求人・転職情報

【49歳以下の募集】◆土日休み×年間131日休◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 夜勤を続けるのがきつくなってきた。 休みの日も疲れが残る。 そんな毎日を変えたい人へ。 勤務は8時〜17時の日勤のみ。 残業もほとんどなく、 毎週土日は休みです。 働き方を見直したくなったタイミングなら、 一度話を聞いてみてください。 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 難しい作業は一切なし！ ネジ・ナット等を、 仕分け・チェックするお仕事です。 ●基本的に手の平サイズで負担なし ●慌てずコツコツ、シンプル作業 ●チーム制だから一人で困らない♪ ＜具体的には…＞ ◆ネジやナットなどの部品の仕分け ◆キズ・汚れなどの外観チェック ◆サイズ確認（目視・簡単な測定） ◆作業後の報告書記入（フォーマットあり） ◆現場終了後、営業所へ戻って報告 ※色を目視確認する作業あり ★年間131日休みの働き方 完全週休2日制（土日休み）に加え、 有給休暇10日の取得を推奨しています。 年間休日121日と有給休暇を合わせると、 実質年間131日のお休み！ GW・夏季・年末年始はそれぞれ 9日以上の連休があり、旅行や 帰省などの予定も立てやすい環境です。 ★17時退社の日勤固定勤務 勤務時間は8:00～17:00の固定制。 夜勤や交替勤務はありません。 仕事終わりに買い物を済ませたり、 家族と夕食を囲んだり、自分の時間を 確保しやすい働き方です。残業は 月10時間前後で、現場への移動時間も 勤務時間としてカウントされます。 ★未経験から始めやすい研修体制 検査や品質チェックの経験がない方も 歓迎しています。研修制度を整えており、 作業手順や確認ポイントを一つずつ 学べる環境です。スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 前職もさまざまです。 ★チーム制で相談しやすい環境 作業は2～5名のチームで担当します。 分からないことがあれば近くの先輩へ すぐ相談できるため、一人で判断に迷う 場面は多くありません。毎日営業所から 一緒に出発するため、自然と コミュニケーションが取りやすい職場です。 ★ライフイベントも見据えやすい制度 産前産後休暇・育児休暇制度を整備しており、 男女ともに取得実績があります。 急な予定変更や家庭の事情なども チームでフォローしながら進める体制です。 将来を見据えて長く働ける環境づくりを 進めています。 ★まずは話を聞くだけでもOK 「家から近いところで働きたい」 「稼ぎたくて夜勤を始めたい」 きっかけはこんなシンプルな物でOK！ まずはぜひ一度、詳しいお話を 聞きにいらしてください。 ー ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

工事経験を活かしチャレンジ歓迎！／年休125日／残業約15ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 空調・給排水衛生設備工事の経験を次のキャリアへ。 空調設備工事の現場管理として活躍しませんか？ ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 総合建築設備業のパイオニア ✅ 大垣に根ざし、創業111年 ✅ 空調・給排水衛生工事の経験を活かせる ✅ 現場作業 → 管理業務へ ✅ 年間休日125日＋有給取りやすい ✅ 育休・介護休取得実績あり ✅ 社内にトレーニングジムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 111年の歴史を、次の100年へ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 創業111年、抜群の安定感 ✨ 確かな技術力が強み （株）弘光舎は、1914年創業の老舗企業。111年にわたり、地元大垣市を中心に、岐阜県、愛知県および近隣エリアで電気設備工事を手がけてきました。現在は電気だけでなく、空調・給排水・情報通信など、建物に欠かせない設備を幅広く扱っています。公共施設や工場、ビルのインフラ設備など、地域の暮らしや仕事を支える仕事がメインで景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。地域の暮らしを豊にするため、安全でスピーディー、誠実、最新の技術で、環境への配慮を含め安心・安全第一に、日々努力を重ねています。 …………………………… 公共施設から工場まで 大型案件等を幅広く担当 …………………………… 公共施設・ビル・工場などの現場で、空調設備工事（暖房設備・冷房熱源装置・換気設備 ）給排水衛生設備 (給水・給湯・配管設備) 衛生器具、ガス設備等の現場管理業務をお任せします。 空調工事の実務経験があれば、管理業務は未経験でもOK。入社後は現場経験の豊富な先輩と同行し、できるところから段階的に覚えていけます。 ＜主な業務内容＞ ▽まずは補助から… ●施工前の打ち合わせへの同席 ●議事メモ作成 ●協力会社の手配、日程調整 ●材料・機器の手配、納品確認 ●工程表の作成補助、進捗確認 ●施工図・完成図の作成／修正 ●工事写真の撮影・整理 ●完成図書の作成・取りまとめ ●現場業務の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ▽身に付くスキル ● 安全管理 KY活動、リスクアセスメント、安全指導の進め方 ● 品質管理 施工チェック、検査対応、不具合の是正手順 ● 原価管理 材料費・外注費の把握、コスト調整の考え方 「工事経験を活かしつつ、現場を動かす側へステップアップしたい」方にぴったりなポジションです。 ▽ 担当する工事 公共施設／ビル／工場 など ＜使用ツール＞ Excel・CADなど ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ まずはできることからスタートしてください。中途採用だからといって、いきなりすべてを任せることはありません。 ▼当社の工事について理解 ▼業務フローを確認 ▼スキルに合わせて担当業務を決定 ▼日々のルーティーン業務などからスタート ▼段階的により上流工程に関わる ▼安全管理などのスキルも身に付く環境 当社は社員教育にも力を入れており、安全で確実な仕事を行うための教育を重視しています。 経験を活かすだけでなく、業務の幅を広げながら、将来的には電気設備部門の中心メンバーを目指していただけたら本望です。 ＜資格取得支援＞ 1級・2級管工事施工管理技士 などの資格取得を会社が全額バックアップします。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、従業員は51名。大企業のように部署が細かく分かれすぎていないため、社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が特徴です。 工事部では定期的に情報共有を行い、特定のメンバーに業務負担が偏らない体制を整えています。互いにフォローし合う文化が根付いており、安心して相談できる環境です。

