求人・転職情報

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一生モノの技術を。 街づくりを支える重機整備士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●健康経営優良法人認定企業 ●未経験歓迎！経験ゼロからのスタート実績あり ●完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ●残業少なめで子育て世代のパパ・ママも活躍中 ●資格取得支援や食事補助など福利厚生が充実 【業務内容】 ▽自社で保有する建設用重機の修理・メンテナンス業務全般をお任せします。 主に点検や整備、修理、洗車作業のほか、貸出時の確認作業を行います。 ・オイル交換 ・部品交換 ・故障診断 ・各種修理作業 ・お客様先での日帰り修理 ＜対象となる重機例＞ ・ショベルカー ・ブルドーザー ・タイヤショベル ・フォークリフト など 【教育制度】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、現場でのOJT研修をご用意しています。 まずは洗車や工具の名前を覚えること、簡単な点検の補助業務からスタート。 先輩スタッフが工具の持ち方から丁寧に教えるため、知識ゼロからプロを目指せる環境です。

【30歳未満対象】土日祝休み・年休121日・賞与実績5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＜2026年度賞与は計5ケ月＆手厚い福利厚生＞ 食事補助･自動車購入資金融資など待遇充実 資格取得支援 >> ”将来の強み”も手に入る！ 本求人の応募資格は【30歳未満】となります （ 経験は一切不問｜既卒・第二新卒歓迎 ） ──────────────────── This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ──────────────────── 創業以来､ボーナスカットもリストラも「0」 長期活躍可能な『TOA』で､働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 屋根・バルコニー・玄関ポーチや 柱や梁などの住宅部材を製造 ＜具体的には･･･＞ ＊柱や梁、屋根やバルコニーなどの部品づくり 機械を使って金属を切ったり、 曲げたり、溶接したり組み立てたりします。 ＊バルコニーや玄関まわりのパーツづくり 住宅ごとにサイズや形が違うので、 少量ずつ丁寧に作ります。 ＼未経験歓迎／ 先輩がしっかり教えてくれますし、 一人で悩むことはありません。 まずは「モノづくりって面白そう！」 そんな気持ちがあれば、OKです！ 【多様な設備がある工場で働けます】 配属先の「新田工場」には、 ＊多様なサイズの部品を製造するライン ＊ひとつの機械でいろんな形の部品を 製造できるライン など、多様な生産設備がそろっていて、 効率よくモノづくりができる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼合言葉は、共に育つ／ 「教えること」＝「一緒に成長すること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、ベテランが若手を育て、 育った若手が次の世代を引っ張る･･･ “教えることで自分も伸びる”という いい循環ができています！ また、年齢関係なく社長や役員に 直接成果を報告できるチャンスあり！ 頑張った分をきちんと見てもらえるから やる気もアップします。 「やってみたい！」が、カタチになる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返し･･･」 なんてこと、この会社にはありません。 「もっと良くできないかな？」と、 みんなでアイデア出して 現場をどんどん改善させています！ 【採用ページ】 https://www.toaweb.co.jp/recruit/

【輸入車経験不問】国産車整備の経験を活かし、VWの技術を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼経験を活かしてステップアップに挑戦！／ 「そろそろ次のステージで挑戦してみたい」 「整備士としての市場価値をより高めたい」 こんなお悩みをお持ちの整備士さん必見！ 〇整備車両はほぼVW車！専門知識が深まる 〇新しい技術を学んで自己成長につなげる！ 〇正規ディーラーならでは！充実の研修あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 フォルクスワーゲンの正規ディーラーにて、 車の点検・整備・修理などを行います。 ＜具体的には＞ ＊フォルクスワーゲン車の点検・車検整備 ＊故障診断・修理対応 ＊定期メンテナンス・部品交換 ＊専用診断機による不具合の原因調査 ＊メーカー基準に沿った整備・品質管理 ※正規ディーラーならではの専門設備や 診断技術を用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【整備経験を、次の専門性へ】 国産車ディーラーや整備工場での 点検・車検・一般整備の経験が、 フォルクスワーゲン整備の土台になります。 フォルクスワーゲン本社での整備講習など、 正規ディーラーならではの研修機会も豊富。 一つのブランドを深く学びながら、 新たな専門性を築いていける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬ヴィクトリー・ワークス】 群馬トヨペットグループの安定基盤のもと、 安心して次のステージに挑戦できます。 これまでの整備経験を活かしながら、 正規ディーラーならではの技術や知識を 身につけ、一歩先の専門性を目指せます。 フォルクスワーゲンへの情熱を原動力に、 お客様や仲間への敬意を大切にしながら 誇りを持って仕事に取り組んでいます。

【30歳未満対象】未経験歓迎｜賞与実績5ヶ月分｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＜2026年度賞与は計5ケ月＆手厚い福利厚生＞ 食事補助･自動車購入資金融資など 資格取得支援 >> ”将来の強み”も手に入る！ 本求人の応募資格は【30歳未満】となります （ 経験は一切不問｜既卒・第二新卒歓迎 ） ──────────────────── This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ──────────────────── 創業以来､ボーナスカットもリストラも「0」 長期活躍可能な『TOA』で､働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 車体の骨格やサスペンション （タイヤまわりのパーツ）など、 クルマの性能を支える重要な部品の製造業務 《加工》 機械を使って金属を切ったり、曲げたり、 穴をあけたりして、部品を作る作業。 （パイプベンダー、ハイドロフォーム、 ホットプレス、レーザーカットなど） 完成部品のチェックや積込作業もお任せ。 《溶接（アーク・スポット）》 機械にセットして、完成後に点検・積込。 塗装前の準備として、 製品をハンガーにかける作業もあります。 ＼未経験歓迎／ 先輩がしっかり教えてくれますし、 一人で悩むことはありません。 まずは「モノづくりって面白そう！」 そんな気持ちがあれば、OKです！ ＜勤務地（配属部署）＞ あなたの希望や適性に合わせて、 下記いずれかの工場・部署に配属されます。 ＊本社工場（群馬県太田市） ・塗装組立課 ・成形課 ・溶接組立課 ＊由良工場（群馬県太田市） ＊新田東工場（群馬県太田市） ＊世良田工場（群馬県太田市） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼合言葉は、共に育つ／ 「教えること」＝「一緒に成長すること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、ベテランが若手を育て、 育った若手が次の世代を引っ張る･･･ “教えることで自分も伸びる”という いい循環ができています！ また、年齢関係なく社長や役員に 直接成果を報告できるチャンスあり！ 頑張った分をちゃんと見てもらえるから やる気もアップします。 「やってみたい！」が、カタチになる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返し･･･」 なんてこと、この会社にはありません。 「もっと良くできないかな？」と、 みんなでアイデア出して 現場をどんどん進化させています！ 将来的には、プレス機の操作や金型の運搬、 さらに北米のグループ会社のサポートへの チャレンジも可能です！そのために必要な 資格取得費用は、会社が全額支援！ （フォークリフト・クレーン・玉掛けなど） 【採用ページ】 https://www.toaweb.co.jp/recruit/

