求人・転職情報

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

デイサービスの児童指導員／オープニング募集 時給1300円以上＋交通費／賞与2回支給／週1日～OK

仕事内容 「ハピネス渋川教室」での放課後デイサービスの 児童指導員（パート・アルバイト）の求人募集です。 ＼ この仕事のPOINT！ ／ ・令和8年3月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ・時給1,300円以上＋交通費支給 ・賞与年2回支給！他に特別手当支給実績あり ・療育や放課後デイサービス未経験OK ・週1日～OK／扶養範囲内での勤務OK ・選べる勤務時間／9時～19時／13時～18時 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・残業なし ・面接1回／応募者とは全員面接します！ 《 仕事内容 》 6〜18歳の障がいや発達に特性のある 子どもたちが通う教室で1人ひとりの 個性に合わせた療育・生活サポートをお願いします。 ・生活・学習支援 ・レクリエーション活動 ・社会性やコミュニケーション支援 ・支援記録の作成など 「できること」を伸ばし 「難しいこと」には一緒に取り組みながら 自立をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《 療育未経験の方も安心のサポート 》 保育園・幼稚園・学校などから転職したスタッフも多数活躍中！ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めるため 基礎から少しずつ知識を身につけられます。 「資格はあるけれど療育ははじめて」という方も 安心してご応募ください。 《 経験やスキルより熱意を重視します 》 保育士・幼稚園教諭・児童指導員 学童保育スタッフ・放課後デイサービス 児童発達支援など教育・福祉分野での 経験がある方は優遇します。 資格をお持ちであれば実務未経験もOKです！ 《 週1日～OK／勤務時間の相談もOK 》 ・1日3時間程度の短時間での勤務 ・午前中だけ・午後からなどの勤務など あなたの働きやすさを是非教えてください！ 週2～3日程度出勤できる方は優遇します。 お子様の学校行事や急な体調不良による シフト調整にも理解があり、ワークライフバランスを 大切にしながら無理なく続けられる環境を整えています。 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容や働き方・福利厚生など お気軽にお問い合わせください。 TEL：0279-26-8509（採用担当）

デイサービスの児童指導員／オープニング募集 時給1300円以上＋交通費／賞与2回支給／週1日～OK

仕事内容 「ハピネス渋川第2教室」での放課後デイサービスの 児童指導員（パート・アルバイト）の求人募集です。 ＼ この仕事のPOINT！ ／ ・令和8年3月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ・時給1,300円以上＋交通費支給 ・賞与年2回支給！他に特別手当支給実績あり ・療育や放課後デイサービス未経験OK ・週1日～OK／扶養範囲内での勤務OK ・選べる勤務時間／9時～19時／13時～18時 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・残業なし ・面接1回／応募者とは全員面接します！ 《 仕事内容 》 6〜18歳の障がいや発達に特性のある 子どもたちが通う教室で1人ひとりの 個性に合わせた療育・生活サポートをお願いします。 ・生活・学習支援 ・レクリエーション活動 ・社会性やコミュニケーション支援 ・支援記録の作成など 「できること」を伸ばし 「難しいこと」には一緒に取り組みながら 自立をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《 療育未経験の方も安心のサポート 》 保育園・幼稚園・学校などから転職したスタッフも多数活躍中！ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めるため 基礎から少しずつ知識を身につけられます。 「資格はあるけれど療育ははじめて」という方も 安心してご応募ください。 《 経験やスキルより熱意を重視します 》 保育士・幼稚園教諭・児童指導員 学童保育スタッフ・放課後デイサービス 児童発達支援など教育・福祉分野での 経験がある方は優遇します。 資格をお持ちであれば実務未経験もOKです！ 《 週1日～OK／勤務時間の相談もOK 》 ・1日3時間程度の短時間での勤務 ・午前中だけ・午後からなどの勤務など あなたの働きやすさを是非教えてください！ 週2～3日程度出勤できる方は優遇します。 お子様の学校行事や急な体調不良による シフト調整にも理解があり、ワークライフバランスを 大切にしながら無理なく続けられる環境を整えています。 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容や働き方・福利厚生など お気軽にお問い合わせください。 TEL：0279-26-8509（採用担当）

