求人・転職情報

開発の上流から発明を生み出す！出願〜権利化を担う知財！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 お客様の課題を解決する技術が どこにあるのかを見極め、 それを特許として権利化することが、 そのままトップシェアの製品と 高い利益率を生み出します。 当社が知財を防衛的な出願にとどめず、 重要な経営戦略として位置づけている理由は ここにあります。 【玉村サイト（群馬県）の役割】 当社の知的財産部は、2拠点で役割を分けています。 東京本社が知的財産権の「活用」 （模倣品対応・係争）を担い、 玉村サイト（群馬県）が「創出」を担っています。 玉村サイトは当社の開発の中核拠点で、 同じ敷地内に研究開発の中心である 開発棟があります。 知的財産担当もこの拠点に属し、 製品開発の初期段階から関わります。 本求人は玉村サイトでの募集です。 【担当いただく業務】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■発明発掘・出願・権利化（メイン業務） ・開発部門と連携した発明発掘 （設計者との議論を通じて、 技術の本質がどこにあるのかを見極めます） ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・出願、権利の維持管理 （特許、意匠、商標） ■調査・鑑定 ・先行技術調査 ・クリアランス調査 ・侵害鑑定（特許、意匠、商標） ■契約対応 ・共同出願契約 ・秘密保持契約 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 【✨この仕事の特徴】 出願書類を作成するだけの仕事ではありません。 開発の初期段階から設計者と議論し、 「どこに技術の本質があるのか」を 一緒に見つけていくことが、 このポジションの中心です。 自分が発見し、権利化した発明が特許網となり、 その網を東京本社が使って模倣品を排除し、 売上を守る。自分の仕事が事業の収益に つながる経路が見える環境です。 また、機械・電気の技術内容に踏み込んで 設計者と話す場面が多く、技術的な バックグラウンドをお持ちの方は その知見を直接活かせます。 【✨通勤・住まいについて】 玉村サイトは群馬県にありますが、 新幹線通勤の制度があるため、 現在のお住まいを変えずに 通勤いただくことも可能です。 【✨働く環境】 ・開発部門の設計者や技術者と 近い距離で連携する進め方です。 ・海外出願の対応があるため、 英語に触れる機会があります。 英語研修や知財関連の社外セミナーは 会社負担で受講できます。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