【資格取得予定者OK】整備士の第一歩を踏み出す／研修制度充実

仕事内容 ＼＼資格取得予定者や成長途中の方へ！／／ あなたの整備士経験の土台になる技術を、 正規ディーラーで学んでみませんか？ 〇輸入車の知識不問！意欲＆興味あればOK 〇充実の教育体制で一人前の整備士に育成！ 〇正規ディーラーならではの"本社研修"あり 〇群馬トヨペットグループで経営基盤も安定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 フォルクスワーゲン正規ディーラーの整備士 として、 お客様の大切な車を安全・快適に 乗り続けられるようサポートします。 ＜具体的には＞ ＊定期点検・法定点検 ＊車検整備 ＊オイル交換や部品交換 ＊故障箇所の点検・修理 など 先輩整備士がイチから指導します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なものから段階的に教えていくので、 入社してすぐに「全部やってみようか！」と 任せきりにすることは絶対にありません。 入社時にVW車の知識は一切不問なので、 「やってみたい」「もっと知りたい」という 意欲があれば、着実に成長していけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スキルアップ】 入社後の丁寧な研修・指導のほか、 フォルクスワーゲン本社での整備講習など、 実務未経験の新卒・第二新卒を育てていく 教育体制を整えています。 学校で学んだ知識を現場での技術へと磨き、 将来はフォルクスワーゲンを知り尽くした ブランド専門の整備士へ成長できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬ヴィクトリー・ワークス】 群馬トヨペットグループの一員として 安定した経営基盤を持つ当社。 フォルクスワーゲンへの情熱を原動力に、 お客様や仲間への敬意を大切にしながら 誇りを持って仕事に取り組んでいます。 経験年数に関わらず、向上心を持って 成長を目指す人を応援する風土があり、 スタッフ全員が安心して長く活躍できる 職場づくりにも力を入れています。

残業月10～15h｜家族時間も充実できる整備士／原則転勤なし

仕事内容 ＜こんな悩みを持ったことありませんか？＞ 「子どもの成長をもっと近くで見守りたい」 「残業続きで帰ってすぐ寝る生活は嫌だ…」 ＼＼働き方を見直したい整備士さん必見／／ 〇完全週休2日制(月・火)：当番対応なし！ 〇残業少なめ：家族と一緒に食卓を囲める！ 〇原則転勤なし：地域に根付いて長く働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 フォルクスワーゲンの正規ディーラーにて、 車の点検・整備・修理などを行います。 ＜具体的には＞ ＊サービス工場での 入庫車両の各種点検整備 ＊車検業務 など ※フォルクスワーゲン本社で行う研修あり ※正規ディーラーならではの専門設備や 診断技術など、整備環境も充実しています －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「整備士の仕事自体は好き。 でも、家族との時間も大切にしたい…」 そんな想いから転職を考え始めた方も いるのではないでしょうか。 当社は月曜・火曜の完全週休2日制を採用し 店舗全体で休むため当番対応はありません。 残業も月平均10～15h程と比較的少なめ！ 仕事終わりに家族と夕食を囲んだり、 予定が合った休日には子どもと出かけたり。 そんな当たり前の時間を大切に働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬ヴィクトリー・ワークス】 地域に根ざした経営を続ける 群馬トヨペットグループの安定基盤のもと、 退職金制度や企業年金制度など 将来を見据えて働ける環境を整えています。 フォルクスワーゲンへの情熱を原動力に、 お客様や仲間への敬意を大切にしながら 誇りを持って仕事に取り組んでいます。

【VW整備中心！】好きなブランドを、誰よりも知る整備士へ

仕事内容 ＼お客様のカーライフを技術面から支える／ 2級自動車整備の資格を、 正規ディーラーの品質へ高めませんか？ 〇一つのブランドを追求→専門性を深める！ 〇新モデルや電動車など新技術に触れられる 〇VWへの興味や探求心をバネに技術を磨く －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 フォルクスワーゲン正規ディーラーにて、 点検・車検・修理などの整備を担当します。 ＜具体的には＞ ＊入庫車両の点検・整備・車検業務 ＊故障診断・修理対応 ＊お客様のカーライフを技術面からサポート ※正規ディーラーならではの専門設備や 診断技術を用意しています。 整備対象はほとんどフォルクスワーゲン車！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いメーカーは扱わず、一つのブランドを 深く学べるのが当社の魅力。 最新モデルや電動車にも触れながら、 正規ディーラーならではの診断技術や 修理ノウハウを習得できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【一歩先の専門技術を身につける】 お客様が安心して快適に運転できるように、 知識を増やし、技術を磨き続けることが 私たちには求められます。 正規ディーラーならではの教育体制に加え、 本社研修など学びの機会も充実。 フォルクスワーゲンの構造や特性を体系的に 学びながら、専門知識と整備技術を磨き、 「フォルクスワーゲンならお任せください」 と胸を張れる整備士へ成長できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬ヴィクトリー・ワークス】 地域に根ざした経営を続ける 群馬トヨペットグループの一員として、 安定した事業基盤のもとで働ける環境です。 長く安心してキャリアを築きながら、 フォルクスワーゲン正規ディーラーの 整備士として技術を磨けます。 フォルクスワーゲンへの情熱を原動力に、 お客様や仲間への敬意を大切にしながら 誇りを持って仕事に取り組んでいます。

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業！ ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

