求人・転職情報

＜完全週休2日制＞日曜固定休で残業ほぼなし 保育士資格を活かせる児童指導員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業少なめでプライベート充実！ 保育士資格を活かせる児童指導員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●定員10名！一人ひとりに寄り添える小規模施設 ●完全週休2日制で日曜固定休 ●面接1回！応募いただいた方全員とお会いします 【業務内容】 ▽放課後等デイサービスでの療育業務全般をお任せします。 ・一人ひとりの発達段階に応じたカリキュラム作成 ・着替え・食事・排泄・移動等の日常生活動作の指導や訓練 ・身体を動かす活動・集団活動・表現活動・個別支援・感覚遊び ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・学校やご自宅への送迎業務 ※片道15分圏内の近隣エリアです。 軽ワンボックスカーを使用し、スタッフ全員で 分担して無理なく対応しています！） 【支援内容】 ・個別支援：生活・排泄・言葉・食事・学習 ・集団活動：絵本・音楽・創作活動・人間関係 ・その他：健康指導・医療連携・家族支援

オープニング20名採用予定｜月収23万円以上可・日曜固定休み・残業ほぼなし／子育て中の方も活躍中

仕事内容 ＼新施設オープンに伴う大型採用！／ 4拠点合計で 20名程度の正社員を採用予定です。 新しい仲間と一緒にスタートできます。 さらに、 月収23万円以上可能 賞与年2回 日曜固定休み 残業ほぼなし と、長く働きやすい条件も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼注目POINT／ ・オープニングスタッフ ・4拠点合計20名程度の採用予定 ・月収23万円以上可能 ・賞与年2回 ・入社祝い金3万円※規定あり ・日曜固定休み ・月8～9日休み ・希望休OK ・連休取得OK ・9:00～18:00 ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・お子様の急な体調不良など、 お休み･遅刻･早退にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちを対象に、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・活動の準備 ・連絡帳への記録 ・学校、ご自宅への送迎 などを行います。 最初は先輩スタッフと一緒に 仕事を覚えていただきます。 送迎についても、 最初は先輩スタッフが同乗します。 一度に送迎する人数は1～2名程度です。

日曜固定休み／新規募集／太田市新田教室 年齢不問／ブランクのある方も歓迎／子育て中の方も活躍中

仕事内容 ＼新施設オープンにつき、4拠点で合計20名程度を採用予定！／ 放課後等デイサービスで、 正社員の保育士を大募集しています。 今回は複数名を採用予定のため、 新しい仲間と一緒にスタートできるチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のPOINT／ オープニングスタッフ募集 4拠点合計20名程度を採用予定 複数名採用だから同期もできやすい 日曜固定休み 9:00～18:00勤務 残業ほぼなし 希望休OK 連休取得OK 学校行事のお休みも相談OK 急なお子様の体調不良にも対応 賞与年2回 入社祝い金3万円※規定あり 職場見学OK お子様の急な体調不良にも対応可能！ 現在子育て中の方や、 久しぶりに正社員として働きたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちが、 放課後や休日を楽しく過ごしながら 成長できるようサポートする仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・遊び、音楽、創作活動などのサポート ・活動の準備 ・連絡帳、活動記録への入力 ・学校、ご自宅への送迎 活動内容はスタッフ同士で相談しながら 1ヶ月ごとに決めています。 入社後すぐに一人で すべてを担当することはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 子どもたちとの関わり方や 仕事の流れを覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼子育て中の方も働きやすい職場です／ お子様の急な体調不良や、 学校行事などのお休みにも対応します。 勤務時間は9:00～18:00で、 残業もほとんどありません。 仕事だけでなく、 家庭やプライベートも大切にしながら 長く働ける環境を目指しています。