現場管理の次は、工場全体のマネジメントへ＊経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産計画策定、その他（食品/飲料/たばこ）、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ） 「製造現場の管理」から、 「工場全体を動かすマネジメント」へ。 これまで培ってきた製造現場での 管理経験を活かし、工場長候補として 活躍しませんか？ ＜20名規模＊リテイルベーカリーを支える中核工場＞ グンイチパンのセントラル工場は、 ”パーネデリシア”各店舗へ パン生地や材料を供給する、 会社にとって重要な中核拠点です。 働くスタッフは社員・パートを合わせて”約20名”。 今回お任せしたいのは、 製造ラインだけを見る仕事ではありません。 セントラル工場で働くスタッフを育て、 チームをまとめ、店舗への安定した供給を支える。 人と仕組みの両面から、工場全体を より良くしていく仕事です。 ＼＼ 食に興味があれば業界経験は不問 ／／ 食品製造に限らず、製造現場・工場で 管理職経験のある方をお待ちしています。 ✅月給45万～＊経験を正当に評価！ ✅現場の管理職から工場長へキャリアUP ✅あなたの経験・アイデアを、 これからの工場づくりに反映 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【仕事内容】 今回のポジションで特に重視しているのは、 製造ラインそのものの管理ではありません。 求めているのは、 食品製造の専門家としての経験よりも、 これまで培ってきた 「人を育てる力」 「チームをまとめる力」 「現場全体を見る力」です。 スタッフ一人ひとりの状況を見ながら育成し、 適切に役割を分担し、チームとして工場が 機能する状態をつくる。 そして、店舗や現場と密に連携しながら、 より良い工場の仕組みを作っていくことを 期待します。 【具体的には】 ◆スタッフの育成・マネジメント ・スタッフの成長支援、教育 ・適切な人員配置 ・チーム内のコミュニケーション促進 ・一人ひとりが力を発揮できる環境づくり ◆工場運営・生産管理 ・生産計画、製造スケジュールの管理 ・納品スケジュールの管理 ・店舗・現場との調整 ・製造工程の管理、改善 ◆工場全体の環境づくり ・業務の標準化 ・生産性向上に向けた改善 ・安全・衛生・品質管理 ・現場で起きている課題の把握と改善 など ※工場のすべてを一人で抱えていただく わけではありません！ 製造や品質など、食品工場ならではの 専門知識を持つスタッフも在籍しています。 それぞれの得意分野を活かしながら、 チームとして工場を運営していくことが 工場長の役割です。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【✅この仕事の面白さ】 完成された工場を「守る」だけではなく、 これからの工場を「つくっていく」仕事です。 「もっとスタッフが働きやすい環境にしたい」 「このやり方なら、もっと効率よくできるのでは？」 「人を育てて、チーム全体で成果を出したい」 そんなあなたの経験やアイデアを、工場運営に活かせます。 これまで「自分が現場を回す」ことに力を使ってきた方も、 これからは、 「人を育て、チームで成果を出す」マネジメントへ。 製造管理職としての次のキャリアに、 「工場長」という選択肢を加えてみませんか？ 【✅セントラル工場について】 群馬県内を中心に店舗を展開する グンイチパンを支える、製造の中核拠点です。 約20名のスタッフが働く工場で、 店舗で販売される商品を支える生地・材料 などを製造しています。 一人ひとりの仕事が店舗の営業に直結するからこそ、 スタッフが力を発揮できる環境をつくり、 安定した工場運営を行うことが重要です。 工場長には、製造現場だけではなく、 スタッフ・店舗・会社をつなぐ存在として 活躍していただきたいと考えています。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 『食品業界未経験でも大丈夫』 食品工場での管理職経験は必須ではありません。 例えば、現在は機械・自動車・金属・化学など、 異なる製造業界で管理職をしている方も歓迎。 「食べることが好き」 「美味しいものが好き」 「パンや食品づくりに興味がある」 そんな方なら、これまでのマネジメント経験を 新しい業界で活かしていただけます。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【グンイチパン、パーネデリシアについて】 ｢ 群馬で一番美味しいパン屋になろう！ ｣ という想いから｢群一製パン｣と命名したのが 由来となり｢グンイチパン株式会社｣が誕生！ ｢パーネ＝パン｣｢デリシア＝最高のしあわせ｣ という意味を持つブランド名を付けました。 店舗だけではなく、店舗にパン生地を供給する セントラル工場も、グンイチパンの事業を 支える大切な拠点です。 あなたのマネジメントによって、 働くスタッフが成長し、工場がより良くなり、 その先のお客様に美味しいパンが届いていく。 そんな「人」と「食」をつなぐ工場づくりを、 一緒に目指していただきたいと考えています。 ［ 企業HP ］＊＊http://gunichi.com/＊＊

伊勢崎市／正社員／自動車部品の製造管理業務／土日休み／未経験・無資格OK！

仕事内容 正社員／製造管理／未経験・無資格OK 伊勢崎市にある(株)マルナカより正社員 募集します。 正社員／製造管理スタッフを募集致します。 ＜募集職種＞ 正社員／製造管理 自動車部品の製造工程における管理業務となります。 ・受注情報に基づいた製造・生産計画の作成 ・受注管理、在庫管理、製造進捗、納期管理 ・パソコン入力、事務業務 等 製造に関する業務全般の管理をしていきます。 入社後はまずは製造業の知識を学んでいただいたり、 パソコン入など、単純作業からのスタートです。 もちろん、先輩スタッフと一緒に作業を行いますので、 未経験の方もご安心ください。 製造管理、生産管理、品質管理、 製造業のお仕事が未経験の方もOKです！ お仕事は丁寧に教えて、 きちんとフォローもしますので 安心してください。 製造業や生産管理、品質管理の経験者の方は尚可！ 製造管理の仕事は会社組織をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事です。 そのため、会社・仕事のことを色々と知ることができ、 ご自身のスキルアップも望めます。 嬉しい日勤で土日休み。 ゴールデンウイーク・夏季休暇･年末年始休みの長期休暇もあり◎ プライベートも充実させながら、仕事に取り組むことができます。

