求人・転職情報

【基本土日休み＊実働7h】9時～勤務！1年目月給25万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス ＼未経験から挑戦可！やる気＆意欲を応援／ ＊賞与はもちろん、特別手当もあり！ ＊担当業務制で安心。 アレもコレもじゃないから覚えやすい ＊担当業務は適正を見ながら決定。 ＊入社1年目「月給25万円」実績あり！ ＜現場で手を動かして技術を身につける＞ スピードよりもクオリティ重視！ コツコツ丁寧にできれば大丈夫です◎ 「ずっとデスクに座っているより、 体を動かしたい」 「手に職をつけられる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 業務用エアコンを中心とした、クリーニング ・メンテナンス作業をお任せします。 現場調整は専属の営業社員が行うため、 作業やスキルUPにしっかり集中できます。 ■ クリーニング作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊機器クリーニング ＊分解・洗浄作業 （最新機材・専用薬品を使用） エアコンの構造や部品の外し方、 洗浄機材・薬品の扱い方など、 現場で実際に作業しながら覚えていきます。 時代に合わせた手法で、次世代にも通用する 技術を身につけられる環境です。 ■ 空調機メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊分解洗浄 （パッケージエアコン・ユニットクーラー） ＊各種点検作業 ＊様々な種類のフィルター交換・洗浄作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に 様々な現場を経験していただきます。 その後は、 「どんな作業が得意か」 「どんな現場が合っているか」など、 本人の適性や相性を見ながら、 担当業務を決定していきます。 幅広い業務を実際に見て・触れて学べるので 未経験の方も安心してスタート可能。 一人ひとりに合わせて成長をサポートします ので、無理なく技術を身につけられる環境です！ ＼＼資格取得支援あり／／ 徐々に、より高度な技術を習得し、 ご自身の価値を高めていけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【一日のスケジュール例】 ＊09:00…現場到着・作業開始 ＊12:00…お昼休み ＊13:00…作業再開 ＊16:00…作業終了 ＊16:30…現場退場 ＊17:30…帰社 ＊18:00…退勤 ※本社から依頼先までの移動が発生します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《社員に聞いた自社の良いところ》 一番に人間関係ですね！ まず、派閥がないのが一番いいところです。 年齢や立場で壁がなくて、 風通しがいいので話しやすいです。 社長や専務、常務とも距離が近くて、 気軽に話ができます。 意見や相談もしやすい雰囲気ですね。 あと、 仕事の評価もちゃんとしてくれます。 できているところは認めてくれて、 逆に足りないところは「ここを伸ばそう」 ってはっきり言ってくれるので、 公平だなと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社伸光】＜＜創業：平成9年＞＞ 群馬県伊勢崎市を拠点に、関東一円で空調の ビルメンテナンスを請け負う安定企業です！ お世話になった皆様への感謝の想いを忘れず ｢スピードよりもクオリティ｣をモットーに、 今後も信頼される業者として、発展を継続！ ～長く働ける当社で、ぜひご活躍ください～

