株式会社クラウドミッション
【資格取得支援】3ヶ月研修と先輩の伴走で実務へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 3ヶ月間の自社スクール研修があります 入社〜1ヶ月はシステムの仕組みやテストの流れなどの基礎知識を座学とマニュアルで習得。2ヶ月目〜は模擬演習でバグ報告の練習を行うため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。 理由2 エンジニア出身の先輩社員が伴走します 配属までの3ヶ月間全体で、元エンジニアの先輩社員や講師が座学や演習のフィードバックを直接伝授。分からないこともすぐに解決できる環境です。 理由3 3ヶ月目〜の実務スタート後も手厚いサポート体制があります プロジェクトへ配属後は、修正後の再テストや改善チェックなど簡単な業務からお任せ。手順が完全に可視化された詳細なマニュアルが整っているため、配属後すぐの業務も安心して取り組めます。現場でも先輩やリーダーの手厚いフォローがあり安心です。 理由4 1年後〜のキャリアアップや資格取得支援が充実しています テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートへ業務の幅を拡大。資格取得の書籍は会社が用意し、基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を応援します。 以上の4点から、IT知識ゼロの方でも安心して着実にステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声: 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 (24歳・テスター・入社1年半) ■仕事内容 ・アプリやWebの動作確認 ・手順がわかるマニュアルあり ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・入社〜1ヶ月:仕組みの学習 ・2ヶ月目〜:実務を模した演習 ・先輩やリーダーの手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得の書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験から開始 ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時に助け合える環境
フルリモート
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問・文理不問 ・職種・業界未経験歓迎 ・IT知識や資格は不要 【求める人物像】 ・主体的にスキルを学びたい方 ・適性に合う分野を見つけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・資格の学習を実務に活かしたい方 【資格の学習を実務とキャリアにつなげる】 未経験の方は、まずLPICから目指せます。 資格取得支援制度を通じて、LPICや 基本情報技術者試験の取得を応援します。 学習に使う書籍は会社が用意します。 研修ではシステムの仕組みやテストの流れを学び、 検証やバグ報告を演習します。配属後、最初に取り組む 業務には、手順が完全に可視化された詳細な マニュアルがあります。手順を確認しながら、 修正後の再テストや改善チェックに取り組めます。 その後はテストレポートの作成や進捗管理の サポートへ、業務の幅を広げていけます。 【入社後のステップ】 配属までの3ヶ月間は、自社スクールで 1日8時間じっくり学べます。 エンジニア出身の先輩が講師となり、 実践的な学習に伴走します。 ・1ヶ月目:基礎知識の習得 システムの仕組みやテストの流れなど、 ITの基本を座学で学びます。 ・2ヶ月目:実践的な演習 実際の開発環境に近いシミュレーションを 通じて、検証やバグ報告を練習します。 ・3ヶ月目:適性に応じたサポート 個人のスキルや強みに合わせ、 プロジェクト配属に向けてカリキュラムを 進めます。研修で得た知識を 現場でどう活かすかも学べます。 これまでの経験ではなく、これからの成長意欲や 人柄を大切にした選考を行います。
雇用形態:正社員
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社Real Reach 大阪本社
<還元率82%超×フルリモート案件あり>★副業可★案件選択制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー 評価検証エンジニアとして、 自動車、家電、医療機器などの組込みソフトウェアに対する テスト設計・実行・不具合報告・検証環境構築などをお任せします。 <プロジェクト例> ・車載カメラ制御ECUのソフトウェア検証(HILS、CANoe、CAPL、シナリオベーステスト) ・プリンター・複合機のファームウェア評価(テスト仕様書作成、手動/自動テスト、不具合管理) ・医療用分析装置の動作検証(ログ解析、Pythonスクリプト、JIRA、実機検証) 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 *「年収を上げたい」 *「スキルアップしたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <ほかの開発プロジェクト例> ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ:PG(製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間:3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ:SE(設計、製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間:2~3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ:SE(設計、製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:C++、ROS、Python プロジェクト期間:2~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
月給322,000円~791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 評価検証経験 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ◎設立したてのベンチャー企業で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい
ライフシステム 伊勢崎営業所
2026年12月、新施設オープン予定につきスタッフ大募集!人生に寄り添う、地域に信頼されるお仕事です。未経験者活躍中!経験より人柄重視!働き方改革で働きやすい環境です!