【年休121日】現場経験活かせる！国家資格取得も手厚く応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『夏場の外作業が年々キツくなってきた』 『家族がいて、安定した休みと収入が欲しい』 あなたの経験を活かして、『現場をまとめる側』へチャレンジしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 空調設備や給排水設備などの 管工事の「施工管理」をお任せします。 現場の安全やスケジュールを管理しながら 工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 具体的には・・・ ■現場巡回・写真撮影 ■工事の図面作成・見積もり作成 ■資材・職人さんの手配、工事日程の調整 ■工事の進捗・安全確認 ＞＞主な施工現場は ・官公庁施設（浄水場や学校） ・民間施設（工場） ・プラント施設（下水処理施設） など幅広く、官民の割合は約半々。 安定した事業基盤を築いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 施工管理で働く魅力 ／／ ◆将来性が高く、ずっと求められる仕事 修繕需要などにより建設業界は好調。 技術者の高年齢化により、若手の需要が増しています！ ◆収入も安定！資格取得で技術者へ 平均給与も高い職種ですが、 施工管理技士資格の取得により給与UPに直結！ ◆ 管工事の専門性が大きな強み 水道や空調は建物に欠かせないインフラ。 将来も必要とされる市場価値につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★だからこそ、学べる環境選びが大切です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後の流れ 入社後3ヶ月は見習い期間。 先輩と現場を回り簡単な業務を行いながら、現場の流れや施工管理の基礎を学びます。 経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せすることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―★頑張って取った資格は 会社がしっかり応援します！ 資格試験に合格した場合、受験費は全額補助！ 資格手当（月額5,000円〜）もあり、給与アップが叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 電気工事の作業員から転職した先輩も！／ 前職は仕事も通勤も負担の日々・・・。 実家から近く、給与条件も良い星野管工へ転職。 入社後は先輩の補佐につき、 現場を見ながら一つずつ習得しました。 管工事は未経験でしたが、 現場で培った感覚や経験が今活かせています。 通勤時間は1/4、 キャリアも働き方も大きく改善できました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働く環境▼ ＊転勤なし／現場は桐生市・みどり市が中心！ 地元で長く活躍できます！ ＊土日祝休み（年5日程度の土曜出勤あり） ＊年休121日、夜勤なし 私生活との両立もしやすいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 最後に、私たち星野管工について ▼ 星野管工（株）は、桐生市を中心に約100年。 空調・給排水設備の管工事を、 公共施設・工場・住宅まで幅広く手がけています。 （社員30名、資格者19名在籍） 歴史は長いですが、社風はちょっとユニーク。 オリジナルキャラクター「ほしかんくん」がいたり、地域のお祭りを開催したり♪ あたたかくて、ちょっと面白い。 そんな星野管工で、 あなたの現場経験を活かしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホシカン秋祭り開催！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【日時】10月31日（土）10:30〜15:30 【会場】星野管工（株）敷地内 社員も参加する、年に一度の地域イベントです！ 応募前に会社の雰囲気を見てみたい方も、 ぜひ遊びに来てください♪ ※詳細は会社HPをご確認ください。

★有資格者・経験者大募集★賞与年2回×資格手当あり／完全週休二日制◎育休取得実績あり！今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？

仕事内容: ★有資格者・経験者大募集★賞与年2回×資格手当あり／完全週休二日制◎育休取得実績あり！今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 【仕事内容】 営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとに、木造住宅の設計を行います。 ・一般木造住宅（自由設計／規格住宅）のプランニングおよび設計 ・CAD（アーキトレンド）を使用した図面作成 ・建築確認など各種申請業務 ・お客様との打ち合わせ お客様の「こんな家に住みたい」を一緒に形にしていくお仕事です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして、即戦力として働きませんか？

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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未経験OK！基本土日休み◎コツコツ作業で安定した収入です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ★未経験大歓迎！工場内作業のお仕事★ 弊社工場内にて、複層ガラスの製造をお任せいたします！ 未経験の方や、コツコツ業務に取り組みたい方大歓迎！！ 無資格歓迎！20代～40代の多い職場になります！ 【具体的には】 ■ガラス切断工程 大きなガラスをMC切断機で、小さく加工します。 ■ガラス洗浄工程 製造ラインの先頭で洗浄機へガラスを投入する作業になります。 ■板組み工程 製造ラインに流れてきたガラスに問題ないか目視検査になります。 ■シール塗布工程 複層ガラスを自動シーリング機で塗布後、取り上げ作業になります。 ※各ポジション制となっており、新人さんはガラスの投入、最後の取上げを担当。 その後も基本的には一つのポジション固定で業務をお任せいたします！ フリーターや未経験から就業された方も活躍しております！ コツコツと作業することや黙々と働きたい方にピッタリの職場環境です。 ぜひ、興味を持った方はご応募お待ちしております！！ 【ココで働くメリット】 ◎未経験からでも活躍できる環境！ 当社では新人教育に力を入れている職場です！ この業界は入社してスグに現場でのハードワークといったイメージが強いかもしれませんが、弊社では入社 したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っ ているので、安心してご応募くださいね。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場！ 当社は基本8:30～17:30の勤務となっております！ 年間休日も113日で基本土日休み（月に1回だけ土曜出勤有）とプライベートや家族との時間をしっかりと 取れている環境です！ プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです。 残業平均は月20時間程となっております！ ◎初めてでも働きやすい環境！ 弊社では、未経験からお仕事を始められた方が多数在籍しております。 これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れ ろ」といったような職場ではないので安心してくださいね！ 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております！ 【当社について】 東証プライム上場の《飯田ホールディングス》そのグループ企業で安定性は抜群です！ 基本土日休み、年間休日も110日越えと、ワークライフバランスもばっちり！ 他拠点募集はこちらです！↓ https://arwrk.net/recruit/eo1w9q97nooq9sj 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