未経験での先生デビュー大歓迎！完全週休2日制×年間休日120日★賞与年2回！ゆっくり13時からの勤務★

仕事内容 【集団指導塾の教室運営スタッフ】 「先生のおかげで勉強が楽しくなってきた！」 「分かった！できた！」の声がやりがいのお仕事です★ 小～高校生への集団指導塾（1クラス数名～20名程度）で、 まずは授業に専念して頂きます！ 経験を積むにつれ教室の運営もお願いします！ 【詳しい仕事内容】 ＊塾講師業務 ・ホワイトボードを使った集団授業 ・授業前に生徒の受け入れ準備や予習 ・生徒・保護者との面談や対応 ※単科or自信のある複数科目指導でOK！ ※塾用教材テキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師の管理 ・事務処理 ・集客活動 ・進路指導 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語（1コマ45分） 中学生：国語、数学、理科、社会、英語（1コマ45分） 高校生：数学、英語（1コマ80分） 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・完全週休2日制＆年間休日120日♪ 長期休暇もあるので旅行などプライベートとの両立も可能！ ・30代・40代・50代が多数活躍中！ 同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です！ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実したキャリアアップ支援あり】 英進進学教室では、自由な発想の基に 様々な研修や模擬授業を行い講師としてのスキルアップを図っています！ 最短1～2年で教室長へステップアップ可能◎ アルバイトや新人講師のマネジメント、成績管理を中心とした校舎の運営を担うため、 昇格前にキャリアアップ研修の一環として営業活動を経験して頂きます！ スキルアップに応じて別途研修もあるので、キャリアアップの支援は万全です★ 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【1日の流れ】 13:00 ／出社 ⇒メールチェック、校舎スタッフとミーティング 14:30～16:00 ／事前準備 ⇒教室の掃除、授業の予習や教材準備など 17:00～ ／授業・面談開始 22:00 ／退社

未経験での先生デビュー大歓迎！完全週休2日制×年間休日120日★賞与年2回！ゆっくり13時からの勤務★

仕事内容 【集団指導塾の教室運営スタッフ】 「先生のおかげで勉強が楽しくなってきた！」 「分かった！できた！」の声がやりがいのお仕事です★ 小～高校生への集団指導塾（1クラス数名～20名程度）で、 まずは授業に専念して頂きます！ 経験を積むにつれ教室の運営もお願いします！ 【詳しい仕事内容】 ＊塾講師業務 ・ホワイトボードを使った集団授業 ・授業前に生徒の受け入れ準備や予習 ・生徒・保護者との面談や対応 ※単科or自信のある複数科目指導でOK！ ※塾用教材テキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師の管理 ・事務処理 ・集客活動 ・進路指導 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語（1コマ45分） 中学生：国語、数学、理科、社会、英語（1コマ45分） 高校生：数学、英語（1コマ80分） 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・完全週休2日制＆年間休日120日♪ 長期休暇もあるので旅行などプライベートとの両立も可能！ ・30代・40代・50代が多数活躍中！ 同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です！ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実したキャリアアップ支援あり】 英進進学教室では、自由な発想の基に 様々な研修や模擬授業を行い講師としてのスキルアップを図っています！ 最短1～2年で教室長へステップアップ可能◎ アルバイトや新人講師のマネジメント、成績管理を中心とした校舎の運営を担うため、 昇格前にキャリアアップ研修の一環として営業活動を経験して頂きます！ スキルアップに応じて別途研修もあるので、キャリアアップの支援は万全です★ 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【1日の流れ】 13:00 ／出社 ⇒メールチェック、校舎スタッフとミーティング 14:30～16:00 ／事前準備 ⇒教室の掃除、授業の予習や教材準備など 17:00～ ／授業・面談開始 22:00 ／退社

✅太田市✅世良田駅✅賞与実績4ヶ月以上✅マイカー通勤OK✅研修制度充実✅かわいい園舎が目印のこども園です

【仕事内容】 ●定員275名の認定こども園にて、保育・教育業務全般をお願いします♪ ●マイカー通勤可能で、毎日の通勤も安心です◎ ●賞与実績4.4ヶ月分！頑張りがしっかり還元される環境です！！ ✅太田市 ✅世良田駅 ✅賞与実績4ヶ月以上 ✅マイカー通勤OK ✅研修制度充実 ✅かわいい園舎が目印のこども園です

