求人・転職情報

未経験OK！基本土日休み◎コツコツ作業で安定した収入です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ★未経験大歓迎！工場内作業のお仕事★ 弊社工場内にて、複層ガラスの製造をお任せいたします！ 未経験の方や、コツコツ業務に取り組みたい方大歓迎！！ 無資格歓迎！20代～40代の多い職場になります！ 【具体的には】 ■ガラス切断工程 大きなガラスをMC切断機で、小さく加工します。 ■ガラス洗浄工程 製造ラインの先頭で洗浄機へガラスを投入する作業になります。 ■板組み工程 製造ラインに流れてきたガラスに問題ないか目視検査になります。 ■シール塗布工程 複層ガラスを自動シーリング機で塗布後、取り上げ作業になります。 ※各ポジション制となっており、新人さんはガラスの投入、最後の取上げを担当。 その後も基本的には一つのポジション固定で業務をお任せいたします！ フリーターや未経験から就業された方も活躍しております！ コツコツと作業することや黙々と働きたい方にピッタリの職場環境です。 ぜひ、興味を持った方はご応募お待ちしております！！ 【ココで働くメリット】 ◎未経験からでも活躍できる環境！ 当社では新人教育に力を入れている職場です！ この業界は入社してスグに現場でのハードワークといったイメージが強いかもしれませんが、弊社では入社 したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っ ているので、安心してご応募くださいね。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場！ 当社は基本8:30～17:30の勤務となっております！ 年間休日も113日で基本土日休み（月に1回だけ土曜出勤有）とプライベートや家族との時間をしっかりと 取れている環境です！ プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです。 残業平均は月20時間程となっております！ ◎初めてでも働きやすい環境！ 弊社では、未経験からお仕事を始められた方が多数在籍しております。 これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れ ろ」といったような職場ではないので安心してくださいね！ 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております！ 【当社について】 東証プライム上場の《飯田ホールディングス》そのグループ企業で安定性は抜群です！ 基本土日休み、年間休日も110日越えと、ワークライフバランスもばっちり！ 他拠点募集はこちらです！↓ https://arwrk.net/recruit/eo1w9q97nooq9sj 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

基本土日休み！賞与年2回！コツコツ作業で安定した収入です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼未経験OK！プライベートも充実✨／ ◎住宅用窓サッシ組立スタッフ募集！ ★東証プライム上場グループ企業で安定性◎ ★プライベート充実！ ★基本土日休み＆年間休日113日！ ★未経験でも総支給25万円以上も可◎ ★先輩が丁寧にサポート！未経験者も安心！ ＼こんなお仕事です！／ 住宅用窓サッシ（複層ガラス）の 組立・取付・配送 をお任せします！ 初めは 組立と配送をメインに担当し、 慣れてきたら取付作業もお願いします。 【お仕事の流れ】 ✅ 組立（軽作業！） ・工場で窓サッシにガラスをはめ込む作業。 ・プラモデル感覚でできる！ ・ドライバーを使った簡単作業！ ・力仕事も少なく、男女ともに活躍中♪ ✅ 配送 工場で完成した窓サッシを 1日3～4件 建築現場へお届け！ 最初は先輩とペアで回るので安心♪ ✅ 取付（慣れたらチャレンジ！） 配送先で、窓サッシを枠にはめる作業 ★電動工具を使うので、難しい作業ナシ！ 【未経験の方も安心◎】 ♦一度覚えたらシンプルな作業ばかり！ ♦未経験スタートのスタッフが多数活躍！ 「コツコツ作業するのが好き！」 「安定した企業で働きたい！」 そんな方、大歓迎です♪ ＼働きやすさもバツグン！／ ✨未経験でも安心！ 先輩がイチからしっかりサポート♪ ✨プライベート充実！ 基本土日休み（月1回土曜出勤あり）＆年間休日113日 ✨ムリなく働ける！ 8:30～17:30勤務＆残業少なめ（月20時間程度） 他拠点募集はこちらです！↓ https://arwrk.net/recruit/eo1w9q97nooq9sj ＼少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください！／ みなさまのご応募、お待ちしております✨

