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【完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日113日】月給41.7万円～66.7万円、創業以来（11期目）、毎年増益・増収のEC企業！採用人事や制度設計などのご経験がある方大歓迎！年収500～800万円✅

仕事内容: 【8年後に売上1,000億円を目指すD2Cメガベンチャーで、 組織をゼロから創る中核人事】 自社ブランド『youten』などを手掛け、主要ECモールで 急成長を遂げている当社。 現在の急拡大フェーズに伴い、経営陣と並走しながら組織 拡大・採用・制度設計などを一気通貫で牽引する人事の リーダーポジションを募集します。 経営直下で大きな裁量を持ち、採用戦略の立案から組織 基盤づくりまで、企業の屋台骨を担っていただきます。 ◤ この求人のおすすめポイント！ ◢ ✅年間休日113日／土日休み ✅年収500～800万円の高水準スタート ✅転勤なし／U・Iターン歓迎 ✅創業11期目でさらに急成長中のため、 安定性と挑戦環境を両立◎ キャリア形成もしやすい環境です！ 【具体的な業務内容】 経験や適性に応じて、中途採用・新卒採用・ 制度設計などの領域から順次お任せします。 ◾️各事業部門の責任者・経営陣と連携した採用計画の策定 ◾️indeed等の採用媒体・スカウトの運用 ◾️人材紹介サービスの運用・リレーション構築 ◾️新卒採用の企画・運用（インターンシップ設計、説明会の企画、大学訪問、内定者フォロー等） ◾️応募者対応、書類選考、1次面接の実施、選考プロセスの構築 【慣れてきたら幅広く挑戦できます！】 ◾️人事制度・評価制度の設計と運用 ◾️採用広報（自社採用サイト、SNS、記事コンテンツ等）の企画・発信 ◾️新入社員研修のプログラム作成 ◾️社内イベントの企画 【仕事の進め方】 まずはできるところからで大丈夫！！ 弊社は外部の採用コンサルタントにお手伝いを頂いていますので、 伴奏してもらいながらしっかりと成長できる環境があります！ 弊社の事業を理解をしてもらうところからスタート♩ これまでの経験を活かしてチャレンジしてみたい方を心よりお待ちしております！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。