ユースタイルホーム 伊勢崎 (オープン予定)
⭐️厚待遇で働こう!サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️
仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン! ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ!!」「週末飲み会なのにお金がない!」などの急な出費で困ることってありますよね? ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い!!安心して長く働けます。
アクセス: 「境町駅」が最寄り(東武伊勢崎線) ※新規開設のため勤務地は変更する場合があります。
[勤務地:群馬県伊勢崎市]
月給340,000円~400,000円 給与: ✅給与詳細 月給34万円~40万円+賞与年2回 ※キャリアアップ例 サービス管理責任者 年収476万円→サビ管と施設管理業務兼務 年収560万円
求める人材: ✅必要資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問
雇用形態:正社員
親子療育ラボ シリウスPLUS+
オープニングスタッフ/賞与年3回/完全週休2日制/伊勢崎連取
仕事内容 ☆オープニングスタッフ募集♪ ☆集団療育・個別療育のスタッフとして、障害のある未就学のお子さんの早期療育に携わっていただきます。 <具体的には> ☆グループ療育 ・療育プログラムの作成 ・児童の支援 ・教材制作等 ☆個別療育 ・療育プログラムの作成(保護者へのフィードバック) ・療育実践記録作成 ・教材の作成等 ☆共通として ・保護者へ向けたペアレントトレーニング ・社外での研修 ・利用者の幼稚園へ見学、訪問をした上での指導・助言等 <株式会社DEISについて> ✨R7年12月に新規オープン✨ 群馬県伊勢崎市連取町の多機能型事業所「親子療育ラボ シリウスPLUS+」を運営しております。 親子療育ラボ シリウスPLUS+では、ABA(応用行動分析)を用いて、専門的なグループ療育(親子ディスカッション含む)・個別療育を行い、「親を療育者に育てる」という理念の元、療育を行います。 また、小学校1年生から3年生までの放課後等デイサービスの枠でも、専門的な個別療育を行います。 また、(ESDM:Early Start Denver Model)という、0歳児からの超早期療育も行い、日本でも最先端の療育を行う施設になっております。
交通・アクセス 伊勢崎駅から徒歩38分
[勤務地:〒372-0812群馬県伊勢崎市連取町]
月給240,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆年3回賞与(6月・12月・3月) ☆毎年、年次昇給あり(基本給の2%) ☆交通費支給(月3万円上限) ☆子どもの扶養手当(子1人につき5000円) ☆資格手当10000円 ☆ベースアップ手当20000円 ☆加算書類作成手当 5000円 ☆別途、各種役職手当(主任2万円、児童発達管理責任者5万円、管理者5万円)あり。
求めている人材 <求める人材> 障害児教育や早期療育、ABA(応用行動分析)に興味関心の強い方。 <優遇> 保育士・障害福祉分野で5年以上の経験のある方。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師臨床心理士・臨床発達心理士・保育士等の資格を保有の方。
株式会社ワンライフ
【月給36.5万円~+年1回昇給&退職金制度あり】残業なし・土日休み・産休育休実績あり|安心して長く働ける就労支援施設です✨
仕事内容: ✅ アートを通じた就労支援に挑戦できる ✅ 月給36.5万円~&年1回昇給+退職金制度あり ✅ 実務未経験も歓迎!サポート体制万全 ✅ 残業ほぼなし/実働8h・土日休・年休116日以上 ✅ 複数施設を展開する安定法人が運営 「ONEFRAME」は、アートや創作活動を通じて“自己表現力”と“働く力”を育む就労継続支援B型事業所です。 絵画・デザイン・ハンドメイド作品など、表現の手段は多岐にわたり、利用者が自分らしさを活かしながら制作に取り組める環境を整えています。アート経験や特別なスキルは不要です。 【✨具体的な仕事内容】 就労継続支援B型事業所「ONEFRAME」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 <主な業務> ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ONEFRAMEでは、アート活動を活用したユニークな支援プログラムを導入。利用者が“創作を通じての表現力・発想力”を育みながら、段階的にスキルを伸ばせる環境を提供しています。 【✨1日の流れ】 09:00 出勤・朝礼 10:00 支援計画確認・記録作成 11:00 制作現場巡回・スタッフ連携 12:15 休憩 13:00 ケース会議・利用者対応 15:00 制作活動のモニタリング・調整 17:00 書類整理・翌日の準備 18:00 退勤(残業なし) 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? 「“ありがとう”と言ってもらえる瞬間に、この仕事の意味を実感します。ONEFRAMEでは、作品づくりを通じて利用者さんが自信を持ち、成長していく姿を間近で感じられるのが大きなやりがいです。」 ──仕事の魅力は? 「未経験からでも丁寧に教えてもらえる体制が整っていて安心でした。相談しやすい環境でチームの一体感もあり、残業もほぼないので家庭との両立もしやすいです。」 ──入社を考えている方へ 「経験よりも“誰かの役に立ちたい”という気持ちが大切。ONEFRAMEは、支援職として安心して成長できる場所です。一緒に“働くことの意味”を広げていきましょう。」
アクセス: ☆車・バイク・自転車などの通勤可能(無料駐車場) ☆交通費支給(上限1万円)
[勤務地:群馬県伊勢崎市宮子町]
月給365,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥365,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥85,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費支給(月上限1万円) ・昇給年1回(1〜4年目3,000円、5年目以降5,000円) ・退職金制度あり
求める人材: 【✨必須スキル】 ・サービス管理責任者研修修了(実践研修含む) <こんな方におすすめ> ・現場での支援を丁寧に行いたい方 ・アートや創作活動に関心がある方 ・残業のない職場で働きたい方 ・支援職に初挑戦したい方
【月給35万円〜・年間休日116日】生産活動は動画編集。土日休みで、サビ管として長く続けられる環境です。