大手自動車メーカーを含む自動車関連メーカーに対して法務業務（主に契約書審査・規程管理等）、コンプライアンス関連業務（教育、通報窓口対応など）をご担当いただきます。

企業名 株式会社山田製作所 求人名 【伊勢崎市/法務】HONDAサプライヤー企業！ワークライフバランス◎ 仕事の内容 大手自動車メーカーを含む自動車関連メーカーに対して法務業務（主に契約書審査・規程管理等）、コンプライアンス関連業務（教育、通報窓口対応など）をご担当いただきます。 【具体的には】■契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査（最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする）■規程管理：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行 ■法務教育：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施 ■通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応 募集職種 【伊勢崎市/法務】HONDAサプライヤー企業！ワークライフバランス◎

グループ全体の内部統制システムの有効性維持、J-SOX監査、監査法人対応、内部監査および是正フォローアップを担当します。海外監査の機会も多く、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。

企業名 サンデン株式会社 求人名 【群馬/伊勢崎】内部監査（J-SOX・グローバル監査）フレックス/リモート可◎ 仕事の内容 グループ全体の内部統制システムの有効性維持、J-SOX監査、監査法人対応、内部監査および是正フォローアップを担当します。海外監査の機会も多く、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 【詳細】(1)内部統制システムの構築・有効性確保 (2)内部監査システムに関する制度、ルール、業務プロセスの構築 (3)グループ会社・関連子会社の監査実施、指摘事項の発見・是正意見の提出 (4)是正状況のフォローアップとクローズ 【業務の魅力】監査を通じて様々な業務領域に触れ、短期間で経営全般の視点が身につきます。また海外監査も多く、グローバルな視野を育てられます。 募集職種 【群馬/伊勢崎】内部監査（J-SOX・グローバル監査）フレックス/リモート可◎

伊勢崎市／正社員／自動車部品の生産管理業務／土日休み／未経験・無資格OK！

仕事内容 正社員／生産管理 ＼オススメ／ 〇未経験・無資格OK 〇土日休み 〇昇給・賞与あり！ 〇日勤のみ ＜募集職種＞ 正社員／生産管理 自動車部品の製造工程における 生産管理業務となります。 ・受注情報に基づいた生産計画の作成 ・受注管理、在庫管理、生産進捗、納期管理 ・パソコン入力、事務業務 等 生産に関する業務全般の管理をしていきます。 入社後はまずは製造業の知識を学んでいただいたり、 パソコン入力・事務作業など、 できることからスタートします！ もちろん、先輩スタッフと一緒に作業を行いますので、 未経験の方もご安心ください。 生産管理、品質管理、 製造業のお仕事が未経験の方もOKです！ お仕事は丁寧に教えて、 きちんとフォローもしますので 安心してください。 製造業や生産管理、品質管理の経験者の方は尚可！ 生産管理の仕事は会社組織をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事です。 そのため、会社・仕事のことを色々と知ることができ、 ご自身のスキルアップも望めます。 嬉しい日勤で土日休み。 ゴールデンウイーク・ 夏季休暇･年末年始休みの長期休暇もあり◎ プライベートも充実させながら、 仕事に取り組むことができます。

