求人・転職情報

月給28万円～34万円！土日休みあり・残業少なめ・寮完備

仕事内容 ＜新着＞病院内の栄養士／正社員 月給28万円～34万円！栄養士の資格・経験を活かせます！ 土日休みあり＆残業少なめ！仕事とプライベートを両立！ 桐生厚生総合病院の厨房で、入院患者様のお食事を支える栄養士を募集します！ 資格や経験を活かしながら、安定した環境で長く働きませんか？ この求人のおすすめポイント ・月給28万円～34万円スタート ・病院給食の経験者は給与優遇 ・土日休みあり（月2～3回程度） ・残業少なめでプライベートも大切にできる ・夕方前に帰宅できる勤務あり ・ブランクOK ・寮完備！寮費は月15,000円で利用可能 ・車、バイク通勤OK ・全国からの応募歓迎！ 仕事内容 桐生厚生総合病院内の厨房で、入院患者様向けのお食事に関する栄養士業務をお願いします。 【具体的には】 ・給食調理 ・献立内容の確認 ・配膳前の確認 ・アレルギー食、禁止食のチェック ・厨房内の整理整頓 など 栄養バランスだけでなく、食べやすさや安全面にも配慮し、患者様の健康を食事から支えるお仕事です。 オン・オフのメリハリを大切にできる環境 土日休みが月2～3回程度あり、残業も少なめ。 仕事とプライベートの時間を切り替えながら、無理なく働き続けたい方におすすめです。 長く勤務しているスタッフも多く、腰を据えて働きたい方にも適した職場です。 安定した収入を得ながら、栄養士として長期的に活躍できます。 こんな方を歓迎します ・栄養士の資格を活かしたい方 ・病院や介護施設で給食業務の経験がある方 ・学校給食や社員食堂での勤務経験がある方 ・献立確認や発注業務の経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 病院給食や大量調理の経験者は給与面で優遇します。ブランクがある方も、ぜひご応募ください。 給与・待遇 月給28万円～34万円 ※経験・能力を考慮して優遇 ・昇給あり ・交通費支給（規定あり） ・車、バイク通勤OK ・寮、借り上げ社宅制度あり ・寮費の一部を会社負担（月15,000円で利用可能） 勤務地・アクセス 桐生厚生総合病院内の厨房 群馬県桐生市織姫町 JR両毛線「桐生駅」より徒歩約15分 全国からのご応募を歓迎します！ 仕事内容や勤務条件についてのご質問もお気軽にどうぞ。 【電話応募も受付中】 0120-538-896（フリーダイヤル） 049-279-7788

未経験歓迎★月収41万円以上可＆手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から、月収41万円以上も可能。 さらに今なら、 年間手当【最大99万円分】の特典あり！ 「しっかり稼ぎたい」 「でも、休日もしっかり欲しい」 そんな方に注目してほしい、大手自動車メーカー工場でのお仕事です。 【担当するのは自動車の組付け】 ゆっくり流れてくる車体に、インパクトドライバーなどの工具を使って部品を取り付けます。 担当する箇所はあらかじめ決まっているため、一度流れを覚えれば繰り返し進められる作業です。 大きな部品はアームのような装置につり下げられた状態で流れてくるため、自分で重たい部品を持ち上げる作業はほとんどありません。 【未経験でも安心の10日間研修】 現場に入る前に、メーカーのトレーニングセンターで研修を実施します。 1～3日目：座学研修 4日目以降：実践トレーニング 工具の使い方や基本的な作業方法から学び、合計10日間かけて現場デビューを目指します。 「工具を使ったことがない」 「自動車工場は初めて」 そんな方もイチから覚えていけばOKです。 【収入重視の方にも注目の待遇】 ★月収41万円以上可 ★就業1年ごとに慰労金30万円 ★毎年夏季・冬季に各3万円支給 ★入社特典として電子マネーギフト合計3万円分 残業・休日出勤もあるため、しっかり働いて収入を増やしたい方にもおすすめです。 ※年間手当最大99万円分 ※各種支給条件・規定あり 【土日休み＋長期連休あり】 高収入を目指せる一方で、基本のお休みは土日。 長期休暇もあるため、まとまった休日もしっかり確保できます。 【入寮希望の方も歓迎】 遠方からの転職には寮をご用意しています。 ★入社から6ヶ月間は寮費無料 ★7ヶ月目以降も自己負担2万円／月 ★家族・カップルでの入寮も歓迎 住居費を抑えられるため、収入をできるだけ貯金に回したい方にもおすすめです。 【社員食堂完備】 工場内には社員食堂があり、 メニューは1食210円～。 定食やカレーなども510円～で利用できます。 9月入社歓迎！ 10月以降の入社についても相談可能です。 ※各種制度・キャンペーンには規定があります

夜勤・オンコールなし＆残業月5h程度！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅未経験でも月給30万越え ✅夜勤・オンコールなし ✅月平均残業時間は5h程度 ✅週休2日制（月9-10日のお休み） ✅会社からの支援で資格取得可能 【✨具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活の支援 ・利用者様の通院同行 ・支援員として現場の仕事を学ぶ ・施設マネージャー就任後の職員マネジメント ・施設マネージャー就任後のグループホーム運営 障がい者グループホーム「ファミリー」で、施設マネージャー候補を募集しています。 入社後はまず、支援員として利用者様の日常生活をサポート。 現場での経験を通じて支援への理解を深めながら、能力や習熟度に応じて施設長を目指していただきます。 現場での支援業務から段階的に、職員のマネジメントや施設運営へと役割を広げていくポジションです。 【✨施設長の1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り、入居者様と施設内の状況を確認 9:30 スタッフのシフト調整・当日の業務分担を確認 10:30 入居者様の相談対応（暮らしや就労の悩みなど） 11:30 スタッフとの打ち合わせ・教育、業務のフォロー 12:00〜13:00 休憩 13:00 医療機関・関係事業者との連絡調整（連絡・報告がある日） 14:00 施設管理・運営状況や収支の確認 15:00 支援計画を踏まえた職員との打ち合わせ、週会議の準備（開催日に応じて） 16:30 運営事務・翌日のシフトや支援体制を確認 17:30 職員への申し送り・当日の振り返り 18:00 退勤 【✨このポジションの魅力】 施設マネージャーは15〜20名の職員を率いる立場。 指示された業務をこなすだけでなく、自分で考えながら施設を運営する役割です。 さらに能力に応じて、複数の施設マネージャーをまとめるエリアマネージャーへの登用機会もあります。 現場の支援にとどまらず、チームづくりや施設運営に挑戦したい方に向いています。 就任や昇格の時期は一律ではなく、能力・習熟によります。 【✨働くスタッフ】 介護施設での勤務経験がある施設マネージャーが在籍しています。 利用者様と向き合ってきた現場経験を活かし、職員のマネジメントや施設運営に携わるポジションです。 【✨募集背景】 今後の施設運営を担う人材を育てるための採用です。 将来の体制づくりを見据え、支援の現場から学ぶ施設長候補を募集しています。