求人・転職情報

最新ツールより、数字の「なぜ」がわかる方を管理職に求めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 積み上げてきた経験があるのに、それを発揮する場面が減っている―― そう感じている方にこそ、お任せしたいポジションです 【ポジションについて】 群馬事務所の経理課で、係長～管理職（課長代理）として経理業務の承認とマネジメントをお任せします。 経理課には実務を担う社員がいますが、経理課のプロパー管理職は現在不在です。日々の判断、決算、税務申告の最終確認。あなたの判断を、経理課が待っています。 これまで培ってこられた経験と判断力で、経理課の「要」になってください。 【具体的な業務内容】 ■承認・マネジメント ・現金出納、請求書発行など日々の経理処理の確認と承認 ・資金繰りの管理 ・月次・年次決算の確認と承認 ・税務申告の取りまとめ、税理士対応 ■原価計算・管理会計 ・製造・生産部門と連携した工場原価計算 ・予実分析 ・経営企画部門（その他管理部門サステナブル開発室）や各工場との数値面での連携 ■メンバーのマネジメント・育成 ・群馬事務所の経理担当（1名）、熊本拠点の経理担当（2名）のマネジメント ・熊本拠点とは月1回の経理課会や電話で連携、出張で顔もあわせます ・あなたの経験を、次の世代へ伝えていただく役割も期待しています 【当社の経理の"いま"を正直にお伝えします】 当社は、最新のシステムやAIを次々と導入している会社ではありません。会計ソフトはPCA会計が中心で、一つひとつ丁寧に積み上げていく業務も多くあります。 だからこそ求めているのは、ツールの操作に長けた方ではなく、「なぜこの数字になるのか」を理解し、説明できる方です。 小手先のスキルは問いません。あなたが現場で積み上げてきた経験を、そのまま当社で活かしてください。その中に、マネジメントも含まれます。 【出張について】 熊本拠点への出張が2〜3ヶ月に1回程度あります。 【このポジションの魅力】 製造の現場と深くつながる経理の仕事です。数字の意味がわかる方にこそ、手応えを感じていただける環境です。 役職にふさわしい権限と裁量を徐々にお渡しし、あなたの経験と判断を尊重します。 残業は月10時間程度、土日休み・年間休日121日。地元・群馬で、キャリアの集大成を納得のいく形で迎えてください。

重機作業員への成長も可能！｜長期休暇年3回／残業月5h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼育成前提＊未経験から手に職付けられる／ 残業月5h以下｜長期休暇年3回(最大9連休) 《資格取得支援あり》希望者から順次挑戦 安定性抜群！創業60年以上&連続黒字経営 ＜ イチから“解体のプロ”を目指せます！ ＞ 「体を動かす仕事がしたい」 「将来も困らないスキルがほしい」 「アルバイトから正社員になりたい」 「ゆくゆくは大型重機を操りたい！」 ･･･ そんな方も大歓迎です！ 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場にて、建物などの解体・土木工事全般 ＜具体的に＞ ＊廃棄物の分別・現場の片付け・清掃 ＊重機では難しい部分での補助作業 ＊解体作業時のホコリを抑えるための散水 など、主に重機オペレーター補助をお任せ！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 ｢造る｣だけではなく｢壊す｣のイメージを持ち ｢新たなキャリア｣を、見つけてみませんか？ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼＼ ここがポイント ／／／ ＞＞ 将来は重機オペレーター！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は重機オペレーター！ 資格取得支援があり、 希望者は順次チャレンジ可能です。 実際に作業員から重機オペレーターになって 活躍しているスタッフが多数在籍。 キャリアアップ＆給与アップも狙えます◎ ＞＞ 安全管理体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の安全管理部が現場を巡回！ 社員の意見をしっかり反映する、 現場の声が通る会社です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 初谷建設について 】 創業から61年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

