求人・転職情報

知識ゼロから始める、ブランド買取の仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おたからや藤阿久店で 新しくスタッフを募集します！ ★応募者全員と面接させていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績好調がに伴い、NEWスタッフを大・大・大募集！ キレイな店舗で心機一転！働いてみませんか？ ⭐今秋には伊勢崎市内に新店舗OPEN予定⭐ 【入社1年目の月収例】 月給23万円+インセンティブ4万円=月収27万円 ★「販売」ではなく「買取」なのでノルマも無し ★チラシやネットで集客を行うので、営業･テレアポも一切なし♪ ★いろんな品物に出会えるので興味がある方にはきっと面白いハズ！ ★頑張り次第で店長も目指せます 【仕事内容】 └持ち込み商品の確認、商品撮影、 └ご成約・代金支払い、商品データ入力、 └商品の梱包・発送などをお任せします。 ★査定基準に沿ってご案内できればok！ ★熟練スタッフの丁寧研修ありで安心◎ 買取専門店として全国で圧倒的シェアを誇る｢おたからや｣なのでマニュアルも充実！ 自分のペースで働きたい方大歓迎！ ＜嬉しいポイント＞ ・一人勤務！誰かがいると焦ってしまう…といった方も自分のペースでお仕事ができます♪ ・髪型・髪色・ネイル等自由！おしゃれを楽しみながら働けます♪ ・朝はゆっくり10時スタート！ 【”おたからや”について】 当店では、ご来店されたお客様から貴金属やブランド時計等の売りたい品物をお預かりし、査定を行います。 ※依頼をいただいた時のみ出張査定もあり。 その他、事務作業やお品物の梱包・発送手続き業務などもお任せします。査定基準に沿ってご案内できればOK！熟練スタッフの丁寧な研修もありますよ！ ＼充実した研修制度やフォロー体制も抜群／ 「貴金属の価値なんてわからないし、査定難しそうだな・・・」なんて方も安心してください！査定金額の基準はある程度決まっているので、基準に沿ってご案内できればOK！熟練スタッフによる丁寧な研修もあるので心配要りませんよ！ ※お客様に電話をかけたり訪問したりといった販売営業活動は一切行いません！気軽にチャレンジしてくださいね！

七五三等の衣装レンタル×美容のお仕事♪残業ほぼなし◎

仕事内容 □■───────────────── ⏩残業ほぼなし✨ ⏩連休の取得可◎ ⏩20～30代活躍中！ ⏩無理なく働けるから高定着率！ ⏩昇給・賞与・産休・育休制度あり ─────────────────■□ フォトスタジオ・衣装レンタル等が 一カ所にまとまった複合施設！ 接客スタッフを募集します！ ⭐【具体的な仕事内容】 来店されたお客様への対応・接客を中心に お任せします。 ⏩成人式・七五三などのイベントが メインの撮影になります。 来店されるお客様は若い方が多め。 色々お話をしながら コミュニケーションを取って 楽しく接客してくださいね♪ ⏩仕事に慣れてきたら、 衣装の管理・ヘアメイク・着付けなどの サポート業務もお任せしていきます。 あなたの得意なことや適性に合わせて、 徐々に担当範囲を増やしていきます◎ 会社として働き方改革・ ＼✅待遇改善を進めています！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 従業員の方々が働きやすいよう、 日々環境の改善を進めています◎ ＜ 自由度の高い環境づくり ＞ ☄ 服装自由 ☄ 髪型自由 ☄ 副業可 ＜ ワークライフバランス(休み・働き方) ＞ ☄ 誕生日休暇 ☄ 勤務日数の調整(週休3日可) ＜ その他(経済面・支援制度) ＞ ☄ 業務関連費用の補助 (ガソリン代・携帯通話料・食事等の交際費・ 技術研修費などが補助対象となります) ☄ インセンティブ支給(平均2万円ほど) ＼✅若手の定着率が高い会社です／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業はほぼなし◎ 毎週火曜日と隔週水曜日の定休日に 有給休暇を組み合わせれば、 3連休も実現可能です！ 定着率が良いのは、 無理なく働ける環境だからこそ。 20～30代の若手スタッフが多数活躍する、 活気ある会社で一緒に働きませんか？ ＼✅フォトアトリエ八千華について／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「一生に一度の大切な思い出を 120%満足できるものにするには？」 そんな問いから誕生したのが 衣装・小物・メイク・ヘア・写真の 全サービスが一体となったのが当店です。 「いつでも感動的な想い出に浸れるように」 誠実にお手伝いさせていただいております。 ⭐当スタジオと他店舗なども含め、 事業部全体で20名程が在籍しています。 ＼✅(有)フォー・フィールズについて／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひとつの会社で様々な経験ができ、 多方面で成長できる機会を創り出すことに 努めております。 また、衣装レンタルやフォトウェディング、 少人数専用結婚式場、エステなど フォトスタジオ以外にも様々な事業を 運営することにより、総合的に社会貢献を している会社です。

