求人・転職情報

正社員／歯科衛生士求人 完全週休2日／年間休日125日 月給25万円～年収400万円～／前職給考慮

仕事内容 専門スキル × 安定収入 × 休日充実 歯科衛生士として長く活躍できる 理想のキャリアをここで実現 求人アピールポイント ・年間休日125日・完全週休2日制 ・ 賞与年3ヶ月分・月給25万円以上 ・ セミナー費用全額補助でスキルUP ・ 残業ほぼなし・定時退社の環境 ・ 歯科技工士常駐のチーム医療体制 【専門性を高めたい方へ】 矯正やインプラントなど、専門性の高い 分野でスキルを磨ける環境です。 チーム医療の中で、歯科衛生士として 確かなキャリアを築いていきましょう。 【家庭と両立したい方へ】 年間休日125日と残業ほぼなしの環境で、 プライベートを大切にできます。 ブランクがある方も、段階的な業務で 安心して復職を目指せます。 【仕事内容】 1. 予防処置 スケーリングやPMTC、フッ素塗布など、 患者様の健康を守るケアを行います。 2. 歯科保健指導 患者様一人ひとりに合わせた指導を行い、 予防の意識を高めるサポートをします。 3. 診療補助 矯正治療やインプラント治療の補助を通じ、 専門的な知識と技術を習得します。 一般歯科から矯正歯科、インプラントまで幅広く対応しており、 歯科衛生士としてスキルアップできる環境です。 職場環境 現在スタッフは 歯科医師2名／歯科衛生士3名／助手1名／技工士1名 女性中心の職場で、 人間関係も良好な働きやすい環境です。 また院内に歯科技工士が在籍しており、 チーム医療を学べる環境があります。 当院の特徴 ・矯正歯科／予防歯科に強い ・3D-CT完備 ・自費診療あり ・スキルアップ可能 診療科目 一般歯科、矯正歯科、インプラント、ホワイトニング ボトックス治療（噛みしめ緩和治療） こんな方におすすめ ・給与も働きやすさも重視したい方 ・長く安定して働きたい方 ・矯正や予防歯科に興味がある方 応募について まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください。

＜有資格者募集＊未経験OK＞年休120日以上＊職場見学OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼未経験者歓迎！看護師資格が活かせます／ 設立40周年を迎えた安定法人で働きませんか ＋職員同士は仲良し！家族のような空気感＋ ＋スキルアップ可能な研修を随時実施中！＋ －－－－【 この求人のポイント 】－－－－ 〇ゆっくり、丁寧に、しっかり教えます！ 〇1人でやるのではなく、助けてくれる環境 〇外国にルーツがある方も活躍中の職場 〇お休みもしっかり！プライベートも充実！ （年間休日120日＋育休・看護休暇など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム＜東毛光生園＞にて、 利用者様の健康管理・健康相談をお任せ！ ＊健康状態の観察・服薬管理 ＊医療処置・急変時対応 など ※定員70名：要介護認定3～5の方がメイン －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東毛光生園】 利用者様はもちろん、働くスタッフを大切に ｢働きやすい環境づくり｣を心掛けています。 十分なお休みのほか、昇給や賞与で頑張りを 評価！スタッフの定着率も抜群の安定企業！ ＜＜ 定着率抜群｜平均勤続10年以上 ＞＞ 「一度辞めたけど、やっぱりここがいい」 と、戻ってくる方もいるほどの働きやすさ！

《月9日程度休み×原則定時退社》 希望休も相談OK／各種祝金など福利厚生◎ 入社日相談＆職場見学OK

仕事内容 ‐‐‐‐‐ ＼＼ 入社祝い金あり ／／ ＼＼ 年休120日以上 × 原則定時退社 ／／ ＼＼ 各種祝金・手当など福利厚生◎ ／／ 《 未経験・ブランクOK／介護福祉士 》 ◎残業ほぼなし ◎日勤は実働7.5hだけ ◎ 月9日程度のお休みあり ◎希望休・有給の相談がしやすい ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎出産祝い金・産休・育休制度あり ◎資格取得支援あり（当社全額負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 仕事内容 ／ 館林市にある 「介護老人保健施設 虹の郷すわ」で、 利用者様が安心して日常生活を送れるよう 介護業務全般をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・バイタル測定などの健康管理 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート全般 ・体操やレクリエーションの企画・実施 ・介護記録の入力（フォーマットあり） ・他職種（看護師・リハビリスタッフ）との連携 介護福祉士として、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 安心して過ごせる環境づくりをお願いします！ 未経験スタートの方や ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが しっかりサポートしますので、 安心して業務に慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ Q. シフトの希望は相談できますか？ A. はい！シフトは1ヶ月ごとに作成しており、 ご希望も考慮しながら調整しています◎ Q. 資格を取得したばかりでも大丈夫ですか？ A. はい！介護福祉士の資格があれば 業務未経験スタートの方もOKです！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします もちろん、経験のある方も大歓迎です！ Q. その他の福利厚生や手当はありますか？ A. はい！各種手当に加え、 退職金共済などの制度も充実◎ 制服クリーニング無料や 昼食補助（1食200円）もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お電話・WEB応募 受付中 ／ 採用に関するお問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご連絡下さい！ 介護老人保健施設 虹の郷すわ TEL：0276-71-0123（採用担当まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━

介護職・ヘルパー正社員／女性活躍中 日勤／デイサービス勤務／賞与あり 月9回休み／経験・ブランク不問

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤のみ・17:30終業 デイサービスの介護スタッフ（正社員）募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みどり市大間々町にある 朝日ハーモニークラブ デイサービスセンターでは 介護スタッフ（正社員）を募集しています。 利用者様が安心して過ごせるよう 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみの勤務 デイサービスのため夜勤はありません。 17:30終業でプライベートとの両立も可能です。 身体的負担が少なめの職場 利用者様は自立～軽度の要介護の方が多く、 落ち着いた環境で働くことができます。 未経験・ブランクのある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員／介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス施設での 介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーション補助 ・送迎業務 など 利用者様が安心して 楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 ＼採用に関するお問い合わせ／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記までお気軽にご連絡ください。 朝日ハーモニークラブ TEL0277-73-0713 採用担当

介護職・ヘルパー正社員／未経験歓迎･経験者歓迎 ブランク不問／男女活躍中

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【みどり市大間々町】住宅型有料老人ホーム 介護職・ヘルパー（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ハーモニークラブでは、 介護スタッフを募集しています。 自立～軽度の要介護の方が中心のため、 身体的な負担が比較的少ない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験・ブランクOK ◎ 夜勤ありで安定収入 ◎ 資格取得支援あり ◎ 月給265,000円～285,500円 ◎ 月9日休み（年間休日107日） 経験が浅い方も丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームでの介護業務（夜勤含む） ・身体介護（食事・排泄・移動介助など） ・生活援助（見守り・環境整備など） 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※実務経験不問 ※ブランクある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護職正社員として安定して働きたい ・ヘルパー経験を活かしたい ・資格を取りながらキャリアアップしたい ・負担の少ない施設で働きたい 女性スタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ハーモニークラブ TEL：0277-73-0713 採用担当まで まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

