求人・転職情報

【有資格者募集】経験不問！基本土日祝休み・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 有資格者募集＊スキル活かせます ／ 【基本土日祝休み！20代～50代在籍！】 【主婦(夫)活躍中！ブランク歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある方が”笑顔”で生活できるように､ 幅広いサポートをお願いします！ ＜具体的には＞ ・作業の一部補助 ・お散歩 ・見守り ・排泄の一部介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など ＊幅広い年代の方が通う施設です！ 「久しぶりのお仕事」という方も 業務をしながら徐々に勘を取り戻せるように 周りのサポートは万全だから安心！ わからないこと、不安なことがあれば しっかりフォローするのでご安心ください！ 利用者さんの“笑顔”に 元気をもらえる、やりがいのあるお仕事に 挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有資格者募集！経験も活かせる！＞ 生活支援員としての経験がある方大歓迎！ 最初は不安なこともあるかもしれませんが、 未経験の方も挑戦しやすい業務から 少しずつお任せしていきますので、 ご安心ください。 未経験スタートのスタッフも現在活躍中！ 先輩も同じ道を歩んできているので、 きっと寄り添ってくれると思いますよ！ 腰を据えて長期で勤務されたい方も大歓迎。 未経験の方も安心してスタートできる 環境ですので、心機一転、 当社でチャレンジしてみませんか？ ＜働きやすい環境整備にも注力！＞ ”キッズファースト”の当法人ですが、 支援をしてくださるスタッフがいなくては 満足のいくサポートを行えません。 基本土日祝休み！週末の予定も立てやすい！ ワークライフバランス抜群で、 私生活も充実可能です。 「こんな風に働きたい！」 というスタッフからの相談には、可能な限り 対応してまいります。 20代～50代の男女ともに活躍中！ 食事会やレクリエーションなど、 スタッフ交流が盛んで アットホームな職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定非営利活動法人 「ビューティフルデイズ」は ”キッズファースト”を大切にしている 児童発達支援事業所です。 「楽しみながら成長できる施設」を つくることを目標に 各事業定員10名の小規模支援を行い、 利用者さんが過ごしやすい環境を 整えています。 「キッズファーストの精神」 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 伸び伸びと過ごせる環境づくりを 行っております。 【事業内容】 ＜多機能型アクアマリン＞ [1]児童発達支援事業 キッズルーム･アクア →0～6歳の幼児(未就学児)を支援 [2]放課後等デイサービス事業 →小学1年生～高校3年生を支援 [3]生活介護事業 愛琳(マリン) →障害支援区分3以上の方 (50歳以上の方は区分2以上)を支援 【設立】2013年12月(創業11年) 【代表者】後藤 未奈子 【従業員数】43名（男性9名、女性34名） ＊従業員の8割以上が女性 ＊パートスタッフ20名が既に活躍中！ 【HP】http://b-deizu.com/

《介護スタッフ＊日勤》週休2日＊無資格・未経験OK＊賞与年3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 無資格・未経験で始められる介護職 ／ ＜事業拡大のため、新たな仲間を増員募集＞ ＋20～50代 主婦さん活躍中！雰囲気良好＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻ポイント】 ＊賞与年3回！日勤のみで無理なく安定収入 ＊週休2日制！リクエスト休暇で私生活安定 ＊残業なし！ワークライフバランスも充実！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻仕事内容】 利用者様の日常生活支援をおまかせします！ ＊日常生活の支援・介助 ＊食事調理・外出支援 など ＜＜未経験者はできることからスタート＞＞ 先輩スタッフが、イチからサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻20～50代活躍中！主婦さん多数在籍】 資格取得に関することや日々のちょっとした 悩みごとなども相談できる雰囲気。スタッフ 同士の垣根がなく、笑顔溢れる温かい職場♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業内容：認知症対応型・共同生活介護事業