オープニング20名採用予定｜月収23万円以上可・日曜固定休み・残業ほぼなし／年齢・経験不問

仕事内容 ＼新施設オープンに伴う大型採用！／ 4拠点合計で 20名程度の正社員を採用予定です。 新しい仲間と一緒にスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼注目POINT／ オープニングスタッフ 月収23万円以上可能 賞与年2回 入社祝い金3万円※規定あり 日曜固定休み 月8～9日休み 希望休OK 連休取得OK 9:00～18:00 残業ほぼなし 退職金制度あり 複数名を同時に採用します。 新しい環境で、 新しい仲間と一緒に仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちを対象に、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・活動の準備 ・連絡帳への記録 ・学校、ご自宅への送迎 などを行います。 最初は先輩スタッフと一緒に 仕事を覚えていただきます。 送迎についても、 最初は先輩スタッフが同乗します。 一度に送迎する人数は1～2名程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【残業ほぼなし】 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどありません。 仕事後の予定も立てやすく、 家族との時間や趣味など プライベートも大切にできます。 【日曜固定休み】 毎週日曜日はお休みです。 その他のお休みについても 希望休の相談が可能です。 連休取得もできます。

【2027年春NEW OPEN】保育士｜児童発達支援オープニングスタッフ｜先行採用

仕事内容: 2027年春オープン予定の児童発達支援です。 主に未就学の子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ただ子どもを「預かる」のではありません。 遊びや日常生活を通して、 「自分でできた」 「気持ちを伝えられた」 「お友達と一緒に遊べた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの成長を支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊び ・遊びを通した発達支援 ・運動遊び ・制作活動 ・感覚遊び ・コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・集団活動 ・季節イベント等の企画、実施 ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフ間での情報共有 などをお願いします。

【最長70歳まで勤務可能❗️】残業なし⭐未経験・ブランクがある方もエントリー可能❗️

【仕事内容】 幼保連携型 毛里田こども園 【最長70歳まで勤務可能！】 残業なし★未経験 ・ブランクがある方もエントリー可能！ ●幼保連携型認定こども園において、子ども達への保育 ・教育業務をお任せいたします！ ●残業は基本ありません！ 退勤後の予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね♪ ●定年は60歳ですが、再雇用制度があり最長70歳までご勤務いただけます♪腰を据えて長く働ける環境が整っていますよ◎ 「幼保連携型 毛里田こども園」では、育ち合いを大切にしながらこども達の『心の力 ・学ぶ力 ・体の力』の可能性を引き出す保育を実践しています★保育士資格 ・幼稚園教諭免許があれば経験は不問です！ 新しい環境で保育教諭としてのキャリアをスタートさせたい方におススメですよ◎ 福利厚生がしっかり整っているので長く安定した働き方が可能です♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

電気・機械設備の施工管理を行う当社にて、企業内アカデミー運営責任者（学長候補）をお任せします。新入社員のカリキュラム作成やビジネスマナー教育、学習全般の管理を担当していただきます。

企業名 関綜エンジニアリング株式会社 求人名 太田市【社内アカデミー講師】年休125日/完全週休2日/学長候補 仕事の内容 電気・機械設備の施工管理を行う当社にて、企業内アカデミー運営責任者（学長候補）をお任せします。新入社員のカリキュラム作成やビジネスマナー教育、学習全般の管理を担当していただきます。 ■新入社員に対するアカデミーの講師業務（4月～9月） ■研修カリキュラムおよび学習スケジュールの策定 ■受講生の学習進捗・受講状況の管理 ■10月～3月における他部門の事務業務サポートおよび付随業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 太田市【社内アカデミー講師】年休125日/完全週休2日/学長候補

✅桐生市✅富士山下駅✅＼放課後デイでの療育支援業務✅駅チカ＆マイカー通勤OK✅定年65歳✅ほぼなし

【仕事内容】 ●障がいを持ったお子さん一人ひとりに合った療育支援業務をお任せします。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆彡 ✅桐生市 ✅富士山下駅 ✅＼放課後デイでの療育支援業務 ✅駅チカ＆マイカー通勤OK ✅定年65歳 ✅ほぼなし