未経験98％＆年休120以上！日本自動車整備復興会連合会表彰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ー【ココがポイント】ー ＼未経験者98％ 整備女子活躍中！／ ＊整備女子活躍中！育児支援制度も充実 ＊育成システム完備！成長と評価を見える化 ＊希望休でお休み調整可能 ＊サポート万全！未経験からでも活躍可能 ＊各種手当＆福利厚生も充実で安心の環境 ー 【仕事内容】 サービスフロント業務 （車検・点検・お客様への説明） 【具体的には】 ・車検、点検などの対応 ・オイル交換などの軽作業 最初は簡単な軽作業からスタート フォローしてもらいながら新しいことに挑戦し 出来ることが増えていく面白さがあります。 車の知識を学びながらステップアップ 【基礎知識や資格不要】 ・日本自動車整備復興会連合会より表彰実績あり ・整備士の育成観点で表彰実績あり ・98％が未経験スタート ・資格取得費用は全額負担 【お客様との接点】 ・作業内容説明でのお客様とのやりとり ・点検結果を説明でのお客様とのやりとり ・女性のお客様が多い 【男女問わず長く働ける環境】 ・育児支援充実 ・育成システム完備 ・スキルマップシートで成長・評価を可視化 ・業務はマニュアル化 ・女性整備士も多数活躍中 ・未経験入社者は1年～2年で資格取得 【正直大変なところ】 ・力仕事よりも暑さよりも寒さが大変 ・手がかじかんで動かなくても洗車業務がある ====================== ＼ 先輩インタビュー ／ 未経験入社での喜びと苦悩 ====================== ＊未経験入社3年目社員＊ いちばん良かったなと思うのは 家族や友人が車のトラブルで困った時に 真っ先に連絡をくれること。 バッテリーがあがって エンジンがかからないとか 縁石に乗り上げたとか…。 しかも！しかも！ みんな都合よく私の休みの日に（笑）。 でも、頼ってもらえるのはすごく嬉しいし この地域では車がないと生活ができないので 何かあったときに人を助けられる！ 整備の仕事は本当に素晴らしいと思います。 ＊未経験入社7年目社員＊ 入社時知識はゼロ、興味もゼロでしたが 資格の勉強を重ねることで 知識が深まる嬉しさを日々感じています。 あまり接客業の時は 感じることがなかった感覚です。 勉強するだけでなく現場での経験のなかで 新しい発見があるたびに成長を感れるところ も良い点です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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車のトラブルを解決し、『ありがとう』が直接もらえる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

基本土日休み！賞与年2回！コツコツ作業で安定した収入です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼未経験OK！プライベートも充実✨／ ◎住宅用窓サッシ組立スタッフ募集！ ★東証プライム上場グループ企業で安定性◎ ★プライベート充実！ ★基本土日休み＆年間休日113日！ ★未経験でも総支給25万円以上も可◎ ★先輩が丁寧にサポート！未経験者も安心！ ＼こんなお仕事です！／ 住宅用窓サッシ（複層ガラス）の 組立・取付・配送 をお任せします！ 初めは 組立と配送をメインに担当し、 慣れてきたら取付作業もお願いします。 【お仕事の流れ】 ✅ 組立（軽作業！） ・工場で窓サッシにガラスをはめ込む作業。 ・プラモデル感覚でできる！ ・ドライバーを使った簡単作業！ ・力仕事も少なく、男女ともに活躍中♪ ✅ 配送 工場で完成した窓サッシを 1日3～4件 建築現場へお届け！ 最初は先輩とペアで回るので安心♪ ✅ 取付（慣れたらチャレンジ！） 配送先で、窓サッシを枠にはめる作業 ★電動工具を使うので、難しい作業ナシ！ 【未経験の方も安心◎】 ♦一度覚えたらシンプルな作業ばかり！ ♦未経験スタートのスタッフが多数活躍！ 「コツコツ作業するのが好き！」 「安定した企業で働きたい！」 そんな方、大歓迎です♪ ＼働きやすさもバツグン！／ ✨未経験でも安心！ 先輩がイチからしっかりサポート♪ ✨プライベート充実！ 基本土日休み（月1回土曜出勤あり）＆年間休日113日 ✨ムリなく働ける！ 8:30～17:30勤務＆残業少なめ（月20時間程度） 他拠点募集はこちらです！↓ https://arwrk.net/recruit/eo1w9q97nooq9sj ＼少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください！／ みなさまのご応募、お待ちしております✨

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 異業種から転職される方も多数！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 倉庫内で検査された製品を出荷するために 専用の通い箱に移し替える作業になります。 具体的には ・検査工程から運ばれてきた製品を、出荷専用の 通い箱に丁寧に移し替えます。 ・製品の向きや積み方を指定された通りに整える （傷や破損防止のため） ・製品によっては通い箱内で製品同士がぶつからないよう、 緩衝材や仕切りを使用する場合もあります ・通い箱に入れる製品の数量をカウントし、指示書と照合 が主なお仕事内容です。 シンプルで経験がない方でもできる内容となっております。 【おススメポイント】 ・事務所から作業現場までの移動時間も勤務時間として計算いたします！ ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業のため女性でも安心して就業できます! ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

転勤なしの正社員募集!!測定器の経験を活かせます☆ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 転勤なしで働ける地元採用正社員募集!! 品質検査（寸法測定・検査記録）のお仕事 ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 部品のライン上での品質検査工程になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など精密測定など 精密測定器の経験活かした業務です。 基本的にはチームでの作業になるので経験の浅い方も安心です。 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!!月収30万円以上可能です☆ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!! ・月収30万円可能です！ ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みで年間休日120日以上希望の方 【お仕事について】 プレス機よる材料の加工作業補助の お仕事です。 具体的には ・材料を金型にセット ・プレス機械のボタン操作 ・マニュアルやオペレーターの指示に従い、機械の稼働をサポート ・加工後の材料を機械から取り出す ・完成品の外観検査 などが主な作業内容になります。 いたってシンプルな作業内容になります。 【おススメポイント】 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・事務所から作業現場までの移動時間も勤務時間として計算いたします！ ・月収30万円以上可能 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・モクモクと作業に集中できます！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

毎年給与ベースアップ＋毎年休日数増！＊年休120日＆資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 【正社員募集！資格不要・無資格歓迎！】 サポート万全！未経験からでも活躍可能！ 各種手当＆福利厚生も充実で安心の環境 ＼＼女性活躍中！育児支援制度も充実／／ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車専門にて 鈑金・塗装業務全般をお任せします。 当社では全工程を自社工場で行います。 長年の実績が評価され、 大手保険会社の指定修理工場に認定！ 【土日休み可能】有給休暇も取りやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取得理由も「フェスに行く」とか、 「友人と旅行に行く」とかでも大丈夫です！ 社長自身は、プライベートを 家族との時間にしています！ 【先輩スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い世代にも挑戦機会をくれる会社。 整備士としてドンドン成長できる環境です！ 入社してまず感じたことは、若いうちから チャンスが与えられる会社だということ。 この会社では、入社後すぐに 車に触れる業務を任せていただけます。 先輩のサポートのもと、 難しい作業もさせてもらえるので 成長スピードが早いのも魅力の一つです。 また、自由にのびのび働けるのも良い点。 希望次第では土日休みも可能なんです。 最近は子供と一緒に室内遊技場へ遊びに。 仕事もプライベートも充実したい人には、 とってもお勧めの会社ですよ。 （2005年入社/32歳/男性）