土日休/年間休日120日/賞与4.7ヶ月分(2025年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ✅未経験歓迎（ほとんどの先輩が未経験スタート） ✅年間休日120日 ✅基本週休2日制 ✅日勤のみ・デスクワーク中心 ✅平均残業8.5時間／月（2025年実績） ✅有給取得平均16.7日（2025年実績） ✅賞与年2回 4.7ヶ月（2025年度実績） コンビニやスーパーで毎日見かける 食品容器 その一つひとつに リスパックの製品があります 毎日たくさんの人が手に取る製品だからこそ、 自分の仕事が誰かの暮らしを 支えている実感を持てます 未経験から、モノづくりの司令塔へ 「製造する仕事」ではなく、 製造を支えるお仕事です。 「自分で考え」モノづくりを動かします！ ・「いつ・どれくらい作るか」を決める ・材料を不足なく発注・管理する ・製品を必要なタイミングで出荷できるよう 調整する ・工場やラインの負担バランスを調整する ・社内外と連携し、スムーズに進むよう 調整する モノづくりの“司令塔”の役割です。 ※最初は覚えることもありますが、 一つずつ先輩と進めるので安心してください ※業務上で車の運転あり（社用AT車） 【未経験からでも安心】 ・未経験スタート多数 ・知識ゼロから教育 ・先輩が横でサポート 「わからない前提」で教えます 【段階的に成長できる】 ・最初は簡単な業務から ・数ヶ月〜半年で一通り習得 いきなり丸投げはしません でも、成長できる環境はしっかりあります 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・週休2日制（※基本は土日休、 年数回土曜出勤あり） ・平均残業8.5時間／月 ・有給取得平均16.7日 ・日勤のみ（デスクワーク） 無理なく続けられる環境です！

年休123日・土日休み・残業少なめ！ブランクあっても大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、総務事務 ✅総務・経理の経験をお持ちの方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ ●総務に関する業務 ・入社・退職・勤怠に関わる保険の事務 ・消耗品手配管理 ●経理に関する業務 ・経理ソフト（弥生会計）や販売ソフトの 入力管理 ・現金出納帳管理 ・売掛金・買掛金管理、他経理事務全般 ✅年間休日123日・土日休みで働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ブランクのある方も大歓迎です！ ・働きやすい環境を整えています。 ブランクのある方でも、総務・経理の 経験をお持ちであれば、大歓迎です！ ・即戦力としてお迎えします。 待遇など十分考慮します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすさのひみつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤続5年ごとの特別制度 ⇒リフレッシュ休暇や勤続報奨金など、 長く働くほど嬉しい制度があります。 ✅産休育休制度 ⇒育休取得実績もあり、 ライフイベントを安心して迎えられます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表から一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は織物の街・桐生市にて、織機の改良・ 修理工場として昭和11年に創業しました。 現在は複写機向けのローラーやシャフト加工 を中心に、さまざまな業界のものづくりを 支えています。 航空宇宙・防衛産業に特化した 品質マネジメントシステムに関する国際規格 「JIS Q 9100」の認証を取得しました。 高精度な航空機部品の製造も手掛けていき ますので、事業のさらなる安定が見込めます

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

【あなたにお任せすること】⇒クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、自動車業界・自動車レース業界に関わる弊社の"資材管理"をお任せ。※入社後、以下業務のうち適性を判断しながら取り組んでいただきます。

企業名 小倉クラッチ株式会社 求人名 【群馬・伊勢崎市/資材管理】★生産管理/購買経験が活かせる★転勤無/年休121日 仕事の内容 【あなたにお任せすること】⇒クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、自動車業界・自動車レース業界に関わる弊社の"資材管理"をお任せ。※入社後、以下業務のうち適性を判断しながら取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ■発注及び納期管理業務 ■見積業務 ■調達先管理業務 業務内容の変更範囲：変更なし 募集職種 【群馬・伊勢崎市/資材管理】★生産管理/購買経験が活かせる★転勤無/年休121日