デイサービスの児童指導員／オープニング募集 月給24万円以上／賞与4ヵ月分／年間休日120日

仕事内容 「ハピネス渋川第2教室」での放課後デイサービスの 児童指導員（正社員）の求人募集です。 ＼ この仕事のPOINT！ ／ ・令和8年3月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ・月給24万円以上／手当充実 ・賞与4ヵ月分支給！他に特別手当支給実績あり ・年間休日120日間あり ・退職金制度あり ・資格取得支援あり／新卒・第二新卒の方もOK ・保育士・教諭資格があれば実務経験問いません ・U・Iターンの方もOK ・残業なし ・面接1回／応募者とは全員面接します！ 《 仕事内容 》 放課後デイサービスの児童指導員の業務をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 小学校1年生から高校3年生までの 障がいや発達の遅れがある児童に対して 生活能力の向上や自立のために必要な支援を行い 将来の選択肢を増やすサポートするお仕事です。 ・生活支援 ・学習支援 ・レクレーション活動 ・社会性／コミュニケーション支援など 子供の成長を間近で見守れたり 療育に関する幅広い知識が身に付いたりなど やりがいを実感できるお仕事です。 《 あなたの熱意を重視した採用です 》 実務経験やスキルなくても 教育・福祉分野での経験がある方は優遇します！ 【 こんな経験も活かせます 】 ・児童指導員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・学童保育スタッフ ・保育補助スタッフ ・放課後児童クラブ ・放課後デイサービス ・託児所／児童養護施設／児童発達支援など 《 ワークライフバランスも抜群 》 年間休日120日！残業なし！ 毎月の希望休＋長期休暇もしっかり取れて メリハリをつけて働けるため無理な長く働きやすい環境です。 《 1日の流れ（例）》 ・10:00／出勤 朝礼・ミーティング 日用品やおやつの買い出し イベント・集団活動の準備 イベントの下見 ・12：00／お昼休憩（60分） 今日の活動の準備 ・14:00／学校へお迎え ・15:00／おやつ・本日の予定の確認 宿題や自由遊び等の活動や 五領域に関する集団活動 ・17:00／片付け・帰りの準備 ・18:00／児童の送迎やお迎えの対応・明日の準備 ・19:00／退勤 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容や働き方・福利厚生など お気軽にお問い合わせください。 TEL：0279-26-8509（採用担当）

デイサービスの児童指導員／オープニング募集 月給24万円以上／賞与4ヵ月分／年間休日120日

仕事内容 「ハピネス渋川教室」での放課後デイサービスの 児童指導員（正社員）の求人募集です。 ＼ この仕事のPOINT！ ／ ・令和8年3月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ・月給24万円以上／手当充実 ・賞与4ヵ月分支給！他に特別手当支給実績あり ・年間休日120日間あり ・退職金制度あり ・資格取得支援あり／新卒・第二新卒の方もOK ・保育士・教諭資格があれば実務経験問いません ・U・Iターンの方もOK ・残業なし ・面接1回／応募者とは全員面接します！ 《 仕事内容 》 放課後デイサービスの児童指導員の業務をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 小学校1年生から高校3年生までの 障がいや発達の遅れがある児童に対して 生活能力の向上や自立のために必要な支援を行い 将来の選択肢を増やすサポートするお仕事です。 ・生活支援 ・学習支援 ・レクレーション活動 ・社会性／コミュニケーション支援など 子供の成長を間近で見守れたり 療育に関する幅広い知識が身に付いたりなど やりがいを実感できるお仕事です。 《 あなたの熱意を重視した採用です 》 実務経験やスキルなくても 教育・福祉分野での経験がある方は優遇します！ 【 こんな経験も活かせます 】 ・児童指導員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・学童保育スタッフ ・保育補助スタッフ ・放課後児童クラブ ・放課後デイサービス ・託児所／児童養護施設／児童発達支援など 《 ワークライフバランスも抜群 》 年間休日120日！残業なし！ 毎月の希望休＋長期休暇もしっかり取れて メリハリをつけて働けるため無理な長く働きやすい環境です。 《 1日の流れ（例）》 ・10:00／出勤 朝礼・ミーティング 日用品やおやつの買出し イベント・集団活動の準備 イベントの下見 ・12：00／お昼休憩（60分） 今日の活動の準備 ・14:00／学校へお迎え ・15:00／おやつ・本日の予定の確認 宿題や自由遊び等の活動や 五領域に関する集団活動 ・17:00／片付け・帰りの準備 ・18:00／児童の送迎やお迎えの対応・明日の準備 ・19:00／退勤 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容や働き方・福利厚生など お気軽にお問い合わせください。 TEL：0279-26-8509（採用担当）

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【日本デルモンテ】製造スタッフ(調味料の調合担当)　年収413〜456万　沼田駅／車通勤可　日勤／夜勤　キッコーマン100%の安定企業