転勤なしの正社員募集!!軽作業からスタートです☆ 土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！

仕事内容 正社員募集!!3名増員いたします!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 工場内にて完成した部品の外観確認作業になります。 キズや汚れの有無など経験がなくてもできる軽作業が 中心です。 慣れてきたら、精密測定など経験と資格を活かした 業務もあります。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 もちろん、製造業や工場勤務が好きな方はスキルを活かせます！ 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!!月収30万円以上可能です☆ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!! ・月収30万円可能です！ ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みで年間休日120日以上希望の方 【お仕事について】 材料の加工する機械の補助作業になります。 具体的には ・材料を金型にセット ・機械のボタン操作 ・マニュアルやオペレーターの指示に従い、機械の稼働をサポート ・加工後の材料を機械から取り出す ・完成品の外観検査 などが主な作業内容になります。 いたってシンプルな作業内容になります。 【おススメポイント】 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・事務所から作業現場までの移動時間も勤務時間として計算いたします！ ・月収30万円以上可能 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・モクモクと作業に集中できます！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!3名増員いたします!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 自動車部品などのライン上での検査工程になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 もちろん、製造業や工場勤務が好きな方はスキルを活かせます！ 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE、倉庫作業スタッフ ＜熱処理加工プロセス（セットバラシ）の工程管理＞ ・セットバラシとは、お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける熱処理加工プロセス内の一部分です。 （【具体的な仕事内容】の段取りと出荷の作業です） ・セットバラシ工程のリーダー候補として、他社でのご経験の発揮を期待しています。 ・自らも手を動かしながら、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、例えば新入社員においては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 地元正社員募集!! 20代～40代の社員が活躍中！ 工場や製造未経験の方も 安心して働ける環境です！ 土日お休みでプライベートも充実！ そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・転勤なし※転勤はあくまで希望者のみ。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【お仕事について】 自動車部品に関する製造の補助になります。 ｢サイズ違いが無いか｣などのチェックや ｢キズや汚れの確認｣など軽作業のお仕事です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 【未経験からスタート可能！】 製造や工場勤務が未経験でも 正社員からスタート可能！ 土日休みで福利厚生充実の環境で 働けます！ 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの地元正社員募集!現場リーダー経験活かせます！ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回

仕事内容 正社員募集!!【現場リーダー補助】 ・現場の段取り／人員配置／品質管理など 「まとめ役」として力を発揮したい方 ・転勤なしで地元に腰を据えて働きたい方 ・土日休みでプライベートも大切にしたい方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメです！ 【お仕事について】（職長経験を活かせます） 自動車部品などの検査工程（ライン／工程内・工程外）にて、 品質を守る業務をお任せします。 まずは現場理解のため検査作業から入り 、経験に応じて下記のような「職長経験が活きる役割」もお任せしていきます。 【主な業務】 ・部品の外観検査（キズ・汚れ・欠品など） ・サイズ違い／付け違い等のチェック ・精密測定（ノギス、マイクロメータ、各種測定器など）※経験・資格を考慮 ・不良の切り分け、再発防止に向けた現場へのフィードバック 〇経験者の方には（適性により順次） ・作業者への指示出し、作業割り振り（段取り） ・進捗・品質状況の把握、簡易的なKPI管理 ・チームでの業務推進（現場との調整・連携） ※基本はチーム作業ですが、工程により一人作業が中心の場面もあります。 ※「現場で手を動かしつつ、まとめ役もできる」方に特に合う環境です。 【おススメポイント】 ・面接1回のみ！ ・第二新卒歓迎／中途入社75％以上 ・職長・リーダー経験者は早期に役割拡大のチャンスあり ・未経験工程でも、研修＋OJTで立ち上がりをサポート ・土日完全週休2日制／年間休日121日／大型連休年3回 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・転勤なし（※希望者のみ） ・作業しやすいマニュアルあり （ガチガチではなく、ラフで相談しやすい雰囲気） 【こんな方におすすめ】（職長経験者向け） 現場で「安全・品質・納期」を見ながら回してきた 指示出しだけでなく、自分も手を動かして品質を作り込みたい これまでの経験を活かしつつ、無理のない働き方に切り替えたい 後輩育成やチーム運営にやりがいを感じる 【応募動機はひとそれぞれ】 毎月の収入変動に不安があり、正社員で安定したい 賞与や退職金のある職場で働きたい しっかり休める環境で、長く働きたい 【充実した研修制度でサポート！】 入社後は座学オリエンテーションからスタート（仕事の基本を丁寧に） 実務研修を経て、社用車でチームで現場へ 先輩がついて、手順・判断基準・測定器の扱いなどを段階的に指導 異業種からの転職者も多数活躍中 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフ定着率は90％。 約3万点の部品で組み立てられる1台の自動車。 当社は一つ一つの部品知識と検査スキルを身に付け、自動車部品の品質を守っています。 自動車が作られ続ける限り、必要とされ続ける仕事です。 あなたの職長経験で「安全と品質」を守る現場づくりに力を貸してください。 会社HPはこちら： https://www.green-t.co.jp/

当社のゴム開発課にて、自動車用ゴム製品における材料の「物性評価・試験」「量産時の成形性確認」「金型手配」と幅広い業務を担当していただきます。

企業名 富士ゴム工業株式会社 求人名 【太田市/物性評価】ゴム開発/自動車ゴム/SUBARU協力工場/経験者◎ 仕事の内容 当社のゴム開発課にて、自動車用ゴム製品における材料の「物性評価・試験」「量産時の成形性確認」「金型手配」と幅広い業務を担当していただきます。 ■大手OEMメーカー等から提示される要求特性（静ばね、動ばね、耐熱性、耐候性など）を満たすための、ゴム材料開発のための試験業務 ■試作品の物性評価（試験機を使用した引張試験、伸び試験、振動試験・耐候性試験など）およびデータ分析 ■将来的には、コンピューターを用いたシミュレーション（CAE解析など）による開発効率化への参画 募集職種 【太田市/物性評価】ゴム開発/自動車ゴム/SUBARU協力工場/経験者◎