仕事内容 セレモニーアドバイザーは、当社の顔。お客様へのご案内、ご説明などをお任せします。未経験者活躍中です。 お仕事内容は、自社施設でのイベント(カルチャー教室、セミナー等)へのお誘い・商品説明など!人と話すことができればその時点でクリア。仕事の内容は丁寧に教えるので、未経験の方でも安心して始められます。 この仕事の魅力は、個人活動なので、急な休みにも対応、残業なし、子育て中の方にもおススメ(都合にあわせやすい) 『未経験から、地域に信頼される存在へ。』あなたの新しいスタートを応援します! 経験は問いません。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中!研修やサポート体制が整っている為、営業経験がない方でも安心して始められます。 大切なのは経験よりも『人と接することが好き』・『誰かの役に立ちたい』という気持ち!地域のお客様との会話や信頼関係づくりが中心のお仕事なので、人柄が活かせる環境です。 後は、普通運転免許があればOK!成長できる環境が整っているから、どんどんステップアップをすることが可能です。まずは笑顔で話すことからはじめましょう。 安心のサポート体制。自分のペースで成長可能!仲間同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。 未経験者活躍中!充実した新人研修があるので、経験がなくても安心です。楽しいレクリエーションもあり!業務の垣根を越えて、様々なスタッフと交流できますよ。 家庭と子育てと両立しながら働ける環境です。お子さまの学校行事や急なお休みにも理解があり、無理なく働ける体制を整えています。未経験からスタートした主婦スタッフも多数活躍中! 『久しぶりのお仕事復帰』という方も安心して始められます。 こんな働き方が可能です ・子育てと両立しながら勤務 ・無理なく自分のペースで成長 ・家庭の予定に合わせて相談可能 成果報酬あり!日々の努力の積み重ねがカタチになるので、頑張る人のモチベーションを維持できます。 あなたの頑張りが、しっかり成果や収入につながる仕事です。日々の積み重ねやお客様との信頼関係が結果につながる為、やりがいを実感できます。 経験、年齢に関係なく、努力次第でご活躍できる環境です。 こんな方におすすめ ・人と接することが好きな方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・目標を持って働きたい方 待遇・福利厚生が充実。社会保険・厚生年金完備 パート勤務で社会保険・厚生年金に入れます。入らない選択肢も可能です。働きやすい環境が整っています。
アクセス 東武伊勢崎線 新伊勢崎徒歩約10分、東武伊勢崎線 伊勢崎南口徒歩約26分、JR両毛線 伊勢崎南口徒歩約26分
[勤務地:〒372-0031群馬県伊勢崎市今泉町]
月給105,000円以上 給与 月給 10万5000円以上 (一律手当を含む) 研修・見習い期間…長期の1年間(但し、3ヶ月ごとに確認有り) 交通費:交通費支給 通勤費は定額で支給になります。
資格 普通自動車運転免許 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"
雇用形態:アルバイト・パート
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスまたはアプリでの UI/UXデザインの実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)や ユーザー体験設計、デザインマップ等の策定を 主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、 論理的根拠をもってUIの方向性を 意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いた UI設計・プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必要です ■歓迎要件 ・大規模ECサイトや プラットフォームサービス(CtoC、 ファンコミュニティ等) でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用と 組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を 用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの フロントエンド技術に関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、 デザインレビュー、デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、 ユーザー体験の向上やビジネス価値の創出に 取り組める論理的思考力を持つ方 ・サービス全体を見渡し、 デザインマップやUIの方向性を主体的に 意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、 経営陣など多様な関係者と建設的に議論し、 合意形成ができる方 ・変化や不確実性の高い環境を 前向きに楽しみ、自走できる方
株式会社マイナビEdge
製品評価業務経験者募集!想定年収最大700万円!
仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか? でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き!」「自動車部品など、深いところまで関わってみたい」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか? 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 自動車や電子機械などの部品製造をしている配属先での、車載電動部品のソフトウェア/ハードウェア検証業務があります。配属先の仕様に沿って、ソフトウェア/ハードウェアが正常に動作しているかなど検証する業務です。また、不具合が出た時は再現試験をしたり、データを取ったり等の原因解明や改善検討等も担当業務です。 当社メンバーも多数配属されているので安心して業務を行える環境です。 (上記の開発環境・使用ツール) ・オシロスコープ等の測定器 ・PC(Excel/PowerPoint) 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員(無期雇用派遣)での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談(約2時間程度)」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア(関東圏内)」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」(国際熱核融合実験炉) への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み(Edge)を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge(強み)」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10~20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。(累計最大240万円補助) 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日:土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間:1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100%保証:プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
交通・アクセス 群馬県伊勢崎市
[勤務地:〒372-0000群馬県伊勢崎市]
月給224,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・学歴によって、給与が変動いたします。 高校/専門/高専卒の方は月給 202,000円~になります。 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(6月・12月) (昨年度実績3.2ヵ月(年間) 但し業績による) ・時間外手当(1分単位で全額支給) ・家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る ・通勤手当あり 上限5万円/月まで ・資格手当:対象資格毎に金額を設定。※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも。 ・出張手当(日当) ・管理職手当
求めている人材 ■必須条件: ・電気電子系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・製品評価業務経験 ・回路図が読める方 ・電気測定器が使用可能な方
雇用形態:派遣社員
株式会社レジェンドプロモーション
★平均年齢20代★未経験大歓迎★/高時給、新規アルバイト大募集!!