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【賞与・手当ありの厚待遇】初めてに挑戦を応援！基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 無資格･未経験でも大丈夫！ ／ 【基本土日祝休み！20代～50代在籍！】 【主婦(夫)活躍中！ブランク歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある方が”笑顔”で生活できるように､ 幅広いサポートをお願いします！ ＜具体的には＞ ・作業の一部補助 ・お散歩 ・見守り ・排泄の一部介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など ＊幅広い年代の方が通う施設です！ 「久しぶりのお仕事」という方も 業務をしながら徐々に勘を取り戻せるように 周りのサポートは万全だから安心！ わからないこと、不安なことがあれば しっかりフォローするのでご安心ください！ 利用者さんの“笑顔”に 元気をもらえる、やりがいのあるお仕事に 挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜未経験からのチャレンジを応援！＞＞ 最初は不安なこともあるかもしれませんが、 先輩が丁寧にレクチャーしていきます。 未経験の方も挑戦しやすい業務から 少しずつお任せしていきますので、 ご安心ください。 未経験スタートのスタッフも現在活躍中！ 先輩も同じ道を歩んできているので、 きっと寄り添ってくれると思いますよ！ 腰を据えて長期で勤務されたい方も大歓迎。 未経験の方も安心してスタートできる 環境ですので、心機一転、 当社でチャレンジしてみませんか？ ＜働きやすい環境整備にも注力！＞ ”キッズファースト”の当法人ですが、 支援をしてくださるスタッフがいなくては 満足のいくサポートを行えません。 基本土日祝休み！週末の予定も立てやすい！ ワークライフバランス抜群で、 私生活も充実可能です。 「こんな風に働きたい！」 というスタッフからの相談には、可能な限り 対応してまいります。 20代～50代の男女ともに活躍中！ 食事会やレクリエーションなど、 スタッフ交流が盛んで アットホームな職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定非営利活動法人 「ビューティフルデイズ」は ”キッズファースト”を大切にしている 児童発達支援事業所です。 「楽しみながら成長できる施設」を つくることを目標に 各事業定員10名の小規模支援を行い、 利用者さんが過ごしやすい環境を 整えています。 「キッズファーストの精神」 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 伸び伸びと過ごせる環境づくりを 行っております。 【事業内容】 ＜多機能型アクアマリン＞ [1]児童発達支援事業 キッズルーム･アクア →0～6歳の幼児(未就学児)を支援 [2]放課後等デイサービス事業 →小学1年生～高校3年生を支援 [3]生活介護事業 愛琳(マリン) →障害支援区分3以上の方 (50歳以上の方は区分2以上)を支援 【設立】2013年12月(創業11年) 【代表者】後藤 未奈子 【従業員数】43名（男性9名、女性34名） ＊従業員の8割以上が女性 ＊パートスタッフ20名が既に活躍中！ 【HP】http://b-deizu.com/

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

「渋川市／正職員／生活相談員」新しく働きやすい施設です／日勤・夜勤／資格を活かせます

仕事内容 群馬県渋川市にあります 医療対応の住宅型有料老人ホーム 「和護心（わごころ）渋川」にて 正職員を募集いたします。 相談員のお仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 新しくて､働きやすい施設で 一緒にお仕事しませんか！ 充実の待遇でお待ちしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【募集職種】 正社員／生活相談員 ※介護資格必須 ※MSW（医療ソーシャルワーカー）の経験ある方尚可 ＜お仕事の詳細＞＝・＝・＝・＝ 老人ホームの入退去調整と入居中の方への 生活相談員業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ ・施設利用を検討している方やご家族に、 施設の内容や利用条件を説明し、契約までサポート ・ケアマネジャー、病院、行政機関などと連携し、 利用者に最適なケアが行えるよう調整 ・利用者や家族の困りごと （生活・介護・医療・費用など）に対応し、 問題解決を図る ・契約書、計画書、報告書などの作成・提出など ＜介護資格を活かせます＞ 介護資格をお持ちの方なら、 スキルを活かして即戦力としてご活躍頂きたいと思っています。 経験に自信がない方やブランクがある方もOK！ お仕事はベテランスタッフがきちんと教えて フォローしますので安心して始めていただけますよ。 ＜キャリアを向上できる職種です＞ 生活相談員として経験を積むと ・施設管理職（リーダー・主任・施設長） ・ケアマネジャーへの転身 ・地域包括支援センターなどの公的機関へ携われる ・介護現場に限らず、福祉施設、障がい者支援、 医療連携など多方面へ進むことも可能 など様々な進路が開ける職種です。 ＜プライベート充実＞ 月9日休みで お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 誕生日休暇もありますので 特別な日を大切にしていただけます。 ＜働きやすい職場環境＞ スタッフが無理なく働ける環境を 整えることが定着化につながり、 ひいては利用者様やご家族、 地域の方に満足していただける 施設運営ができると考えています。 待遇の充実には これからも力を入れていきます。

【障がい者施設の生活支援員】賞与年3回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 勤務先：障害者支援施設 大原荘 生活支援員業務全般 ・生活支援 など ●当施設の特徴● ・群馬県内で障がい者施設を展開する法人が運営 ・知的障がいをお持ちの方が「自分らしく生きる」ことを支援する施設 ・農作業や木工品、手芸品の製作、製袋作業などに取り組む ●ここがおすすめ● ・賞与年3回支給！モチベーションアップに繋がる ・年間休日110日！プライベートも充実 ・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク ・再雇用制度あり、腰を据えて長く働ける 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"