45歳未満｜未経験から挑戦・成長しよう！年休121日・土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、自動車/輸送機器生産技術 ＼【45歳未満募集】未経験者大歓迎！／ 〇土日休み＆長期休暇あり＝年休121日！ 〇残業少！月平均10hで無理なく働ける！ 〇未経験でも安心の研修制度充実！ 〇他職種・他業界からの転職者多数！ 当社では、自動車内外装などの樹脂部品の 開発・製造・販売を行っております。 構想、設計、成形・組立、品質保証まで 一貫して行えるのが強みです。 そんな当社にて、 新車種の開発業務全般を行う 『生産技術者』を増員募集します！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 樹脂製品を成形するために必要な 金型の手配をはじめ、 製品玉成(製品設計データ通りに部品が 成形されるよう金型を仕上げること)を行い 生産へと繋げていく業務を行います。 具体的には･･･ 現在生産している 金型などの修理手配、改善業務。 ＜入社後＞ 先輩社員について補助業務から始まり、 ステップアップしていきます。 所属部署でサポートしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 【 しっかりとお休みが取れます！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みの週休2日制で、年間休日121日！ 年3回の長期休暇もあります。 産休育休や介護休暇の取得実績もあり！ アトスは「その道のプロフェショナル」。 一緒に個性輝く会社を継承していきましょう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「人が財産」だと考えており、 スピードとチャレンジの人と組織を育てて います。その鍵を握るのが、 一人ひとりの個性と存在価値です。 規模的には決して大きな会社では ありませんが、組織横断的なプロジェクト 活動を活発に行っております！ その活動を通して仲間意識や信頼関係が 生まれ、いつの間にか必要とされる存在に なり、「その道のプロフェショナル」への 豊かな実践経験を積む事ができます！ 個性を輝かせることのできる環境で、 仲間と一緒に成長していきましょう！ 【HP】https://www.athos.co.jp/

土日祝休みで年間休日117日。2026年秋オープンの新工場募集。1年間の横浜研修は家賃等全額補助。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼未経験の方も、大歓迎／ オープニングスタッフとして、 新たなキャリアをスタートしませんか？ 「工場スタッフ」募集中！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:+:-:+ ✅基本土日祝休み&年間休日117日 ✅OJT指導&資格取得費用は会社負担◎ ✅パパさん在籍中！育休取得実績あり！ ✅長期休暇&有給取得しやすい環境 ✅賞与年2回！（業績により決算賞与もあります） └5年連続支給実績あり！ └決算賞与のみで70万円支給した方も！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:+:-:+ 【勤務地と研修期間に関する大切なお知らせ】 今回の募集は、2026年11月に新しくオープンする「群馬工場」での勤務を前提とした採用です。 ですが約1年間は、神奈川県横浜市の本社工場にて研修勤務を行っていただきます。 ※研修期間中の横浜市への転居費用（引越し代・家賃など）は会社が全額負担いたしますのでご安心ください！ ≪仕事内容≫ 物流を支える輸送用機器や、 鉄道車両部品など、 主に機械を使った金属加工をお任せ。 ≪使用する機械について≫ ■NC加工機械 └コンピューターの数値操作する工作機械 ■汎用工作機械 └人がハンドルで操作する工作機械 ≪未経験者も安心♪≫ 入社後はOJT形式で丁寧に指導します♪ ■機器・部品の名前を覚える ■基礎知識（金属の性質など） ■納品先へ伺う ★焦らず仕事を覚えていきましょう！ ＜POINT＞ 今回は2026年11月からオープン予定の 群馬工場で働ける方を募集しております。 それまでは神奈川県横浜市の本社で1年間程度研修勤務となります。 群馬工場で働くまで横浜市に移住される方については、 引っ越し、家賃代等は会社負担になりますのでご安心ください！

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実🎵 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

施設設備管理/年休125日/転勤当面なし

仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設／施設管理／環境管理／不動産／保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 下記のような施設管理業務を、常駐にて担当していただきます。 ✅ 具体的には ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務 ・設備の安定稼働／経費削減への貢献をミッションとして、生産設備を有する工場などの生産ユーティリティの適切な運転／維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ・案件例：工場／大型オフィスビル など ・シフト：8日間を一巡サイクル（日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日）

“あったらイイな”が詰まった職場【年齢により初任給は決定！】土日休み／週休2日制／手厚い待遇･手当

仕事内容 【竹内産業／太田･足利市内の工場】 プラスチックシートや容器の製造に関わる 正社員の製造オペレーター募集です！！ ＼この仕事の魅力／ ・異業種からの転職者も安心！ （明確な評価制度・年齢を考慮した給与設定） ・週休2日制／土日休み （長期休暇＋有給取得の積極取得） ・充実の待遇制度 （昇給･賞与／各種手当／企業年金etc） ・産休･育休の取得推進 （男性・女性の割合が半数ずつの職場） ・食堂･休憩室･更衣室完備！ （フリードリンクサーバー・食事補助あり） ・嬉しい独自制度 （月1回の卵支給・恵方巻やケーキの配布） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (A)～(D)よりご希望の職種をお選びいただけます。 【主な業務内容】 (A)シート押出オペレーター ＜勤務地/足利工場・足利久保田工場＞ 『プラスチックシート』の製造 ・原料となるペレットの計量、準備 ・押出機への投入 ・品質チェック、梱包など (B)成形オペレーター ＜勤務地/足利久保田工場・太田工場＞ 『プラスチック容器』の製造 ・成形機へのプラスチックシートのセット ・シートの準備 ・金型の交換 ・成型品の品質チェックなど (C)インライン成形オペレーター ＜勤務地/足利久保田工場＞ 『プラスチックカップ』の製造 ・原料となるペレットの計量、準備 ・押出機への投入 ・金型の交換 ・シート及び成形品の品質チェックなど (D)印刷オペレーター ＜勤務地/足利久保田工場＞ 『プラスチックコップ』への印刷 ・印刷機へのコップ投入 ・版替の交換 ・印刷品の品質チェックなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員想い」な社風が、 仕事をもっと楽しくする！！ 昇給･賞与はもちろんのこと、 住宅、家族手当、企業年金制度、 長期所得サポート制度など安心して 長く働き続けられる環境です。 働く社員ひとり1人が大切な役割を担っており、 社員がみんなが働きやすい環境を整える事が とても重要であり、竹内産業では 「社員の働きやすさ」を常に考えています。