《賞与4.00ヶ月分以上》駅徒歩9分✨／育児支援あり／残業なし⭕／こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 新里こども園 《賞与4.00ヶ月分以上》駅徒歩9分♪／育児支援あり／残業なし◎／こども園なので幼保どちらも経験できます ☆ ●上毛電気鉄道上毛線「新川駅」から徒歩9分と公共交通機関での通勤が便利です♪ ●嬉しい賞与は高水準の4.40ヶ月分！ 頑張りが認められる、やり甲斐のある職場です！ ●仕事と家庭との両立支援に取り組んでいるので子育てしながら働きやすいですよ◎ 『新里こども園』は、豊かな緑に囲まれているのでお日様の光を浴びて元気いっぱいに過ごせます♪ 園外保育も多く、リフレッシュしながら気持ちよく保育に取り組めます♪複数担任制なので久しぶりに保育士に復活する方も安心して働ける職場です。 職員さん同士の仲が良く、協力し合って業務をこなしているので残業は基本なし◎メリハリをつけて無理なく働けますよ！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

≪放デイ⭐正社員≫各種手当・研修制度充実⭐資格取得支援あり✨✨育休取得実績あり⭕療育にご興味のある方大歓迎❗️❗️

【仕事内容】 運動学習型放課後等デイサービスReno wellness kids太田教室 ≪放デイ ☆正社員≫ 各種手当 ・研修制度充実 ☆資格取得支援あり♪♪育休取得実績あり◎療育にご興味のある方大歓迎！ ！ ●運動学習型放課後等デイサービスで子供たちのサポート業務をお願いいたします ☆子供好きな方大歓迎♪♪ ●研修制度や資格取得支援あり◎働きながらスキルアップも可能です！ ！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 「Reno wellness kids太田教室」は運動 ・学習支援メインの放課後等デイサービスです！ 明るい雰囲気の施設で、運動療育（マット ・とび箱 ・鉄棒 ・リズム体操）や創作活動などを通して、療育支援を行われています♪ 療育にご興味のある方大歓迎です！ ！ 資格取得支援もあるので、働きながらスキルアップを目指したい方にもおススメです♪ 祝日出勤手当や住宅手当など各種手当もしっかりあり、安心してご勤務いただけますよ◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

未経験での先生デビュー大歓迎！完全週休2日制×年間休日120日★賞与年2回！ゆっくり13時からの勤務★

仕事内容 【集団指導塾の教室運営スタッフ】 「先生のおかげで勉強が楽しくなってきた！」 「分かった！できた！」の声がやりがいのお仕事です★ 小～高校生への集団指導塾（1クラス数名～20名程度）で、 まずは授業に専念して頂きます！ 経験を積むにつれ教室の運営もお願いします！ 【詳しい仕事内容】 ＊塾講師業務 ・ホワイトボードを使った集団授業 ・授業前に生徒の受け入れ準備や予習 ・生徒・保護者との面談や対応 ※単科or自信のある複数科目指導でOK！ ※塾用教材テキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師の管理 ・事務処理 ・集客活動 ・進路指導 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語（1コマ45分） 中学生：国語、数学、理科、社会、英語（1コマ45分） 高校生：数学、英語（1コマ80分） 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・完全週休2日制＆年間休日120日♪ 長期休暇もあるので旅行などプライベートとの両立も可能！ ・30代・40代・50代が多数活躍中！ 同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です！ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実したキャリアアップ支援あり】 英進進学教室では、自由な発想の基に 様々な研修や模擬授業を行い講師としてのスキルアップを図っています！ 最短1～2年で教室長へステップアップ可能◎ アルバイトや新人講師のマネジメント、成績管理を中心とした校舎の運営を担うため、 昇格前にキャリアアップ研修の一環として営業活動を経験して頂きます！ スキルアップに応じて別途研修もあるので、キャリアアップの支援は万全です★ 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【1日の流れ】 13:00 ／出社 ⇒メールチェック、校舎スタッフとミーティング 14:30～16:00 ／事前準備 ⇒教室の掃除、授業の予習や教材準備など 17:00～ ／授業・面談開始 22:00 ／退社

