求人・転職情報

【プラン提案～設計まで】お客様を夢を叶える一連の工程をお任せします。お客様と直接話をしながら形にすることができる為、自分の知識やアイデアをより形にしやすく、最後まで責任もって携わることが可能です！

企業名 株式会社楽屋 求人名 伊勢崎市【住宅プランナー】営業～設計まで裁量大きくお任せ/研修・手当充実 仕事の内容 【プラン提案～設計まで】お客様を夢を叶える一連の工程をお任せします。お客様と直接話をしながら形にすることができる為、自分の知識やアイデアをより形にしやすく、最後まで責任もって携わることが可能です！ 【詳細】ご入居宅見学のご案内/お客様の「好み」や「こだわり」の情報収集/予算立案やスケジュールの確認、設計契約/構造・性能・外壁、設備などプラン詳細のヒアリングや設計など 【働き方】従業員が長く幸せに働ける会社を目指し、セレクト休暇の取得や残業時間の管理など、労働環境の改善にも積極的に努めています。 募集職種 伊勢崎市【住宅プランナー】営業～設計まで裁量大きくお任せ/研修・手当充実

未経験から半年育成｜飛び込み・ノルマなし＊完全火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 完全反響型×ノルマなし＝未経験から挑戦OK ～お客様第一で、結果を出す営業スタイル～ 『売る』より『一緒に考える』プランナーへ ＜事業拡大につき、新しい仲間を増員募集＞ 2026年秋ごろ「新拠点」開設予定に伴い、 体制強化のため新メンバーを募集します！ 【ここがポイント】 ✅業績好調につき増員募集！ ✅完全週休2日制（火曜・水曜） ✅半年育成！マンツーマンでサポート ✅未経験から入社3年目で年収620万円可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全反響営業】 お客様の理想の暮らしや 家づくりの希望を伺い 間取り・デザイン・設備選びまでトータルに サポートします。 【具体的には…】 家の設備やデザイン、 インテリアなどの提案・営業をお任せ。 完全反響型なので、 飛び込み営業などは一切ありません。 ※ノルマに縛られずに、あなたのペースで じっくり成果を目指せる環境です！ ＜入社後は･･･＞ 1｜仕事の全体像を知ることからスタート！ まずは建築の流れや現場で関わる職種 （設計士・施工管理・職人さんなど）を 知ることから始めます。 2｜半年で一人前を目指せる研修体制 未経験の方でも、約6ヵ月での独り立ちを 目指し、マンツーマンでサポートします。 当社では、少人数だからこその ”お互いにフォローし合う体制”が 整っており、未経験からでも安心して スタートできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大切なのは、お客様との信頼関係】 「家」を買うことは、お客様にとって ”人生最大の買物”ともいえるでしょう。 だからこそ、お客様との 信頼関係を築くことが大切です。 まずはお客様の夢や希望を じっくり伺うことから始めましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社がご提案しているのは】 “クリエイティブデザインモダンスタイル” と名付けた、美しく長く愛され続ける シンプルモダンスタイルと お客様のご要望を掛け合わせた、 オンリーワンのデザインスタイル。 光の入り方や、それが創り出す美しさまで 考えつくされた空間デザインで、 お客様に高い満足感を提供しています。 【会社ホームページ】 https://www.saw-field.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ソーフィールドホーム】 （勤務地は希望考慮） ＊太田市下小林703-1/ＴＢＳハウジング内 ＊伊勢崎市連取町3083-11 ＊伊勢崎市宮子町3602-1 ＊高崎市引間町92-1

