求人・転職情報

社員定着率は9割超＊未経験大歓迎！年休128日・残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 【27年4月OPEN✨オープニングスタッフ】 業績好調・事業拡大を続ける安定＆成長企業 ゼロからキャリアを築くならココ！！ ＼＼経験・スキルよりも”人柄重視”！／／ 車のせんいち全員で、”車大国ぐんま”県民の カーライフを徹底サポート！ 地元のみなさまに愛され続けて創業20年！ おかげさまで事業拡大・新規開店につき、 新たな仲間を大募集！！ ✨沢山の方にご愛顧いただきご来店者数UP✨ ✨正社員デビューも業界未経験も活躍中！✨ ✨働きやすい！年休128日 / 残業ほぼ無し✨ ✨オープンまでの勤務も近隣店舗で安心！✨ （みどり本店・伊勢崎店） 経験ゼロから活躍できる！OJT研修あり！ 『人への優しさ』『サポートの気持ち』を 持つあなたにお願いしたい仕事があります！ 【仕事内容】 軽自動車（走行距離50km未満の車）を 専門に取り扱う当社で、お客様の車の カーコーティングや洗車、簡単な整備業務をお任せ！ お持ちいただく車をカッコよくピカピカに して「嬉しい！」の笑顔をつくる仕事です◎ 【コーティング業務】 ・水洗い(洗車) ・鉄粉除去(細かい汚れを落とす) ・拭き上げ ・マスキング(テープをはりつける) ・磨き(ポリーシャーなどを使用) ・脱脂作業(表面処理) ・コーティング剤の塗布 ・チェック など 【洗車業務】 ＊水洗い(洗車) ＊拭き上げ ＊仕上げ・ツヤ出し など 【軽整備業務】 ・タイヤ交換 ・オイル交換 など 【研修制度充実】 少しずつ仕事を学んでいただきますので 未経験の方も心配ナシ！ 分からないことは近くの先輩に気軽に 質問してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『お客様が大事、お取引業者様が大事、スタッフが大事』 ＊賞与年2回 ＊各種手当 ＊社割での車購入 ＊永年勤続祝金 長期で安心して働ける福利厚生を整備。 さらに、今後も休日の増加や給与UPなど より良い組織を目指して福利厚生を改革中！ 車を売ることだけだけが仕事ではない、 お客様に安心と安全、笑顔をお届けする ことが弊社の仕事です。 一緒に、自分たちの幸せもお客様の幸せも 追及する素敵な仕事をしていきませんか？ 【ホームページ】 https://90-1001.com/

ホテル夜勤フロント正社員／月給25万円以上／未経験歓迎／2027年1月新規開業のオープニング募集

募集要項 職種 ビジネスホテルでの夜勤専従フロント オープニングスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年1月開業予定のビジネスホテルで、夜勤フロント業務を担当します。 ホテルの顔として、お客様が快適に過ごせるようサポートする仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■チェックイン・チェックアウト ■インターネットからの予約や電話予約の処理 ■電話問合せ ■パソコンの入力処理 ■大浴場の整理整頓（塩素濃度のチェックなど） ■駐車場のチェック ■朝食の準備 等 夜間は予約状況や宿泊状況を確認しながら業務を進めます。 お客様からの問い合わせ対応や施設案内も行います。 オープニング募集のため、入社するメンバーの多くが同時スタートです。 本部スタッフによる研修を受けながら業務を習得していきます。 夜勤業務のため生活リズムに慣れるまでは大変な面もありますが、 接客スキルやホテル運営の知識が身につき、 仕事を通じて自身の成長と、安定収入の確保を実感できます。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)