仕事内容 ■日本デルモンテ株式会社：製造スタッフ(調味料の調合担当) ■お薦めpoint 製造スタッフ(調味料の調合担当) ◎求める人物像・経験 ・何かしらの製造業に従事されたご経験をお持ちの方、 ・食品系のお仕事に従事されていた方 【想定年収】413万円〜456万円 【休日】年間119日、週休2日制（日勤・夜勤）、残業月20時間程度 【勤務地】群馬工場／沼田市・車通勤可 ◇キッコーマン100%、デルモンテ・トマトケチャップのメーカー！ ◇沼田市において60年、地域に根ざした企業 ◇新製品の開発、生産技術の向上を求め、安全な食品、おいしい食品の製造に努力しています。 ◇調味料調合ラインの調味料液の調合業務をご担当いただきます ■募集ポジション：製造スタッフ(調味料の調合担当) 【業務内容】 群馬県沼田市に本社を構え、 デルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造を行う当社の本社工場にて、 調味料調合ラインの調味料液の調合業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします ■調合業務 ・原料計算(原料投入量の計算など) ・原料(塩等)の投入(20kg超原料取り扱い有り) ・調合液の理化学分析 ・タッチパネルによるバルブ・ポンプ等操作 ・洗浄作業 ・設備(配管、バルブ、ポンプ等)の点検、メンテナンス ・日報の記入 ■就業環境 ・日勤は7：00〜18：05、夜勤は19:00〜6:05の交替勤務となり、 シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。 ・勤務時間は週交代で日勤と夜勤をご担当いただきます。 （例：1週目日勤、2週目夜勤、3週目日勤、4週目夜勤） ・夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ・残業は月平均20時間程度となります。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 同社は、「太陽を、おいしさに。」 のブランドスローガンのもと安全な食品、おいしい食品の製造・販売に鋭意努力しています。 （2）着実なキャリアステップも歩んでいくことができる。 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。 また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 【休日/休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日〜10日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・シフト制：詳細は勤務割シフト表による ※希望休の提出可能 ・年末年始休暇 【勤務地】 群馬県沼田市清水町 本社・群馬工場 【交通手段】 JR上越線 沼田駅 徒歩10分、マイカー通勤可能（駐車場あり）

【急募】AIを「使える」から「教えられる」へ。フルリモート・フルフレックスで、あなたの成長をチームで支えます。

仕事内容: ■仕事内容 企業向けの生成AI研修で、オンラインで講師を担当していただきます。 最初から一人で登壇するのではなく、先輩講師の研修に同席して進め方を学ぶところから始めます。 ・法人研修での講義、受講者からの質問対応 ・研修の準備（資料の確認、受講者へのご案内） ■この求人で大切にしていること 今の生成AIのスキルよりも、これから伸びていく力を重視しています。社内で時間をかけて育てていく前提の採用です。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

3週間の研修あり◎子どもの運動サポートからスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼スポーツ業界・指導経験がなくても大丈夫！／ 「人と関わる仕事がしたい」 「体を動かす仕事に興味がある」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ スポーツ業界・トレーナー未経験OK ✅ 3週間の本部研修で基礎から学べる ✅ まずは子どもたちの運動サポートからスタート ✅ 研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年1回＋インセンティブあり ✅ 昇給年1回・キャリアアップも可能 JPCスポーツ教室にて、幼児〜高校生までの子どもたちの運動サポートや教室運営をお任せします。 入社後は3週間の本部研修があり、必要な知識や運動指導の基礎から学べます。 教室では、まず子どもたちへの声かけや運動サポートなどの補助業務からスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、半年〜1年を目安にメイン担当を目指していきます。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの運動サポート ・体幹トレーニングのサポート ・基礎運動指導 ・授業スケジュール管理 ・教室準備、片付け ・保護者対応 ・クラス運営 ・簡単な事務作業 ▼指導例 ・幼児 あいさつ、マット運動、ボール運動 ・小学生 跳び箱、鉄棒などの基礎運動 ・中高生 体幹トレーニング、姿勢改善サポート 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 研修や実際の業務を通して少しずつ仕事を覚え、できることを増やしていきます。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は動画研修に加えて、本部・羽島本店で3週間の研修を実施します。 研修に必要な交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 スポーツ業界やトレーナーとしての 経験がない方も、基礎から学べる環境です。 【JPCスポーツ教室について】 「JPCスポーツ教室」は、幼児〜高校生を対象に体操・体幹トレーニングを行う地域密着型のスポーツスクールです。 トップアスリートにも指導を行うトレーニング理論を活かしながら、 子どもたち一人ひとりが「できた！」を実感できる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（平日例）】 14:00 出社・準備 15:15 未就園児・園児（体操体幹トレーニングクラス） 16:30 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 17:45 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 19:00 小学生（体幹トレーニングクラス） 20:15 中学生・高校生・大人（体幹トレーニングクラス） 21:30 退社 残業はほとんどありません。 【年収例】 ■年収339万円／入社1年目（未経験） 月給24万円＋交通費5000円＋賞与＋インセンティブ ■年収420万円／入社3年目（責任者） 月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【キャリアステップ】 ▼入社〜3ヶ月 アシスタントとして 運動サポートなどの補助業務からスタート ▼半年〜1年 メインインストラクターへ ▼2年目〜 クラス責任者へステップアップ 将来的には、新規教室の立ち上げなどに携わることも可能です。 未経験からスタートして、少しずつできる仕事を増やしながらキャリアアップを目指せます。 【主な指導選手例】 長友佑都／久保建英／阿部勇樹／浅尾美和／谷本歩実 ほか 【先輩の前職例】 学童指導員／塾講師アシスタント／販売スタッフ／飲食店ホール／保育補助／ フィットネスジム受付／物流倉庫スタッフ／一般事務／コールセンター／アパレル販売 異業種からの転職も歓迎します！