新工場での製品開発に加え、1週間程度の出張ベースで他拠点や顧客工場へ出向き、製品の量産化テストの立ち会いやライン改善、新規設備導入の支援などを牽引していただきます。

企業名 共栄フード株式会社 求人名 【玉村町/開発メンバー■全国出張・転勤有】パン粉シェアNo.1/日本の食を支える 仕事の内容 新工場での製品開発に加え、1週間程度の出張ベースで他拠点や顧客工場へ出向き、製品の量産化テストの立ち会いやライン改善、新規設備導入の支援などを牽引していただきます。 当部では開発・研究・生産技術の3本の柱で業務が行われております。 ■開発業務：既存品のブラッシュアップや新商品の開発 ■研究業務：研究機械を用いた数値化 ■生産技術業務：製造機械の改良による省人化や自動化への取り組み 募集職種 【玉村町/開発メンバー■全国出張・転勤有】パン粉シェアNo.1/日本の食を支える

当社基幹工場の一つ群馬工場にて、自動車部品の塗装ライン管理者として業務いただきます。 【具体的には】■塗装ラインの品質管理（塗装外観管理・塗装条件管理・

企業名 三恵技研工業株式会社 求人名 【伊勢崎市/群馬工場】生産管理/塗装ライン*独立系Tier1自動車部品メーカー 仕事の内容 当社基幹工場の一つ群馬工場にて、自動車部品の塗装ライン管理者として業務いただきます。 【具体的には】■塗装ラインの品質管理（塗装外観管理・塗装条件管理・ 色差管理）■塗装ラインの設備管理（設備管理・メンテナンス対応管理・点検及び修理の手配）■塗装ラインの作業者管理（作業工程管理・配置管理・作業者への指示）■ロボットティーチング（新機種のロボットティーチングや既存機種のティーチング修正）■手吹き塗装（カップガンで部分的な手吹き補正、一部手吹き対応）■原価低減活動■新機種生産準備 募集職種 【伊勢崎市/群馬工場】生産管理/塗装ライン*独立系Tier1自動車部品メーカー

当社基幹工場の一つ群馬工場にて、自動車の樹脂部品（フロントグリル他の外装部品）の成形ラインの立上げ・管理を行っていただきます。 【具体的には】

企業名 三恵技研工業株式会社 求人名 【伊勢崎市/群馬工場】生産管理/樹脂成形ライン*独立系Tier1自動車部品メーカー 仕事の内容 当社基幹工場の一つ群馬工場にて、自動車の樹脂部品（フロントグリル他の外装部品）の成形ラインの立上げ・管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■成形ライン品質管理(外観、重量、数量) ■成形機新規立上げ(パージ・金型清掃・初品だし) ■成形作業者の管理(配員確認や調整) ■金型段取り(成形機への金型取付け・取り外し) ■製品運搬(フォークリフトによる製品の運搬) 募集職種 【伊勢崎市/群馬工場】生産管理/樹脂成形ライン*独立系Tier1自動車部品メーカー

『生産管理って何？』⇒製品を予定通り作るための司令塔です！ 産業用機械向けの"クラッチ"や"ブレーキ"をスムーズに製造できるよう、 材料の手配から進捗の確認まで、ものづくり全体を管理するお仕事です。

企業名 小倉クラッチ株式会社 求人名 【伊勢崎市/クラッチ・ブレーキ総合メーカーの生産管理】★上場企業⇒未経験OK 仕事の内容 『生産管理って何？』⇒製品を予定通り作るための司令塔です！ 産業用機械向けの"クラッチ"や"ブレーキ"をスムーズに製造できるよう、 材料の手配から進捗の確認まで、ものづくり全体を管理するお仕事です。 【具体的な業務】あなたの適性に合わせて、以下のいずれかをお任せ。 ▼発注・納期管理、または資材の調達・材料管理 ▼営業や取引先との折衝、または工程・進捗管理 まずは一つの業務からスタートし、着実にスキルを身につけられます！ 【未来のキャリア】 将来的には別業務への挑戦も可能！生産管理のプロとして成長できる環境です★ 募集職種 【伊勢崎市/クラッチ・ブレーキ総合メーカーの生産管理】★上場企業⇒未経験OK

