求人・転職情報

【研修あり】平均月収42万/年休120日/ほぼ定時/面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ホンダの正規ディーラーの営業職として、 店舗にご来店されたお客様へのアドバイスや 提案を担当します。営業未経験の方でも、 基礎からプロへと段階的に 学んでいける安心の理由が5つあります。 理由1 入社後すぐに本部での「基礎研修」から スタートします いきなり店舗に 配属されて接客することはありません。まずは 本社・本部にて、 ホンダグループの精神やおもてなしの基本、 車の基礎知識をじっくりと座学で学びます。 理由2 店舗配属後も、店長や 先輩があなたの商談に必ず同席します 「一人で接客を任されて困る」という状況は 一切ありません。先輩たちが全力で商談を サポートし、現場でのフォロー研修を 組み合わせながら、徐々に実務に 慣れていくことができます。 理由3 ご来店されたお客様のみに 対応するカウンターセールスです すでに車に興味を 持って店舗にお越しいただいた方へアドバイスを 行う来店型営業です。無理な押し売りや、 アポなしの訪問営業、電話での勧誘などは 一切ありません。 理由4 書類作成は フォーマットへの基本入力ができれば問題ありません 見積書や契約書の作成などの事務作業は、 PCの基本操作ができればすぐに覚えられます。 専門的な知識は研修や実務の中で 少しずつ身につけられる環境です。 理由5 接客や 販売の経験をそのまま高く評価する風土です 前職が飲食店、バスの添乗、介護職、 アパレル関連など、異業種からの転職者が 多数活躍しています。 おもてなしの気持ちがあれば、 プロのビジネススキルへと 無理なくステップアップできます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも、 段階を追ってプロの営業へと 成長することができます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客、 ご要望のヒアリング ・ライフステージに合わせた車種や プランのアドバイス ・カウンターセールス、来店型営業に 付随する業務 ・見積書、契約書の作成（PC基本入力） ・店舗内の清掃、お迎えの準備 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・清掃 お客様を 気持ちよくお迎えする準備から 10:00 接客・商談 「家族が増えるから 広い車が欲しくて」そんな悩みを 聴くのがあなたのお仕事です 12:00 ランチ 車内でスマホを 見ながらゆっくりリフレッシュ 15:00 書類作成 見積書や契約書の作成。 PC操作は基本でOK 18:30 退社 ほぼ定時で帰れるから 家族とゆっくり過ごせる ■職場環境 ・勤務地：群馬県伊勢崎市 ・平均月収42万円で、しっかり稼げる環境が 整っています。 ・年間の休日120日以上、 火水休みの完全週休2日制です。 ・平均残業時間10時間／月と非常に少なく、 仕事帰りの時間も大切にできます。

未経験OK／オープニング！知識ゼロでも店長も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――――――――――――――――― ＞＞オープニングメンバー募集＜＜ 買取や査定が分かると接客が楽しくなります ―――――――――――――――――――― ◎未経験OK！カウンターに座っての接客！ ◎査定の知識もしっかり身に付きます！ ◎月給25万円以上＋インセンティブあり！ ◎年間休日最大120日＆残業も少なめ！ ◎店長や独立などのキャリアパスも豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」で査定・買取を行う接客。買取成立後のデータ入力、写真撮影などの事務も担当します。カウンターでの接客なので立ち仕事は少なく、座って対応できます。 ＜具体的には＞ ＊バッグ・時計・ジュエリーなどの査定 ＊お客様への価格の根拠説明と最適な提案 ＊買取した品物のデータ入力・写真撮影 ＊その他、出品に関する事務業務 など ※ノルマに追われずお客様に寄り添う接客のお仕事！品物を大切にしてきたお客様の想いを受け継ぎ、次のお客様へつなぎます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30／出社・準備。チームで情報共有。 10:00／接客・査定。お客様への説明など。 15:00／入力などの事務・出品業務。 18:30／チームでの共有・振り返り。 19:00／退勤。残業は少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から高収入！頑張りを評価！】 未経験から月給25万円以上でスタート！成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元するので、安定した収入が可能。未経験から店長やエリアマネージャーも目指せます。 【チームワークが大切な仕事！】 朝の出社後に最新相場と前日の買取実績を共有したり、終業前には市場動向や成約事例を振り返ったりと、チームでの情報共有が盛んです。様々な情報を収集することでスキルアップにつながり、チームでの成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここが魅力！／ ■モノではなく「想い」に寄り添う仕事 お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。 ■未経験から一生モノのスキルを習得 相場や真贋（本物かどうかの見極め）の知識は日々変化しますが、最初は専門知識がなくても全く問題ありません。まずは先輩から教わったことを素直に吸収し、実践していくことで、確実に相場観が身につきます。数字や知識が身につくほど自分の収入アップにも繋がるため、日々の成長を実感しながら働けます。 ■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス 栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。未経験から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。

未経験、群馬・栃木へのU・Iターンも大歓迎！充実した福利厚生のとりせんで正社員転職！

募集要項 職種 スーパーマーケットの販売職 雇用形態 正社員 仕事内容 販売職（精肉、鮮魚、青果、惣菜、グロサリー、レジ、ベーカリー）のお仕事 ～オペレーション管理、教育、商品陳列、商品化作業、売り場レイアウト作成、接客等～ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス・指輪・ブレスレット等の装飾品の装着可 ★ネイルのトップコートは可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。

未経験、群馬・栃木へのU・Iターンも大歓迎！充実した福利厚生のとりせんで正社員転職！

募集要項 職種 スーパーマーケットの販売職 雇用形態 正社員 仕事内容 販売職（精肉、鮮魚、青果、惣菜、グロサリー、レジ、ベーカリー）のお仕事 ～オペレーション管理、教育、商品陳列、商品化作業、売り場レイアウト作成、接客等～ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス・指輪・ブレスレット等の装飾品の装着可 ★ネイルのトップコートは可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。