施設設備巡回管理/日勤のみ/年休125日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設／施設管理／環境管理／不動産／保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 エリア内の顧客のオフィスビルや工場を巡回し、管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画／入れ替え計画業務、トラブル対応など ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・顧客先への提案業務 など ・案件例：オフィス、工場 ※日勤のみ

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け冷凍食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け冷凍食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／未経験者歓迎／商品開発 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向けPB食品（冷凍）の商品開発 仕事内容 新工場で、セブン-イレブンに並ぶ冷凍食品の企画・開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ！ 是非、あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 ～ 実際に作られた商品をご紹介します ～ ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛！ 豚肉うどん など ～ 20代～30代の若手活躍中 ～ お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【年齢により初任給は決定！】働きやすさに自信あり／土日休み／週休2日制／未経験OK／男女ともに活躍中

仕事内容 【竹内産業／太田･足利市内の工場】 プラスチックシートや容器の製造に関わる 正社員の検査・梱包スタッフ募集です！！ ＼この仕事の魅力／ ・異業種からの転職者も安心！ （明確な評価制度・年齢を考慮した給与設定） ・週休2日制／土日休み （長期休暇＋有給取得の積極取得） ・充実の待遇制度 （昇給･賞与／各種手当／企業年金etc） ・産休･育休の取得推進 （男性・女性の割合が半数ずつの職場） ・食堂･休憩室･更衣室完備！ （フリードリンクサーバー・食事補助あり） ・嬉しい独自制度 （月1回の卵支給・恵方巻やケーキの配布） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 自社で製造した完成品の検査・梱包作業 ＜具体的には＞ ・傷や汚れが無いかのチェック ・不良品を省く作業 ・箱や袋への梱包作業など 出来上がった商品の数は莫大なため、 全てチェックをするのではなく、 ランダムな抜き取りでの検査になります。 ※機械を使用しての 加工などの業務はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員想い」な社風が、 仕事をもっと楽しくする！！ 昇給･賞与はもちろんのこと、 住宅、家族手当、企業年金制度、 長期所得サポート制度など安心して 長く働き続けられる環境です。 働く社員ひとり1人が大切な役割を担っており、 社員がみんなが働きやすい環境を整える事が とても重要であり、竹内産業では 「社員の働きやすさ」を常に考えています。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

建機 整備士/完全週休2日制/太田市/25952

お仕事内容 総合建機メーカーである当社のクレーン車や油圧シャベルの整備業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クレーン車、油圧ショベル等の保守・整備・修理 ・工場内での修理および出張修理（日帰り出張） ■働き方： 原則土日祝休み、残業時間も10時間程度となります。 また、夜勤もないため働きやすい環境です。 マイカー通勤も可能です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

年収400～550万円|【群馬/桐生】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー/小倉クラッチ株式会社|38634

仕事内容 クラッチ・ブレーキ製造における品質管理業務全般をお任せします。お客様へ高品質な製品を安定供給するため、不良統計に基づく製造部門との改善活動を主体的に推進し、品質の維持・向上に貢献していただきます。 【具体的には】 具体的な業務は以下の通りです。 ・品質改善活動業務：不良統計に基づき製造部門と連携し、品質改善策の立案から実行までを推進します。 ・新製品立ち上げに関する業務：新製品開発段階から品質保証体制を構築し、初期流動活動を主導します。 ・品質関連資料作成業務：QC工程表や調査報告書など、各種品質関連資料の作成・管理を行います。 ・製品調査業務：お客様からの返却品や社内発生不具合の原因究明、対策立案を行います。 ・品質監査対応：顧客監査の受監やサプライヤー監査を通じて、品質システムの維持・向上を図ります。 ・海外工場への品質支援：Web会議や出張を通じて、海外工場の品質改善活動をサポートします。 入社後は、上記の中からあなたの適性や経験を考慮し、業務をお任せしていきます。 【働き方について】 ・育児・介護休業制度も積極活用できる職場（女性はもちろん男性の育休取得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得） ・社員食堂（1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます） 【同社について】 同社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。 【魅力・やりがい】 世界中の自動車や産業機械を動かす「縁の下の力持ち」として、手掛けた製品が社会に貢献する喜びを感じられます。また、世界トップシェアを誇る製品の品質に携わることで、自身の技術力や専門性を高められるだけでなく、グローバルな視点での品質管理スキルを磨くことができます。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け冷凍食品工場での品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

正社員/段ボールメーカーの設備保全職/群馬・太田市/土日休/年間休日120日/残業なし/夜勤なし/転勤なし

仕事内容: ☑創業90年、売上30億円、安定した経営！ ☑大手自動車メーカー(SUBARU様)と取引！ ☑年休120日、土日休、残業なし、夜勤なし、 転勤なしでプライベート充実！ ☑将来的には、新しい設備の選定や 導入準備など、生産技術の仕事で キャリアアップ！ <仕事内容> ■段ボールを製造する機械の 計画的な点検や修理を行います。 ■先輩社員がマンツーマンで教えるため、 未経験からでも安心して 仕事を覚えることができます。

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仕事内容: ■業務内容： プロジェクトマネジメント（施工管理）は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成　（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※対象案件：商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクト ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の研修について： ◎施工管理として、就業前にベテラン講師陣による約2週間の初期研修を実施します（研修機関先にて）。 ・まず就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。 ・その後、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測定機器を用いた屋外測定研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・教育研修や独自のカリキュラムで就業前から現場で活躍できるスキルを身につけ、就業後も仲間と一緒に切磋琢磨できる環境があり、なんでも相談できるフォロー担当がいつでもサポートしますので、安心して仕事を続けることができます。 ・未経験からのスタートでも施工管理技術者として必要な経験・知識を計画的に積み上げ、建設業法に基づく国家資格を取得し、クオリティーの高い人材に成長できます。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、品質保証業務を担当いただきます。 《業務詳細》 ・品質基準の検討 ・品質向上及び不具合の提言活動の推進 ・製品の検査評価・検査など品質保証業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、 定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験者歓迎／商品開発 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向けPB食品（冷凍）の商品開発 仕事内容 新工場で、セブン-イレブンに並ぶ冷凍食品の企画・開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ！ 是非、あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 ～ 実際に作られた商品をご紹介します ～ ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛！ 豚肉うどん など ～ 20代～30代の若手活躍中 ～ お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験・無資格から目指せる現場監督！