第二新卒歓迎｜社員食堂あり＊働く誰もが成長できる地域密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 ＋＋ 面倒見の良い先輩が多数在籍中 ＋＋ ＜地域密着の安定企業！工場見学も応相談＞ 数字で会社を動かす仕事に挑戦しませんか？ ＼新しい環境での再スタートを応援します／ ｢入社してみたけど思っていた仕事と違った｣ ｢もっと成長できる環境に挑戦したい｣など、 あなたの成長意欲ややる気を全力サポート！ ＊ 中途入社のスタッフも多数活躍中 ＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ものづくりのコスト計算をメインにお任せ！ ＊工場の原価計算 ＊会社の利益計算 ※他、人事や総務など付随業務あり ※将来は会社の利益分析にも挑戦！ ＜入社後は＞ いきなり一人で任せる…などはありません！ 先輩スタッフがイチからサポートするので、 実務経験が浅くても安心して始められます！ ＜勤務地＞ 原則として勤務地の変更はありませんが、 場合により転勤の可能性があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東都積水株式会社】 積水化学グループのプラスチック加工の一翼 を担ってきた、地域密着型の安定企業です。 押出成形、射出成型を得意領域としており、 より快適で便利な暮らしを追求する住宅関連 製品や、各種工業資材製品など様々な分野で 人々の暮らしや社会を支える製品を提供中！ これからもお客様や地域に愛され、信頼され ｢成長を続ける会社｣を目指してまいります！ ［ホームページ］www.totosekisui.co.jp/

かわいいひよこを育てるお仕事 未経験OK！日勤のみ・土日休み・普通自動車免許があればOK！

仕事内容 ひよこを育てるお仕事！育雛（いくすう）スタッフ募集 【注目ポイント】 〇未経験OK！ 〇日勤のみ 〇土日休み 〇有給休暇・年末年始休みあり！ 〇昇給・賞与あり 〇各種手当あり 〇フンは機械で自動処理！ 〇要普通自動車免許 【仕事内容について】 ひよこを育てるお仕事です。 ・ひよこの入荷 ・ひよこの育成 ・採卵農場への出荷 といったお仕事をお願いします。 体のケア、ワクチンの点眼、注射など健康状態のチェック！ 食事や給水、除フンは機械で自動処理！ 但し、ご自宅でインコ・文鳥・ニワトリ等の鳥類を 飼育されている方はご応募できません（防疫上のため） 【勤務について】 〇8:00～17:30 （休憩90分） 〇土日休み 〇有給休暇・年末年始休みあり ※年齢59歳迄（60歳定年制の為） ※高卒以上、経験不問、要普通自動車免許 創業77年。年間売上211億円達成！ 全国に30ヵ所以上の育雛農場を展開！ 日本のたまごの10個に1個は境野養鶏の雛が産んだたまごです！ 当社の鶏の卵は、各種小売り用パック卵の他、 大手牛丼チェーン店の温玉、大手うどんチェーン店、 高級卵、大手ハンバーガーショップの月見バーガー、 大手洋菓子店のアイス、大手マヨネーズ製造企業等の原料卵になります。 境野養鶏グループは、国内最大級の生産規模を誇る 採卵鶏育成のリーディングカンパニーです。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 まだまだ文章だけでは伝わりきれてないことがたくさんあります。 まずはゆっくり面接で話してみませんか。 スタッフ一同ご応募お待ちしております。 お気軽にお問い合わせ下さい。 //////////////////////////////////////////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 株式会社 境野養鶏 TEL.0495-24-1177（採用係） までお気軽にお電話ください ※面接は現地にて行います //////////////////////////////////////////////////////// 【HP】http://www.sakaino.co.jp/

即戦力採用｜社員食堂あり＊会社の利益に直結する重要ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 ＼経験を活かして、経営にも関われる仕事／ 地域密着の安定企業！工場見学も相談可能！ ＋＋臨機応変に対応できる方、大歓迎！＋＋ ＊ 中途入社のスタッフも多数活躍中 ＊ 様々な経験を持つスタッフが在籍。 入社時期に関係なく、安心してスタート できる職場です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ものづくりのコスト計算をメインにお任せ！ ＊工場の原価計算 ＊会社の利益計算 ※他、人事や総務など付随業務あり ※将来は会社の利益分析にも挑戦！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜勤務地＞ 原則として勤務地の変更はありませんが、 場合により転勤の可能性があります。 【東都積水株式会社】 積水化学グループのプラスチック加工の一翼 を担ってきた、地域密着型の安定企業です。 押出成形、射出成型を得意領域としており、 より快適で便利な暮らしを追求する住宅関連 製品や、各種工業資材製品など様々な分野で 人々の暮らしや社会を支える製品を提供中！ これからもお客様や地域に愛され、信頼され ｢成長を続ける会社｣を目指してまいります！ ［ホームページ］www.totosekisui.co.jp/