機械いじり×人との会話が好きな方へ｜清掃ロボットの導入・メンテナンス

仕事内容: ＼「修理して終わり」ではない。お客様に頼られるフィールドエンジニアへ！／ フィールドエンジニアとして、お客様先で清掃ロボットや清掃機材の導入・設定・修理・メンテナンスを行います。 機器を直すだけでなく、原因や使い方をお客様に分かりやすく説明し、修理後も安心して使える状態までサポートする仕事です。 ・お客様先への訪問・出張があります。 ・社用車を運転して現場へ向かいます。 【担当する業務】 清掃ロボットや清掃機材に関する導入・メンテナンス業務を幅広く担当します。 【清掃ロボットの導入サポート】 ・現地調査 ・ロボットの初期設定、走行ルート設定 ・動作確認 ・導入後のフォロー ・利用方法の説明、運用改善の提案 【清掃機材のメンテナンス】 ・機材の修理、部品交換 ・定期点検 ・お客様先での出張修理 ・故障機の修理、代替機の発送対応 ・修理内容や使用方法の説明 ・協力会社への技術サポート 【この仕事で大切なのは「修理＋説明」】修理技術だけでなく、「なぜ不具合が起きたのか」「今後どう使えばよいのか」をお客様に分かりやすく伝えることも重要です。 丁寧な説明でお客様の不安を解消し、修理後も安心して使っていただくところまでが、私たちの仕事です。 【社員インタビュー】 ◇入社したきっかけは？前職は自動車整備士。もともと機械いじりが好きで、「ロボットのメンテナンス」という仕事に面白そうだと感じて応募しました。 車の運転も好きだったため、全国のお客様先へ車で訪問できることも入社の決め手になりました。 ◇ロボット経験がなくても大丈夫？入社時は清掃ロボットを触ったことがありませんでした。 まずは事務所内で機械の構造や修理方法を覚え、先輩の出張修理に同行。見て覚え、徐々に自分で作業する範囲を増やしていきました。 ロボットと聞くと難しそうですが、車をいじったり、プラモデルを組み立てたりすることが好きな方なら、これまでの経験と通じる部分があります。 ◇1日の仕事の流れは？朝はメールを確認し、その日の作業やスケジュールを整理。 社内では修理品の確認・分解・見積作成、機材の点検・整備、発送物の梱包などを行います。 ずっと機械を触っているわけではなく、デスクワークもあるため、メリハリをつけて働けます。 経験を積んだ後は、近隣エリアへの出張修理や全国のお客様先への出張も担当します。直行直帰や宿泊を伴う出張もあります。 ◇仕事のやりがいは？出張修理では、現場へ向かいながら「思っていた原因と違ったらどうしよう」と考えることもあります。 だからこそ、自分で原因を見つけて機械が直ったときの達成感は大きいです。 また、修理後にお客様へ原因や使い方を丁寧に説明し、安心して使っていただけたときにもやりがいを感じます。 ◇この仕事の面白さは？全国各地のお客様先へ行く機会があります。 普段は一般の人が入れない施設の裏側を見ることができたり、出張先で新しい土地やお店を開拓したり。さまざまな場所へ行けることも、この仕事ならではの魅力です。 ◇チームの雰囲気は？相談や質問がしやすく、分からないことも聞きやすい環境です。 先輩に同行しながら実際の作業を覚えていくため、最初から一人で現場を任されることはありません。 困ったことがあったときにも相談しやすく、チームでサポートしながら仕事を進めています。 ◇応募を検討されている方へ 「機械いじりが好き」「車を整備するのが好き」「人に分かりやすく説明するのが好き」「いろいろな場所へ行く仕事がしたい」。 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら、新しい技術を身につけていけます。 ロボットの経験は入社後に身につけられるので、まずは機械に触れてきた経験を活かして、新しい分野に挑戦してください。

その整備経験、次はロボットに活かしませんか？｜清掃ロボットの導入・メンテナンス

仕事内容: ＼整備経験を活かして、次はロボットの世界へ！／ 清掃ロボットや業務用清掃機材の導入・メンテナンスをお任せします。 「機械を分解するのが好き」「不具合の原因を見つけるのが得意」 そんな方なら、これまでの経験を活かして活躍できる仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■ 清掃ロボットの導入サポート * 初期設定・走行ルートの設定 * 動作確認・操作方法の説明 * 導入後のフォロー・運用改善の提案 ■ 清掃機材のメンテナンス * 故障原因の確認・修理・部品交換 * 定期点検・整備 * お客様先での出張修理 * 修理内容や使用方法の説明 ■ その他の業務 * 修理品の確認・見積作成 * 代替機の発送対応 * 協力会社への技術サポート ※社用車でお客様先を訪問します。 ※経験を積んだ後は、近隣エリアへの出張修理や全国のお客様先への訪問も担当します。直行直帰や宿泊を伴う出張もあります。 【入社後の流れ】 清掃ロボットの経験はなくても大丈夫！ まずは社内で機械の構造や修理方法を学び、その後は先輩社員の出張修理に同行しながら、仕事を覚えていきます。 最初から一人で現場を任せることはなく、少しずつ担当できる作業を増やしていける環境です。 【先輩社員の声｜前職：自動車整備士】 「もともと機械いじりが好きで、ロボットのメンテナンスという仕事に興味を持って入社しました。 清掃ロボットは初めてでしたが、これまでの整備経験と通じる部分もあり、新しい技術を学ぶ面白さを感じています。 自分で故障の原因を見つけ、修理できたときの達成感は大きいです。全国いろいろな場所へ行けるのも、この仕事ならではの魅力ですね！」

畜舎建築工事全般の現場監督業務をお任せいたします。 数千万円以上の大規模新築案件をメインに、下記業務を担当いただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

企業名 カワバタ産業株式会社 求人名 未経験歓迎！【伊勢崎/施工管理】年休126日/土日祝休み/有休取得率80％以上！ 仕事の内容 畜舎建築工事全般の現場監督業務をお任せいたします。 数千万円以上の大規模新築案件をメインに、下記業務を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ・資材、下請け業務の手配、積算 ・施主との打ち合わせ ・CADを使用しての簡単な施工図面作成 基本近辺エリア内の現場となり、多くは会社から車で1時間以内ほどの現場です。 工期は半日～半年と幅広く、担当する現場数は担当する工事規模により変動します。 募集職種 未経験歓迎！【伊勢崎/施工管理】年休126日/土日祝休み/有休取得率80％以上！

畜舎建築工事全般の現場監督業務をお任せいたします。 数千万円以上の大規模新築案件をメインに、下記業務を担当いただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