無資格から介護に挑戦してみませんか？ラクティなら3ヶ月の同行研修や資格取得支援、履歴書不要の会社見学、残業ほぼなし・完全週休2日で無理なく始められます。

仕事内容: ■未経験・無資格から訪問介護を始められる理由 理由1 入社後3ヶ月間の丁寧な研修期間があります 1〜3日目の基礎研修で基本を学び、その後は 先輩の訪問に同行します。 現場での実際のケアを 見学・体験しながら学べるため、いきなり一人で 訪問させることはありません。 理由2 ひとり立ち後も無理のないペースで スタートできます 最初は1日3件ほどから担当し、自分のペースで 慣れていけます。 不安な時は何度でも先輩が練習に付き合うため、 焦らずステップアップできます。 理由3 資格取得のスクール受講中も「勤務」 としてお給料を全額支給します 週2日は資格スクールへ通い、週3日は会社で 研修を行います。 受講料はラクティがすべて負担し、スクールに 通う時間も勤務扱いとなります。 理由4 直行直帰が可能で事務所に 寄る必要はありません 業務は1日4〜7件程度、 自家用車でお客様のご自宅を訪問します。 移動や報告の仕組みが整っているため、 自分の時間を大切にしながら働けます。 理由5 無資格からスタートした先輩が 多数活躍しています 未経験から始めた先輩が多く、 初めての方の不安な気持ちに 寄り添ってサポートする風土が根付いています。 以上の理由から、年齢や経験を問わず、 意欲のある方なら安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容 ・生活援助：掃除、洗濯、 料理などの家事サポート ・身体介護：お着替えや入浴の介助など ・訪問件数：1日4〜7件程度（自家用車で 訪問） ・直行直帰：基本は直行直帰。 報告のための事務所立ち寄りは不要です ■入社後のステップ ・1〜3日目：基礎研修（仕事の基本を 丁寧にお伝えします） ・同行研修：先輩の訪問に同行しケアを 見学・体験 ・ひとり立ち：まずは1日3件ほどからスタート ■無資格の方への特別サポート ・週2日：資格スクール通学（受講料は ラクティが全額負担） ・週3日：社内研修 ・通学中も勤務時間としてお給料を全額支給 ■社員インタビュー（無資格から スタートした先輩） ◆Kさん「未経験・無資格から、 訪問介護のプロへ」 ◆Oさん「『介護は無理』から 始まった私の選択」

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

年休126日！大手工場で手に入れる安定とゆとり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＊履歴書不要の面談＆職場見学会実施中！ ＊年間休日126日！土日祝休みで充実！ ＊冷暖房完備の工場！年中快適ワーク！ ＊格安食堂あり！毎日のランチが楽しみ！ ＊安心の事前見学OK！充実設備が自慢！ 【仕事内容】 有名カフェチェーンや飲食店の厨房にある業務用冷蔵庫、ケーキ屋さんのショーケース、医療用冷蔵機器などの製造・組立作業をお任せします。 製造・組み立てているものは、街中で実際に目にしたり、社会の役になっているものですので、大きなやりがいを感じることができます。 ＜具体的には＞ 〇電動ドライバーを使用したパーツの取付 〇組立前の準備作業および付随業務 〇日替わりで異なる製品の組立（多品種小ロット） ※普段使うような工具を使用します（写真）。 ＜入社後について＞ 初日は「安全道場」と呼ばれる研修がスタート！工場内で安全に作業するための基本ルールをしっかり学びます。 その後、現場へ配属となり、約3ヶ月間の丁寧な指導期間をご用意。経験ゼロからでも無理なくスキルを身につけられるよう、先輩スタッフが隣でイチからサポートします。 日ごとに異なる製品を扱うため「同じ作業の繰り返しで飽きる…」ということもなく、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 【年間休126日で充実】 土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能！最大9連休の実績もあり、プライベートを心ゆくまで満喫できます。 【選べる3つの昼食スタイル】 300円から頼める人気メニューのある食堂、軽食自販機設置のお弁当持込OKな食堂、日替わり給食（写真）が配達される食堂（写真）、毎日のお昼休憩が楽しみになる充実の環境です。 【大手ならではの快適さ】 構内のキレイな工場が勤務先。冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業できます。しっかり休める定期的な小休憩も完備しています。 【1992年からの実績】 長年にわたりパナソニックなどの製造ラインを請け負う当社。今回の配属は15名ほどの職場ですが、工場全体では約150名の仲間が活躍中。本社は勤務場所の目の前にあり、BBQ、食事会、忘年会など定期交流も盛んです！ ★職場の人員構成 男性:女性=6: 4 以下の国の方たちが活躍しています。 アルゼンチン、カンボジア、タイ、フィリピン、ブラジル、ベトナム、ペルー、ボリビア、韓国、中国 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 電話応募も歓迎しています！ 0276-61-2828（採用担当）まで！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

《月9日程度休み×原則定時退社》 各種祝金・手当・休暇など福利厚生◎ 入社日相談＆職場見学もOK！

仕事内容 ‐‐‐‐‐ ＼＼ 入社祝い金あり ／／ ＼＼ 年休120日以上 × 原則定時退社 ／／ ＼＼ 各種祝金・手当など福利厚生◎ ／／ 《 介護老人保健施設の准看護師 》 ◎ブランク・業界未経験OK ◎残業ほぼなし ◎日勤は実働7.5hだけ ◎ 月9日程度のお休みあり ◎希望休・有給の相談がしやすい ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎出産祝い金・産休・育休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 仕事内容 ／ 館林市にある 「介護老人保健施設 虹の郷すわ」で、 看護業務全般をお願いします。 当施設には一般棟と認知症専門棟があり、 入所療養介護や短期入所療養介護、 通所リハビリテーション（デイケア）などの サービスを提供しています。 ＜ 具体的には… ＞ ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・介護スタッフとの連携 など 分からないことは先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 一つひとつの業務に慣れながら 経験を積んでいただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ Q. シフトの希望は相談できますか？ A. はい！シフトは1ヶ月ごとに作成し、 ご希望も考慮しながら調整しています。 月2回は半日勤務の日もあります◎ Q. 老健での勤務経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことも相談しやすい環境なので、 施設看護が初めての方もご安心ください◎ Q. 子育てと両立しながら働けますか？ A. はい！希望休の相談にも対応しており、 出産祝い金・産休・育休制度もあります◎ 子育てをしながら働く職員も活躍しています Q. その他の福利厚生や手当はありますか？ A. はい！各種手当に加え、 退職金共済などの制度も充実◎ 制服クリーニング無料や 昼食補助（1食200円）もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お電話・WEB応募 受付中 ／ 採用に関するお問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご連絡下さい！ 介護老人保健施設 虹の郷すわ TEL：0276-71-0123（採用担当まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

複合施設でにぎやか♪主婦の方や子育て中の方が多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★わたしたちはご利用者さま一人一人の、その方らしい生活を尊重し、安心安全な環境をつくることを心掛けています★ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にお住まいの方への生活サポートをお願いいたします！ご利用者さまの人生に寄り添う、そんな素敵な仕事を一緒にしませんか？ 具体的には･･･ ■生活支援（掃除・洗濯など） ■身体介護（入浴・排泄・買い物） ご入居者さまが笑顔で安心して生活できるようサポートします！ ＊レクリエーションなどのイベント業務はありません。 ＊流れ作業の介護ではなく、一人ひとりに寄り添ったケアができます。 分からないことは先輩が親切丁寧に教ます！安心してご応募くださいね。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

