求人・転職情報

▶未経験歓迎▶女性スタッフ・子育てママ活躍中▶残業月10h位

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ＼ 入社日のご相談も大歓迎／ ／ ベーグル専門店「福ベーグル」で、 接客・販売から店舗運営、 商品開発まで幅広くお任せします！ 勤務地は福ベーグル伊勢崎店となります。 ※熊谷店への出勤も可能な方大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✿お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【店舗運営業務】 ・売上の管理 ・ベーグルの製造工程管理 ・イベントや新商品の企画・立案 【接客・販売】 ・お客様への接客、商品販売 ・レジ業務 ・焼きたてベーグルの陳列 ━━━━━━━━━━━━━━ ✿キャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営の経験を積みながら、 店長・マネージャーから SV・エリアマネージャーへの ステップアップも可能です✨ 福ベーグルでは、 将来の100店舗展開や上場を目指し、 新しい事業にも挑戦しています！ 障がい者就労支援と組み合わせた フランチャイズ展開など、 さまざまな取り組みを進めています。 新店舗のオープンや店舗内装の企画、 FC・直営店の店舗開発など、 幅広い業務に挑戦できるチャンスも！ 「もっと成長したい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな想いを応援する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたのアイデアが商品に！ ━━━━━━━━━━━━━━ 福ベーグルでは、役職に関係なく 従業員みんなで商品開発を行なっています♪ スタッフのアイデアから生まれた 限定商品を各店舗で販売しています✨ 自分の考えた商品がお店に並ぶ、 そんなワクワクを味わえる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✿「好き」「得意」を活かして働ける ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 人と接することが好き ◇ 料理やものづくりに興味がある ◇ 数字の管理や事務作業が得意 ◇ EC事業やFC事業に興味がある方 ◇ 福ベーグルが好きな方 一人ひとりの得意なことや 興味のある分野を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✿学びながら成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員向けの研修や勉強会を 定期的に開催しています◎ 学べる内容は… ◇ マーケティングの知識 ◇ 店舗運営に必要な売上管理 ◇ 顧客満足度を高めるための取り組み など、幅広い内容をご用意！ 福ベーグルだけでなく、 将来にも役立つスキルを 身につけられる環境を目指しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✿嬉しい社割特典あり ━━━━━━━━━━━━━━ まかないや、 従業員向けの社割販売もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✿安心できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心して勤務できるよう ・自動釣り銭システム ・スマホアプリでの勤怠管理 など 様々な便利なシステムを導入しています♪ 毎日のちょっとした負担を軽減し、 働きやすい環境づくりを進めています。 ＜職場環境の補足＞ お子様の急な発熱や保育園からの お迎えの連絡があったときも、 すぐに帰れるようスタッフ同士で協力◎ 子育て中の方も安心して働ける、 お互いに助け合う環境を大切にしています♪

月給26万円〜｜完全反響型｜支店長へのキャリアパス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 \ 完全反響型 × 高収入 × キャリアUP / お客様の夢を叶える住宅提案。 支店長を目指せる環境です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給30万円〜55万円＋歩合給 ✅ 飛び込みなしの完全反響型営業 ✅ 支店長への明確な昇格ステップ ✅ 異業種出身者が多数活躍中 ✅ 資格手当や車両手当など充実 ✅ 年間休日110日（水・木休み） ⏩「株式会社石井工務店」HPもぜひチェック https://www.ishiikomuten.jp/ - 【キャリアを伸ばしたい方へ】 接客経験を活かし、専門性の高い 住宅営業で市場価値を高めよう。 店舗運営を担う支店長候補として 早期のキャリアアップも可能です。 【安定した環境で働きたい方へ】 完全反響型のため、新規開拓の プレッシャーなく提案に集中可能。 成果は歩合給として正当に評価し 長期的なキャリアを支えます。 - 【仕事内容】 新築住宅の提案営業として、 展示場へ来場されたお客様の 理想の住まいづくりを支援します。 1. 展示場での接客・ご案内 お客様の要望を伺い、信頼関係を 築くことからスタートします。 2. 資金計画・間取りの提案 専門知識を学びながら、最適な プランを一緒に作り上げます。 3. 契約からお引渡しまで管理 スケジュールを調整し、夢の マイホーム完成を見届けます。 4. 店舗運営・スタッフ育成 経験を積み、支店長として店舗 マネジメントをお任せします。 ※未経験の方も研修制度があり、 安心して業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：なし

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

月収例35万〜｜歩合給・資格手当充実｜未経験から専門職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 \ 専門スキル × 成果報酬 × 安定環境 / お客様の理想を叶える提案で プロとして成長できる環境です 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋歩合給 ✅ 資格手当・営業手当を別途支給 ✅ 育休・産休の取得実績あり ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍中 ✅ チーム体制で未経験から学べる ✅ 年間休日110日・週休2日制 【専門性を高めたい方へ】 住宅のプロとして顧客の人生に 深く寄り添う提案が可能です。 チームで協力し合う環境のため 着実にスキルを磨けます。 【安定した環境で働きたい方へ】 育休等の制度が整っており 長期的なキャリア形成が可能。 成果は歩合給で正当に評価され 収入アップも目指せます。 【仕事内容】 1. モデルハウスでのご案内 お客様の理想の暮らしを伺い 信頼関係を築く大切な時間です 2. 住宅プランのご提案 設計士と連携し見積もりを作成 納得の住まいづくりを支援します 3. ご契約後のサポート 引き渡しまで伴走することで 感謝の言葉を頂ける仕事です ※入社後は座学研修と同行から 段階的に業務を習得できます