【伊勢崎】生産技術／新規案件追加のため増員／土日休み／年間休日120日（一斉有給5日含む）

仕事内容 伊勢崎市波志江町にあります 『石坂電器株式会社』では 生産技術及び保全業務の 正社員を募集しています！ 当社は電装部品、コイル、 モーターの製造・開発に従事し、 信頼される製品を提供しています。 HPにて当社製品や 先輩インタビューなど公開中！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://iszk-gr.jp/ ＜仕事内容＞ 生産技術業務 ・新規ライン構想の検討及び立ち上げ管理 ・設備投資の計画作成及び工程改善 ・生産設備の治工具設計（機械設計） ・自動化設備開発（2D/3D-CAD） 保全業務 ・巻線機等の生産設備のプログラム作成 ・ロボットハンド(YASKAWA/FANUC等）の プログラムセットアップ ・工程の改善ツールの作成、設定 ・配線処理、制御盤管理 ・老朽設備の修繕管理（関係会社との調整含む） 工機部門 ・汎用の旋盤やマシニングセンターを使用した 治工具の作成 ・巻線や試作で使用する治工具の設計 及び製作、組立 ・パイプ製品の姿検査治具（寸法検査治具） 及びろう付け治具の作成 など。 ＜経験者募集＞ ExcelやCADの基本操作が できる方を募集しています！ また、生産技術業務や保全業務に関する 経験がある方は、ぜひご応募ください！ 生産技術業務や保全業務に関する 経験があれば、異業種からの転職者もOK！ 教育・研修制度が充実しており、 丁寧な指導でスキルアップを サポートします！ 加えて、工場ラインの立ち上げ経験者や メカの組立・制御の管理ができる方は 即戦力としてお迎えします！ あなたのスキルを当社で発揮してください。 ＜お休みしっかり！＞ 基本土日が休日の完全週休二日制！ （会社カレンダーによる） GW、夏季、年末年始などの 長期休暇も充実。 2025年GW、お盆休み、年末年始は 充実の9連休取得！ 2026年の長期休暇もそれぞれ9連休の カレンダーとなっています。 2030年までには年間休日125日を計画しており､ 一斉有給含めて130日の予定。 大手企業並みの年間休日。 そのため、メリハリをもって働けます！ 有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、 妻出産休暇、特別休暇も完備しており、 家族との時間も大切にできます！ ＜各種手当あり！＞ 時間外手当、交替勤務手当、資格手当、 職務手当、役職手当、家族手当など、 各種手当が充実！ 【一生モノの資格をその手に】 資格取得費用は会社が全額負担！ 資格手当で確実な給与アップに直結。 安心して長く働けます。 ＜会社の雰囲気＞ 20代～60代まで幅広い世代の社員が 在籍しています。 若手からベテラン社員まで、 仕事でわからないことや悩みがあれば、 気兼ねなく相談できる環境です。 仕事には真剣に向き合いますが、 「今日のお昼は何食べる？」など、 何気ない会話も気軽にできる 和やかな雰囲気ですので、 あなたもすぐに馴染めると思います！ ＜入社後＞ 入社1ヶ月～数ヶ月間は先輩社員がつき、 マンツーマンで業務をお教えします。 1人で作業することはないため、 わからないことがあれば 常に聞ける体制が整っています。 ＜その他＞ ・お弁当手配 全て390円／1食 (日替わり弁当、丼物、うどんセット、そばセット、 夏季：冷やし中華、冬季：鍋焼きうどん) ・新しい形の製造業を目指し、日々の仕事内容を SNS（Instagram、Tik Tokなど）やホームページで 発信しています。 →トップページ下部のアイコンより 各SNSに飛べますのでご確認ください！ 石坂電器株式会社で、 あなたの技術と経験を活かし、 共に成長していきませんか？ ご応募お待ちしています！