仕事内容 - 人生で役に立つスキルが身につく! - カスタマーコンサルティングのお仕事! 主な業務は 【お客様とお話するお仕事】 です! ★お客様が過ごす毎日の中で、スマホに対してどんな課題があるのか? ┗ 【聴く力】が身につきます! ★お客様へもっといい使い方をして欲しいからこそ最適な使い方をご案内! ┗ 【話す力】が身につきます! ★お客様に寄り添い、喜んでくれる様にお話してみましょう! ┗ 【提案力】が身につきます! 就活を成功させたい 社会人で活躍したい!同期に勝ちたい! そんな想いを持って働いているメンバーも多数在籍してます! - 完全フリーシフト - 完全フリーシフトで好きなスケジュールで働けます♪ シフトカットもほぼ無いため、要望通りに働くことが可能です! ※フルタイムでのお仕事になります! 詳しくは「勤務時間」をご確認下さい。 - キャンペーンの案内・PRをするお仕事! - ◎ティッシュ配布・イベントを盛り上げる ┗ 笑顔で元気よく配れたらOK。 ◎商品のカンタンなPRと接客 ┗ 笑顔で元気よくお客様とお話しましょう。 ノルマもありませんし、 明るいメンバーが多いから楽しく仕事出来ます! 月イチ決起会(食事会)を開催したり、 毎月レクが開催されています!
アクセス 伊勢崎駅
[勤務地:〒372-0055群馬県伊勢崎市曲輪町]
時給1,500円~3,100円 給与 時給 1500円~3100円 ※この時給は日給10,000円~日給22,000円の時給換算したものになります。 ★平均時給2,000円★ 交通費:通勤交通費全額支給
資格 人と話すのが好きな方や イベントに興味がある方であれば 誰でも大歓迎です♪ 高時給&インセンティブもあるので効率よく収入GETできます♪ ★★★安定的に仕事が欲しい方へ!★★★ 弊社の強みは ”シフト紹介率100%” です! しかも "高時給" だから思った通りに稼ぐことができます! しっかりと仕事を覚えられる環境もあるので、安心してご応募ください! 最初は「ちょっと面白そう」くらいでOK。 だけど、気づいたら、仲間と一緒に本気になってた。 そんな"夢中になれる仕事"が、ここにはあります。 私たち【レジェンドプロモーション】は、 スマホのキャリア乗り換えイベントを中心に、 たくさんのお客様と“楽しく・真剣に”向き合うお仕事をしています。 今いるスタッフも、みんな最初は未経験。 「人と話すのが好き」「夢中になれるものを見つけたい」 そんな気持ちで飛び込んできた人ばかりです。
アクセス 新伊勢崎駅
[勤務地:〒372-0042群馬県伊勢崎市中央町]
〒375-0004群馬県藤岡市
シーシービー株式会社 藤岡工場
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒371-0815群馬県前橋市下佐鳥町
ヤマト運輸(株) 群馬ベース
〒370-1135群馬県佐波郡玉村町
共栄フード株式会社 東日本工場
〒371-0847群馬県前橋市大友町
株式会社Meet Dish(ファミリー太閤)
〒370-0341群馬県太田市新田金井町
東都積水株式会社
〒370-0015群馬県高崎市島野町
株式会社ホシケン 高崎店
〒371-0831群馬県前橋市小相木町
Renovia株式会社 前橋支店
〒370-0826群馬県高崎市連雀町
新時代 高崎駅前店
〒370-0712群馬県邑楽郡明和町矢島
コストコ 群馬明和倉庫店
〒379-2166群馬県前橋市野中町
アスプレ株式会社
群馬県高崎市
株式会社バリューネットワーク
雇用形態で絞り込む