求人・転職情報

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

☆正社員募集☆ボートレース桐生の機器保守・メンテナンス☆

仕事内容 昨年度までの東京支店管轄の中途採用定着率は92%！定着率の高さが強み☆ 当社では、興奮と感動の瞬間を提供するボートレース、オートレース、競輪、競馬を行う公営競技施設の機器メンテナンスや売り場の管理を行っています。 経験やスキルも必要ありません！入社後3ヶ月の研修で基礎から学べます。 ★優しく丁寧にお教えします。 公営競技施設の自動販売払戻機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための諸々の業務をお願いします。 ・機械メンテナンス ・売り場の管理 ・お客様へのご案内 ・パート、アルバイトさんへの指示 …などの業務をお願いします。 機械に向かってもくもくとメンテナンスをするというよりも、チームのメンバーへの指示出しや、お客様対応など対人の業務もあるポジションです。 技術者というよりは、その持ち場の管理者といったお仕事です。 1日の流れ（例） 出社後、ミーティングでその日のスケジュールを確認 ▼ 各配置場所にて機器が正常に稼働しているかを見守ります ▼ 機器にエラーが発生したら速やかに対応。 その間のお客様対応もお願いします （1日中マシントラブルが起きない日もあります） ▼ 払戻が完了したら、明日に備えて点検や清掃をして終了 入社後3ヶ月は研修期間♪ まずは座学で公営競技の知識や、機械の構造などを習得、練習用の券売機を用いて工具の使い方やよくあるエラー内容を手を動かしながら学んでいきます。 その後、OJT形式での研修となります。先輩社員の指導のもと、実際の業務をこなしながら少しずつ現場に慣れていってください。わからないことや困ったことはすぐに聞ける環境です。 男女ともに活躍中！ 平均勤続年数は16.5年 定年まで働く方がほとんど！このことも会社の居心地の良さを物語っています。 意外にも「公営競技にあまり馴染みがなかった」という方が半数以上。入社時に知識がなくても3ヶ月のOJT研修期間を通じて、必要な知識を得ていただければ大丈夫ですのでご安心ください。 もちろん、公営競技が好きな人も大歓迎です◎