経験不問＊完全週休2日制＆土日休みの「働きやすい製造職」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＼「長く続けられる」のにはワケがある！／ その理由教えます＊先輩インタビュー掲載中 《未経験者歓迎》ゼロから技術が身につく！ 《年休124日》完全週休2日制で休み充実！ 《大手子会社》安定企業で安心して働ける！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 自動車用などの防音製品を製造する工場で 製造に関わる業務全般をお任せします。 ＞入社後、まずは【製造ライン】を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造機械の操作、加工 ・製品の品質検査 ・完成品の梱包 ・日常点検、簡単なメンテナンス など ＊フォークリフトを用いた 原材料・製品の運搬作業あり 初めから全てお任せすることはありません。 自分のペースで作業に慣れていければOK！ ＞慣れたら【生産管理・設備メンテ】なども ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［生産管理］ ・生産スケジュールの立案、進捗管理 ・原材料の在庫確認、発注 ・シフト管理 など ［設備メンテナンス］ ・設備の点検、定期保守 ・設備の修理対応 など 製造の業務に慣れてきたら、 生産管理に関わる仕事にもチャレンジ！ 少しずつステップアップできますよ。 ＼未経験からでも安心／ 先輩が語る“続けられる理由”（Kさん･25歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. どうしてこの会社に？ 「親会社で派遣として働いていたときに 声をかけてもらったんです。 正社員で安定して働きたいと 思っていたので、転職を決めました。」 Q2. どんな仕事をしてる？ 「生産管理で、作業員の管理や出荷準備を 担当しています。現場作業よりも 指示や進行管理がメイン。 1日で1万5000〜2万歩くらい歩くので、 体力は必要ですね。 あと、品質チェックや改善にも関わるので、 『どうすればもっと良くなるか』を 考えるのが面白いです。改善策が うまくいったときは達成感あります！」 Q3. 職場の雰囲気や働きやすさは？ 「グループ会社にいたからといって 『分かるでしょ』なんてことはなく、 イチからしっかり教えてくれます。 休憩中はわいわい楽しい雰囲気ですよ。 講習や資格取得のサポートもあるし、 有給も取りやすい。1週間前に 申請すればOKなので助かってます。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社パーカーアコウスティック】 株式会社パーカーコーポレーションの 100%連結子会社。主に親会社の産業資材 本部の製造部門として、弱電向け・自動車 向け防音材などの生産を行っています。 ［HP］http://www.pc-acoustic.co.jp/

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE、倉庫作業スタッフ ＜熱処理加工プロセス（セットバラシ）の工程管理＞ ・セットバラシとは、お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける熱処理加工プロセス内の一部分です。 （【具体的な仕事内容】の段取りと出荷の作業です） ・セットバラシ工程のリーダー候補として、他社でのご経験の発揮を期待しています。 ・自らも手を動かしながら、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、例えば新入社員においては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

月給30万円〜｜年間休日121日｜完全土日休み｜管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 経理経験者募集 × 管理職候補 × 土日休み ＜＜ 専門性を活かし組織の中核へ ＞＞ ＊＊ 安定した環境でキャリアを築く ＊＊ ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業16h・完全週休2日制 ✅ 年間休日121日・長期休暇あり ✅ 住宅利子補給・自動車購入融資制度 ✅ 資格取得バックアップ制度あり ✅ 経理部9名体制・30〜40代活躍中 ✅ 希望者は米国駐在のチャンスあり ⏩「東亜バリュークリエーションホールディングス株式会社」HPもぜひチェック https://www.toaweb.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【さらなるキャリアを目指す方へ】 ホールディングス体制の経理部門で、 単体決算から資金調達、税務申告まで 幅広い実務を経験できます。 管理職候補として組織を動かす 醍醐味を味わいながら、 専門性を高められる環境です。 【安定した生活を大切にしたい方へ】 年間休日121日の完全週休2日制で、 オンオフのメリハリを確保できます。 住宅利子補給など生活基盤を支える 独自の福利厚生も充実しており、腰を据えて 長く働きたい方に最適な職場です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 1. 単体決算業務（月次・年次） 正確な数値管理を通じて、グループ経営の 基盤を支える重要な役割です。 2. 予算管理・資金調達・銀行折衝 経営の意思決定に直結する財務戦略に携わり 専門スキルを磨けます。 3. 税務申告・会計監査対応 専門知識を駆使し、組織の適正な運営を サポートするやりがいがあります。 ※希望者は米国子会社への駐在も可能です （5年程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアプラン】 ・入社後は経理実務全般を担当 ・将来はグループ経理の管理・統括 ・希望者は米国子会社への駐在も可能 【働く環境】 ・経理部9名体制（30～40代中心） ・月平均残業16時間で定時退社推奨 ・完全週休2日制（年間休日121日） ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 東亜バリュークリエーション 】 《 ホールディングス株式会社/TVCHD 》 ｢東亜工業株式会社｣をはじめとする 東亜グループの ｢ホールディングスカンパニー｣として、 全グループ会社の経営戦略立案、経営管理、 TOAスクールの運営などを行っています。 ＜東亜グループの主な事業内容＞ ＊自動車製造…構造部品・足回り機能部品 ＊住宅事業……住宅用主要部材の製造 など