《月9日程度休み×原則定時退社》 各種祝金・手当・休暇など福利厚生◎ 入社日相談＆職場見学もOK！

仕事内容 ‐‐‐‐‐ ＼＼ 入社祝い金あり ／／ ＼＼ 年休120日以上 × 原則定時退社 ／／ ＼＼ 各種祝金・手当など福利厚生◎ ／／ 《 介護老人保健施設の正看護師 》 ◎ブランク・業界未経験OK ◎残業ほぼなし ◎日勤は実働7.5hだけ ◎ 月9日程度のお休みあり ◎希望休・有給の相談がしやすい ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎出産祝い金・産休・育休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 仕事内容 ／ 館林市にある 「介護老人保健施設 虹の郷すわ」で、 看護業務全般をお願いします。 当施設には一般棟と認知症専門棟があり、 入所療養介護や短期入所療養介護、 通所リハビリテーション（デイケア）などの サービスを提供しています。 ＜ 具体的には… ＞ ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・介護スタッフとの連携 など 分からないことは先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 一つひとつの業務に慣れながら 経験を積んでいただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ Q. シフトの希望は相談できますか？ A. はい！シフトは1ヶ月ごとに作成し、 ご希望も考慮しながら調整しています。 月2回は半日勤務の日もあります◎ Q. 老健での勤務経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことも相談しやすい環境なので、 施設看護が初めての方もご安心ください◎ Q. 子育てと両立しながら働けますか？ A. はい！希望休の相談にも対応しており、 出産祝い金・産休・育休制度もあります◎ 子育てをしながら働く職員も活躍しています Q. その他の福利厚生や手当はありますか？ A. はい！各種手当に加え、 退職金共済などの制度も充実◎ 制服クリーニング無料や 昼食補助（1食200円）もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お電話・WEB応募 受付中 ／ 採用に関するお問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご連絡下さい！ 介護老人保健施設 虹の郷すわ TEL：0276-71-0123（採用担当まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━

協力病院と連携体制が充実。施設法人と協力病院の代表が同一人物だからこそ、相談・共有がスムーズで安心

募集要項 職種 特別養護老人ホームの准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム「クローバー荘」にて看護業務を担当していただきます。 協力医療機関があるため、急変時や往診時も安心して対応できます。 【具体的な仕事内容】 ・介護業務の補助 （見守り・誘導・入浴時のサポートなどの支援をお願いします） ・バイタルチェック ・投薬管理 ・皮膚疾患等の処置 ※上記に付随する関連業務も含まれます。 【職場環境】 20代・30代・40代・50代まで、 新卒・既卒・第二新卒・中高年・ミドル世代の方が幅広く活躍中です。 前職が総合病院・クリニック・有料老人ホームなど、 さまざまな経験を持つスタッフが在籍しています。 病棟・外来・手術室勤務に疲れてしまった方でも、 夜勤なしの環境で、ご自身のペースを大切にしながら働くことができます。 *-こんな不安ありませんか？-* 「介護施設の看護業務は一人での時間があり不安…」 「判断に迷う場面がありそうで、少し怖い…」 でも、ご安心ください。 当施設は協力病院との連携体制が充実。 さらに、施設法人と協力病院の理事長が同一人物という背景もあり、 日頃から情報共有や相談がスムーズです。 困ったときは一人で抱え込まず、すぐに相談できる環境が整っています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/みどり市/研修制度充実

仕事内容 研修制度も充実！ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・その他付随する業務

【みどり市】サービス付き高齢者向け住宅での介護職員／正社員／未経験OK／夜勤有

仕事内容 勤務地はみどり市笠懸町久宮のサービス付高齢者住宅（定員30名） 「人生の奥座敷・孫の手」です。 介護職員（正社員）として仕事を担当して頂きます。 施設にてご利用者様にまごころをこめた介助を提供していただきます。 日常生活動作に関する介助がメインです。 主な仕事内容 ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務などを行う仕事。 ・リハビリ支援業務、その他記録業務などを行う仕事。 ・生活全般業務 ＊夜勤勤務可能な方 無資格・未経験でもOK やる気と礼節、向上心があれば未経験・無資格でもチャレンジ可能です。 但し、入社後1年以内に「認知症介護基礎研修」（eラーニング）の受講が必須になります。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 サービス付き高齢者向け住宅とは サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造・一定の設備を備え、介護や医療などの支援が必要な方を対象とし、ケア専門家による安否確認や生活相談と言った見守りサービスを提供する住宅のことです。 1日の流れ（例） （6:00～7:00）起床 （7:30）朝食 （8:00～8:30）口腔ケア ※デイサービスに行かれない方 （8:30～9:30）居室やリビングでゆっくりくつろぐ （9:30）訪問サービス （12:00）昼食 （13:00）訪問サービス （14:00）入浴 （15:00）おやつ （16:00～16:30）居室やリビングでゆっくりくつろぐ （18:00）夕食 （19:00）就寝準備 （20:00）就寝 働き方はご相談下さい！ この求人票の募集は正社員（フルタイム）ですが、 子育て中や介護中などフルタイム対応できない方、 途中で働く時間に制限ができてしまった方など、 パートタイムへの切り替え、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

協力病院と連携体制が充実。施設法人と協力病院の代表が同一人物だからこそ、相談・共有がスムーズで安心

募集要項 職種 特別養護老人ホームの正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム「クローバー荘」にて看護業務を担当していただきます。 協力医療機関があるため、急変時や往診時も安心して対応できます。 【具体的な仕事内容】 ・介護業務の補助 （見守り・誘導・入浴時のサポートなどの支援をお願いします） ・バイタルチェック ・投薬管理 ・皮膚疾患等の処置 ※上記に付随する関連業務も含まれます。 【職場環境】 20代・30代・40代・50代まで、 新卒・既卒・第二新卒・中高年・ミドル世代の方が幅広く活躍中です。 前職が総合病院・クリニック・有料老人ホームなど、 さまざまな経験を持つスタッフが在籍しています。 病棟・外来・手術室勤務に疲れてしまった方でも、 夜勤なしの環境で、ご自身のペースを大切にしながら働くことができます。 *-こんな不安ありませんか？-* 「介護施設の看護業務は一人での時間があり不安…」 「判断に迷う場面がありそうで、少し怖い…」 でも、ご安心ください。 当施設は協力病院との連携体制が充実。 さらに、施設法人と協力病院の理事長が同一人物という背景もあり、 日頃から情報共有や相談がスムーズです。 困ったときは一人で抱え込まず、すぐに相談できる環境が整っています。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩1分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ 早い方は入社後1年程度で主任からマネジャーに◎ 20～30代の若手も多数活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

＼子どもの「できた！」を、いちばん近くで支える仕事。／ 一人ひとりの成長にじっくり向き合える環境です。児童発達支援が初めての方も歓迎します◎

仕事内容: ＼子どもと関わる仕事を、もっと無理なく続けたい方へ／ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日以上！来年度124日 ✅残業ほぼなし／月3～4時間程度 ✅有休消化100％を推奨！ ✅児童発達支援が初めての方も歓迎 ✅実務経験5年以上の方は給与優遇 ✅将来的には児発管へのキャリアアップも可能 保育・教育​などでの経験を活かして、 「一人ひとりの子どもと、もう少しじっくり関わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【仕事内容】 0～5歳までの未就学児を対象とした 児童発達支援事業所でのお仕事です。 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせながら、 日常生活や遊びを通した成長のサポートをお願いします。 具体的には… ・遊びや運動を通した発達支援 ・基本的な生活動作のサポート ・集団生活への適応支援 ・おやつなどの提供 ・送迎業務 ・支援記録などの簡単な事務作業 ・その他付随する業務 ＼児童発達支援が初めてでも大丈夫！／ 「資格はあるけど、児発は初めて」 「保育園や幼稚園でしか働いたことがない」 そんな方も歓迎しています。 いきなり難しい支援を お任せすることはありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 日常生活をサポートしたりしながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます◎ 子どもが好き、成長を近くで見守りたい。 その気持ちを活かせる仕事です。 ＼未就学児とじっくり関われます／ 対象となるのは0～5歳までの子どもたち。 一人ひとりの成長スピードや個性に合わせ、 できることを少しずつ増やしていくことを大切にしています。 子どもの 「できた！」 「やってみたい！」 という小さな変化を近くで感じられるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 保育・教育の経験を、 これまでとは少し違った形で活かしてみませんか？