【中途採用スタート】「私らしく働く。キャリアも、休日も。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 その経験が、ちゃんとキャリアになる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売、接客、飲食、美容、サービス業――。 これまでお客様と接してきた経験を、 次は**「人生の大切な節目を支える仕事」**に活かしませんか？ 今回募集するのは、 メモリードグループの企画営業スタッフ。 営業経験や冠婚葬祭の知識は必要ありません。 大切なのは、 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という気持ちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも、収入も、キャリアも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給25万円～ ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日124日／2025年度実績 ✅ 固定残業代なし ✅ 5日以上の連休取得も可能 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 約3カ月の研修からスタート ✅ 未経験・異業種からの転職者多数 ✅ 頑張りはインセンティブで還元 ✅ 将来的なキャリアチェンジも可能 仕事だけを頑張るのではなく、 自分の時間やこれからの人生も大切にできる。 そんな働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアは、 ひとつではありません。 「チームをまとめる仕事がしたい」 「営業のスペシャリストになりたい」 それぞれの希望に合わせて、 キャリアを選択できます。 【①営業マネージャーコース】 営業所のチームリーダーとして、 イベント運営やスタッフ育成などにも携わります。 ＜主な仕事＞ ■冠婚葬祭イベントの企画・運営 ■イベントの集客・PR ■お客様へのご案内・対応 ■パートスタッフの活動管理 ■スタッフの育成・サポート ■メモリード会員システムのご案内・契約 「人をまとめることが好き」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 という方におすすめです。 【②営業プレーヤーコース】 マネジメントよりも、 お客様へのご提案を中心に 営業スキルを磨いていくコースです。 ＜主な仕事＞ ■メモリード会員システムのご案内・契約 ■少額短期保険のご案内・契約 ■医療共済のご案内・契約 「お客様と接する仕事を続けたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方はこちらの道を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約3カ月は、 「学ぶこと」が仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「冠婚葬祭って専門知識が必要そう…」 「営業をやったことがない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 約3カ月を目安に研修を実施。 ■接遇・ビジネスマナー ■冠婚葬祭の基礎知識 ■メモリードの会員システム ■お客様へのご案内方法 ■営業の基本 など、必要なことを 基礎から学んでいきます。 いきなり一人で結果を求めるのではなく、 「知る」→「覚える」→「できるようになる」 と段階を踏んで成長できます。 だから、 営業経験ゼロからでも大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業だけが、ゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メモリードグループには、 さまざまな仕事があります。 たとえば―― ✨Wedding ■ウェディングプランナー ■衣装スタイリスト ✨Ceremony ■セレモニースタッフ ■葬祭ディレクター ✨Hotel ■ホテルフロント ■支配人候補 ✨Restaurant ■サービススタッフ ■キッチンスタッフ など。 年に1度の自己申告制度があるため、 「仕事をしていく中で、 新しくやりたいことが見つかった」 そんなときには、 別職種へのキャリアチェンジに チャレンジすることも可能です。 転職した時点で、 将来のキャリアをひとつに決める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 営業マネージャー／営業プレーヤー ▼ 婚礼・葬祭部門の マネージャー／プレーヤー ▼ 婚礼・葬祭支配人 ▼ 婚礼・葬祭総支配人 ▼ 営業部長・葬祭部長・婚礼部長 など。 「まずは未経験から」 そして将来的には、 自分らしいキャリアをつくっていく。 そんな働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️全国に広がるメモリードグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業56年を迎えるメモリードグループ。 冠婚葬祭を中心に、 ホテルなど幅広い事業を展開しています。 ■全国180施設以上を運営 ■従業員数／約1,990名 ■売上高／654.4億円 ■年間葬儀件数／約18,042件 ■年間婚礼件数／約2,581件 ※2025年5月現在 安定した経営基盤のもとで、 新しいキャリアをスタートできます。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