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 異業種から転職される方も多数！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 倉庫内で検査された製品を出荷するために 専用の通い箱に移し替える作業になります。 具体的には ・検査工程から運ばれてきた製品を、出荷専用の 通い箱に丁寧に移し替えます。 ・製品の向きや積み方を指定された通りに整える （傷や破損防止のため） ・製品によっては通い箱内で製品同士がぶつからないよう、 緩衝材や仕切りを使用する場合もあります ・通い箱に入れる製品の数量をカウントし、指示書と照合 が主なお仕事内容です。 シンプルで経験がない方でもできる内容となっております。 【おススメポイント】 ・事務所から作業現場までの移動時間も勤務時間として計算いたします！ ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業のため女性でも安心して就業できます! ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!!軽作業からスタートです☆ 土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！

仕事内容 正社員募集!!3名増員いたします!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 工場内にて完成した部品の外観確認作業になります。 キズや汚れの有無など経験がなくてもできる軽作業が 中心です。 慣れてきたら、精密測定など経験と資格を活かした 業務もあります。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 もちろん、製造業や工場勤務が好きな方はスキルを活かせます！ 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!!月収30万円以上可能です☆ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!! ・月収30万円可能です！ ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みで年間休日120日以上希望の方 【お仕事について】 材料の加工する機械の補助作業になります。 具体的には ・材料を金型にセット ・機械のボタン操作 ・マニュアルやオペレーターの指示に従い、機械の稼働をサポート ・加工後の材料を機械から取り出す ・完成品の外観検査 などが主な作業内容になります。 いたってシンプルな作業内容になります。 【おススメポイント】 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・事務所から作業現場までの移動時間も勤務時間として計算いたします！ ・月収30万円以上可能 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・モクモクと作業に集中できます！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 地元正社員募集!! 20代～40代の社員が活躍中！ 工場や製造未経験の方も 安心して働ける環境です！ 土日お休みでプライベートも充実！ そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・転勤なし※転勤はあくまで希望者のみ。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【お仕事について】 自動車部品に関する製造の補助になります。 ｢サイズ違いが無いか｣などのチェックや ｢キズや汚れの確認｣など軽作業のお仕事です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 【未経験からスタート可能！】 製造や工場勤務が未経験でも 正社員からスタート可能！ 土日休みで福利厚生充実の環境で 働けます！ 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!!測定器の経験を活かせます☆ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 転勤なしで働ける地元採用正社員募集!! 品質検査（寸法測定・検査記録）のお仕事 ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 部品のライン上での品質検査工程になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など精密測定など 精密測定器の経験活かした業務です。 基本的にはチームでの作業になるので経験の浅い方も安心です。 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!!月収30万円以上可能です☆ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!! ・月収30万円可能です！ ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みで年間休日120日以上希望の方 【お仕事について】 プレス機よる材料の加工作業補助の お仕事です。 具体的には ・材料を金型にセット ・プレス機械のボタン操作 ・マニュアルやオペレーターの指示に従い、機械の稼働をサポート ・加工後の材料を機械から取り出す ・完成品の外観検査 などが主な作業内容になります。 いたってシンプルな作業内容になります。 【おススメポイント】 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・事務所から作業現場までの移動時間も勤務時間として計算いたします！ ・月収30万円以上可能 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・モクモクと作業に集中できます！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!3名増員いたします!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 自動車部品などのライン上での検査工程になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 もちろん、製造業や工場勤務が好きな方はスキルを活かせます！ 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが、 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

【30歳未満対象】土日祝休み・年休121日・賞与実績5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＜2026年度賞与は計5ケ月＆手厚い福利厚生＞ 食事補助･自動車購入資金融資など待遇充実 資格取得支援 >> ”将来の強み”も手に入る！ 本求人の応募資格は【30歳未満】となります （ 経験は一切不問｜既卒・第二新卒歓迎 ） ──────────────────── This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ──────────────────── 創業以来､ボーナスカットもリストラも「0」 長期活躍可能な『TOA』で､働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 屋根・バルコニー・玄関ポーチや 柱や梁などの住宅部材を製造 ＜具体的には･･･＞ ＊柱や梁、屋根やバルコニーなどの部品づくり 機械を使って金属を切ったり、 曲げたり、溶接したり組み立てたりします。 ＊バルコニーや玄関まわりのパーツづくり 住宅ごとにサイズや形が違うので、 少量ずつ丁寧に作ります。 ＼未経験歓迎／ 先輩がしっかり教えてくれますし、 一人で悩むことはありません。 まずは「モノづくりって面白そう！」 そんな気持ちがあれば、OKです！ 【多様な設備がある工場で働けます】 配属先の「新田工場」には、 ＊多様なサイズの部品を製造するライン ＊ひとつの機械でいろんな形の部品を 製造できるライン など、多様な生産設備がそろっていて、 効率よくモノづくりができる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼合言葉は、共に育つ／ 「教えること」＝「一緒に成長すること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、ベテランが若手を育て、 育った若手が次の世代を引っ張る･･･ “教えることで自分も伸びる”という いい循環ができています！ また、年齢関係なく社長や役員に 直接成果を報告できるチャンスあり！ 頑張った分をきちんと見てもらえるから やる気もアップします。 「やってみたい！」が、カタチになる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返し･･･」 なんてこと、この会社にはありません。 「もっと良くできないかな？」と、 みんなでアイデア出して 現場をどんどん改善させています！ 【採用ページ】 https://www.toaweb.co.jp/recruit/