【学校向けシステムのカスタマーサポート】資格経験不要

仕事内容 教育×ITを支える！未経験から始めるカスタマーサポート♪ 【業務概要】 学校法人向け自社システムのカスタマーサポートとして、問い合わせ対応・レクチャー・データ確認・改善提案等を担当します。 【扱っている商材】 infoClipper／RINGUAL／infoCloud／ベスト進学ネット／看護師になろう／KENSHIN go 等 【業務内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・システムレクチャー ・データ確認・分析・改善提案 ・ライティング ・対応履歴の入力 ・配属：学籍管理「infoClipper」または学生募集管理「infoCloud」等 【その他情報】 ・社員の約9割が未経験スタート、IT知識がなくても安心 ＼アピールポイント／ ・教育機関を支えるやりがい ・未経験からITサポートへ ・提案まで踏み込めるCS

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/イオンモール太田◆月収26万以上

仕事内容 プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。 プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、 スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。 そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 ＜店舗業務＞ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフ育成・マネージメント 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【車通勤OK】賞与・社割あり！個人ノルマなし◎未経験から、頼られるフィッティングアドバイザーへ。

仕事内容 ■お客様に寄り添うランジェリー販売 接客・フィッティングを通して、 お客様一人ひとりの体形やお悩み、 ご希望に寄り添い、 毎日を快適に過ごすための ランジェリー選びをサポートします。 まずはお客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望に合った商品をご提案。 必要に応じて採寸や フィッティングも行います。 お客様によって体形もお悩みも さまざまだからこそ、 一人ひとりに合わせたご提案が大切です。 経験を重ねるほど商品や フィッティングの知識も増え、 自分の言葉でご提案できるようになります。 「あなたに相談してよかった。」 そんな言葉をいただけることが、 フィッティングアドバイザーとしての やりがいと自信につながっていきます。 ■接客も店舗づくりも大切なお仕事 接客・フィッティングのほか、 レジ業務、商品陳列、品出し、 売り場づくり、在庫管理など、 店舗運営に関わる業務も担当します。 接客が続く時間もあれば、 商品を整理したり、 売り場を整えたりする時間もあります。 こうした一つひとつの仕事が、 お客様に気持ちよくお買い物を 楽しんでいただけるお店づくりに つながっています。 店舗の仕事は、スタッフみんなで 協力して進めていきます。 周囲と声を掛け合いながら、 その時に必要なことを考えて動く。 接客だけではなく、お店全体を見る力も 少しずつ身につけていけます。 ■6ヶ月の研修で少しずつ成長 入社後は6ヶ月の研修期間を設け、 一人ひとりの習熟度に合わせて 仕事を覚えていきます。 ランジェリー販売やフィッティングが 初めての方もご安心ください。 接客の基本から商品知識、採寸方法、 サイズによる着け心地の違いまで、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 実際の接客にも少しずつ挑戦しながら、 必要な知識や技術を 身につけていきましょう。 言葉遣いやコミュニケーション、 ホスピタリティなども 仕事を通して学べます。 未経験から専門性のある接客を身につけ、 フィッティングアドバイザーとして 成長できる環境です。 ■ノルマなしでお客様に向き合える エメフィールでは 個人売上ノルマを設けていません。 自分の数字を追うのではなく、 お客様のお悩みやご希望をきちんと伺い、 その方に合った商品をご提案することを 大切にしています。 店舗の目標は、スタッフ全員で 協力して目指すスタイル。 困ったときにはフォローし合い、 声を掛け合いながら日々の仕事を 進めています。 目標を達成した際には 報奨金が支給されるなど、 チームの成果を還元する仕組みもあります。 商品の強制購入もありません。 目の前のお客様にじっくり 向き合える環境です。 ■経験を重ねて次のキャリアへ 販売スタッフの先には、店長代理、 店長、マネージャーへと キャリアアップを目指す道があります。 接客やフィッティングで 身につけた力を活かし、 後輩の育成や店舗を支える役割へ ステップアップすることもできます。 また、産前産後休業や育児休業、 育児短時間勤務制度など、 ライフステージが変わっても 働き続けられる制度を整えています。 専門性を磨いていくことも、 次のポジションを目指すことも。 好きな接客の仕事を続けながら、 自分らしいキャリアを 築いていける環境です。