《月9日程度休み×原則定時退社》 資格取得支援・各種手当など福利厚生◎ 入社日相談＆職場見学もOK！

仕事内容 ‐‐‐‐‐ ＼＼ 入社祝い金あり ／／ ＼＼ 年休120日以上 × 原則定時退社 ／／ ＼＼ 各種祝金・手当など福利厚生◎ ／／ 《 未経験・無資格から始める介護助手 》 ◎残業ほぼなし ◎日勤は実働7.5hだけ ◎ 月9日程度のお休みあり ◎希望休・有給の相談がしやすい ◎資格取得支援あり（当社全額負担） ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎出産祝い金・産休・育休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 仕事内容 ／ 館林市にある 「介護老人保健施設 虹の郷すわ」で、 利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です。 ＜まずはここからスタート！＞ ・働く場所に慣れる ・利用者様のお話し相手になる ・お部屋の整理や簡単なお手伝い ・レクリエーションの補助 慣れてきたら… ・食事や入浴などのサポート ・体調チェック（バイタル測定） など、少しずつできることを増やしていきます。 資格や経験がないという方も、 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ Q. シフトの希望は相談できますか？ A. はい！シフトは1ヶ月ごとに作成しており、 ご希望も考慮しながら調整しています◎ Q. 介護の知識や資格がなくても大丈夫ですか？ A. はい！未経験・無資格からスタートOK！ 安心のサポート体制と資格取得支援で 働きながらスキルアップも可能です◎ Q. その他の福利厚生や手当はありますか？ A. はい！各種手当に加え、 退職金共済などの制度も充実◎ 制服クリーニング無料や 昼食補助（1食200円）もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お電話・WEB応募 受付中 ／ 採用に関するお問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご連絡下さい！ 介護老人保健施設 虹の郷すわ TEL：0276-71-0123（採用担当まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.80ヶ月分！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:真愛ウィメンズクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者・介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 診療所における看護助手業務全般 外来、病棟での患者様へのご案内、看護業務の補助、診察補助、医療器具準備、清掃、説明資料作成、夜勤勤務など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:恵愛堂病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 院内にて看護補助業務をお願いします。 ・患者様の療養生活上の介助、食事介助、排せつ介助 ・配膳、下膳、配茶、搬送、更衣、清拭等 ・病院内の環境整備（ベッドメイキング等） 【入浴業務】 一般浴、個浴、イス浴 リハビリ支援として入浴は週2回以上、可能な限り浴槽に入って頂くように取り組みます。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

サビ管未経験OK！研修充実■賞与年2回■給与前払いOK■髪型・髪色自由！ネイルOK！

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・ご利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 =========================== キャリアアップも全力でサポートします =========================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理責任者研修 ※新人サービス管理責任者のみ ・サービス管理責任者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 =================== 働きやすい環境が自慢です ==================== 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・資格取得支援あり！資格手当も充実 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ====================== 自分のスタイルを大切にできます！ ======================= 安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、お仕事中もオシャレが楽しめますよ！ ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・指輪OK(突起がないもの) ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-SBK】

【みどり市笠懸町久宮】デイサービス看護師・准看護師／正社員／日勤&日曜休み／育児休業取得率100％

仕事内容 勤務地はみどり市笠懸町久宮のデイサービス 「デイホーム孫の手・かさかけ」です。 看護師・准看護師（正社員）として仕事を担当して頂きます。 施設にてご利用者様にまごころをこめた看護業務を担当していただきます。 主な仕事内容 ・利用者様の全身状態把握 ・投薬 ・リハビリ支援業務 ・併設する訪問看護ステーションでの訪問看護 ・その他ケア業務、急変対応、記録業務など 経験は問いません 器用な方でなくても大丈夫。高齢者のペースでじっくり向き合える方を希望します。 新人、未経験者でも歓迎します。 孫の手は教育に力を入れています。人材開発研修などを行っています。 デイサービス（通所介護）とは デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリ（機能訓練）や入浴支援、その他レクリエーションを通した運動を行うことにより、ご利用者様の身体機能向上、そしてそのご家族様の身体及び精神的負担の軽減を図る目的で提供されるサービスです。 1日の勤務の流れ（例）＊各事業所により異なる場合があります （8:30）お迎え （9:00）到着・健康チェック （9:30～12:00）入浴・リハビリ （11:00）体操 （12:00）昼食 （12:30）口腔ケア （13:00～15:00）コーヒータイム･自由時間 （14:00）集団体操 （14:30）口腔体操 （15:00）おやつ （16:00）お送り 働き方はご相談下さい！ この求人票の募集は正社員（フルタイム）ですが、 子育て中や介護中などフルタイム対応できない方、 途中で働く時間に制限ができてしまった方など、 パートタイムへの切り替え、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％

【令和5年7月】てらぴぁぽけっと館林教室の上に、こぱんはうすさくら館林教室がオープンします！

仕事内容 子どもたちの自立と社会参加を見据えて必要な支援をおこなって いただきます。教室にて、様々な専門家職員と共に支援の経験を 重ねていただき、数年後には子どもたちの個別支援計画を立てる 「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップを目指せます！ 子どもの発達に関する専門家へのチャレンジを応援します。 「私らしく」働ける環境 ★☆★☆★未経験・子どもが好きな方 歓迎★☆★☆★ お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責 任者や管理者、SVへのキャリアアップを目指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子さまの自立支援・機能訓練を 行います。放課後等デイサービスは、就学～満20歳を対象とする お子さまに日常生活動作の指導や集団生活への適応訓練などを行 うとともに、放課後などの居場所としての役割を担っています。 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気な お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに 悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ◆休日 《正社員》 ・完全週休2日制(土日祝休） ・有給休暇（有休消化義務化） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※職員は1/4から出勤、1/5から教室開所 ・リフレッシュ休暇 ・バースディ休暇 ・健康診断休暇 ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」 我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難 しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、ど うしても忙しかったり、児童を言葉や知識で 「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当た りしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートライン です。 ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな子たちが、努力を重ねて日々 成長をしていく姿には、私たち自身もたくさ んの勇気をもらうことができるんです。 この仕事だからこそ感じることができる感動 が、たくさんあります。 ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」 我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難 しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、ど うしても忙しかったり、児童を言葉や知識で 「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当た りしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートライン です。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! アクセス 東武線「成島駅」より徒歩10分 東武線「館林駅」より徒歩30分

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 大泉町勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給260,000円～350,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

日曜含む毎週2日休み＊残業月平均1時間以下＊有給取得率81％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいをお持ちの方の『こころ』に寄り添い 足利・佐野・館林の9拠点・20以上の事業で 「働く」「暮らす」を支える社会福祉法人。 施設に慣れ親しんだ職員が多いと、 話す職員が日々笑顔だと、 利用者様もきっと安心するはず。 だからこそ、利用者様の幸せの源は 『職員の働きやすさ』。 利用者様が心地よく幸せに過ごすために 職員が働きやすい環境を目指しています。 例えば… 〇通常より多くの職員を現場に配置 →残業少なめ／平均残業時間:月40分 →私生活と両立しやすい／有給取得率:81% 〇完全週休2日制を導入 →日曜＋他週1日休み 〇福利厚生面で子育て世代を応援 →家族手当(配偶者1.6万円、子1人1.5万円) →育休取得可(取得率女性100%・男性60%) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 障がいのある方の食事や入浴、 着替えなどの補助を行います。 利用者様一人ひとりの気分や体調に合わせて レクや社会活動への参加の補助もお任せ。 ＜ 施設について ＞ 〇施設定員:20名 20代～30代の男性活躍中の施設。 元々病院だった建物を福祉施設として 活用しており、敷地面積は当法人トップ。 元病院の広い受付スペースや 暗室などを利用したレクで手厚い支援を 行っています。 ＜ 障がいに関する知識不問 ＞ 基礎知識から、利用者様との接し方のコツ など丁寧に教えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 多様な働き方とキャリアが選べる ＞ 障がいをもつ方に合わせ9つの事業所あり。 「もっと色んな福祉系の経験を積みたい」 「子どもの学費に備えて夜勤で稼ぎたい」 「子育てが落ち着くまでパート勤務」 など、ライフステージや希望に合わせて 職種や施設を変えながら働けます。 【愛光園採用情報ホームページ】 https://aikouen.org/kyujin/