生産技術の経験を活かして 製品仕様の検討から量産化まで携われる／ 土日休み・年間休日121日

仕事内容 生産技術・製造技術の経験を活かして、 製品仕様の検討から金型手配、 成形トライ、量産立ち上げまで携われます。 年間休日121日・土日休み 賞与年2回・昇給あり 残業代1分単位支給 資格取得支援制度あり 自動車・OA機器・アミューズメント分野など、 身近な製品に使われるプラスチック成形品の 製品仕様検討・金型手配・成形トライ・ 工程改善などを担当します。 一つの工程だけでなく、 製品の企画段階から量産化まで幅広く関われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに専門性を高められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・製品・金型仕様の打ち合わせ ・金型の手配 ・成形トライ・品質確認 ・量産立ち上げ・工程改善 ・品質の安定化に向けた改善活動 製品が完成し量産されるまでの工程を支える、 ものづくりの上流から携われる やりがいのある生産技術業務です。 入社後はOJTを通じて、 基本知識や実務を一つずつ習得できます。 スキルアップのため、 社外セミナーなどの受講も可能です。 - ≪スタッフの年齢層≫ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 これまでの経験を活かしながら、 長く働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！！】 ≪残業代は1分単位で支給！≫ サービス残業なし。 頑張った分はしっかり還元。 働きやすさ・待遇面も大手並みです。 - ≪賞与年2回・昇給あり！≫ 日頃の頑張りをしっかり評価し、 安定した収入につなげられます。 - ≪年間休日121日でプライベート充実！≫ 土日休み＋GW・夏季・年末年始の長期連休あり オンオフをしっかり切り替えられます。 - ≪有給取得推進≫ 年間有給5日間取得率：100％達成(2021年度実績) 全社員が計画的に休みを取れる環境です。 ※平均有給取得日数は年間8日以上。 - ≪資格取得支援制度あり！≫ フォークリフト・玉掛け・クレーン・成形技能など、 会社負担で資格取得が可能です。 - ≪公平な人事制度でキャリアアップ可能！≫ 明確な評価基準に基づいて、 努力や成果がきちんと評価される仕組みがあります。

経理に関する事務のお仕事！地域に根差した介護老人保健施設で安定勤務◎

仕事内容 ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集！ 経理総合職は、 主に施設全体の資金管理と決算書などの 各種会計書類を作成するお仕事です。 ▼具体的には ――――――――――――― ・決算書等の書類作成 ・データ入力 ・給与計算 ・資金管理に関する業務 など ※日商簿記3級程度の知識が必要となります ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方大歓迎です！ （未経験の方もご相談ください） ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊ ここがポイント ＊＊ ＼資格や経験を活かして活躍できる！／ 裏方として施設運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格を活かして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊＊ 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ＊＊ 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事！ 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも！ ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します！ （※規定あり） ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり！ さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！

年間休日120日以上！勤続40年以上の社員もいます！

仕事内容 ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊扱うのは、社会を支える物流搬送機器 ＊部品の手配や、生産スケジュールの管理などをお任せします！ ＜仕事内容＞ 製品をつくるのに必要な部品の手配や生産スケジュールの計画、進捗管理などをお任せします。 入社後は製品や製造の流れを知るところからはじめましょう。 ＜扱う製品＞ 物流や製造現場には欠かせないコンベヤを取り扱っています！国内シェアトップクラス。社会を支えている設備です。 ＜どんな仕事？＞ 製品の仕様を確認して生産を指示したり、納期を管理したりします。その他、営業担当からの依頼で製品の見積りを作成することもあります。 ▼ 製造や組立がはじまったら、「部品は足りているか」「遅れが出ている工程はないか」「作業ミスで不良品が増えていないか」などをチェック。在庫、進捗、原価の状況にあわせて、対応します。 ▼ できあがった後は、お客様の工場や倉庫で据付を行なうことになります。据付は関連会社に依頼します。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け冷凍食品工場での品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。