未経験OK｜有機農業を基礎から習得可能｜28組の独立実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ 本気で農業をやりたい方へ。経験ゼロから 「農家として生きる道」をつくりませんか？ ＊未経験歓迎｜28組の独立支援実績あり！ ＊移住も歓迎｜遠方の方向け社員寮完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 『あずま産直ねっと』は、野菜・米・麦を 有機JAS栽培と特別栽培。 農薬に頼らない“手間ひま型の農業”に こだわり、顔が見えるお客さまへ 直接販売するスタイルを貫いています。 ＜＜ 農業の全部を学べます ＞＞ 土づくり、種まき、栽培管理、収穫、出荷、 調整作業など…ほとんどの人がイメージする 「農業のすべて」を経験できます。 ＊扱う品目は 野菜・米・麦。 季節に応じて作業が変わるため、1年通して 農業のサイクルがまるごと身につきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あずま産直ねっとの【4つの圧倒的強み】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 01：有機栽培に強い農場で学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊有機JAS認証取得 ＊その他全て特別栽培、 米、麦、野菜、基準での栽培 ＊農薬を使わず、安全でおいしい作物を 届ける技術が身につく >> 「有機農業をやりたい」という方には、 これ以上ない環境でゼロから始められます！ 02：提案・注文販売型で顔の見える農業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊市場や農協出荷ではなく、通販会社や生協、 大手スーパー、大手外食店、 保育園給食などへ直接販売 ＊自分たちの作った野菜を 「必要としてくれる人に直接届けられる」 03：独立支援実績 28組！ 『農家として食べていく』道を学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立目安は3～5年ほど（個人差あり）で、 「いつか自分の畑を持ちたい」 そんな夢を現実にできる職場です。 長年に渡り会社運営に関わっている社員も たくさんいます！ 04：地方移住の方も安心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1R社員寮あり（遠方からの入社歓迎） ＊社員に人気の手づくり昼食（1食300円） ・自社野菜＆自社米を使用 ・アレルギーや好き嫌いにも対応可能 >> 九州・北海道からの移住実績もあり 「農業を本気で始めたい移住者」を 会社全体でサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 有限会社あずま産直ねっと 】 ＊群馬県初JGAP認証取得（安心安全の農場運営） ＊チーム作業が多く、孤独な農業とは無縁 ＊若手・中堅が中心で新人育成実績も多数！ 【HP】http://www.azuma-sun.co.jp/

年収420～550万円|【群馬/伊勢崎】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー/小倉クラッチ株式会社|48029

仕事内容 同社の生産管理職として、下記いずれかの業務をお任せします。ご本人の適性を鑑みながら、取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして、別の業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的には】 ・発注・納期管理 ・営業や取引先との折衝 ・工程管理、進捗管理 ・資材の調達、材料管理 【組織】 生産管理部門は、15名程度で構成されております。20代が5名、30代が2名、それ以外は40代以上と、幅広い年代でバランスよく構成されています。 【クラッチとは】 クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。自動車では、エンジン動力をエアコンに伝えるカーエアコン用電磁クラッチなど。レーシングカーでは、ドリフトやカスタムで活躍します。車以外でも、エレベーター、ATM、産業ロボットなど幅広い用途で使われています。 【同社の魅力】 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 【同社について】 同社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験から生産管理へ｜土日休み・賞与実績4.05ヶ月！年休121日

