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【年収500万〜700万】土日祝休み・年休120日／将来の経営幹部候補として工場運営をお任せします！

仕事内容 【将来の経営者候補】 社長・副社長の後継者として、経営に近い視点で活躍できます！ 【年収500万〜700万円】 あなたのこれまでの経験と実績を正当に評価します。 【土日祝休み・年休120日】 プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 【大きな裁量権】 生産管理からマネジメントまで、工場全体の運営を主導できます。 【UIターン歓迎】 渋川・高崎・前橋エリア歓迎！関東圏内からの単身赴任サポートも相談可能です。 【仕事内容】 サンテック株式会社の本社工場にて、工場長候補として工場全体の運営マネジメントをお任せします。 品質・コスト・納期の最適化を図りながら、より良い組織と生産体制を構築していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理：生産計画の立案、進捗管理、工程の最適化 ・購買・調達：資材や部品の調達、購買業務、取引先との価格・納期交渉 ・品質改善：品質向上・生産性向上のための施策立案と実行、ISO等の各種認証監査への対応 ・マネジメント：従業員（正社員・パート含め約25名）の育成、フォロー、組織づくり ・外部連携：代理店との連携、生産状況の共有 製造現場（約25名）と事務部門の架け橋となり、会社全体の成長を牽引していただきます。 【安心して働ける理由】 当社は、従業員一人ひとりの顔が見える温かみのある規模感の組織です。現場は30代〜40代が中心となって活躍しており、風通しが良く、丁寧なコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 また、今回は「株式会社レックス」のグループ企業である「サンテック株式会社」での勤務となります。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 【働くメリット】 正社員として、これまでの経験を最大限に活かす 家電やOA業界などでの組立・生産・工場管理の経験をお持ちの方を求めています。培ってきたノウハウを活かし、生産管理や購買、品質改善の仕組みづくりを主導してください。 経営幹部へのキャリアパス 現在、社長（80歳）と副社長（60歳）が次世代を担うリーダーを探しています。単なる「工場の管理者」に留まらず、将来の経営者候補として、会社の未来を創るコアメンバーとしてお迎えします。 ワークライフバランスの充実 土日祝休みで年間休日は120日。GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら、無理なくパフォーマンスを発揮していただけます。 【最後に】 これまでのマネジメント経験やモノづくりの知識を活かし、当社の次の時代を一緒に創り上げていきませんか？ あなたのリーダーシップが、工場の、そして会社の未来を変えていきます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！ 【採用配属先】 サンテック株式会社 本社工場 （渋川市中村1151番地） ※マイカー通勤OK（駐車場完備） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。