笑顔あふれる楽しいデイサービス！うれしい食事無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスでご利用者さまの食事介助や入浴介助、またレクリエーション等のイベントの実施。 ご利用者さまが笑顔で過ごせるようなお手伝いをお願いいたします。 具体的には･･･ ■朝は送迎ドライバーが運転する送迎車に乗り、ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■施設に着いたら、ご利用者さまが楽しみにしている入浴や食事の介助、排せつのサポートをお願いいたします ■午後はレクリエーション活動の実施、またご利用者さまの趣味のサポート カラオケやダンス、体操などの日頃の活動や季節ごとの行事イベント（節分、ひな祭り、夏祭り、運動会、ハロウイン、クリスマス等）の企画・準備など、楽しいレクリエーションでご利用者さまと楽しみましょう！ ■夕方は送迎ドライバーが運転する送迎車にご利用者さまと一緒に乗って、ご自宅まで安全にお送り ■施設にもどってきたら、記録等の業務はありません。業務終了となります！ 決まったスケジュールでご利用者さまと活動するため、残業はほとんどありません。先輩職員が丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

【土日休み・残業月1時間程】AI導入で事務負担削減◎

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「Kidsプラス」における療育業務全般 【主な業務】 ・運動療育のサポート（子どもたちの「やってみたい」を引き出します） ・子どもたちの送迎業務（学校や自宅から施設まで） ・保護者対応（お迎え時や送迎時のコミュニケーション） ・支援記録の作成（来月より音声入力などのAIツールを導入し、効率化を図ります！） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（培養）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬／館林】バイオプロセス初期開発（培養） 仕事の内容 ■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（培養）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成 ■多くのタスクが並行して実施されている中で、現在増加している上市目前（開発後期）のパイプラインに対する、精製プロセス又は工程分析の後期プロセス開発研究者としての活躍を期待しております。 募集職種 【群馬／館林】バイオプロセス初期開発（培養）

■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（精製）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬／館林】バイオプロセス後期開発（精製） 仕事の内容 ■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（精製）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成 ■多くのタスクが並行して実施されている中で、現在増加している上市目前（開発後期）のパイプラインに対する、精製プロセス又は工程分析の後期プロセス開発研究者としての活躍を期待しております。 募集職種 【群馬／館林】バイオプロセス後期開発（精製）

日曜含む毎週2日休み＊残業月平均1時間以下＊有給取得率81％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいをお持ちの方の『こころ』に寄り添い 足利・佐野・館林の9拠点・20以上の事業で 「働く」「暮らす」を支える社会福祉法人。 施設に慣れ親しんだ職員が多いと、 話す職員が日々笑顔だと、 利用者様もきっと安心するはず。 だからこそ、利用者様の幸せの源は 『職員の働きやすさ』。 利用者様が心地よく幸せに過ごすために 職員が働きやすい環境を目指しています。 例えば… 〇通常より多くの職員を現場に配置 →残業少なめ／平均残業時間:月40分 →私生活と両立しやすい／有給取得率:81% 〇完全週休2日制を導入 →日曜＋他週1日休み 〇福利厚生面で子育て世代を応援 →家族手当(配偶者1.6万円、子1人1.5万円) →育休取得可(取得率女性100%・男性60%) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 障がいのある方の食事や入浴、 着替えなどの補助を行います。 利用者様一人ひとりの気分や体調に合わせて レクや社会活動への参加の補助もお任せ。 ＜ 施設について ＞ 〇施設定員:20名 20代～30代の男性活躍中の施設。 元々病院だった建物を福祉施設として 活用しており、敷地面積は当法人トップ。 元病院の広い受付スペースや 暗室などを利用したレクで手厚い支援を 行っています。 ＜ 障がいに関する知識不問 ＞ 基礎知識から、利用者様との接し方のコツ など丁寧に教えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 多様な働き方とキャリアが選べる ＞ 障がいをもつ方に合わせ9つの事業所あり。 「もっと色んな福祉系の経験を積みたい」 「子どもの学費に備えて夜勤で稼ぎたい」 「子育てが落ち着くまでパート勤務」 など、ライフステージや希望に合わせて 職種や施設を変えながら働けます。 【愛光園採用情報ホームページ】 https://aikouen.org/kyujin/

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 群馬県館林市松原一丁目7番40号 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 群馬県館林市野辺町947番8 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

・一般事務　正社員　太田市 ・事務経験不問 ・週休2日・年休115日/賞与あり

仕事内容 ＜正社員 (女性活躍中）／一般事務＞ 群馬県内7店舗（邑楽町・大泉町・太田市）にあります 有限会社イデアール／すみれ調剤薬局で 正社員の一般事務を募集します。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 未経験者歓迎、簡単なパソコン入力が出来れば事務経験は問いません。 調剤事務、医療事務の仕事にチャレンジしたい方、 興味があって真面目に取り組みたい方お待ちしています。 【おすすめポイント】 ・週休2日・年休115日/賞与あり ・事務経験不問 ・正社員採用 ・有休も問題なく消化できる環境です ≪働き易い環境≫ 社長自身が薬剤師なので、 現場目線での会社作りをモットーにしており 無理な人員配置のない、余裕のある職場環境を 心がけています。 ※休憩時間の外出もOKです！ ≪ブランクOK≫ 病院での経験はあるけど調剤薬局は 初めての方や一度現場を離れた方でも、 慣れるまでスタッフがしっかりサポートします。 子育て世代の方も歓迎です！ ≪入社日応相談≫ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 【具体的な仕事内容】 ・調剤事務業務 ・受付・電話応対 ・パソコン事務 ・レセプト入力 ・調剤補助業務等 ≪事務業務の流れ≫ (1)来局された患者さんをお迎えします。 (2)処方箋を預かり、保険証等を確認します。 (3)情報をパソコンに入力します。 (4)（薬剤師さんがお薬を渡したら）会計手続きを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費支給でマイカー通勤OKです！

ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業であり、製造受託工場として日本一の生産数を誇る当社にて、パウチ剤の製造工程に係る業務をお任せします。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【館林/製造オペレーター】ダイドーグループ/パウチ剤の製造/新しい清潔な工場 仕事の内容 ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業であり、製造受託工場として日本一の生産数を誇る当社にて、パウチ剤の製造工程に係る業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■検品、包装作業 ■資材、原料、製品の搬入出 ■充填、調合工程（設備オペレーター等） ■その他製造部門での業務を担当。 【仕事の魅力】 自らが製造に携わった商品が店頭に並ぶ達成感を味わえます。多能工化や業務平準化により残業抑制にも注力しており、メリハリのある働き方が可能です。 募集職種 【館林/製造オペレーター】ダイドーグループ/パウチ剤の製造/新しい清潔な工場

「ビオスリー」を代表とする医薬品メーカーの当社の館林工場にて、品質保証課と連携する製造管理者を募集。GMPに関する全体統括をお任せします。

企業名 東亜薬品工業株式会社 求人名 【群馬/館林/製造管理者候補】コア技術を活用する製薬メーカー/年休124日/ 仕事の内容 「ビオスリー」を代表とする医薬品メーカーの当社の館林工場にて、品質保証課と連携する製造管理者を募集。GMPに関する全体統括をお任せします。 ■製造部門及び品質部門の管理監督及び品質保証業務 ■品質システムの管理 ■製品品質の照査 ■出荷決定 ■バリデーション ■変更管理、逸脱管理 ■苦情処理 ■自己点検 ■教育訓練 ■文書管理に関する業務 【魅力】未経験のカテゴリーに関しても、関係法令を解釈し、実際の管理に適用する過程で、知識を習得することができます。実際の運用を管理することで、経験も得ることができます。 募集職種 【群馬/館林/製造管理者候補】コア技術を活用する製薬メーカー/年休124日/