転勤なしの地元正社員募集!現場リーダー経験活かせます！ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回

仕事内容 正社員募集!!【現場リーダー補助】 ・現場の段取り／人員配置／品質管理など 「まとめ役」として力を発揮したい方 ・転勤なしで地元に腰を据えて働きたい方 ・土日休みでプライベートも大切にしたい方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメです！ 【お仕事について】（職長経験を活かせます） 自動車部品などの検査工程（ライン／工程内・工程外）にて、 品質を守る業務をお任せします。 まずは現場理解のため検査作業から入り 、経験に応じて下記のような「職長経験が活きる役割」もお任せしていきます。 【主な業務】 ・部品の外観検査（キズ・汚れ・欠品など） ・サイズ違い／付け違い等のチェック ・精密測定（ノギス、マイクロメータ、各種測定器など）※経験・資格を考慮 ・不良の切り分け、再発防止に向けた現場へのフィードバック 〇経験者の方には（適性により順次） ・作業者への指示出し、作業割り振り（段取り） ・進捗・品質状況の把握、簡易的なKPI管理 ・チームでの業務推進（現場との調整・連携） ※基本はチーム作業ですが、工程により一人作業が中心の場面もあります。 ※「現場で手を動かしつつ、まとめ役もできる」方に特に合う環境です。 【おススメポイント】 ・面接1回のみ！ ・第二新卒歓迎／中途入社75％以上 ・職長・リーダー経験者は早期に役割拡大のチャンスあり ・未経験工程でも、研修＋OJTで立ち上がりをサポート ・土日完全週休2日制／年間休日121日／大型連休年3回 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・転勤なし（※希望者のみ） ・作業しやすいマニュアルあり （ガチガチではなく、ラフで相談しやすい雰囲気） 【こんな方におすすめ】（職長経験者向け） 現場で「安全・品質・納期」を見ながら回してきた 指示出しだけでなく、自分も手を動かして品質を作り込みたい これまでの経験を活かしつつ、無理のない働き方に切り替えたい 後輩育成やチーム運営にやりがいを感じる 【応募動機はひとそれぞれ】 毎月の収入変動に不安があり、正社員で安定したい 賞与や退職金のある職場で働きたい しっかり休める環境で、長く働きたい 【充実した研修制度でサポート！】 入社後は座学オリエンテーションからスタート（仕事の基本を丁寧に） 実務研修を経て、社用車でチームで現場へ 先輩がついて、手順・判断基準・測定器の扱いなどを段階的に指導 異業種からの転職者も多数活躍中 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 太田営業所のスタッフ定着率は90％。 約3万点の部品で組み立てられる1台の自動車。 当社は一つ一つの部品知識と検査スキルを身に付け、自動車部品の品質を守っています。 自動車が作られ続ける限り、必要とされ続ける仕事です。 あなたの職長経験で「安全と品質」を守る現場づくりに力を貸してください。 会社HPはこちら： https://www.green-t.co.jp/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE、倉庫作業スタッフ ＜熱処理加工プロセス（セットバラシ）の工程管理＞ ・セットバラシとは、お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける熱処理加工プロセス内の一部分です。 （【具体的な仕事内容】の段取りと出荷の作業です） ・セットバラシ工程のリーダー候補として、他社でのご経験の発揮を期待しています。 ・自らも手を動かしながら、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、例えば新入社員においては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

