求人・転職情報

夜勤・オンコールなし＆残業月5h程度！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅未経験でも月給30万越え ✅夜勤・オンコールなし ✅月平均残業時間は5h程度 ✅週休2日制（月9-10日のお休み） ✅会社からの支援で資格取得可能 【✨具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活の支援 ・利用者様の通院同行 ・支援員として現場の仕事を学ぶ ・施設長就任後の職員マネジメント ・施設長就任後のグループホーム運営 障がい者グループホーム「ファミリー」の施設長候補です。 入社後は支援員として現場を経験し、利用者様への支援を理解したうえで、能力・習熟に応じて施設長への就任を目指します。 入社直後から施設運営だけを担当する募集ではありません。 【✨施設長の1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り、入居者様と施設内の状況を確認 9:30 スタッフのシフト調整・当日の業務分担を確認 10:30 入居者様の相談対応（暮らしや就労の悩みなど） 11:30 スタッフとの打ち合わせ・教育、業務のフォロー 12:00〜13:00 休憩 13:00 医療機関・関係事業者との連絡調整（連絡・報告がある日） 14:00 施設管理・運営状況や収支の確認 15:00 支援計画を踏まえた職員との打ち合わせ、週会議の準備（開催日に応じて） 16:30 運営事務・翌日のシフトや支援体制を確認 17:30 職員への申し送り・当日の振り返り 18:00 退勤 【✨このポジションの魅力】 施設長は15〜20名の職員を率いる立場。 指示された業務をこなすだけでなく、自分で考えながら施設を運営する役割です。 さらに能力に応じて、複数の施設長をまとめるエリアマネージャーへの登用機会もあります。 現場の支援にとどまらず、チームづくりや施設運営に挑戦したい方に向いています。 就任や昇格の時期は一律ではなく、能力・習熟によります。 【✨働くスタッフ】 介護施設での勤務経験を持つ施設長が在籍しています。 現場で利用者様と関わる経験を、職員のマネジメントや運営に活かしていくポジションです。 【✨募集背景】 今後の施設運営を担う人材を育てるための採用です。 将来の体制づくりを見据え、支援の現場から学ぶ施設長候補を募集しています。

未経験から月給25万円超！資格取得もサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅未経験でも月給25万越え ✅夜勤・オンコールなし ✅月平均残業時間は5h程度 ✅週休2日制（月9-10日のお休み） ✅会社からの支援で資格取得可能 【✨具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活の支援 ・利用者様の通院同行 ・日報・ケア記録に関わる業務 障がい者グループホーム「ファミリー」で、利用者様の日中の暮らしを支える仕事です。 一人ひとりの生活に関わりながら、地域での暮らしを支援します。通院同行があるため、普通自動車運転免許が必要です。 【✨1日の流れ】 9:00 出勤・世話人との打ち合わせ、当日の支援予定を確認 9:30 施設内の清掃・洗濯などの生活サポート 10:30 通院同行や利用者様への個別対応（予定に応じて） 11:30 食事の準備・日常生活の支援 12:00〜13:00 休憩 13:00 日常生活の支援・服薬のサポート（支援内容に応じて） 15:00 スマートフォンの専用アプリで日報を作成 16:00 世話人との打ち合わせ・支援内容の共有 17:00 記録の整理・翌日の支援準備 18:00 退勤 【✨このポジションの魅力】 福祉の資格や業界経験がなくても応募できます。月給25万円からの募集です。 現場の仕事に取り組む姿勢や能力に応じて、主任や施設長へと役割を広げる機会もあります。 利用者様への支援を続けながら、将来はチームをまとめる立場を目指したい方にも向いています。 【✨働くスタッフ】 会社全体では、介護施設の経験者に加え、飲食店・工場・病院の看護助手など、さまざまな前職のスタッフが働いています。 福祉の経験を活かしたい方も、異業種から挑戦したい方も応募できる職場です。 【✨募集背景】 既存施設の人員補充と、支援体制の充実に向けた募集です。 利用者様の暮らしを支える仲間を増やし、日々の支援を継続できる体制づくりを進めています。