月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 群馬県館林市野辺町947番8 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

「ビオスリー」を代表とする医薬品メーカーの当社にて、品質管理部門の課長候補を募集。製品品質の照査や出荷決定、変更・逸脱管理など、GMP基準に基づく幅広い業務をリードし、組織強化に貢献いただきます。

企業名 東亜薬品工業株式会社 求人名 【群馬/館林/品質管理】課長候補/年休124日/「ビオスリー」製薬メーカー 仕事の内容 「ビオスリー」を代表とする医薬品メーカーの当社にて、品質管理部門の課長候補を募集。製品品質の照査や出荷決定、変更・逸脱管理など、GMP基準に基づく幅広い業務をリードし、組織強化に貢献いただきます。 ■原材料・資材・製品のサンプリングおよび理化学試験(HPLC・GC等の分析機器) ■データインテグリティを考慮した分析データの解析 ■GMP省令・日本薬局方に準拠した試験検査業務 ■製品の安定性モニタリングおよび製造ラインの立会試験 ■試験検査機器の点検整備・校正 ■試験省略の検討や新技術導入など試験検査業務の継続的改善 ■メンバーマネジメント(10名程度) ※ご経験に応じた業務からお任せします。 募集職種 【群馬/館林/品質管理】課長候補/年休124日/「ビオスリー」製薬メーカー

「ビオスリー」を代表とする医薬品メーカーの当社の群馬館林工場にて、製剤（CMC）関連業務の課長職を募集します。

企業名 東亜薬品工業株式会社 求人名 【群馬/製剤開発・技術部門】★課長職候補/コア技術を活用する製薬メーカー 仕事の内容 「ビオスリー」を代表とする医薬品メーカーの当社の群馬館林工場にて、製剤（CMC）関連業務の課長職を募集します。 ■各種品目（医薬品、食品、動物飼料など）の製剤開発、技術開発を担当。適性やご希望に応じて担当業務を選定。 ■造粒、混合、打錠、コーティング等の製剤開発経験を活かした剤形開発。 ■菌の安定化、耐酸性などの特殊な製剤技術開発。 ■開発からスケールアップ、技術移転まで、生産移行対応。 ■薬事部門等と連携しCMC関連の申請対応業務も担当。 ■営業/マーケ部門と協議し、製品コンセプト設計から開発を推進 募集職種 【群馬/製剤開発・技術部門】★課長職候補/コア技術を活用する製薬メーカー

【日勤のみ★残業少なめ♪】未経験＆ブランクOK☆育休取得実績あり☆ワークライフバランスも良く、働きやすい職場です！完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

仕事内容: 介護老人保健施設ナーシングホーム館林では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ 地域に根ざした温かいケアを大切にし、利用者様の健康状況を確認しながら、自立支援を目的とした介助を行います。医師の指示に基づく医療処置も担当していただきます。 ◆給食の支給があり、昼食の準備は不要！ 朝の時間に少し余裕ができるのは嬉しいポイントです☆ ◆マイカー通勤OK！ 駐車場も完備しているため、通勤もスムーズです。 日勤のみで残業も少なく、各種手当や産休育休制度も充実しております。 地域密着型の施設として、利用者様とそのご家族に寄り添った看護を実践していきたい方、ぜひご応募をお待ちしております！

アンチエイジング研究に基づいて「食・運動・環境」を考えた施設！完全週休2日！ICT活用で負担軽減を実現◆資格経験不問◎施設見学OK♪【館林市、館林駅、介護付有料老人ホーム・介護職、正職員】

Residence of Hope館林 求人概要 Residence of Hope館林：介護職/正職員 アンチエイジング研究に基づいて「食・運動・環境」を考えた施設！完全週休2日！ICT活用で負担軽減を実現◆資格経験不問◎施設見学OK♪【館林市、館林駅、介護付有料老人ホーム・介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒374-0025 群馬県館林市緑町1丁目2-5 給与 月収23万4000円（月給21万円＋夜勤手当2万4000円） 月収29万4000円（月給27万円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記を参照ください。 月給21万円～27万円＋夜勤手当（6000円/回） ※月給には、資格手当0円～1万円、職務手当1万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 アンチエイジング研究に基づいて「食・運動・環境」を考えた施設！完全週休2日！ICT活用で負担軽減を実現◆資格経験不問◎施設見学OK♪【館林市、館林駅、介護付有料老人ホーム・介護職、正職員】 認知症予防に配慮した食事や館内に展示された絵画による“癒し”の環境づくりを行い、美術館のような落ち着きのある空間★きめ細やかに寄り添うケアを大切にしており、ご入居者さま一人ひとりに向き合った支援を提供！「Residence of Hope 館林」は、健康寿命の延伸を目指した介護付有料老人ホーム◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ～～ 介護付有料老人ホームでスタッフ募集中 ～～ ▼職場について ＊認知症の入居者さまは多いですが、医療依存度は低く落ち着いた雰囲気です♪ ＊入居者さまの笑顔や日々の変化を間近で感じられるやりがいがあります！ ＊チームで協力しながら、安心・安全な施設づくりをしております！ ～仕事内容～ 定員50名の介護付有料老人ホームで、入居者さまの快適な暮らしをサポートするお仕事です。 日常生活の中での「できること」を尊重しながら、安心・安全な生活を支えてください。 ▼具体的には… ◎食事・入浴・排泄の介助 ◎着替えや歩行などの日常生活支援 ◎介護記録の記入、申し送り ◎レクリエーションの補助や見守り ◎入居者さま一人ひとりに寄り添ったケア など 入居者さまの「できること」を大切にしたケアを実践します。 未経験の方やブランクのある方にも丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ～施設の特徴～ 抗加齢学（アンチエイジング）の研究に基づき、「食・運動・環境」に配慮した施設です。 ＊若手からシニアまで幅広い年代が活躍中です。 ＊チームワークを大切にする温かい職場です。 ＊分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートします。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【館林駅より車15分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 大泉町勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給260,000円～350,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

【館林駅より車15分】年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 【✨薬剤師デビュー・初転職応援！✨】 ここから“ちゃんと成長できる職場” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴「最初の職場選び」で迷っている方へ ・資格は取ったけど実務に自信がない ・いきなり一人で任されるのは不安 ・ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい ・患者さんと関われる薬剤師になりたい そんな“はじめの一歩”の気持ちを 応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴ この職場でできること ・定期フィードバックで、成長を実感 ・安心のサポート体制 「ただの調剤」じゃなくて、 “ちゃんと患者さんに向き合う薬剤師”を 目指せる環境です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༚⁺˳✧ここ、ちゃんと安心ポイント✧༚⁺˳ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり（頑張りはちゃんと評価） ✅シフト相談OKで無理なく続けられる ✅生活と両立しながら働きやすい環境◎ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 応需科目：内科、神経内科 営業時間：8:30～18:30、 定休日：日曜、祝日

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 すみれ調剤薬局 大泉店における、勤務薬剤師のお仕事です。 応需科目：内科、小児科 営業時間：8:30～18:30、土曜 8:30～13:00 定休日：日曜、祝日、土曜午後

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 【✨薬剤師デビュー・初転職応援！✨】 ここから“ちゃんと成長できる職場” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴「最初の職場選び」で迷っている方へ ・資格は取ったけど実務に自信がない ・いきなり一人で任されるのは不安 ・ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい ・患者さんと関われる薬剤師になりたい そんな“はじめの一歩”の気持ちを 応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴ この職場でできること ・定期フィードバックで、成長を実感 ・安心のサポート体制 「ただの調剤」じゃなくて、 “ちゃんと患者さんに向き合う薬剤師”を 目指せる環境です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༚⁺˳✧ここ、ちゃんと安心ポイント✧༚⁺˳ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり（頑張りはちゃんと評価） ✅シフト相談OKで無理なく続けられる ✅生活と両立しながら働きやすい環境◎ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 すみれ調剤薬局 富士店における、勤務薬剤師のお仕事です。 応需科目：皮膚科 営業時間：8:30～18:30、 定休日：土曜、日曜、祝日

