求人・転職情報

未経験から正社員に！賞与年2回＆住宅・家族手当あり

仕事内容: ＼未経験でも活躍中！飲食企業の正社員／ 群馬県内で店舗を拡大中の成長企業！ 飲食業界が初めての方や、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 「未経験から正社員として働きたい」 「地元で長く安定して働きたい」 「家族との生活も大切にしたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼この求人のポイント／ 【未経験・無資格OK】 マニュアル・研修完備で安心 【賞与年2回＋毎月インセンティブ】 頑張りを収入に反映 【住宅・家族手当あり】 生活面もサポート 【社宅制度あり】 住まいの面でも安心 【まかない制度あり】 1日1食、手頃な価格で利用可能 【家族行事も考慮】 お子さんの体調不良や学校行事も相談OK 【主な仕事内容】 ラーメン店での店舗業務をお願いします。 ・食材の仕込みや調理 ・お客様への商品提供 ・店内の片付け・清掃 ・その他、店舗運営に関わる業務 飲食業界が初めての方には、基本的な仕事から丁寧にお教えします。 いきなり一人で仕事を任せることはありませんので、未経験の方も安心してスタートしてください。 仕事に慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 【頑張りを評価する環境】 当社では、日々の仕事への取り組みや成長を大切にしています。 賞与年2回・毎月のインセンティブ制度があり、頑張りを収入に反映する仕組みを整えています。 また、住宅手当や配偶者・子ども手当、社宅制度など、生活面を支える福利厚生も用意しています。 未経験からスタートして、将来的に店長などのポジションを目指すことも可能です。 【代表からのメッセージ】 「群馬の人に、自分が本当においしいと思える味を知ってもらいたい。喜んでもらいたい」 そんな想いで、これまでお店を増やしてきました。 仲間が増え、みんなが家族を持っても、ずっと一緒に楽しく働ける会社でありたいと考えています。 私自身も群馬出身です。 地元で長く働きながら、家族や仲間との時間も大切にしたい。 そんな方と一緒に、もっと働きやすい会社をつくっていきたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ 【応募について】 画面下の「応募画面へ進む」ボタン、またはお電話からご応募ください。 応募から採用までは最短7日程度を予定しています。

未経験から正社員に！賞与年2回＆住宅・家族手当あり

仕事内容: ＼未経験でも活躍中！飲食企業の正社員／ 群馬県内で店舗を拡大中の成長企業！ 飲食業界が初めての方や、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 「未経験から正社員として働きたい」 「地元で長く安定して働きたい」 「家族との生活も大切にしたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼この求人のポイント／ 【未経験・無資格OK】 マニュアル・研修完備で安心 【賞与年2回＋毎月インセンティブ】 頑張りを収入に反映 【住宅・家族手当あり】 生活面もサポート 【社宅制度あり】 住まいの面でも安心 【まかない制度あり】 1日1食、手頃な価格で利用可能 【家族行事も考慮】 お子さんの体調不良や学校行事も相談OK 【主な仕事内容】 ラーメン店での店舗業務をお願いします。 ・食材の仕込みや調理 ・お客様への商品提供 ・店内の片付け・清掃 ・その他、店舗運営に関わる業務 飲食業界が初めての方には、基本的な仕事から丁寧にお教えします。 いきなり一人で仕事を任せることはありませんので、未経験の方も安心してスタートしてください。 仕事に慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 【頑張りを評価する環境】 当社では、日々の仕事への取り組みや成長を大切にしています。 賞与年2回・毎月のインセンティブ制度があり、頑張りを収入に反映する仕組みを整えています。 また、住宅手当や配偶者・子ども手当、社宅制度など、生活面を支える福利厚生も用意しています。 未経験からスタートして、将来的に店長などのポジションを目指すことも可能です。 【代表からのメッセージ】 「群馬の人に、自分が本当においしいと思える味を知ってもらいたい。喜んでもらいたい」 そんな想いで、これまでお店を増やしてきました。 仲間が増え、みんなが家族を持っても、ずっと一緒に楽しく働ける会社でありたいと考えています。 私自身も群馬出身です。 地元で長く働きながら、家族や仲間との時間も大切にしたい。 そんな方と一緒に、もっと働きやすい会社をつくっていきたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ 【応募について】 画面下の「応募画面へ進む」ボタン、またはお電話からご応募ください。 応募から採用までは最短7日程度を予定しています。