未経験、群馬・栃木へのU・Iターンも大歓迎！充実した福利厚生のとりせんで正社員転職！

募集要項 職種 スーパーマーケットの販売職 雇用形態 正社員 仕事内容 販売職（精肉、鮮魚、青果、惣菜、グロサリー、レジ、ベーカリー）のお仕事 ～オペレーション管理、教育、商品陳列、商品化作業、売り場レイアウト作成、接客等～ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス・指輪・ブレスレット等の装飾品の装着可 ★ネイルのトップコートは可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

接客経験を活かす！面接1回/年休120日/ほぼ定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ホンダの正規ディーラーとして、 群馬県伊勢崎市にて自動車の提案や ライフプランに合わせた最適なアドバイスを 行う営業職の募集です。 店舗にご来店されたお客様をお迎えする来店型の営業スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 営業といえば「飛び込み」や「訪問」が キツいイメージがありますが、 外回りはありますか？ A. ありません。 完全来店型のカウンターセールスです。 すでにお車に興味を 持ってご来店されたお客様の対応が中心となる環境です。 Q. 未経験なので、無理な個人ノルマに 追われないか心配です。 A. ノルマはありません。 お客様一人ひとりのご要望をじっくり聴くことを大切にしています。強引な売り込みを強いるような個人ノルマはなく、誠実にお客様と向き合える環境です。 Q. 残業が 多くて自分の時間がなくなったりしませんか？ A. ほぼありません。 平均残業時間は月10時間程度です。 仕事ができて成果を上げている先輩たちも、 残業ほぼゼロで定時に退社して家族との時間を 大切にしています。 Q. 車の知識や営業の経験がなくても本当に 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 まずは本部での基礎研修から スタートします。店舗配属後も、店長や 先輩たちが全力でサポートするため、 特別な専門知識は入社後に 少しずつ身につければ問題ありません。 ■仕事内容 ホンダの店舗にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ご家族の人数やライフスタイル、ご予算などを 丁寧に伺い、 最適な一台をご案内するお仕事です。 点検のご案内や、万が一の自然災害リスクも 考慮した自動車保険のご提案など、ご購入後も 長期にわたりお客様の安心なカーライフを トータルにサポートします。 ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング・ご提案 ・試乗のサポート、 各種オプションのコンサルティング ・定期点検、車検、イベントのご案内 ・見積書や契約書の作成（PC操作は 基本操作ができればOK） ■1日の流れ（例） 09:30 出社・清掃 お客様を 気持ちよくお迎えする準備から 10:00 接客・商談 「家族が増えるから 広い車が欲しくて」 そんなお悩みをじっくりお聴きします 12:00 ランチ 車内でスマホを 見ながらゆっくりリフレッシュ 15:00 書類作成 見積書や 契約書の作成など、デスクワークを行います 18:30 退社 ほぼ定時で帰れるから、 家族と夕食を囲んでゆっくり過ごせます ■研修・サポート体制 入社後はまず本部での基礎研修からスタートします。 店舗配属後も、店長や先輩が あなたの隣でサポートします。未経験から プロのビジネススキルを身につけられる環境です。 ■給与・待遇 ・平均月収42万円（インセンティブ含む） ※初年度想定年収350万円〜400万円。 入社初期の月給は年齢や能力を考慮して決定し、 別途、各種手当と歩合給（インセンティブ）が 支給されます。 ・残業代は別途全額支給 ■勤務条件・休日 ・完全週休2日制（火、水） ・年間の休日120日以上（年間のお休みに 加え、計画有休等もしっかり取得できます） ・勤務時間：09:30〜18:30（実働8時間）

【住宅手当あり】未経験から平均月収42万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼20代・30代の転職で迷っている方へ／ 「いまの仕事、このままでいいのかな」 「3年後も不安なく働ける環境が欲しい」 「自分の時間も、ちゃんと大切にしたい！」 ひとつでもあてはまったなら、 ホンダの【営業職】で あなたの想いを叶えられるかもしれません！ 販売、接客のスキルがあるなら そのスキルはもっと高く売れます！ 群馬県伊勢崎市で家族との時間も 将来の貯金も 両方手に入れるチャンス ✅ 平均月収42万円 ✅ 年間の休日み120日以上 ✅ カウンターセールス／来店型営業 「営業はキツそう」 そのイメージを 180度変えます お任せするのは ホンダの店舗に ご来店された方への アドバイスです すでに車に興味があるお客様ばかりなので 無理な押し売りは 一切ありません しかも稼げるけど残業がめっちゃ多い なんていうのもありません！ 平均残業時間10時間／月 仕事ができて稼いでる先輩たちも 残業ほぼゼロで帰ります。 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・清掃 お客様を気持ちよくお迎えする準備から 10:00 接客・商談 「家族が増えるから 広い車が欲しくて」 そんな悩みを聴くのが あなたのお仕事です 12:00 ランチ 車内でスマホを見ながら ゆっくりリフレッシュ 15:00 書類作成 見積書や契約書の作成 PC操作は基本でOK 18:30 退社 ほぼ定時で帰れるから家族とゆっくり過ごせる ◎最初は本部での 基礎研修からスタート 店舗配属後は店長や先輩たちが あなたの商談に同席して 全力でサポートします！ 「今の接客スキルを プロのビジネススキルへ」 転職しようか迷ってる まだはっきりと決めてない そんな方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/スマーク伊勢崎◆月収26万以上

仕事内容 プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。 プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、 スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。 そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 ＜店舗業務＞ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフ育成・マネージメント 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。