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 【✨薬剤師デビュー・初転職応援！✨】 ここから“ちゃんと成長できる職場” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴「最初の職場選び」で迷っている方へ ・資格は取ったけど実務に自信がない ・いきなり一人で任されるのは不安 ・ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい ・患者さんと関われる薬剤師になりたい そんな“はじめの一歩”の気持ちを 応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴ この職場でできること ・定期フィードバックで、成長を実感 ・安心のサポート体制 「ただの調剤」じゃなくて、 “ちゃんと患者さんに向き合う薬剤師”を 目指せる環境です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༚⁺˳✧ここ、ちゃんと安心ポイント✧༚⁺˳ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり（頑張りはちゃんと評価） ✅シフト相談OKで無理なく続けられる ✅生活と両立しながら働きやすい環境◎ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 営業時間：8:30～18:00、 定休日：日曜、祝日

【業界未経験OK◎】事務経験を、これからも必要とされるスキルへ★月給20万円～・賞与あり

仕事内容 「事務の経験はある。 でも、この先のことを考えると もう少し将来につながる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい 在宅診療分野の医療事務のお仕事です！ これまで培ってきた PC入力や電話対応、書類作成などの経験を活かして これからますます必要とされる 在宅診療の分野にチャレンジできます。 医療業界の経験や資格は必要ありません◎ 今ある事務スキルを活かしながら 医療の知識を一つずつ身につけていける環境です♪ ＊―――――――――――――＊ ＼★この求人のポイント★／ ◎事務経験があれば医療業界未経験OK ◎月給20万円～＋特別手当3,500円 ◎賞与年間40万円以上 ◎朝はゆっくり9時スタート ◎年間休日113日 ◎夏季・冬季休暇あり ◎館林駅から車6分 ◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり ＊―――――――――――――＊ 転職するなら これまでの経験をゼロにするのではなく 今あるスキルに新しい専門性をプラスする。 一般事務から医療事務へ そして、これからさらにニーズが高まる在宅医療の分野へ チャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【訪問診療クリニックでの医療事務】 医療業界が初めての方もOK♪ 一般事務など、事務職の経験があれば これまでのスキルを活かして始められます！ ◆お仕事内容 ◎患者様情報や診療内容のデータ入力 ◎カルテ、書類の整理・管理 ◎レセプトコンピュータへの入力 ◎電話、来客対応 ◎簡単な表計算、文書作成 など 医療の専門知識は、入職後に 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ ◆働く環境について ◎医療事務スタッフ9～10名体制 ◎20代～40代スタッフ活躍中 ◎安心の研修、教育体制あり！ ◎一人で抱え込まず、チームで協力して進めています 分からないことも周りに相談しやすく 事務経験を活かして医療事務へ ステップアップできる環境です♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 すみれ調剤薬局 邑楽店における、勤務薬剤師のお仕事です。 応需科目：内科 営業時間：8:30～18:30、8:45～18:30 定休日：日曜、祝日

認定こども園の保育教諭

仕事内容 大泉町勤務｜認定こども園の正社員保育教諭。月給211,600円～255,900円。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。

【館林駅より車15分】＜日勤のみ＞★残業ほぼなし★有給取得率85％！★年間休日117日♪

仕事内容 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【館林駅より車15分】＜日勤のみ＞★残業ほぼなし★有給取得率85％！★年間休日117日♪

仕事内容 「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.80ヶ月分！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:真愛ウィメンズクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者・介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 診療所における看護助手業務全般 外来、病棟での患者様へのご案内、看護業務の補助、診察補助、医療器具準備、清掃、説明資料作成、夜勤勤務など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

募集中

仕事内容 【施設名】:恵愛堂病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 院内にて看護補助業務をお願いします。 ・患者様の療養生活上の介助、食事介助、排せつ介助 ・配膳、下膳、配茶、搬送、更衣、清拭等 ・病院内の環境整備（ベッドメイキング等） 【入浴業務】 一般浴、個浴、イス浴 リハビリ支援として入浴は週2回以上、可能な限り浴槽に入って頂くように取り組みます。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

笑顔あふれる障がい者グループホーム♪チームで支える温かな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務 障がい者グループホームで事務員として施設運営のサポートをしていただきます。 主な仕事内容は･･･ ■パソコンによる資料作成 ■電話応対、来客対応、ご家族対応 ■業者への備品発注 マニュアルに沿ってのパソコン入力・各対応です。難しい作業はありません♪ 「障がい者グループホームってどんなところなんだろう...」そんな方もご安心ください！施設見学も大歓迎。最初は先輩職員が一から教えます！

認定こども園の保育士

仕事内容 館林市勤務｜認定こども園の正社員保育士。月給243,100円～507,100円。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 館林市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給260,000円～350,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

【館林駅より車15分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

＼無資格・未経験OK！／残業ほぼなし★資格取得支援あり★昼食補助あり★こども手当は最大19,000円★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護、ちょっと気になってたけど。／ 「向いてるか分からないし」 「介護の経験もない」 —— そんな方に、オススメです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 介護が「はじめて」の方に ・無資格、未経験OK ・異業界からの転職スタッフが多数！ ・前職は接客、営業、製造…など ■ 身体的な負担は少なめ ・年休120日＆残業ほぼなし(月2時間以内) ・最大5連休を取得可能♪ 利用者のADLが安定しているため、 急変は少なめです！ ■ 特別養護老人ホーム(入所)だからこそ ・毎日を見続けるから、小さな変化に気づける ・長く寄り添うほど、やりがいに繋がる♪ ・利用者さんの入れ替えが少ないため、 お顔や状態も覚えやすい環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム 大泉園 について／ 運営は「同仁会」。 群馬県内で 15 施設を運営する社会福祉法人。 1991年6月 にOPENした、 定員80名の従来型特養です♪ 【職員体制】 ・介護職員：26名 ・理学療法士：1名 ・看護師：5名 ・医師：2名(非常勤) ▼採用サイトはこちら！ http://www.gunma-doujinkai.or.jp/recruit/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 利用者さんの暮らしを支える仕事です。 ・身の回りのサポート ・食事のお手伝い（必要な方に） ・入浴のお手伝い ・レクリエーションの準備 ・夜間の見守り など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【館林駅より車15分】年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

院内保育の保育士

仕事内容 みどり市勤務｜院内保育の正社員保育士。月給193,700円～259,900円。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。

【保育施設あり】正看護師/病院(外来）/日勤のみ

仕事内容: 外来での看護業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.0ヵ月分 ・保育施設あり ・家族手当あり ・年間休日107日、夏季休暇あり 【病院について】 当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有する443床の病院であり、急性期から慢性期、在宅に至るまでの患者さんの状態に合わせた看護を提供しています。 いつでも学習できるｅ-ラーニングシステムを導入しています。また、個々の看護職が専門性を高めるキャリアアップ支援、看護の倫理性・人間性を養うことのできる様々な教育サポート体制を整えています。

【保育施設あり】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.0ヵ月分 ・保育施設あり ・家族手当あり ・年間休日107日、夏季休暇あり 【病院について】 当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有する443床の病院であり、急性期から慢性期、在宅に至るまでの患者さんの状態に合わせた看護を提供しています。 いつでも学習できるｅ-ラーニングシステムを導入しています。また、個々の看護職が専門性を高めるキャリアアップ支援、看護の倫理性・人間性を養うことのできる様々な教育サポート体制を整えています。