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【放課後等デイサービス⭐彡】マイカー通勤OK/18時半終業/年間休日116日/明るい職場環境✨

【仕事内容】 ＧＲＯＷＴＨ（グロウス） 【放課後等デイサービス ☆彡】 マイカー通勤OK/18時半終業/年間休日116日/明るい職場環境♪ ●放課後等デイサービスにて、お子様のサポート業務全般をお願いいたします ●マイカー通勤も可能です！ 天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●退職金制度や、賞与の支給など、福利厚生もしっかり整っている働きやすい職場です◎ 『GROWTH』は、小学生から高校生までが通う放課後等デイサービスです。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集しております！ ！ 勤務は基本的に月～金曜日で遅くても18時半終業のため、ご家庭との両立はもちろんプライベートも充実していただけますよ★職場の雰囲気も良く笑顔と笑い声があふれています。 子どもたちの成長を支えるとてもやりがいのあるお仕事です！ ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【賞与4.50ヶ月】残業基本なし⭕CT導入のこども園で、子どもの成長を支えながら安心して働けます❗️

【仕事内容】 由良こども園 【賞与4.50ヶ月】 残業基本なし◎CT導入のこども園で、子どもの成長を支えながら安心して働けます！ ●認定こども園での保育業務全般を行っていただきます！ ●賞与実績は嬉しい4.50ヶ月分と高水準！ モチベーションを維持してお仕事に臨めますね♪ ●残業なし！ 心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります ☆ 「由良こども園」は、社会福祉法人花輪光明会が運営する認定こども園です！ 「いつも明るく 活き活きとした 心豊かな子ども」を育むことを理念に掲げ、音楽や英語など多彩な活動を取り入れながら、子どもたちの豊かな成長をサポートしています！ また、ICTを導入し、職員の業務負担軽減や業務効率化にも積極的に取り組んでいます ☆彡残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っている点も魅力です♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

保育士・教員免許・幼稚園教諭など資格があれば未経験でも可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 「保育士」「教員免許(小中高)」「幼稚園教諭」など 資格があれば未経験でもok！ブランクok◎ 子供の笑顔と働きやすさが魅力の職場◎ 障がいのあるお子様の成長のサポート！ 放課後等デイサービスでの療育のお仕事 ＜正社員オープニングスタッフ大募集！＞ その資格…活かせるチャンス！ 保育士、児童指導員、精神保健福祉士、 社会福祉士、教員免許(小・中・高)、 幼稚園教諭などの資格があれば 未経験でも大歓迎！ もちろんブランクがある方の仕事復帰もＯＫ！ 【年齢不問】シニアも応援！ 未経験でもチャレンジ可能！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅太田市✅藪塚駅✅賞与4.3ヵ月分✅マイカー通勤OK✅産休育休からの復帰率高め✅定員120名の幼保連携型認定こども園でのお仕事

【仕事内容】 ●賞与実績は嬉しい4.3ヵ月分！！高水準でモチベーションもアップ♪ ●マイカー通勤OKで無料駐車場あり！毎日の通勤も安心です◎ ●産休育休からの復帰率が高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています！ ✅太田市 ✅藪塚駅 ✅賞与4.3ヵ月分 ✅マイカー通勤OK ✅産休育休からの復帰率高め ✅定員120名の幼保連携型認定こども園でのお仕事