仕事内容 施工管理アシスタント アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・未経験・無資格からチャレンジOK！ 専門的な知識や資格がなくても大丈夫。 建築や街づくりに興味がある方を歓迎します。 ・将来につながる専門スキルが身につく 住宅リフォームや造成工事など、 幅広い案件を通じて施工管理の知識を習得できます。 ・プライベートの時間も大切にできる環境。 オフィスカジュアルOKで、 髪色やネイルも自由です（常識の範囲内）。 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、次のような補助業務から 少しずつ仕事を覚えていただく想定です。 具体的なお仕事は ・工事現場の写真撮影、記録 ・工事スケジュールの確認 ・資材の発注や納品確認の補助 ・協力業者や職人さんとの連絡 ・現場の安全確認、整理 ・簡単な書類作成、データ入力 仕事に慣れてきたら、 お客様との打ち合わせや工程管理などにも 少しずつ携わっていただきます。 将来的には工事全体を管理する 現場監督としての活躍を目指せる仕事です。 こんな方におすすめ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から専門的な仕事に挑戦したい方 ・建築やリフォーム、街づくりに興味がある方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・将来に向けて手に職をつけたい方 経験や資格よりも、 新しい仕事に前向きに取り組む姿勢を大切にします。 「やってみたい」という気持ちを、 新しいキャリアにつなげてみませんか。 採用に関するお問い合わせ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社C＆M TEL：0276-49ｰ6101 受付時間：09:00〜17:00（月～金）

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、機械設計業務を担当いただきます。 具体的には、シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等を経験に合わせて担当いただく予定です。 CADについては、CATIA V5を使用しております。 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」…2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、 定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【空調設備の経験を活かして、働きませんか？】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/賞与あり

仕事内容 オフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場などの法人施設にて、空調を中心とした設備システムの総合的なメンテナンスを担当します。定期点検や修理・交換に加え、将来を見据えた修繕計画の提案を通じて、施設の安全性・快適性を長期的に支える重要な役割です。 社会のインフラを守り、人々が安心して働き・暮らせる環境を提供する、非常にやりがいのある仕事です。 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

地域密着で住まいづくりを支える施工管理

仕事内容 建築・土木工事の現場監督 アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・経験を活かして、幅広い案件に携われる 住宅リフォームから造成・水道工事まで、 地域に密着した多彩な案件を担当できます。 ・自分らしいスタイルで働ける オフィスカジュアルOK！ 髪色も自由（常識の範囲内）です。 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 住宅リフォームや造成工事などの 現場監督として、施工管理業務全般をお任せします。 お客様との打ち合わせから工事完了まで、 工程・品質・安全面を管理しながら、 現場全体を円滑に進めていただくお仕事です。 具体的なお仕事は ・お客様との打ち合わせ、現地調査 ・工事計画の立案、スケジュール管理 ・協力業者や職人さんとの打ち合わせ、調整 ・資材の発注、工程・進捗管理 ・現場の品質管理、安全管理 ・工事完了後の確認、引き渡し対応 ・各種書類作成、申請業務 住宅リフォームをはじめ、造成工事や水道工事など、 さまざまな案件を通じて経験を活かせる環境です。 こんな方におすすめ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理や現場監督の経験がある方 ・これまでの現場経験を活かしたい方 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 これまで培ってきた経験や知識を活かし、 当社の現場を支える存在としてご活躍ください。 リフォーム工事から造成工事、水道工事など、 地域の暮らしを支える様々な案件に携わることができます。 採用に関するお問い合わせ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社C＆M TEL：0276-49ｰ6101 受付時間：09:00〜17:00（月～金）

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■募集背景 事業拡大での募集になります。 主力の自動車のみならず、非自動車領域も含めて事業が急拡大しております。 今後の急成長に向けて人員強化を目指し募集をしております。 今後の成長を見据えての採用のため、入社後同社でスキルを高めていただき、活躍いただくことを想定しております。 そのため、エンジニアとしての基礎知識があれば、実務経験がない方も応援いたします。 ■業務内容 同社にて、技術系総合職として機械エンジニアとして活躍いただきます。 総合職での採用になるため、配属拠点、配属ポジションについては選考を通じて決定していきます。 ■募集職種 ・機械設計、生産技術、品質管理、実験評価 etc ■担当製品 ・自動車/産業用ばね、自動車シート、半導体製造装置、産業用装置・部品 etc ※勤務地、担当製品などは選考を通じて希望を考慮して決定していきます。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」…2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、 定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【正社員】月収例：32万円～！土日お休み！未経験OK！社宅あり！家賃無料！

仕事内容: 【職種カテゴリー】 製造・開発（自動車・半導体・その他機械） 【日勤】自動車メーカーの組立スタッフ 大手の自動車メーカーにて自動車車体の製造業務をお任せします。ゆっくりと流れて来る車に、インパクトドライバー等を使用して部品を取り付けしていきます。担当する箇所が決まっているので、すぐに慣れていただけます。 ※現場配属前に、メーカーのトレーニングセンターにてしっかりとした研修があり、製造未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制もばっちりなのでご安心ください。 【求人のポイント】 ・人気の製造！工場や倉庫でモクモク作業！ ・正社員で将来も安心！賞与年2回あり！ ・WEB面接＆面接1回でスピード内定！ ・月収例：32万円～（週払いOK！） ・残業5時間/月 残業代100％支給！ ・空調完備で働きやすい環境！ ・格安の社員食堂や売店もあり！ ・寮・社宅あり（家賃無料）! ・引越補助あり（最大10万円支給）！ ・日勤固定で働きやすさ抜群！ ・土日祝休み＆年末年始の長期休暇あり！ ・年間休日120日以上！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

自動車整備士/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/太田市/16140

お仕事内容 大型ショッピングセンターに併設された、「AUTO IN（オート・イン）車検・タイヤセンター」にて、 車検・点検・メンテナンス作業全般をお任せします。 オートバックスセブングループの一員として、整備士資格や検査員資格を活かしながらスキルアップを目指せる環境です。 【主な業務内容】 ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換 ・サスペンション・ブレーキ関連部品の交換 ・車種・走行距離に応じた商品提案・整備 ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 【顧客層・車種】 ・ショッピングセンター併設の独立型整備施設 ・来店客層はファミリー層・女性が中心／国産車が主力（軽6割：普通車4割） ・基本的に予約制のため、無理のない作業スケジュールで働けます 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！