【35歳以下＊経験不問】安定性抜群！完全週休2日制＊反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務 【完全来店型営業】なので、 営業未経験の方も安心して始められます。 人と話すことが好きな方に向いている、 「会話」を通じて一緒に車を選んでいく仕事 ※※ 35歳以下限定の募集となります ※※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜＜ 年間休日120日でお休み充実 ＞＞ 【毎週火曜・水曜休み】＋【長期休暇あり】 さらに【有給休暇も取得しやすい】ため、 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 来店されたお客様に、 最適な一台をご提案するお仕事です。 当社の営業は、お客様との会話が中心。 ※外回りや強引な販売は一切ありません。 ご来店されるお客様の多くは、 周辺地域にお住まいのご家族層や 長くお付き合いのある常連のお客様。 車検や点検、買い替えなどを通じて 何度も顔を合わせる、長いお付き合いを 前提とした接客が特徴です。 ＜完全来店型営業の魅力＞ 営業する相手は、車の購入に 興味を持って来店されたお客様。 もともと購入意欲が高いため、 自然な会話で提案できます。 ＜たとえば、こんな会話から･･･＞ 家族構成や休日の過ごし方、好きな色など、 お客様のライフスタイルを伺いながら、 最も適した車を一緒に選んでいく―― 「売る」よりも寄り添う営業スタイルです。 ＜先輩に聞いた！仕事の楽しさ＞ 「人を笑顔にできる仕事がしたい」 その想いから当社を選びました。お客様に 喜んでいただくことを大切にする社風があり ショールームはいつも明るく、笑顔にあふれ ています。上司や先輩が丁寧にサポートして くれ、安心して成長できましたし、 成果を出した分はしっかり評価してもらえる 点も大きなやりがい。 毎日前向きに働ける職場です！ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【研修あり】平均月収42万/年休120日/ほぼ定時/面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ホンダの正規ディーラーの営業職として、 店舗にご来店されたお客様へのアドバイスや 提案を担当します。営業未経験の方でも、 基礎からプロへと段階的に 学んでいける安心の理由が5つあります。 理由1 入社後すぐに本部での「基礎研修」から スタートします いきなり店舗に 配属されて接客することはありません。まずは 本社・本部にて、 ホンダグループの精神やおもてなしの基本、 車の基礎知識をじっくりと座学で学びます。 理由2 店舗配属後も、店長や 先輩があなたの商談に必ず同席します 「一人で接客を任されて困る」という状況は 一切ありません。先輩たちが全力で商談を サポートし、現場でのフォロー研修を 組み合わせながら、徐々に実務に 慣れていくことができます。 理由3 ご来店されたお客様のみに 対応するカウンターセールスです すでに車に興味を 持って店舗にお越しいただいた方へアドバイスを 行う来店型営業です。無理な押し売りや、 アポなしの訪問営業、電話での勧誘などは 一切ありません。 理由4 書類作成は フォーマットへの基本入力ができれば問題ありません 見積書や契約書の作成などの事務作業は、 PCの基本操作ができればすぐに覚えられます。 専門的な知識は研修や実務の中で 少しずつ身につけられる環境です。 理由5 接客や 販売の経験をそのまま高く評価する風土です 前職が飲食店、バスの添乗、介護職、 アパレル関連など、異業種からの転職者が 多数活躍しています。 おもてなしの気持ちがあれば、 プロのビジネススキルへと 無理なくステップアップできます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも、 段階を追ってプロの営業へと 成長することができます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客、 ご要望のヒアリング ・ライフステージに合わせた車種や プランのアドバイス ・カウンターセールス、来店型営業に 付随する業務 ・見積書、契約書の作成（PC基本入力） ・店舗内の清掃、お迎えの準備 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・清掃 お客様を 気持ちよくお迎えする準備から 10:00 接客・商談 「家族が増えるから 広い車が欲しくて」そんな悩みを 聴くのがあなたのお仕事です 12:00 ランチ 車内でスマホを 見ながらゆっくりリフレッシュ 15:00 書類作成 見積書や契約書の作成。 PC操作は基本でOK 18:30 退社 ほぼ定時で帰れるから 家族とゆっくり過ごせる ■職場環境 ・勤務地：群馬県伊勢崎市 ・平均月収42万円で、しっかり稼げる環境が 整っています。 ・年間の休日120日以上、 火水休みの完全週休2日制です。 ・平均残業時間10時間／月と非常に少なく、 仕事帰りの時間も大切にできます。