企業名 カワバタ産業株式会社 求人名 伊勢崎市【畜舎の施工管理】年休126日/土日祝休み/有休取得率80％以上！ 仕事の内容 畜舎建築工事全般の現場監督業務をお任せいたします。 数千万円以上の大規模新築案件をメインに、下記業務を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ・資材、下請け業務の手配、積算 ・施主との打ち合わせ ・CADを使用しての簡単な施工図面作成 基本近辺エリア内の現場となり、多くは会社から車で1時間以内ほどの現場です。 工期は半日～半年と幅広く、担当する現場数は担当する工事規模により変動します。 募集職種 伊勢崎市【畜舎の施工管理】年休126日/土日祝休み/有休取得率80％以上！

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

年収430～700万円|東証プライム上場の阪和興業グループを代表する企業。業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中。/阪和ダイサン株式会社|44734

仕事内容 鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、土木分野の施工管理業務を担っていただきます。 高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・施工現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・施工図面作成、CADを使用した作図業務 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導

年収430～700万円|東証プライム上場の阪和興業グループを代表する企業。業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中。/阪和ダイサン株式会社|44733

仕事内容 鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、土木分野の施工管理業務を担っていただきます。 高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・施工現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・施工図面作成、CADを使用した作図業務 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導

年収430～700万円|東証プライム上場の阪和興業グループを代表する企業。業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中。/阪和ダイサン株式会社|44732

仕事内容 鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、土木分野の施工管理業務を担っていただきます。 高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・施工現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・施工図面作成、CADを使用した作図業務 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導

年収410～580万円|国土強靭化を支える。地域の未来を築く土木施工管理リーダーへ/トーモー株式会社|48630

仕事内容 土木施工管理リーダー職(主任補･主任)は、国・群馬県･伊勢崎市が管轄する公共土木事業の施工管理リーダーとして活躍します。 【具体的には】 職務･評価･待遇の活用 ・リーダー職の特性･経験を中心に役割職務を選択し、自分で課題を見つけて解く自走する人材として、役割･権限･責任を意識して業務執行します。 ・人材活用は職務評価マネジメントを自己責任で或いはチーム全体で実施し、的確な評価と評価に相応する待遇並びに昇進昇格を取得します。 業務指導と自立 ・自分で課題を見つけて解く自走する人材像をめざして、チームと自分の目標を設定し、自分自身およびチームで成果やプロセスを評価し、加えてＰＤＣＡを廻し、ステップアップを実現します。施工管理技術の習得は、チームにおけるＯＪＴや外部技術研修で課題を見つけ究明し、ランクアップを確実にします。 職場のしくみ ・職場は、少人数ユニット体制のチームを編成し、業務遂行のための役割分担と業務手順を選びチームワークの円滑化、技術の伝承、休日休暇の活用を行います。少人数ユニットは家族的イメージでの運用がＫＥＹであり、スムーズに課題解決できるしくみです。 有資格者の支援 ・技術者のキャリアアップは売上高生産性や付加価値生産性に深く関与し、付加価値率４０％の達成やイノベーションへの期待に継がります。資格取得に際しては受験費用の負担や受験講習会の活用を支援します。 リーダー職の活躍 ・主任・主任補はチームの先頭に立ち、メンバーの指導育成とチームの総合力を高めつつ、業務目標を達成することが主たる任務となるマネジメント職のリーダーです。

年収470～650万円|地域の未来をカタチに。建設プロジェクトを牽引する建築施工管理リーダー募集/トーモー株式会社|48631

仕事内容 建築施工管理リーダー職(係長･主任)は、法人事業･住宅事業･公共事業の建築施工管理リーダーとしてプロジェクトの実現に活躍します。 【具体的には】 職務･評価･待遇の活用 ・リーダー職の特性･経験を中心に役割職務を選択し、自分で課題を見つけて解く自走する人材として、役割･権限･責任を意識して業務執行します。 ・人材活用は職務評価マネジメントを自己責任で或いはチーム全体で実施し、的確な評価と評価に相応する待遇並びに昇進昇格を取得します。 業務指導と自立 ・自分で課題を見つけて解く自走する人材像をめざして、チームと自分の目標を設定し、自分自身およびチームで成果やプロセスを評価し、加えてＰＤＣＡを廻し、ステップアップを実現します。施工管理技術の習得は、チームにおけるＯＪＴや外部技術研修で課題を見つけ究明し、ランクアップを確実にします。 職場のしくみ ・職場は、少人数ユニット体制のチームを編成し、業務遂行のための役割分担と業務手順を選びチームワークの円滑化、技術の伝承、休日休暇の活用を行います。少人数ユニットは家族的イメージでの運用がＫＥＹであり、スムーズに課題解決できるしくみです。 有資格者の支援 ・技術者のキャリアアップは売上高生産性や付加価値生産性に深く関与し、付加価値率４０％の達成やイノベーションへの期待に継がります。資格取得に際しては受験費用の負担や受験講習会の活用を支援します。 リーダー職の活躍 ・主任・主任補はチームの先頭に立ち、メンバーの指導育成とチームの総合力を高めつつ、業務目標を達成することが主たる任務となるマネジメント職のリーダーです。