仕事内容: ✅ 月給35万円スタート!半年後に36.5万円へ ✅ 残業ほぼなし!日勤のみ9:00〜18:00 ✅ 土日休みの週休2日制!年間休日116日 ✅ 生産活動は動画編集!めずらしい就労支援B型です 伊勢崎市宮子町にある就労支援事業所「ONEFRAME(ワンフレーム)」で、 サービス管理責任者を募集します。 ONEFRAMEは「就労支援×映像制作」がテーマの事業所です。 動画編集などのクリエイティブな作業を生産活動にしていて、 パソコンでの作業が好きな利用者さんが通われています。 サービス管理責任者には、個別支援計画の作成を中心に、 事業所全体の支援の質をまとめる役割をお願いします。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者さんとの面談、ご家族・関係機関との連絡調整 ・支援員への指示、助言、支援内容の相談対応 ・受給者証やサービス等利用計画に関する事務 ・関係機関(相談支援事業所、行政、就労先など)との連携 ・利用者さんの日中活動の見守り(現場に入る時間もあります) 【1日の流れ】 9:00 出勤・朝のミーティングで利用者さんの様子を共有 9:30 利用者さんが到着。活動の立ち上がりを見守ります 10:00 面談やモニタリング、記録の作成 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画の作成、関係機関との連絡調整 15:00 支援員との情報共有、支援方針の相談 16:00 利用者さんの見送り 17:00 記録の整理、翌日の準備 18:00 退勤 【応募資格について】 サービス管理責任者として配置できる要件(実務経験+基礎研修・実践研修の修了)を 満たしている方が対象です。研修の修了予定の方もご相談ください。
アクセス: ・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
月給350,000円~365,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥365,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 ・入社から6ヶ月間は月給350,000円、6ヶ月経過後は月給365,000円になります ・昇給:年1回 ・退職金制度あり ・通勤手当あり(月上限10,000円)
求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者の配置要件を満たしている方 (実務経験+サービス管理責任者研修 基礎研修・実践研修の修了) ※ 研修の修了予定の方もご相談ください 【歓迎】 ・就労継続支援、就労移行支援でのご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン、映像制作に関心のある方 ・ブランクのある方
【月給36.5万円~/年休128日・土日祝休み・完全週休2日制・残業なし・シニア歓迎】児童発達支援管理責任者の資格を活かして働きませんか?✨
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここが魅力┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給36.5万円〜|成果・スキルに応じて昇給有 ✅ 年休128日・土日休み・長期休暇充実 ✅ 少人数クラス×複数スタッフで無理なくサポート ✅ 福祉・教育・医療など異業種からの転職も歓迎 ✅ シニア層も活躍中!長く続けられる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨施設紹介】 放課後等デイサービスchouchou(シュシュ)宮子は、群馬県伊勢崎市小泉町にある発達障がいの改善を専門とした放課後等デイサービスです。 ICT型の療育を取り入れ、お子様の成長を大きく後押し、「放課後が楽しみ」と思えるお気に⼊りの場所を⽬指しています。 ◎ チームで支える支援体制 1クラス10名前後を、保育士・指導員・児発管など4〜5名で担当。 職種を越えて協力し合いながら、毎日情報を共有し支援内容を磨いています。 スタッフ同士のフォローも厚く、安心して長く働ける環境です。 【✨主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、教室運営やスタッフの育成を中心に、子どもたちの成長を支える総合的なサポートをお願いします。 ◇ 個別支援計画書の作成・評価・更新 ◇ 日々の支援プログラム企画・実施・改善 ◇ 保護者面談・相談対応・記録作成 ◇ スタッフの指導・助言・チームミーティング ◇ 季節行事やイベントの企画・運営 ◇ 行政対応、請求関連書類の確認 など ※複数スタッフで役割分担し、業務量を平準化しています。 ※マニュアル・フォロー体制が整っており、ブランクのある方も安心です。
アクセス: 駐車場あり
月給365,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥365,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥85,000(40時間30分相当分)を含む。40時間30分を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給あり(毎年固定:1〜4年目は3,000円、5年目以降は5,000円) * 交通費支給(上限10,000円/月) * 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
求める人材: 【✨求める人物像】 ◎ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 またはサービス管理責任者としての実務経験がある方 《こんな方を歓迎します》 ・子どもの成長を心から応援できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設の立ち上げにやりがいを感じる方 ・地域に根差した支援に興味がある方
⭐️厚待遇で働こう!サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️
仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン! ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ!!」「週末飲み会なのにお金がない!」などの急な出費で困ることってありますよね? ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い!!安心して長く働けます。
月給320,000円~400,000円 給与: ✅給与詳細 月給32万円~40万円 + 賞与年2回 ※キャリアアップ例 サービス管理責任者 年収448万円→サビ管と施設管理業務兼務 年収560万円
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒370-0015群馬県高崎市島野町
株式会社ホシケン 高崎店
群馬県邑楽郡邑楽町
有限会社LawTax総合事務所
〒370-0827群馬県高崎市鞘町
株式会社LEXACT
〒379-2166群馬県前橋市野中町
アスプレ株式会社
〒379-2152群馬県前橋市下大島町
有限会社グルメフレッシュ・フーズ
〒379-0111群馬県安中市板鼻
株式会社むすんでひらいて クスリのアオキ板鼻店
〒379-2147群馬県前橋市亀里町
JA共済連群馬
〒379-2214群馬県伊勢崎市下触町
前橋やすらぎの湯
〒370-0523群馬県邑楽郡大泉町
タマポリ株式会社
〒375-0012群馬県藤岡市下戸塚
株式会社 藤武梱包
〒370-0341群馬県太田市新田金井町
東都積水株式会社