売るより先に、聞く。あなたの接客経験が活きるSUBARU営業職

仕事内容 【新着】SUBARU車のセールススタッフ ＼この仕事のおすすめポイント／ 月給242,500円～355,000円＋各種手当 賞与年3回！前年度実績5.6ヶ月分 年間休日123日！月曜・火曜の連休 営業・自動車業界未経験からチャレンジOK 接客・販売・サービス業などの経験も活かせる 販売手当＋店舗目標達成によるチーム手当あり 「話す力」より「聞く力」を活かせる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売るより先に、聞く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業って、 話が上手な人じゃないと難しそう」 そう思っていませんか？ 富士スバルの営業で大切なのは、 一方的に商品の魅力を話すことではありません。 まずは、お客様のお話を聞くこと。 「普段、クルマは何に使っていますか？」 「休日はどんな過ごし方をされていますか？」 「今のクルマで、 もう少しこうだったらと思うことはありますか？」 そんな会話の中から、 お客様が本当に求めているものを見つけていきます。 だから、 接客。 販売。 飲食。 ホテル。 サービス業。 などで培ってきた、 「相手の話を聞く」 「相手に合わせて対応する」 という経験も、 営業の仕事に活かせます。 まず商品を勧めるのではなく、お客様を知る！ 例えば、 「子どもが生まれたので、 もう少し広いクルマが欲しい」 というお客様。 必要なのは、 単純に大きなクルマを紹介することだけではありません。 普段何人で乗るのか。 どんな場所へ出かけるのか。 荷物はどれくらい積むのか。 運転するのは誰なのか。 話を聞いていくことで、 その方に合った選択肢が見えてきます。 お客様自身もまだ気づいていない希望を、 会話を通じて一緒に整理していく。 それが、 富士スバルの営業です。 具体的なお仕事内容 ・ショールームへご来店されたお客様への接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・SUBARU車のご提案 ・車種や装備についてのご説明 ・試乗のご案内 ・見積書などの作成 ・ご契約から納車までのサポート ・点検、車検などのご案内 ・買い替えのご相談 ・部品、用品のご提案 ・自動車保険のご案内 など 接客経験を、次のキャリアへ。 これまで接客や販売の仕事で、 「このお客様は何を探しているんだろう」 「どう説明すれば分かりやすいだろう」 「何に困っているんだろう」 と考えながら仕事をしてきた方。 その経験は、 営業でも大きな強みになります。 扱う商品がクルマになっても、 基本にあるのは、 「お客様を知ること」 だからです。 接客経験を活かしながら、 次は営業というキャリアに チャレンジできます。 クルマに詳しくなくても大丈夫！ 入社時点で、 車種。 グレード。 装備。 機能。 すべてを覚えている必要はありません。 商品知識や営業の進め方など、 必要なことは入社後に 一つずつ身につけていけます。 最初から詳しいことよりも、 「もっと知りたい」 「お客様の役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 一度の接客が、何年もの関係になる。 一般的な接客では、 その日限りのお客様になることもあります。 クルマの営業は違います。 納車後も、 点検。 車検。 メンテナンス。 保険。 買い替え。 さまざまなタイミングで お客様とお会いします。 最初は、 「クルマを見に来ました」 だったお客様から、 数年後には、 「次のクルマも相談したくて」 と言っていただけることも。 一回の接客ではなく、 何年も続く関係をつくれる仕事です。 （こんな方におすすめ） ・接客や販売経験を活かしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・自動車業界で新しいキャリアを築きたい方 ・クルマやSUBARUに興味がある方 ・お客様に合わせた提案がしたい方 ・一人のお客様と長く付き合える仕事がしたい方 営業だから、 うまく話さなければいけない。 そんなことはありません。 まずは、 目の前のお客様の話を聞く。 そこから、 「この方には、 どんな一台が合うだろう」 を考えていく。 あなたがこれまで身につけてきた 「人と向き合う力」を、 次は営業という仕事で活かしてみませんか？ 売るより先に、聞く。 伊勢崎つなとり店で、 新しいキャリアを始めてみませんか？ まずはお気軽にご連絡ください！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。