《賞与3.70ヶ月分以上⭐彡》年間休日120日❗️持ち帰り業務ナシ❗️マイカー通勤OK✨土曜出勤少なめ✨ピアノスキル不問❗️そのほかのスキルや経験を活かして保育のお仕事を頑張れる認定こども園です❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 金山幼稚園 《賞与3.70ヶ月分以上 ☆彡》年間休日120日！ 持ち帰り業務ナシ！ マイカー通勤OK＊土曜出勤少なめ＊ピアノスキル不問！ そのほかのスキルや経験を活かして保育のお仕事を頑張れる認定こども園です！ ●賞与は初年度から3.70ヶ月分と多めの支給実績あり♪2年目以降から4.60ヶ月分と高水準の昇給制度もあり、頑張った分はしっかり還元してもらえます◎ ●産休育休取得実績あり！ ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています ☆ ●経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎 ☆ピアノスキルは問わず歓迎の職場なので、その他の保育スキルや経験を活かして活躍できますよ♪ 群馬県太田市にある「金山幼稚園」は園児数137名、8クラス編成で保育を行っている幼保連携型認定こども園です ☆こども達の自主性を尊重しながら、1人ひとりが主体的に遊びに取り組み、心から楽しめるような保育 ・教育を心がけている園さんです ☆幼保どちらも経験できるので、スキルの幅も広がりますよ◎マイカー通勤が可能なので毎日の通勤もらくらくです♪どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

〈⭐賞与4.10ヶ月分⭐〉残業月3時間程度とほぼなし✨駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK❗️

【仕事内容】 鶴生田こども園 〈★賞与4.10ヶ月分★〉残業月3時間程度とほぼなし♪駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK！ ●生後3ヶ月～就学前の乳幼児の保育 ・教育業務全般をお願いします！ 幼保どちらも経験できるこども園ですので、スキルアップも目指せますよ ☆ ●東武桐生線「三枚橋駅」から徒歩13分＆マイカー通勤も可能！ 毎日の通勤もラクラク♪ ●賞与4.10ヶ月分と高水準◎頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です！ 群馬県太田市にある「鶴生田こども園」は定員120名の幼保連携型認定こども園です。 キレイな園舎と広い園庭が自慢の園で、毎日子ども達も元気いっぱいに遊んでいます♪ また、ほとんどのクラスが複数担任 ☆フリーの職員も配置されていますので体制も充実◎行事の準備は全職員で分担して取り掛かるなどし、残業は月平均3時間程度とほとんどありません！ 気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせをお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【賞与4.50ヶ月分❗️】マイカー通勤OK✨経験不問＆フォロー体制充実⭐のびのび遊ぶ保育を大切にしています❗️

【仕事内容】 生品保育園 【賞与4.50ヶ月分！】 マイカー通勤OK♪経験不問＆フォロー体制充実★のびのび遊ぶ保育を大切にしています！ ●賞与は年2回 ・4.50ヶ月分支給実績あり ☆お仕事にやりがいを見い出したい方にオススメです！ ●土曜日の出勤は年4～5回程度と少なく、残業もほぼないため、プライベートやご家庭との両立も叶いますよ★ ●チームワーク良好♪職員さんの定着率が高く、長く働き続ける方が多いことも魅力のひとつです◎ 群馬県太田市に位置する「生品保育園」は、定員180名の活気ある保育園です！ 畑での野菜づくりや飼育活動 ・散歩 ・リズム運動など自然との触れ合いや、園外保育を実践し、子どもたちの「やってみたい！ 」を育んでいます◎未経験やブランクのある方も歓迎しており、常勤保育士30名以上 ・職員総数40名以上の手厚い体制のもとで、安心してスタートできますよ★子どもたちと一緒に思いきり体を動かしながら、自然豊かな環境で保育を楽しみたい方にぴったり♪ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

保育士・教員免許・幼稚園教諭など資格があれば未経験でも可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 「保育士」「教員免許(小中高)」「幼稚園教諭」 資格があれば未経験でもok！ブランクok◎ 子供の笑顔と働きやすさが魅力の職場◎ 障がいのあるお子様の成長のサポート！ 放課後等デイサービスでの療育のお仕事 ＜正社員オープニングスタッフ大募集！＞ その資格…活かせるチャンス！ 保育士、児童指導員、精神保健福祉士、 社会福祉士、教員免許(小・中・高)、 幼稚園教諭などの資格があれば 未経験でも大歓迎！ もちろんブランクがある方の仕事復帰もＯＫ！ 【年齢不問】シニアも応援！ 未経験でもチャレンジ可能！