【保育施設あり】正看護師/病院(オペ室）/日勤のみ

仕事内容: オペ室での看護業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.0ヵ月分 ・保育施設あり ・家族手当あり ・年間休日107日、夏季休暇あり 【病院について】 当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有する443床の病院であり、急性期から慢性期、在宅に至るまでの患者さんの状態に合わせた看護を提供しています。 いつでも学習できるｅ-ラーニングシステムを導入しています。また、個々の看護職が専門性を高めるキャリアアップ支援、看護の倫理性・人間性を養うことのできる様々な教育サポート体制を整えています。

【保育施設あり】正看護師/病院(透析室）/日勤のみ

仕事内容: 透析室での看護業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.0ヵ月分 ・保育施設あり ・家族手当あり ・年間休日107日、夏季休暇あり 【病院について】 当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有する443床の病院であり、急性期から慢性期、在宅に至るまでの患者さんの状態に合わせた看護を提供しています。 いつでも学習できるｅ-ラーニングシステムを導入しています。また、個々の看護職が専門性を高めるキャリアアップ支援、看護の倫理性・人間性を養うことのできる様々な教育サポート体制を整えています。

【保育施設あり】正看護師/病院(病棟）/夜勤あり

仕事内容: 病棟での看護業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.0ヵ月分 ・保育施設あり ・家族手当あり ・年間休日107日、夏季休暇あり 【病院について】 当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有する443床の病院であり、急性期から慢性期、在宅に至るまでの患者さんの状態に合わせた看護を提供しています。 いつでも学習できるｅ-ラーニングシステムを導入しています。また、個々の看護職が専門性を高めるキャリアアップ支援、看護の倫理性・人間性を養うことのできる様々な教育サポート体制を整えています。 【病棟数】 443床 一般:150床地域包括:50床医療療養:164床 回復期リハビリテーション病床:58床緩和ケア病床:21床

年間休日127日★平日のみ勤務／美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?

タイトル 年間休日127日★平日のみ勤務／美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ●年間休日127日（2025年度予定） 土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで管理栄養士資格を 活かして学校給食を作る仕事です 衛生管理が徹底された給食センター内で 調理全般のお仕事をお任せいたします。 午前中：下処理・和え物・煮炊き・ 揚げ物・焼き物・アレルギー食対応などの 班毎に分かれて調理します。 午後：戻ってきた食器・食缶を洗浄機で洗い、 片付けや明日の準備を行うのが1日の流れに なります。１つひとつ研修や経験を通じて、 工程を覚えていってください。 【仕事内容詳細】給食調理全般。 献立に沿って、バリエーション豊かな 給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､ 学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の 幅も広がります。 アレルギー対応食調理にも関わる事ができ 管理栄養士としての知識を活かすことができます。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

⭐️厚待遇で働こう！ボーナスあり・無資格でOKの介護のお仕事⭐️

仕事内容: ★2027年2月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ⭐️早番 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／朝食後の片づけ 10：00／退勤 ⭐️遅番 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝・退勤 ⭐️夜勤 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

⭐️夜勤専従の正社員・16時～翌10時で勤務回数月10回のみ／未経験OK⭐️

仕事内容: ★2027年2月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームで入居者様の16時から翌10時までの生活サポートをお願いしています。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ※詳細は面談時にお伝えします ※近隣の施設にヘルプで行っていただく場合がございます ✅オススメポイント ⭐️レア求人！夜勤のみの正社員／休みもしっかり取れてプライベート充実⭐️ 月の出勤回数は10回のみ・16時から翌10時までの勤務 夜勤明けの次の日は必ず休みなので 夜勤明けの10時～翌日まるまる休み、次の出勤はその次の日になります。 勤務サイクル例： 10/1　16:00勤務開始→　10/2　10:00退勤→　10/4　16:00次回出勤 一回の出勤でがっつり働き、しっかりと休んでプライベートも充実！ 「夜勤はちょっと体力的にきついかも」という方でも深夜帯で2時間の仮眠休憩があるので安心。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心⭐️ 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ⭐️夜勤 16：00／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 10：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

⭐️無資格・未経験でもサービスマネージャーに！複数施設の運営と管理⭐️

仕事内容: ★2027年2月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理　など ※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動する場合がございます。） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。しかも原則土日祝休み！ また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

⭐️自動車運転免許のみ必須／介護やマネジメント経験必要なし◎人柄採用⭐️

仕事内容: ★2027年2月以降に新規オープン！ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。 ✅仕事内容 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ⭐️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

⭐️介護をしながら無資格から管理者へステップアップ⭐️

仕事内容: ★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをしながら管理者業務を学んでいきたいという35歳以下の方大募集！！ ✅施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ⭐️　ユースタイルホームの特徴　⭐️ ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 ✅仕事内容 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。夜勤は月６回程度 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ✅学んでいただく管理者業務 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント 完全サポートで介護未経験から管理者へ ⭐️介護未経験でも安心の無料資格制度⭐️ 当社全額負担で実務者研修の取得が可能です。 資格の内容を通して介護未経験でも安心の知識が身に付きます ⭐️マネジメント研修で管理者としての業務も学べます⭐️ マネージャー経験がない方も安心してスタートできるマネジメント研修で完全サポート 半年から1年ぐらいで20代の方も管理者になれます。

⭐️【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集／エリアマネージャー候補⭐️

仕事内容: ★2027年2月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

＜土日祝日定休＞児童発達支援管理責任者（正社員）を募集♪オーダーメイドの個別療育で細やかな支援【阿左美駅徒歩1分】

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス七彩にて＜児童発達支援管理責任者＞としてのお仕事をお願いします。 個別支援計画の作成 モニタリング 担当者会議など

⭐️夜勤専従の正社員・16時～翌10時で勤務回数月10回のみ／未経験OK⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームで入居者様の16時から翌10時までの生活サポートをお願いしています。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします ※近隣の施設にヘルプで行っていただく場合がございます ✅オススメポイント ⭐️レア求人！夜勤のみの正社員／休みもしっかり取れてプライベート充実⭐️ 月の出勤回数は10回のみ・16時から翌10時までの勤務 夜勤明けの次の日は必ず休みなので 夜勤明けの10時～翌日まるまる休み、次の出勤はその次の日になります。 勤務サイクル例： 10/1　16:00勤務開始→　10/2　10:00退勤→　10/4　16:00次回出勤 一回の出勤でがっつり働き、しっかりと休んでプライベートも充実！ 「夜勤はちょっと体力的にきついかも」という方でも深夜帯で2時間の仮眠休憩があるので安心。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心⭐️ 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ⭐️夜勤 16：00／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 10：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 　 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

⭐️厚待遇で働こう！ボーナスあり・無資格でOKの介護のお仕事⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ⭐️早番 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／朝食後の片づけ 10：00／退勤 ⭐️遅番 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝・退勤 ⭐️夜勤 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 　 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

⭐️無資格・未経験でもサービスマネージャーに！複数施設の運営と管理⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動する場合がございます。） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。しかも原則土日祝休み！ また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

⭐️介護をしながら無資格から管理者へステップアップ⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをしながら管理者業務を学んでいきたいという35歳以下の方大募集！！ ✅施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ⭐️　ユースタイルホームの特徴　⭐️ ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 ✅仕事内容 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。夜勤は月６回程度 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ✅学んでいただく管理者業務 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント 完全サポートで介護未経験から管理者へ ⭐️介護未経験でも安心の無料資格制度⭐️ 当社全額負担で実務者研修の取得が可能です。 資格の内容を通して介護未経験でも安心の知識が身に付きます ⭐️マネジメント研修で管理者としての業務も学べます⭐️ マネージャー経験がない方も安心してスタートできるマネジメント研修で完全サポート 半年から1年ぐらいで20代の方も管理者になれます。

⭐️自動車運転免許のみ必須／介護やマネジメント経験必要なし◎人柄採用⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。 ✅仕事内容 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ⭐️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

⭐️【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集／エリアマネージャー候補⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？