ブランド『youten』などを手掛け、主要ECモールで 急成長を遂げている当社。 現在の急拡大フェーズに伴い、経営陣と並走しながら組織 拡大・採用・制度設計などを一気通貫で牽引する人事の リーダーポジションを募集します。 経営直下で大きな裁量を持ち、採用戦略の立案から組織 基盤づくりまで、企業の屋台骨を担っていただきます。 ◤ この求人のおすすめポイント！ ◢ ✅年間休日113日／土日休み ✅年収500～800万円の高水準スタート ✅転勤なし／U・Iターン歓迎 ✅創業11期目でさらに急成長中のため、 安定性と挑戦環境を両立◎ キャリア形成もしやすい環境です！ 【具体的な業務内容】 経験や適性に応じて、中途採用・新卒採用・ 制度設計などの領域から順次お任せします。 ◾️各事業部門の責任者・経営陣と連携した採用計画の策定 ◾️indeed等の採用媒体・スカウトの運用 ◾️人材紹介サービスの運用・リレーション構築 ◾️新卒採用の企画・運用（インターンシップ設計、説明会の企画、大学訪問、内定者フォロー等） ◾️応募者対応、書類選考、1次面接の実施、選考プロセスの構築 【慣れてきたら幅広く挑戦できます！】 ◾️人事制度・評価制度の設計と運用 ◾️採用広報（自社採用サイト、SNS、記事コンテンツ等）の企画・発信 ◾️新入社員研修のプログラム作成 ◾️社内イベントの企画 【仕事の進め方】 まずはできるところからで大丈夫！！ 弊社は外部の採用コンサルタントにお手伝いを頂いていますので、 伴奏してもらいながらしっかりと成長できる環境があります！ 弊社の事業を理解をしてもらうところからスタート♩ これまでの経験を活かしてチャレンジしてみたい方を心よりお待ちしております！

ブランク歓迎◆転勤なし◆賞与あり◆昇給あり◆週休二日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼ 安定の上場グループで、会社を支える総務人事の仕事です／ ✨ この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡 上場企業グループの安定した環境で働ける 💡 給与計算・社会保険など、経験を活かせる 💡 採用や労務管理など、幅広く携われる 💡 地元・群馬で長く働ける本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に、 企画・提案・製造を行っています。 一人暮らし・共働き世帯の増加などを背景に、 中食市場は着実に広がっています。 安定した事業基盤のもと、 私たちも着実に成長を続けています。 ⏩総務人事部門について ✥─────────────────✥ 総務人事部門は、 社員が安心して働ける環境をつくる仕事です。 採用活動から給与計算、勤怠管理、 社会保険手続きなど、幅広く携わります。 これまでの総務・人事・労務の経験を活かし、 仕事の幅を広げていきたい方にもおすすめです。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業の成長に伴い、 新しいメンバーを募集します。 特に、給与計算や社会保険手続きなどの 経験をお持ちの方は歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 総務・人事の仕事に幅広く携わりたい方を お待ちしています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 総務・人事に関する さまざまな業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 電話・来客対応 ✅ 各種資料作成 ✅ 採用業務 ✅ 労務管理（給与計算・勤怠管理など） ✅ 社会保険手続き ✅ その他、総務・人事に関する業務 ※経験やスキルに合わせて、 できることからお任せしていきます。 《採用担当より🙋‍♀️》 総務人事は、社員が安心して働ける環境をつくり、 会社を支える仕事です。 「これまでの経験を活かしたい」 「総務・人事の仕事を幅広く経験したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 群馬で長く働きながら、 これまでの経験を活かして、 少しずつ仕事の幅を広げていきたい方の ご応募をお待ちしています。