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】マイカー通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 勤務先：放課後等デイサービス スリーナイン わーくす 児童発達支援管理責任者業務全般 当施設は、群馬県伊勢崎市にある放課後等デイサービスです。 主に発達障害のお子さんをお預かりし、療育が必要な子ども達が放課後をのびのびと過ごす事ができる居場所を提供。お子様一人ひとりの個性に合わせながら、学習支援・自立支援のサポートをしています。 ご家庭との連携を大切に、勉強・作業療法・食育・自由遊びなどの様々な活動を実施。学校休業日には、ネイティブの英語の先生を呼んで、歌やダンスで英語学習なども行い、子どもたちは楽しんでいます。いろいろな体験を通して、社会を生きぬく力を養っていますよ。 そんな当施設では、運営管理を行う児童発達支援管理責任者を募集しています。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与年2回、頑張りを評価 ・休暇制度充実、自分の時間も確保 ・マイカー通勤OK、日々の通勤もスムーズ ・近隣には商業施設も多く便利な立地 実働6.5時間と勤務時間が短めで、無理なく働ける環境。産休育休取得実績ありと、子育てをしながら勤務もしやすく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。季節休暇やメモリアル休暇もあり、旅行などリフレッシュできるのも嬉しいですね。 マイカー通勤もでき、暑さや寒さ関係なく快適に通勤できるので、仕事のパフォーマンスも上がりますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「新伊勢崎駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 勤務先：放課後等デイサービス スリーナイン 伊勢崎2 児童発達支援管理責任者業務全般 当施設は、群馬県伊勢崎市にある放課後等デイサービスです。 主に発達障害のお子さんをお預かりし、療育が必要な子ども達が放課後をのびのびと過ごす事ができる居場所を提供。お子様一人ひとりの個性に合わせながら、学習支援・自立支援のサポートをしています。 ご家庭との連携を大切に、勉強・作業療法・食育・自由遊びなどの様々な活動を実施。学校休業日には、ネイティブの英語の先生を呼んで、歌やダンスで英語学習なども行い、子どもたちは楽しんでいます。いろいろな体験を通して、社会を生きぬく力を養っていますよ。 そんな当施設では、運営管理を行う児童発達支援管理責任者を募集しています。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与年2回、頑張りを評価 ・休暇制度充実、自分の時間も確保 ・実働6.5時間と短めの勤務 ・マイカー通勤OK、日々の通勤もスムーズ 実働6.5時間と勤務時間が短めで、無理なく働ける環境。産休育休取得実績ありと、子育てをしながら勤務もしやすく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。季節休暇やメモリアル休暇もあり、旅行などリフレッシュできるのも嬉しいですね。「新伊勢崎駅」徒歩4分と駅チカで、マイカー通勤もでき、通いやすい方を選べるので通勤も便利ですよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】マイカー通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 勤務先：放課後等デイサービス 音のスリーナイン 児童発達支援管理責任者業務全般 当施設は、群馬県伊勢崎市にある放課後等デイサービスです。 主に発達障害のお子さんをお預かりし、療育が必要な子ども達が放課後をのびのびと過ごす事ができる居場所を提供。お子様一人ひとりの個性に合わせながら、学習支援・自立支援のサポートをしています。 ご家庭との連携を大切に、勉強・作業療法・食育・自由遊びなどの様々な活動を実施。学校休業日には、ネイティブの英語の先生を呼んで、歌やダンスで英語学習なども行い、子どもたちは楽しんでいます。いろいろな体験を通して、社会を生きぬく力を養っていますよ。 そんな当施設では、運営管理を行う児童発達支援管理責任者を募集しています。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与年2回、頑張りを評価 ・休暇制度充実、自分の時間も確保 ・実働6.5時間と短めの勤務 ・マイカー通勤OK、日々の通勤もスムーズ 実働6.5時間と勤務時間が短めで、無理なく働ける環境。産休育休取得実績ありと、子育てをしながら勤務もしやすく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。季節休暇やメモリアル休暇もあり、旅行などリフレッシュできるのも嬉しいですね。マイカー通勤もでき、暑さや寒さ関係なく快適に通勤できるので、仕事のパフォーマンスも上がりますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】マイカー通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 勤務先：放課後等デイサービス スリーナイン 伊勢崎3 児童発達支援管理責任者業務全般 当施設は、群馬県伊勢崎市にある放課後等デイサービスです。 主に発達障害のお子さんをお預かりし、療育が必要な子ども達が放課後をのびのびと過ごす事ができる居場所を提供。お子様一人ひとりの個性に合わせながら、学習支援・自立支援のサポートをしています。 ご家庭との連携を大切に、勉強・作業療法・食育・自由遊びなどの様々な活動を実施。学校休業日には、ネイティブの英語の先生を呼んで、歌やダンスで英語学習なども行い、子どもたちは楽しんでいます。いろいろな体験を通して、社会を生きぬく力を養っていますよ。 そんな当施設では、運営管理を行う児童発達支援管理責任者を募集しています。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与年2回、頑張りを評価 ・休暇制度充実、自分の時間も確保 ・実働6.5時間と短めの勤務 ・マイカー通勤OK、日々の通勤もスムーズ 実働6.5時間と勤務時間が短めで、無理なく働ける環境。産休育休取得実績ありと、子育てをしながら勤務もしやすく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。季節休暇やメモリアル休暇もあり、旅行などリフレッシュできるのも嬉しいですね。マイカー通勤もでき、暑さや寒さ関係なく快適に通勤できるので、仕事のパフォーマンスも上がりますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など