“あったらイイな”が詰まった職場【年齢により初任給は決定！】土日休み／週休2日制／手厚い待遇･手当

仕事内容 【竹内産業／太田･足利市内の工場】 プラスチックシートや容器の製造に関わる 正社員の製造オペレーター募集です！！ ＼この仕事の魅力／ ・異業種からの転職者も安心！ （明確な評価制度・年齢を考慮した給与設定） ・週休2日制／土日休み （長期休暇＋有給取得の積極取得） ・充実の待遇制度 （昇給･賞与／各種手当／企業年金etc） ・産休･育休の取得推進 （男性・女性の割合が半数ずつの職場） ・食堂･休憩室･更衣室完備！ （フリードリンクサーバー・食事補助あり） ・嬉しい独自制度 （月1回の卵支給・恵方巻やケーキの配布） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (A)～(D)よりご希望の職種をお選びいただけます。 【主な業務内容】 (A)シート押出オペレーター ＜勤務地/足利工場・足利久保田工場＞ 『プラスチックシート』の製造 ・原料となるペレットの計量、準備 ・押出機への投入 ・品質チェック、梱包など (B)成形オペレーター ＜勤務地/足利久保田工場・太田工場＞ 『プラスチック容器』の製造 ・成形機へのプラスチックシートのセット ・シートの準備 ・金型の交換 ・成型品の品質チェックなど (C)インライン成形オペレーター ＜勤務地/足利久保田工場＞ 『プラスチックカップ』の製造 ・原料となるペレットの計量、準備 ・押出機への投入 ・金型の交換 ・シート及び成形品の品質チェックなど (D)印刷オペレーター ＜勤務地/足利久保田工場＞ 『プラスチックコップ』への印刷 ・印刷機へのコップ投入 ・版替の交換 ・印刷品の品質チェックなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員想い」な社風が、 仕事をもっと楽しくする！！ 昇給･賞与はもちろんのこと、 住宅、家族手当、企業年金制度、 長期所得サポート制度など安心して 長く働き続けられる環境です。 働く社員ひとり1人が大切な役割を担っており、 社員がみんなが働きやすい環境を整える事が とても重要であり、竹内産業では 「社員の働きやすさ」を常に考えています。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！ ■請負先である「群馬県太田市のオフィス」でのお仕事です。

【年齢により初任給は決定！】働きやすさに自信あり／土日休み／週休2日制／未経験OK／男女ともに活躍中

仕事内容 【竹内産業／太田･足利市内の工場】 プラスチックシートや容器の製造に関わる 正社員の検査・梱包スタッフ募集です！！ ＼この仕事の魅力／ ・異業種からの転職者も安心！ （明確な評価制度・年齢を考慮した給与設定） ・週休2日制／土日休み （長期休暇＋有給取得の積極取得） ・充実の待遇制度 （昇給･賞与／各種手当／企業年金etc） ・産休･育休の取得推進 （男性・女性の割合が半数ずつの職場） ・食堂･休憩室･更衣室完備！ （フリードリンクサーバー・食事補助あり） ・嬉しい独自制度 （月1回の卵支給・恵方巻やケーキの配布） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 自社で製造した完成品の検査・梱包作業 ＜具体的には＞ ・傷や汚れが無いかのチェック ・不良品を省く作業 ・箱や袋への梱包作業など 出来上がった商品の数は莫大なため、 全てチェックをするのではなく、 ランダムな抜き取りでの検査になります。 ※機械を使用しての 加工などの業務はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員想い」な社風が、 仕事をもっと楽しくする！！ 昇給･賞与はもちろんのこと、 住宅、家族手当、企業年金制度、 長期所得サポート制度など安心して 長く働き続けられる環境です。 働く社員ひとり1人が大切な役割を担っており、 社員がみんなが働きやすい環境を整える事が とても重要であり、竹内産業では 「社員の働きやすさ」を常に考えています。

転居を伴う異動なし／未経験者歓迎／商品開発 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向けPB食品（冷凍）の商品開発 仕事内容 新工場で、セブン-イレブンに並ぶ冷凍食品の企画・開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ！ 是非、あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 ～ 実際に作られた商品をご紹介します ～ ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛！ 豚肉うどん など ～ 20代～30代の若手活躍中 ～ お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験者歓迎／商品開発 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向けPB食品（冷凍）の商品開発 仕事内容 新工場で、セブン-イレブンに並ぶ冷凍食品の企画・開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ！ 是非、あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 ～ 実際に作られた商品をご紹介します ～ ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛！ 豚肉うどん など ～ 20代～30代の若手活躍中 ～ お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。