✅2年目平均年収600万円 ✅安心の前職年収補償 ✅社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、不動産個人営業、家電販売/フロアスタッフ 圧倒的なブランド力を誇るインフラ企業「日ガス」の正規パートナーとして、地域の安全な暮らしを守り抜く株式会社ＤＲＥＡＭ＆ＥＦＦＥＣＴ。 今回は、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる、ガス機器の点検スタッフ(訪問営業職)を募集いたします。 ✅この求人ならではの強力なメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「前職の年収」を完全保証！転職のリスクゼロ 転職による収入ダウンの不安は一切不要です。 あなたのこれまでの頑張りを評価し、前職の年収を最低保証としてお迎えします。入社後はそこからさらにインセンティブで上積みしていく「勝つための転職」を実現してください。 【2】【面接確約】！必ずお会いします 「書類で落とされたらどうしよう」と悩む必要はありません。応募者の方とは必ず面接を実施します。 まずはあなたの「これから」の熱意を聞かせてください。 【3】社宅完備で「実質出費0」！稼いだ分はすべて自分のために 生活の重荷になる家賃などの固定費。当社では社宅を完備しているため、実質的な生活費の出費を限りなく0に抑えられます。 稼いだお金が生活費に消えることなくそのまま手元に残る、圧倒的な好待遇です。 【4】社用車支給！（駐車場代も完全会社負担） 営業や通勤に使える社用車を支給します。車の購入費用やガソリン代・維持費はもちろん、毎月の「駐車場代」もすべて会社負担。 マイカーを持っていなくても、快適な移動環境が手に入ります。 【5】「平日休み」の特権でプライベートを賢く満喫 当社の休日は平日。実はこれ、圧倒的にメリットが大きいんです！ 旅行やホテル代は土日に比べて格安。人気のテーマパークやランチも人混み・行列ゼロでスムーズに楽しめます。渋滞知らずでコストパフォーマンス良く最高の休日を過ごせます。 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・業界最大手ガス顧客向けの定期的なガス機器点検 ・システムで完全最適化されたルートの巡回 ・点検を通じた生活の困りごとのヒアリング ・信頼関係を基盤とした新プランの提案業務 ・感謝されながら歩合給を得る反響営業型 ✬【仕事内容】 ガスをご利用いただいている個人のお客様宅を訪問し、ガス機器の安全点検を実施します。 飛び込み営業のような無作為な訪問は一切なく、事前に最適化されたルートに従って車で巡回します。 点検という「お客様の生活を守る」立場からアプローチするため警戒されにくく、信頼関係を築いた上で、より安価なプランや便利なサービスへの切り替え提案を行います。 ✬【詳細・何のために】 地域の皆様が毎日当たり前のように使う「ガス」というライフラインの安全を、最前線で守り抜くことが最大のミッションです。1日数十件の点検を通じて事故を未然に防ぎ、お客様から直接感謝される社会的意義の大きな仕事です。同時に、適切な提案によってお客様の月々の光熱費負担を軽減し、暮らしの質を向上させるという実利的な価値も提供します。 ✬【詳細・どうやって】 毎朝出社後、貸与されたスマートフォンでマップを確認し、その日訪問すべきピン留めされた顧客リストをチェックします。1日のルートはあらかじめシステムで最適化されているため、道に迷ったり次の訪問先を悩んだりする無駄な時間は発生しません。マニュアルに沿って1件あたり約15分から30分程度の点検を正確に実施し、チェックシートを埋めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のスマートフォンをフル活用します。移動には社用車を使用し、安全かつ効率的な巡回を実現します。点検時には専用の検知器や工具キットを用い、目視および数値計測による厳密なチェックを実施。顧客への提案時には、タブレット端末に入ったデジタルカタログやシミュレーションツールを活用し、明確なメリットを提示します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均して15件から20件程度のお客様宅を訪問します。月間では約300件から400件の点検を担当し、その中からお客様のニーズを引き出し、月間10件から20件の新規プラン契約や機器交換の成約を目指します。1件の成約に対するインセンティブ還元率が高く設定されており、入社半年以内で高い成果を上げるスタッフも珍しくありません。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にお住まいで、すでにガスと契約されている既存の個人ユーザー様がメインの顧客層となります。 年代は20代の一人暮らし層から、シニア層のファミリーまで幅広く、地域住民のあらゆる世代とコミュニケーションを取ります。社内では、20代を中心とした若手メンバーや経験豊富なマネージャーと連携し、日々のノウハウ共有を図ります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.始業後にスマホで最適化されたルート確認 2.社用車に乗り指定されたお客様宅へ移動 3.訪問先でマニュアル通りの正確な安全点検 4.点検結果の報告と光熱費削減プランの提案 5.帰社後アプリで報告を済ませて定時に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円から500万円のレンジで、基本月給25万円に歩合給が加算される手厚い仕組みです。 入社1年目で年収420万円、2年目で年収800万円を達成した20代メンバーもおり、年齢や社歴に関係なく、生み出した成果がダイレクトに収入へ直結します。 前職の給与補償制度も用意されており、生活基盤を安定させながら挑戦できる環境です。 ✬【働く環境や定着率】 月間の残業時間は5時間から10時間程度に抑制されており、1日実働8時間のスケジュールが徹底されています。 直行直帰も相談可能で、無駄な社内待機はありません。年間休日は110日から120日確保され、完全週休2日制でしっかりと心身を休めることができます。合理的な働き方により、若手社員の高い定着率を実現しています。 ✬【業界魅力や将来性】 エネルギーインフラという絶対に無くなることのない生活基盤ビジネスであり、景気変動の波を受けにくい圧倒的な安定性が魅力です。 ガスという業界トップクラスのブランド力を背負って仕事ができるため、顧客からの信頼度は抜群です。環境問題への関心が高まる中、より効率的でクリーンなエネルギー利用を促進する役割は、今後さらに社会から求められていきます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の自分を変えたい」 「過去の経歴をリセットして、正当に評価される場所で稼ぎたい」 と本気で考えているあなたへ。 履歴書の空白期間や短期離職の経験は、ここでは一切のマイナス評価にはなりません。 必要なのは「これからどうなりたいか」という野心だけです。 過酷な肉体労働や理不尽な飛び込み営業に疲弊した経験がある方こそ、当社の「戦略的で無駄のない営業手法」の価値を深く理解していただけるはずです。 私たちと一緒に、安定したインフラ業界で確かなキャリアと報酬を手に入れませんか。 ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv