求人・転職情報

有給平均12.6日！月26万円〜×週休2日制／車通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ／ 「ただ運ぶだけ」は卒業！ 充実の研修と安定基盤のもと、 あなたの工夫で街の自販機を人気店に！ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅未経験OK！先輩の丁寧な同乗研修あり ✅AT限定OK！普通免許から挑戦可能 ✅自分のペースで働きたい方に最適！ ✅車通勤、バイク通勤OK！ ✅2025年の平均有給取得は【12.6日】 5歳区切りのライフステージ休暇も！ ✅安定基盤！親会社変更に伴う組織強化！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、常に最高の状態に整える「店舗経営」のようなお仕事をお任せします。 ●商品補充・入替：売れ行きに合わせた在庫管理 ●ラインナップ選定：季節や気温に応じた商品の入れ替え ●売上管理・回収：専用端末を使ったデータチェック ●清掃・点検：自販機をピカピカに保つクリンリネス ●空容器回収：リサイクルBOXの整理 ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ トラックの運転が初めての方や、異業種から挑戦する方もご安心ください！ 自信がつくまで先輩が横に乗ってサポートする「丁寧な同乗研修」を実施します。 商品の並べ方や端末操作のコツもイチから伝授します♪ ⏰1日の流れ（例） ▼09:00 出社・訪問予定を確認し出発！ ▼09:30 担当エリアへ。自分のペースで巡回開始 ▼12:00 お好きなタイミングでランチ休憩 ▼13:00 午後の巡回。新商品の投入や清掃も ▼17:00 帰社。売上精算と商品積込等の翌日準備 ▼18:00 「お疲れ様でした！」定時上がりも◎ 【ここがポイント❗】 ✨お休みが取りやすい、ゆとりある環境 ―――――――――――――――――――― 全社員の平均有給取得日数は12.6日！ 自分のペースで心身にゆとりを持って働けます。 ✨運転中・作業中は「一人の気楽さ」 ――――――――――――――――― 拠点を一歩出れば、そこからは自分だけの時間。 人間関係のストレスが少なく、黙々と作業に没頭できる環境が、ドライバー職ならではの魅力です。 ✨体を動かしてリフレッシュ ―――――――――――――― 重い荷物を持つこともありますが、適度に体を動かすため「ジム通いが必要なくなった」というスタッフも！ 外の空気を吸いながら健康的に働け、仕事終わりの達成感もしっかり味わえます◎ ✨駐車場完備！ ――――――――――――― 職場への通勤は車やバイクの利用が可能。 満員電車のストレスから解放されて、快適に通勤できますよ。 【当社について】 当社は2026年10月より、ライフドリンク カンパニー株式会社を親会社とする新体制へ移行いたしました。 今回は、さらなる事業拡大および組織強化に伴う募集となります。 安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら長くご活躍いただける環境です。 また、新体制のもとで会社が成長していくタイミングだからこそ、 新しい視点やアイデアを積極的に取り入れながら、ともに成長していただける方を歓迎いたします。

＜大型ドライバー経験者大歓迎！月収55万円～☆70万～80万円も狙える！＞関東圏への長距離便／高速利用OK／一ヶ所積み・一ヶ所降ろしが基本／パレット・カゴ台車作業が全体の8〜9割

仕事内容: 「資格と経験を活かして、圧倒的に稼げる！」 そんな環境であなたのスキルを試しませんか？ FORCE ONEでは ドライバーを稼がせる「仕組み」を作っています！ by　代表・田村 //////////////////////////////////// 【完全週休2日制で月収55万円は最低ライン！】 ・長距離・泊り勤務ありで、とにかくしっかり稼げる！ ・週1休みなら、月収70万～80万円も可能！ ・岐阜と関東（埼玉など）を往復するフリー便！ ・「低床4軸ウィング車」あなたの専用車をご用意！ ・荷物は大手ECサイトの商品（日用雑貨など）メイン ・一ヶ所積み→一ヶ所降ろしで負担が軽い！ ・手積み手降ろしほぼなし/パレット8～9割! ・全区間高速利用OK！ ・失敗してもOK！自分で考えて挑戦することが大事◎ 【ここに入ってよかった、と思える会社を作る】 ・利益を最大化し、ドライバーへ還元！ ・「挑戦する姿勢」を応援する代表！ ・まだまだ大きくなる会社！キャリアアップにも◎ //////////////////////////////////// 「こんなに頑張っているのになぜドライバーは報われないのか？それが会社の原点です。」代表取締役・田村 僕は16歳でこの物流業界に入りました。そこで強く感じたのが、「こんなに汗水流して頑張っているのに、なぜドライバーはこんなに報われないのか」という悔しさでした。 一生懸命働く人が正当に評価されない。頑張っても収入や待遇につながらない。そんな業界の“当たり前”を変えたい——だったら自分で、本気でドライバーを大切にする会社を作ろう！それがFORCE ONEの原点です。 トラックドライバーの皆さんは「ドライバーは収入に限界がある」「将来を考えるとずっと続けていくのは不安」という声を周りで聞いたことがあるかもしれません。僕も物流業界に、こういうイメージが残ってると感じることがあります。 でもそれは、ドライバーの努力が足りないからではありません。会社が利益を生み出し、社員へしっかり還元する仕組みを作れているかどうかだと僕は思っています。FORCE ONEではドライバーの収入に直結するように会社の仕組みから変えて、効率よく働きながら、高い収入と安定した生活を実現できる環境を目指しています！ 具体的には、配車・運行の効率化や車両の稼働率向上によって、まずは会社の利益を最大化する。そして生まれた利益を、頑張ってくれているドライバーへしっかり還元する。これを実践しています。「ドライバーだから将来が不安」ではなく、「ドライバーだから家族を幸せにできる」。そんな仕事に変えていくのが目標です。 僕が大切にしているのは「挑戦する姿勢」です。もちろん、ルールを守らない行動や同じミスの繰り返しは改善が必要ですが、自分で考えて挑戦した結果の失敗なら、僕は責めません。失敗を恐れて何もしないより、一歩踏み出して成長しようとする人を応援したい！社員一人ひとりが、自分の可能性に挑戦できる環境を作っています。 今よりもっと稼ぎたい人、自分の人生を変えたい人、新しいことに挑戦したい人。そんな想いを持っている方は、ぜひFORCE ONEで一緒に未来を作っていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックドライバーとして10tトラック（低床4軸ウィング車）でのフリー便をお任せします。 ★東海地区（岐阜等）から関東圏（埼玉など）の大規模ハブセンター（Amazon・ヤマト等）への長距離配送メインです。 ＜配送品目の一例＞ ・アパレル商品 ・家電 ・日用品などの雑貨類 ・ドラッグストア商品　など ＊一ヶ所積み・一ヶ所降ろしが基本！ ＊全区間高速利用OK！ ＊パレット・カゴ台車作業が全体の8〜9割！体への負担も少なめです。 ＜最低月収55万円！を実現！＞ フリー便は、その月の売上によって給与が確定します。週6出勤で、月収70万～80万円まで稼いだドライバーもいます。アナタが培ってきたドライバー経験を活かして、どんどん高収入を目指してくださいね！ もちろんプライベートも大切にしていただきたいので、お子さんの学校行事や、友達・趣味などの予定で気兼ねなく休める雰囲気作りをしています◎

＜大型ドライバー経験者大歓迎！月収50万円～＞毎日帰れる定期・チャーター便／離職率低め＆ドンドン増員中！

仕事内容: 「資格と経験を活かして、圧倒的に稼げる！」 そんな環境であなたのスキルを試しませんか？ FORCE ONEでは ドライバーを稼がせる「仕組み」を作っています！ by　代表・田村 //////////////////////////////////// 【日・隔週土休みで月収50万円は最低ライン！】 ・「しっかり稼ぐ！」と「毎日帰る！」を両立！ ・東海と関西を往復する定期・チャーター便！ ・「低床4軸ウィング車」あなたの専用車をご用意！ ・手積み手降ろしありでも軽量物メインで負担軽め ・日勤・夜勤ありでバランスよく稼げる！ ・失敗してもOK！自分で考えて挑戦することが大事◎ 【ここに入ってよかった、と思える会社を作る】 ・利益を最大化し、ドライバーへ還元！ ・「挑戦する姿勢」を応援する代表！ ・まだまだ大きくなる会社！キャリアアップにも◎ //////////////////////////////////// 「こんなに頑張っているのになぜドライバーは報われないのか？それが会社の原点です。」代表取締役・田村 僕は16歳でこの物流業界に入りました。そこで強く感じたのが、「こんなに汗水流して頑張っているのに、なぜドライバーはこんなに報われないのか」という悔しさでした。 一生懸命働く人が正当に評価されない。頑張っても収入や待遇につながらない。そんな業界の“当たり前”を変えたい——だったら自分で、本気でドライバーを大切にする会社を作ろう！それがFORCE ONEの原点です。 トラックドライバーの皆さんは「ドライバーは収入に限界がある」「将来を考えるとずっと続けていくのは不安」という声を周りで聞いたことがあるかもしれません。僕も物流業界に、こういうイメージが残ってると感じることがあります。 でもそれは、ドライバーの努力が足りないからではありません。会社が利益を生み出し、社員へしっかり還元する仕組みを作れているかどうかだと僕は思っています。FORCE ONEではドライバーの収入に直結するように会社の仕組みから変えて、効率よく働きながら、高い収入と安定した生活を実現できる環境を目指しています！ 具体的には、配車・運行の効率化や車両の稼働率向上によって、まずは会社の利益を最大化する。そして生まれた利益を、頑張ってくれているドライバーへしっかり還元する。これを実践しています。「ドライバーだから将来が不安」ではなく、「ドライバーだから家族を幸せにできる」。そんな仕事に変えていくのが目標です。 僕が大切にしているのは「挑戦する姿勢」です。もちろん、ルールを守らない行動や同じミスの繰り返しは改善が必要ですが、自分で考えて挑戦した結果の失敗なら、僕は責めません。失敗を恐れて何もしないより、一歩踏み出して成長しようとする人を応援したい！社員一人ひとりが、自分の可能性に挑戦できる環境を作っています。 今よりもっと稼ぎたい人、自分の人生を変えたい人、新しいことに挑戦したい人。そんな想いを持っている方は、ぜひFORCE ONEで一緒に未来を作っていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の大型トラックドライバーとして10tトラック（低床4軸ウィング車）での、アパレル商品の定期・チャーター便をお任せします。 ★東海地区と関西圏の往復配送がメインです。 ★行きは一ヶ所で荷降ろし→帰りはフリー便として2,3ヶ所で荷物を積み込み、戻ります。 ★手積み・手降ろしメインですが、重量物はほぼなし！慣れればサクサク進められます！ ＜最低月収50万円保証！がんばりはしっかり還元＞ 定期便の安定収入＋歩合でしっかり稼げる仕組みを実現！アナタが培ってきたドライバー経験を活かして、どんどん高収入を目指してくださいね！ もちろんプライベートも大切にしていただきたいので、お子さんの学校行事や、友達・趣味などの予定で気兼ねなく休める雰囲気作りをしています◎ ＜「もっと稼ぎたい！」という方には関東スポット便もご用意＞ 希望の働き方については、お気軽にご相談ください。

【人間関係のストレスから解放】1人で黙々と働ける｜上司の同行・チーム作業なし｜月給50〜70万円｜未経験OK

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

出店ラッシュの成長企業でキャリアUP《月9日休＋賞与年2回×福利厚生充実》新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ／ 月9日休＋賞与年2回×福利厚生も充実！ 新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 愛知県・岐阜県を中心に飲食店を展開する「ファステストダイニング」。現在は年10～20店舗ペースでの出店を目指しながら、閉店ゼロで成長を続けています！ 今後は、関東・関西への進出や新拠点の立ち上げも見据えており、今回募集するのは、店舗固定で働くスタッフではなく、会社の成長に合わせて新店・新拠点にも挑戦しながら、店長・エリアマネージャー・幹部候補を目指していくポジション！ * 「今の職場ではポジションが空かない」 * 「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 * 「飲食経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験を活かして、上を目指せる環境》 飲食店での店長経験はもちろん、ホール・キッチンのリーダー経験、後輩育成やシフト管理の経験がある方も歓迎します！当社では、年齢や社歴に関係なく意欲や実力を評価。店長から、7～10店舗を統括するエリアマネージャー、部長・経営に近いポジションまでキャリアを広げていけます。 《異動がキャリアアップのチャンスに》 今回の募集は、新店・新拠点への異動も前向きに捉え、会社の成長と一緒に上を目指したい方向けの採用です！配属店舗の変更や転居を伴う異動が発生する場合もありますが、異動時の一時金・住居初期費用・引っ越し費用・家賃補助など、安心して挑戦できる制度を整えています！ また、本部から手厚いフォロー・指導もあるので、「新しいことへのチャレンジをしたい！」「成長したい！」という方にぴったりの環境です◎

＜大型ドライバー経験者大歓迎！安定の地場配送☆月収40万～50万円＞働き方次第でもっと高収入可能！／希望に応じた案件をご用意！

仕事内容: 「資格と経験を活かして、圧倒的に稼げる！」 そんな環境であなたのスキルを試しませんか？ FORCE ONEでは ドライバーを稼がせる「仕組み」を作っています！ by　代表・田村 //////////////////////////////////// 【地場配送で月収40万円は最低ライン！】 ・選べる案件・シフトで柔軟に稼げる！ ・ライフスタイルや収入に合わせた働き方が可能！ ・東海4県を中心とした地場フリー便！ ・「低床4軸ウィング車」あなたの専用車をご用意！ ・荷物はアパレルから大型機械までさまざま！ ・自由度高！稼ぎたい額に合わせて運行調整可能！ ・希望によって長距離スポット便もOK！ ・失敗してもOK！自分で考えて挑戦することが大事◎ 【ここに入ってよかった、と思える会社を作る】 ・利益を最大化し、ドライバーへ還元！ ・「挑戦する姿勢」を応援する代表！ ・まだまだ大きくなる会社！キャリアアップにも◎ //////////////////////////////////// 「こんなに頑張っているのになぜドライバーは報われないのか？それが会社の原点です。」代表取締役・田村 僕は16歳でこの物流業界に入りました。そこで強く感じたのが、「こんなに汗水流して頑張っているのに、なぜドライバーはこんなに報われないのか」という悔しさでした。 一生懸命働く人が正当に評価されない。頑張っても収入や待遇につながらない。そんな業界の“当たり前”を変えたい——だったら自分で、本気でドライバーを大切にする会社を作ろう！それがFORCE ONEの原点です。 トラックドライバーの皆さんは「ドライバーは収入に限界がある」「将来を考えるとずっと続けていくのは不安」という声を周りで聞いたことがあるかもしれません。僕も物流業界に、こういうイメージが残ってると感じることがあります。 でもそれは、ドライバーの努力が足りないからではありません。会社が利益を生み出し、社員へしっかり還元する仕組みを作れているかどうかだと僕は思っています。FORCE ONEではドライバーの収入に直結するように会社の仕組みから変えて、効率よく働きながら、高い収入と安定した生活を実現できる環境を目指しています！ 具体的には、配車・運行の効率化や車両の稼働率向上によって、まずは会社の利益を最大化する。そして生まれた利益を、頑張ってくれているドライバーへしっかり還元する。これを実践しています。「ドライバーだから将来が不安」ではなく、「ドライバーだから家族を幸せにできる」。そんな仕事に変えていくのが目標です。 僕が大切にしているのは「挑戦する姿勢」です。もちろん、ルールを守らない行動や同じミスの繰り返しは改善が必要ですが、自分で考えて挑戦した結果の失敗なら、僕は責めません。失敗を恐れて何もしないより、一歩踏み出して成長しようとする人を応援したい！社員一人ひとりが、自分の可能性に挑戦できる環境を作っています。 今よりもっと稼ぎたい人、自分の人生を変えたい人、新しいことに挑戦したい人。そんな想いを持っている方は、ぜひFORCE ONEで一緒に未来を作っていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の大型トラックドライバーとして10tトラック（低床4軸ウィング車）での地場フリー便をお任せします。 ★東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）への配送メインです。 ＜配送品目の一例＞ ・アパレル商品 ・家電 ・日用品などの雑貨類 ・自動車部品 ・製造ライン資材 ・ゴルフカート　など、多種多様！ ★配送内容によって、より高収入も狙えます！ ★スポット便や長距離の案件もご用意！ ★養生や積み方など、荷物に応じたスキルが身に付きます！ ★面接時にあなたの希望を気軽に聞かせてくださいね！ ＜最低月収40万円！を実現！＞ フリー便は、その月の売上によって給与が確定します。案件や働き方に柔軟に対応できる方には、給与でしっかり還元する仕組み！アナタが培ってきたドライバー経験を活かして、どんどん高収入を目指してくださいね！ もちろんプライベートも大切にしていただきたいので、お子さんの学校行事や、友達・趣味などの予定で気兼ねなく休める雰囲気作りをしています◎ ＜「もっと稼ぎたい！」という方には関東や関西方面へのスポット便もご用意＞ 希望の働き方については、お気軽にご相談ください。

未経験から年収1000万円を多数輩出／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ✨月給30万円〜！インセンで高収入も狙える ✨シフト制週休2日＆残業月20時間以下！ ✨100％反響営業で成約率7〜8割を実現！ ＼未経験から挑戦したい方必見！／ 出張買取や査定業務をお任せします。 完全反響営業のため飛び込みやテレアポは一切ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅WEB問合せのお客様への訪問アポ調整 ✅社有車で都内や首都圏のお客様宅を訪問・査定 ✅タブレット端末で顧客情報・契約内容を入力 ✅商品の搬出作業や集荷の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・当日のスケジュール確認 10:30 社有車で出発・お客様宅を訪問 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の訪問（1日平均4件ほど） 17:30 帰社・タブレットでデータ入力 19:00 業務終了・お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 全20本の動画コンテンツでノウハウをしっかりインプット。 先輩の訪問に同行するOJTを通じ段階的に査定や営業スキルを身につけられるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社6ヶ月/20代/元工場勤務] 学歴や前職に関係なく新しいことに挑戦できる環境です。 未経験からでも成長できる仕組みがあり毎日刺激を受けながら働けています。

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: ＼スマホ用広角レンズの包装スタッフ募集／ 工程がシンプルに分かれているので、未経験スタートでも安心の現場です。 【工程について】 製品の個包装、ラッピング、化粧箱詰め、化粧箱組立をお任せします。 先輩がマンツーマンでレクチャーするので、未経験でも安心です。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 ✅ 応募のポイント： 履歴書不要で、面接は1回。 「まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・デイサービス利用者様の入浴、食事等に係る介助業務並びに利用者の生活支援・相談等に従事していただきます。・ぎなんガーデンパレスサービス付高齢者向け住宅において、食事や外出の際に入居者の状況把握及び生活・介護など、入居者に関する相談を承るとともに、ご要望に応じてサービス事業者を紹介していただきます。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 岐阜市ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 職場を支える多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、 それぞれのペースで成長を重ねている環境です。 未経験から正社員ドライバーとしてスタートした先輩たちが、 経験を積みながら自分たちのキャリアを切り開いています。 そうした成長の場に加わることで、 あなたも次のステップへ進む道が広がっていきます。 ━━━☆ 配送ドライバーのお仕事内容 ☆━━━ 大手ECサイトの商品を、 個人宅やオフィスへ届けるのが主な役割です。 配送エリアは担当制を採用しているため、 慣れるにつれてルートやエリアの特徴が頭に入りやすく、 回り方も工夫できるようになっていきます。 扱う荷物は日用品、雑貨、アパレル商品など、 比較的一人で持ちやすい軽貨物が中心となります。 ✅ 1日の基本的なフロー ・倉庫に直行して配送物をピックアップ ・車に積み込みを完了させる ・担当エリアで配送業務をスタート ・置き配対応を中心に進める ・配送完了後は報告を済ませて直帰 最初のうちは、件数をこなすより、 仕事の流れそのものに慣れることが何より大切です。 担当エリアを覚えるにつれて、 走りやすいルートや時間の使い方が徐々に見えてきます。 「昨日より効率よく進められた」 「積み込みが早くなった」 そうした日々の小さな進歩が実感できる仕事です。 ━━━☆ 未経験からスタートできる理由 ☆━━━ 必要なのは普通免許と、 仕事をていねいに覚えていく姿勢だけです。 学歴や業界経験は一切問いません。 最初の段階で、以下のポイントを 一つずつ習得していきます。 ✅ 配送ドライバーが最初に学ぶこと ・荷物の効率的な積み方 ・ルートの確認と立案方法 ・安全運転の心構えとポイント ・置き配対応の手順 ・配送完了後の報告方法 ・担当エリアを回るコツ 飲食業、接客業、軽作業、清掃、 コンビニ勤務、営業など、 異業種からの転職も多数います。 大事なのは経験ではなく、 ていねいに習得し、 継続していく気持ちです。 ━━━☆ 車がなくても配送デビューできます ✨ ☆━━━ 配送の仕事を始めるうえで、 意外と大きなハードルが「仕事用の車をどうするか」という問題です。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自分の車を用意する必要がありません。 「運転は好きだけど、仕事用の車がない」 「配送に興味があっても、準備が大変そう」 「まずは会社の車を使ってみたい」 こうした悩みをお持ちの方も、 安心して働き始められる環境が整っています。 車の準備に時間をかけるのではなく、 仕事そのものに集中できるのが大きなメリットです。 ━━━☆ 仕事のリアルな側面も理解しておきましょう ☆━━━ 未来への期待を持つ一方で、 現実的な面もしっかりお伝えします。 配送の仕事は、座って待つものではなく、 常に体を動かしていくものです。 ✅ 勤務の実態 ・稼働時間：7:00〜22:00の時間帯で実働8時間程度 ・1日あたりの配送件数：100件〜150件を目安 ・担当エリア制で、ルートを覚えやすい体制 ・扱う荷物は基本的に一人で持てるサイズ ・積み込み・荷下ろし・立ち仕事は毎日発生 ・繁忙期や物量変動に応じた柔軟対応もあります 体を動かすことに抵抗のない方、 じっとしているより外で動く方が好きな方には、 非常に適した仕事です。 毎日コツコツ続けることで、 少しずつペースも整い、効率も上がっていきます。 ━━━☆ 正社員としてのスタート ⭐️ ☆━━━ まずは配送ドライバーとして、 一人で安定して仕事を回せるようになることが目標です。 その基盤ができたうえで、 自分の適性や希望に応じて、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 ✅ 先にある選択肢の例 ・配送ドライバーとしてさらなる収入アップを目指す ・後輩ドライバーのフォロー業務に携わる ・チームのリーダーポジションを目指す ・現場運営や管理業務への挑戦 ・将来的に個人事業主として独立する道 すべての社員が管理職や独立を目指す必要はありません。 正社員として安定して働きながら、 自分にとって心地よい働き方を 少しずつ見つけていける柔軟さがあります。 ━━━☆ こんな方にぴったりです ☆━━━ ✅ moyamyが向いている人の特徴 ・未経験から正社員で働きたい ・普通免許を活かした仕事がしたい ・車を使う仕事に興味がある ・自分の車がなくても始めたい ・安定した収入を得たい ・運転が好き ・一人で集中して進められる環境が好き ・体を動かす仕事に前向き ・経歴より、これからの頑張りで評価されたい ・配送の技術を本気で身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を広げたい ━━━☆ さあ、一歩を踏み出そう ✅ ☆━━━ 特別なスキルやハイレベルな学歴は不要です。 あるのは、 ・普通免許がある ・運転に苦手意識がない ・体を動かす仕事に抵抗がない ・正社員として安定して働きたい その思いだけで十分です。 配送の基本をゼロから習得し、 社用車を使いながら仕事の流れに慣れて、 少しずつできることを増やしていく。 その過程で、あなたの新しい可能性も見えてくるはずです。 moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとしての第一歩を踏み出してみませんか。

未経験大歓迎★《完全週休2日制＆年休110日以上でプライベートも諦めない！》20代前半で年収400万以上も可

仕事内容: ＼＼業界屈指の働きやすさ！／／ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休は年2回ご用意あり！！ * 年12回の昇給チャンス！毎月評価面談あり♪ * 未経験から年収400万円以上も可能♪ 落ち着いた和モダン空間が魅力の「和モダン酒場 箱屋 岐阜店」で、これからのお店を一緒に盛り上げていくホールスタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・オープン準備 * お客様のご案内・オーダー対応 * 料理・ドリンクの提供 * 簡単な調理補助 * 店舗の締め作業　etc… 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、昇給やキャリアにしっかり還元していきます！ 《お人柄重視◎未経験から接客を学べます！》 「人と話すことが好き」「落ち着いた雰囲気のお店で働きたい」という方なら、飲食未経験でも大歓迎！まずはお客様のご案内や料理提供など、簡単な仕事から一つずつお教えします。学歴・経験は問いません。接客に慣れてきたら、スタッフ育成や店舗運営にも少しずつ挑戦していけます◎ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《和モダン酒場 箱屋とは？》 和の落ち着きとモダンな雰囲気を掛け合わせた空間で、料理とお酒をゆったり楽しめる酒場ブランドです。友人同士のお食事から会社帰りの飲み会まで、幅広いシーンで利用されるお店。堅苦しすぎない接客で、お客様に心地よい時間を届けています。

超出店ラッシュの成長企業だからこそ！《今の環境を変えたい方へ！完全週休2日制で年収800万円も目指せる》

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 「今の経験を、次のキャリアへ。」 成長企業の中核を担うマネージャー募集 ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 【ファステストダイニング株式会社】は、2003年創業の岐阜本社の飲食企業。焼肉・居酒屋・カフェ・定食など幅広い業態を展開し、出店、多業態展開、M&Aを通じて事業を拡大しています。 今回募集するエリアマネージャーは、複数店舗を統括し、店長を育て、エリア全体の成果に責任を持つ重要ポジション！「もっと大きな裁量を持ちたい」「店長の次を目指したい」「成長企業で上を狙いたい」そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 * 担当店舗の売上・OPチェック * 店長との面談や指導 * キャンペーンや施策の展開 * 新店舗オープン時のサポート * 店舗改善に向けての施策立案・実施 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ ＼＼組織を育てる“花形ポジション”！／／ エリアマネージャーは、ただ複数店舗を見るだけの仕事ではありません！顧客満足度や客数・リピーター数を伸ばし、原価や人件費を適正に管理しながら、店舗ごとの課題を見極め、店長を育て、エリア全体をより良くしていく役割です◎ 現場に深く入り込みながらも、常に先を見据えて戦略を考え、将来的なシェア拡大にも貢献できる。会社の成長を最前線で支える中核ポジションです！ 《店長経験を活かし、次のキャリアへ》 飲食業界でのマネジメント経験があれば、エリアマネージャー経験は問いません！まずは教育店舗で、当社が大切にしている商品・接客・クレンリネスの基準を理解し、主任・店長業務も含めた店舗運営全体を習得するところからスタート。その後は能力や習熟度に応じて、1店舗、2店舗、3店舗…と担当範囲を広げていきます。着実にステップアップできる環境です。 《成長企業ならではの多彩なキャリアパス》 エリアマネージャーの先には、営業部長などの上位ポジションはもちろん、他部署の部長登用も展開も可能です。たとえば、商品開発、店舗立地開発、新店舗出店担当、教育担当、採用担当、マーケティングなど、成長企業だからこそ描ける道が豊富にあります。経験と視野を広げながら、あなた自身の可能性を広げていけます。 《活躍の舞台は全国へ！》 関西・中部・関東など、多彩なエリアでチャレンジ可能。地域に根ざして働くも良し、新天地で挑戦するも良し。あなたの希望や成長意欲に合わせて、活躍のフィールドが広がっています。 ＼＼本求人のポイント！／／ * 高収入◎月給35万～45万スタート＆年収800万も可！ * 経験を活かし、成長企業で活躍できるポジション * 地元で腰を据えて働ける◎車通勤もOK！ * 週休2日制×年2回の5連休◎プライベートも充実！ * 事業拡大中◎次のポスト・ポジションに挑戦できる！

未経験大歓迎★《完全週休2日制＆年休110日以上でプライベートも諦めない！》20代前半で年収400万以上も可

仕事内容: ＼＼業界屈指の働きやすさ！／／ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休は年2回ご用意あり！！ * 年12回の昇給チャンス！頑張りをしっかり評価♪ * 未経験から年収400万円以上も可能！ 気軽に焼肉とお酒を楽しめる「大衆焼肉酒場 ざくろ 岐南店」で、これからのお店を一緒に盛り上げていくホールスタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様のご案内・接客 * 料理・ドリンクの提供 * ドリンク作り・簡単な調理補助 * 店舗の締め作業　etc… 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、昇給やキャリアにしっかり還元していきます！ 《お人柄重視◎居酒屋・焼肉経験も活かせる！》 「人と話すことが好き」「焼肉や居酒屋の雰囲気が好き」という方なら、飲食未経験でも大歓迎！元気な挨拶や料理提供などからスタートし、少しずつ仕事を覚えていけます。焼肉店や居酒屋でのアルバイト経験がある方は、その経験もすぐに活かせます◎ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《大衆焼肉酒場 ざくろとは？》 焼肉のおいしさと大衆酒場の気軽さを掛け合わせた、にぎやかで親しみやすい焼肉酒場です。友人同士の食事や仕事帰りの一杯など、さまざまなシーンで楽しめるのが魅力。スタッフとお客様の距離も近く、自然体の接客を楽しめるお店です◎

出店ラッシュの成長企業でキャリアUP《月9日休＋賞与年2回×福利厚生充実》新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ／ 月9日休＋賞与年2回×福利厚生も充実！ 新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 愛知県・岐阜県を中心に飲食店を展開する「ファステストダイニング」。現在は年10～20店舗ペースでの出店を目指しながら、閉店ゼロで成長を続けています！ 今後は、関東・関西への進出や新拠点の立ち上げも見据えており、今回募集するのは、店舗固定で働くスタッフではなく、会社の成長に合わせて新店・新拠点にも挑戦しながら、店長・エリアマネージャー・幹部候補を目指していくポジション！ * 「今の職場ではポジションが空かない」 * 「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 * 「飲食経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験を活かして、上を目指せる環境》 飲食店での店長経験はもちろん、ホール・キッチンのリーダー経験、後輩育成やシフト管理の経験がある方も歓迎します！当社では、年齢や社歴に関係なく意欲や実力を評価。店長から、7～10店舗を統括するエリアマネージャー、部長・経営に近いポジションまでキャリアを広げていけます。 《異動がキャリアアップのチャンスに》 今回の募集は、新店・新拠点への異動も前向きに捉え、会社の成長と一緒に上を目指したい方向けの採用です！配属店舗の変更や転居を伴う異動が発生する場合もありますが、異動時の一時金・住居初期費用・引っ越し費用・家賃補助など、安心して挑戦できる制度を整えています！ また、本部から手厚いフォロー・指導もあるので、「新しいことへのチャレンジをしたい！」「成長したい！」という方にぴったりの環境です◎

出店ラッシュの成長企業でキャリアUP《月10日休＋賞与年2回×福利厚生充実》新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ／ 月10日休＋賞与年2回×福利厚生も充実！ 新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 愛知県・岐阜県を中心に飲食店を展開する「ファステストダイニング」。現在は年10～20店舗ペースでの出店を目指しながら、閉店ゼロで成長を続けています！ 今後は、関東・関西への進出や新拠点の立ち上げも見据えており、今回募集するのは、店舗固定で働くスタッフではなく、会社の成長に合わせて新店・新拠点にも挑戦しながら、店長・エリアマネージャー・幹部候補を目指していくポジション！ * 「今の職場ではポジションが空かない」 * 「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 * 「飲食経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験を活かして、上を目指せる環境》 飲食店での店長経験はもちろん、ホール・キッチンのリーダー経験、後輩育成やシフト管理の経験がある方も歓迎します！当社では、年齢や社歴に関係なく意欲や実力を評価。店長から、7～10店舗を統括するエリアマネージャー、部長・経営に近いポジションまでキャリアを広げていけます。 《異動がキャリアアップのチャンスに》 今回の募集は、新店・新拠点への異動も前向きに捉え、会社の成長と一緒に上を目指したい方向けの採用です！配属店舗の変更や転居を伴う異動が発生する場合もありますが、異動時の一時金・住居初期費用・引っ越し費用・家賃補助など、安心して挑戦できる制度を整えています！ また、本部から手厚いフォロー・指導もあるので、「新しいことへのチャレンジをしたい！」「成長したい！」という方にぴったりの環境です◎

出店ラッシュの成長企業でキャリアUP《月9日休＋賞与年2回×福利厚生充実》新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ／ 月9日休＋賞与年2回×福利厚生も充実！ 新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 愛知県・岐阜県を中心に飲食店を展開する「ファステストダイニング」。現在は年10～20店舗ペースでの出店を目指しながら、閉店ゼロで成長を続けています！ 今後は、関東・関西への進出や新拠点の立ち上げも見据えており、今回募集するのは、店舗固定で働くスタッフではなく、会社の成長に合わせて新店・新拠点にも挑戦しながら、店長・エリアマネージャー・幹部候補を目指していくポジション！ * 「今の職場ではポジションが空かない」 * 「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 * 「飲食経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験を活かして、上を目指せる環境》 飲食店での店長経験はもちろん、ホール・キッチンのリーダー経験、後輩育成やシフト管理の経験がある方も歓迎します！当社では、年齢や社歴に関係なく意欲や実力を評価。店長から、7～10店舗を統括するエリアマネージャー、部長・経営に近いポジションまでキャリアを広げていけます。 《異動がキャリアアップのチャンスに》 今回の募集は、新店・新拠点への異動も前向きに捉え、会社の成長と一緒に上を目指したい方向けの採用です！配属店舗の変更や転居を伴う異動が発生する場合もありますが、異動時の一時金・住居初期費用・引っ越し費用・家賃補助など、安心して挑戦できる制度を整えています！ また、本部から手厚いフォロー・指導もあるので、「新しいことへのチャレンジをしたい！」「成長したい！」という方にぴったりの環境です◎

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験から年収1000万円を多数輩出／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ✨月給30万円〜！インセンで高収入も狙える ✨シフト制週休2日＆残業月20時間以下！ ✨100％反響営業で成約率7〜8割を実現！ ＼未経験から挑戦したい方必見！／ 出張買取や査定業務をお任せします。 完全反響営業のため飛び込みやテレアポは一切ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅WEB問合せのお客様への訪問アポ調整 ✅社有車で都内や首都圏のお客様宅を訪問・査定 ✅タブレット端末で顧客情報・契約内容を入力 ✅商品の搬出作業や集荷の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・当日のスケジュール確認 10:30 社有車で出発・お客様宅を訪問 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の訪問（1日平均4件ほど） 17:30 帰社・タブレットでデータ入力 19:00 業務終了・お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 全20本の動画コンテンツでノウハウをしっかりインプット。 先輩の訪問に同行するOJTを通じ段階的に査定や営業スキルを身につけられるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社6ヶ月/20代/元工場勤務] 学歴や前職に関係なく新しいことに挑戦できる環境です。 未経験からでも成長できる仕組みがあり毎日刺激を受けながら働けています。

【社会福祉士】≪日曜休み＊残業少なめ≫託児施設を完備！子育て世代も働きやすい

仕事内容: 岐阜市地域包括支援センター厚見では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、介護予防ケアマネジメント業務、総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務です。 地域の高齢者やその家族のニーズに応じた支援を行い、安心して生活できる環境を提供することが求められます。 岐阜市の地域特性を理解し、地域貢献に情熱を持つ方をお待ちしております。 日勤のみの勤務体制で、子育て世代の職員が働きやすい環境が整っています。 託児施設も完備し、育児と仕事の両立が可能です。 「プラチナくるみんマーク」を取得しており、働きやすさには自信があります♪ 地域に根ざした支援を通じて、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？

未経験から年収1000万円を多数輩出／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 ✨月給30万円〜！インセンで高収入も狙える ✨シフト制週休2日＆残業月20時間以下！ ✨100％反響営業で成約率7〜8割を実現！ ＼未経験から挑戦したい方必見！／ 出張買取や査定業務をお任せします。 完全反響営業のため飛び込みやテレアポは一切ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅WEB問合せのお客様への訪問アポ調整 ✅社有車で都内や首都圏のお客様宅を訪問・査定 ✅タブレット端末で顧客情報・契約内容を入力 ✅商品の搬出作業や集荷の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・当日のスケジュール確認 10:30 社有車で出発・お客様宅を訪問 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の訪問（1日平均4件ほど） 17:30 帰社・タブレットでデータ入力 19:00 業務終了・お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 全20本の動画コンテンツでノウハウをしっかりインプット。 先輩の訪問に同行するOJTを通じ段階的に査定や営業スキルを身につけられるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社6ヶ月/20代/元工場勤務] 学歴や前職に関係なく新しいことに挑戦できる環境です。 未経験からでも成長できる仕組みがあり毎日刺激を受けながら働けています。

未経験から年収1000万円を多数輩出／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 ✨月給30万円〜！インセンで高収入も狙える ✨シフト制週休2日＆残業月20時間以下！ ✨100％反響営業で成約率7〜8割を実現！ ＼未経験から挑戦したい方必見！／ 出張買取や査定業務をお任せします。 完全反響営業のため飛び込みやテレアポは一切ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅WEB問合せのお客様への訪問アポ調整 ✅社有車で都内や首都圏のお客様宅を訪問・査定 ✅タブレット端末で顧客情報・契約内容を入力 ✅商品の搬出作業や集荷の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・当日のスケジュール確認 10:30 社有車で出発・お客様宅を訪問 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の訪問（1日平均4件ほど） 17:30 帰社・タブレットでデータ入力 19:00 業務終了・お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 全20本の動画コンテンツでノウハウをしっかりインプット。 先輩の訪問に同行するOJTを通じ段階的に査定や営業スキルを身につけられるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社6ヶ月/20代/元工場勤務] 学歴や前職に関係なく新しいことに挑戦できる環境です。 未経験からでも成長できる仕組みがあり毎日刺激を受けながら働けています。

【社会福祉士】≪日曜休み＊残業少なめ≫託児施設を完備！子育て世代も働きやすい

■仕事内容 岐阜市地域包括支援センター厚見で、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 介護予防ケアマネジメント業務 総合相談支援業務 権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 利用される方一人ひとりの状況やご家族の思いに寄り添い、きめ細やかな支援計画を作成・実行していくことが中心となります。日々の業務では、関係機関との連携や、地域住民の方々との信頼関係構築が大切です。 日勤のみの勤務で、子育て世代の方も安心して働ける環境づくりに力を入れています。託児施設も完備しており、仕事と家庭の両立を応援します。「プラチナくるみんマーク」を取得していることが、その証です。 あなたのこれまでの経験を活かし、地域に根ざした温かい支援を私たちと一緒に提供していきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

◎日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集！ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方） など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ 未経験･無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 ★ 高収入＆高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP！ 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ★ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修⇒受講料の半額負担！ 介護福祉士⇒受講料及び登録料全額負担！ どんどんスキルアップしてください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス （やまねメディカル）を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ！」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？

駅チカ徒歩5分！日勤のみで託児施設も完備。子育てしながら安心して働けるデイサービス介護職です。

■仕事内容 あっとほーむ城東デイサービスセンターで、利用者様の毎日を笑顔で支える介護職・ヘルパーのお仕事に、一緒に取り組んでみませんか。 日々の業務では、利用者様の体調を把握するためのバイタル測定や、安全に施設へお越しいただくための送迎業務（ノア・軽自動車を使用）をお任せします。細やかな気配りと丁寧な対応が、利用者様一人ひとりの安心・安全な生活に繋がります。 日勤のみの勤務で、小さなお子様をお持ちの方も安心して働けるよう託児施設を完備しております。また、遠方からのご応募者には単身寮をご用意し、新しい生活をスムーズにスタートできるようサポートいたします。65歳まで活躍できる環境ですので、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 あなたの温かい手と心で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いを、ぜひ私たちと一緒にはじめましょう。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

月給26万1,000円～介護福祉士手当や処遇改善手当も充実◎日勤のみ◎デイサービスの介護福祉士：正社員募集！ブランクあってもOK◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方） など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ 生活相談員業務未経験OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてください 計画書の作成など携わってもらいます ★ 高収入＆高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP！ 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス （やまねメディカル）を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ！」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？

【完全週休2日、日勤のみ】未経験・無資格でも安心！託児補助など充実の福利厚生で子育て世代も活躍中。

■仕事内容 アルト介護センター加納で、あなたの温かい手と経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、生活の質を高めるための介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の業務は、お一人おひとりのペースに合わせた入浴介助や、快適なトイレ環境を整えるお手伝い、そしてリハビリに励まれる利用者様のサポートなど、多岐にわたります。送迎業務や、iPadを使った記録業務も担当していただくため、ITスキルも自然と身につく環境です。 完全週休2日制でプライベートも充実させながら、社会保険完備、再雇用制度、さらには託児利用料の補助といった手厚い福利厚生も整っています。安心して長くキャリアを築けるアルト介護センター加納で、やりがいのある毎日を送りましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＼愛知、岐阜、三重、静岡で展開／ ◎年間約100店舗出店予定、成長企業でキャリアを積みたい方に人気 ◎全国転勤なしの職種でも店長・マネージャーへの昇格チャンス豊富 ◎中途でも差別なし！やる気次第でキャリアアップが実現 ◎経験豊富なベテラン社員も多数在籍！教育環境も充実！ 残 業 少★★★☆☆多 福利厚生 少★★★★★多 ノルマ 少☆☆☆☆☆多 ■35歳未満の方を募集（未経験可能／要登録販売者資格） ※長期勤務によるキャリア形成を図るため 例外事由3号のイ ■ドラッグストア未経験の方も大歓迎！ ⇒『業務習得表』で習得度が分かり、安心就業♪ ⇒実務経験をこれから積みたいという方にもおすすめ！ ■売上ノルマなし！ 目の前のお客様のニーズに応えた接客、店舗運営に集中できます。 ⇒じっくりカウンセリングができるので「ありがとう」のお声も多いと評判♪ ■システム化で効率的に！ 医薬品・化粧品のみに縛られることなく、日用品や食品も取り揃え 今後のドラッグストア業界を牽引していく一企業で、業界内でも注目されています！ ⇒ワークスケジュールが整備されているので、残業時間も比較的少なめです！

創業60年の優良企業で働きませんか？車好きにはピッタリのお仕事です！

仕事内容: 創業66年 老舗カーディーラーで、安心・安定の営業デビュー！ 岐阜で66年の歴史を持つ当社で、地域に愛されるカーライフアドバイザーとして活躍しませんか？ **「未経験だから不安」「営業の飛び込みは苦手」**という方こそ大歓迎です。当社には、長年の信頼が生んだ安定した顧客基盤と、あなたをしっかり育てる万全のフォロー体制があります。 仕事内容：地域のお客様に愛される「来店型」軽自動車販売 ご来店されるお客様への店内接客を通じて、新車・中古車の販売を行うお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 * 接客（ヒアリング）: 広告などを見て来店されたお客様へ、まずアンケートをご記入いただきます。 * 提案: アンケート内容をもとに、専用システムで条件に合った軽自動車を一緒に探します。 * 販売: ご納得いただけたら契約手続きを進めます。 最大のポイントは、「飛び込み営業は一切ない」こと。 お客様との信頼関係を大切にした、無理のない営業スタイルです。 安心のサポート体制と働きやすさ 1. 未経験でも安心！段階的なOJTと万全のフォロー体制 20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。入社後は、あなたの経験やスキルを考慮し、できることから段階を踏んでお任せします。 難しい作業はほとんどなく、わからないことはすぐに先輩に質問できる環境です。業界が初めての方もご安心ください！ 2. 働きやすい環境を最優先！残業少なめを徹底 「良い仕事をするためには働きやすい職場環境が不可欠」という考えのもと、全社的に環境づくりを推進しています。 残業は月平均20時間程度に抑えられており、無理なくプライベートも充実させながら働けます。長く地域のお客様に良いサービスを提供し続けるため、社員の健康と安定を大切にしています。 3. 信頼の顧客基盤 当社を信頼し、何十年も通ってくださっている老若男女問わず幅広いお客様がいるため、安定して仕事に取り組めます。 あなたも、新しい仕事にチャレンジしませんか？ 安定した環境で、地域に愛されるプロフェッショナルを目指しましょう！

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

超出店ラッシュの成長企業だからこそ！《今の環境を変えたい方へ！完全週休2日制で年収800万円も目指せる》

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 「今の経験を、次のキャリアへ。」 成長企業の中核を担うマネージャー募集 ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 【ファステストダイニング株式会社】は、2003年創業の岐阜本社の飲食企業。焼肉・居酒屋・カフェ・定食など幅広い業態を展開し、出店、多業態展開、M&Aを通じて事業を拡大しています。 今回募集するエリアマネージャーは、複数店舗を統括し、店長を育て、エリア全体の成果に責任を持つ重要ポジション！「もっと大きな裁量を持ちたい」「店長の次を目指したい」「成長企業で上を狙いたい」そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 * 担当店舗の売上・OPチェック * 店長との面談や指導 * キャンペーンや施策の展開 * 新店舗オープン時のサポート * 店舗改善に向けての施策立案・実施 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ ＼＼組織を育てる“花形ポジション”！／／ エリアマネージャーは、ただ複数店舗を見るだけの仕事ではありません！顧客満足度や客数・リピーター数を伸ばし、原価や人件費を適正に管理しながら、店舗ごとの課題を見極め、店長を育て、エリア全体をより良くしていく役割です◎ 現場に深く入り込みながらも、常に先を見据えて戦略を考え、将来的なシェア拡大にも貢献できる。会社の成長を最前線で支える中核ポジションです！ 《店長経験を活かし、次のキャリアへ》 飲食業界でのマネジメント経験があれば、エリアマネージャー経験は問いません！まずは教育店舗で、当社が大切にしている商品・接客・クレンリネスの基準を理解し、主任・店長業務も含めた店舗運営全体を習得するところからスタート。その後は能力や習熟度に応じて、1店舗、2店舗、3店舗…と担当範囲を広げていきます。着実にステップアップできる環境です。 《成長企業ならではの多彩なキャリアパス》 エリアマネージャーの先には、営業部長などの上位ポジションはもちろん、他部署の部長登用も展開も可能です。たとえば、商品開発、店舗立地開発、新店舗出店担当、教育担当、採用担当、マーケティングなど、成長企業だからこそ描ける道が豊富にあります。経験と視野を広げながら、あなた自身の可能性を広げていけます。 《活躍の舞台は全国へ！》 関西・中部・関東など、多彩なエリアでチャレンジ可能。地域に根ざして働くも良し、新天地で挑戦するも良し。あなたの希望や成長意欲に合わせて、活躍のフィールドが広がっています。 ＼＼本求人のポイント！／／ * 高収入◎月給35万～45万スタート＆年収800万も可！ * 経験を活かし、成長企業で活躍できるポジション * 地元で腰を据えて働ける◎車通勤もOK！ * 週休2日制×年2回の5連休◎プライベートも充実！ * 事業拡大中◎次のポスト・ポジションに挑戦できる！

出店ラッシュの成長企業でキャリアUP《月9日休＋賞与年2回×福利厚生充実》新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ／ 月9日休＋賞与年2回×福利厚生も充実！ 新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 愛知県・岐阜県を中心に飲食店を展開する「ファステストダイニング」。現在は年10～20店舗ペースでの出店を目指しながら、閉店ゼロで成長を続けています！ 今後は、関東・関西への進出や新拠点の立ち上げも見据えており、今回募集するのは、店舗固定で働くスタッフではなく、会社の成長に合わせて新店・新拠点にも挑戦しながら、店長・エリアマネージャー・幹部候補を目指していくポジション！ * 「今の職場ではポジションが空かない」 * 「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 * 「飲食経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験を活かして、上を目指せる環境》 飲食店での店長経験はもちろん、ホール・キッチンのリーダー経験、後輩育成やシフト管理の経験がある方も歓迎します！当社では、年齢や社歴に関係なく意欲や実力を評価。店長から、7～10店舗を統括するエリアマネージャー、部長・経営に近いポジションまでキャリアを広げていけます。 《異動がキャリアアップのチャンスに》 今回の募集は、新店・新拠点への異動も前向きに捉え、会社の成長と一緒に上を目指したい方向けの採用です！配属店舗の変更や転居を伴う異動が発生する場合もありますが、異動時の一時金・住居初期費用・引っ越し費用・家賃補助など、安心して挑戦できる制度を整えています！ また、本部から手厚いフォロー・指導もあるので、「新しいことへのチャレンジをしたい！」「成長したい！」という方にぴったりの環境です◎

年12回の昇給チャンス！《接客経験を、もっと評価される場所で》飲食未経験OK◎賞与年2回！完全週休2日＋年2回の5連休あり！店長・マネージャー・本部職までキャリアが広がる！

仕事内容: ＼＼この求人のポイント！！／／ * 営業・販売・接客などの経験を評価！ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休×年2回！プライベートも充実♪ * 毎月評価面談！年12回の昇給チャンスあり◎ * 未経験から年収400以上も可能♪ 《人と関わる仕事が好きなら歓迎！》 「営業や販売の経験を活かしたい」「人と話す仕事を続けたい」 そんな方にぴったりのキャリアチェンジです！個室空間でイタリアンを楽しめる「お忍び個室Italian & Bistro とんぼ」で、これからのお店を支えていく店舗スタッフ（正社員）を募集！飲食経験は問いません。営業・販売・接客などで培った、「話を聞く力」「相手に合わせる力」「喜ばせる力」を活かせます◎ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様対応 * アルバイトスタッフとの連携　etc… いきなり難しい店舗運営をお任せすることはありません。まずはお客様へのご挨拶や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート！飲食店ならではの仕事は入社後に覚えれば大丈夫です◎ 《毎月面談を実施！年12回の昇給チャンス》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《営業・アパレル・接客販売経験を活かせる》 飲食店と営業・販売は、実は共通点がたくさんあります。営業の提案力、アパレルの接客力、販売の対応力など、これまでの経験は店舗でも活かせます。当社は飲食経験だけで判断しません。あなたの「人と関わる力」を活かして、新しいキャリアを始めませんか？ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《接客経験を活かして一歩上のサービスへ！》 個室でゆっくり過ごされるお客様も多いからこそ、必要なタイミングを考えながら動く気配りが大切です。営業や販売で培った「相手の様子を見る力」を活かしながら、飲食未経験からサービス力を磨けます◎ 《Italian & Bistro とんぼとは？》 個室を中心とした落ち着いた空間で、イタリアンやビストロ料理を楽しめるお店です。記念日や友人との食事など、ゆっくり過ごしたいお客様にも選ばれる、居心地の良い店舗づくりを大切にしています。

《営業・販売・接客経験をしっかり評価！》飲食未経験から月給UPも目指せる◎年12回の昇給チャンス×賞与年2回！

仕事内容: ＼＼この求人のポイント！！／／ * 営業・販売・接客などの経験を評価！ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休×年2回！プライベートも充実♪ * 毎月評価面談！年12回の昇給チャンスあり◎ * 未経験から年収400以上も可能♪ 《人と関わる仕事が好きなら歓迎！》 「営業や販売の経験を活かしたい」「人と話す仕事を続けたい」 そんな方にぴったりのキャリアチェンジです！和牛を楽しめる「和牛ダイニング 藤澤肉店 岐阜店」で、これからのお店を支えていく店舗スタッフ（正社員）を募集！飲食経験は問いません。営業・販売・接客などで培った、「話を聞く力」「相手に合わせる力」「喜ばせる力」を活かせます◎ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様対応 * アルバイトスタッフとの連携　etc… いきなり難しい店舗運営をお任せすることはありません。まずはお客様へのご挨拶や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート！飲食店ならではの仕事は入社後に覚えれば大丈夫です◎ 《毎月面談を実施！年12回の昇給チャンス》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《営業・アパレル・接客販売経験を活かせる》 飲食店と営業・販売は、実は共通点がたくさんあります。営業の提案力、アパレルの接客力、販売の対応力など、これまでの経験は店舗でも活かせます。当社は飲食経験だけで判断しません。あなたの「人と関わる力」を活かして、新しいキャリアを始めませんか？ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《接客経験を“おもてなし”へステップアップ！》 お肉を楽しみに来店されるお客様へ、気持ちよく過ごしていただくためのサービスを届ける仕事です。販売・営業などで培った会話力や提案力も活かしやすく、接客経験を次のキャリアにつなげられます◎ 《和牛ダイニング 藤澤肉店とは？》 和牛を中心とした肉料理を楽しめるダイニングブランドです。お肉のおいしさだけでなく、落ち着いて食事を楽しめる空間や丁寧な接客も大切にしています。