仕事内容 世界のものづくりを支える、安定企業の正社員募集です。 ・未経験から生産管理の専門スキルを身につけられます。 ・月給23万1,300円～27万3,300円。 ・賞与年2回、前年度実績は合計4.05ヶ月分。 ・基本土日休みで、年間休日120日以上。 ・GW・夏季・年末年始には長期休暇があります。 ・経験不問。基本的なPC操作ができれば応募可能です。 「製造の経験を生かして、管理業務へステップアップしたい」 「一般事務や営業事務の経験を生かし、専門性を身につけたい」 「安定した会社で正社員として長く働きたい」 そんな方に適した仕事です。 仕事内容 産業用機械向けのクラッチ・ブレーキ製品を製造する工場で、生産管理業務を担当していただきます。 入社後は、適性や経験を確認しながら、以下の業務のうち担当する仕事を決定します。 ＜具体的な業務＞ ・部品や資材の発注 ・納期の確認・管理 ・営業担当者や取引先との打ち合わせ・調整 ・製造工程の管理 ・生産の進捗確認 ・資材の調達 ・材料の在庫・使用状況の管理 ・伝票発行、データ入力などの事務作業 生産管理は、製品が計画どおりに完成・出荷できるよう、製造現場や営業、取引先をつなぐ仕事です。 デスクでの入力作業だけではなく、製造現場の状況を確認したり、関係部署と相談したりしながら業務を進めます。一般事務の経験やコミュニケーション力、製造現場での経験など、さまざまなスキルを生かせます。 業務に慣れてスキルが身についた後は、別の生産管理業務にも仕事の幅を広げていただけます。 安定した事業基盤のもと、正社員として長期的なキャリアを築ける環境です。 ＜安心して働ける理由＞ ・経験ではなく、適性を見ながら仕事をお任せします 生産管理に関する実務経験は問いません。 入社後すぐにすべての業務を担当するのではなく、適性を確認しながら業務をお任せします。製造業が初めての方や、生産管理未経験の方も、段階的に仕事を覚えていけます。 ・基本的なPC操作ができれば応募可能 業務では、Office系ソフトを使用した入力や書類作成などを行います。高度なPCスキルは必要ありません。 伝票発行、データ入力、一般事務、営業事務などの経験がある方は、その経験を生かせます。 ＜この仕事で働くメリット＞ 1．未経験から生産管理に挑戦できます 応募にあたり、生産管理や製造業の実務経験は不問です。 必要なのは、基本的なPC操作と普通自動車運転免許です。業務を通じて、発注、納期管理、工程管理、資材調達など、製造業で役立つ専門スキルを身につけられます。 2．月給23万円以上からスタート 月給は23万1,300円～27万3,300円です。 さらに、昇給制度と年2回の賞与があります。前年度の賞与実績は合計4.05ヶ月分。日々の頑張りを収入に反映する制度が整っています。 3．基本土日休みで、年間休日120日以上 休日は基本的に土曜日・日曜日の週休2日制です。GW・夏季・年末年始には、それぞれ10日程度の連休があります。 「土日祝休み」の条件で仕事を探している方は、祝日を含む具体的な休日が会社カレンダーによって決まる点をご確認ください。仕事とプライベートの予定を両立しやすい勤務環境です。 4．無理のない日勤勤務 勤務時間は8:00～16:50です。夜勤はなく、生活リズムを整えながら働けます。 残業は月平均20時間程度。早朝や深夜を中心とする勤務ではないため、長く安定して働きたい方にも適しています。 5．幅広い経験を生かせます 製造スタッフとしての現場経験はもちろん、一般事務、営業事務、受発注、物流管理、在庫管理、営業、取引先対応などの経験も生かせます。 人と相談しながら仕事を進めることが好きな方や、周囲をサポートすることにやりがいを感じる方に向いています。 【当社について】 当社は、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや、産業機械・工作機械・OA機器などに用いられる一般産業用クラッチ・ブレーキの開発・製造・販売を手掛ける東証スタンダード上場企業です。 特にカーエアコン用クラッチは「世界で唯一の専門メーカー」として圧倒的なシェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで世界のニーズに応えています。近年はEV車の台頭を背景に、既存事業で培った技術力を活かし、カーエアコン以外の分野でも技術革新を進め、持続的な成長を目指しています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。