工事経験を活かしチャレンジ歓迎！／年休125日／残業約15ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 電気工事の経験を次のキャリアへ。 現場管理として活躍しませんか？ ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 総合建築設備業のパイオニア ✅ 大垣に根ざし、創業111年 ✅ 電気工事の経験を活かせる ✅ 現場作業 → 管理業務へ ✅ 年間休日125日＋有給取りやすい ✅ 育休・介護休取得実績あり ✅ 社内にトレーニングジムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 111年の歴史を、次の100年へ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 創業111年、抜群の安定感 ✨ 確かな技術力が強み （株）弘光舎は、1914年創業の老舗企業。111年にわたり、地元大垣市を中心に、岐阜県、愛知県および近隣エリアで電気設備工事を手がけてきました。現在は電気だけでなく、空調・給排水・情報通信など、建物に欠かせない設備を幅広く扱っています。公共施設や工場、ビルのインフラ設備など、地域の暮らしや仕事を支える仕事がメインで景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。地域の暮らしを豊にするため、安全でスピーディー、誠実、最新の技術で、環境への配慮を含め安心・安全第一に、日々努力を重ねています。 …………………………… 公共施設から工場まで 大型案件等を幅広く担当 …………………………… 公共施設・ビル・工場などの現場で、電気設備工事（屋内外配線、受変電設備、発電設備、送電設備 ほか）の現場管理業務をお任せします。 電気工事の実務経験があれば、管理業務は未経験でもOK。入社後は現場経験の豊富な先輩と同行し、できるところから段階的に覚えていけます。 ＜主な業務内容＞ ▽まずは補助から… ●施工前の打ち合わせへの同席 ●議事メモ作成 ●協力会社の手配、日程調整 ●材料・機器の手配、納品確認 ●工程表の作成補助、進捗確認 ●施工図・完成図の作成／修正 ●工事写真の撮影・整理 ●完成図書の作成・取りまとめ ●現場業務の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ▽身に付くスキル ● 安全管理 KY活動、リスクアセスメント、安全指導の進め方 ● 品質管理 施工チェック、検査対応、不具合の是正手順 ● 原価管理 材料費・外注費の把握、コスト調整の考え方 「工事経験を活かしつつ、現場を動かす側へステップアップしたい」方にぴったりなポジションです。 ▽ 担当する工事 公共施設／ビル／工場 など ＜使用ツール＞ Excel・CADなど ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ まずはできることからスタートしてください。中途採用だからといって、いきなりすべてを任せることはありません。 ▼当社の工事について理解 ▼業務フローを確認 ▼スキルに合わせて担当業務を決定 ▼日々のルーティーン業務などからスタート ▼段階的により上流工程に関わる ▼安全管理などのスキルも身に付く環境 当社は社員教育にも力を入れており、安全で確実な仕事を行うための教育を重視しています。 経験を活かすだけでなく、業務の幅を広げながら、将来的には電気設備部門の中心メンバーを目指していただけたら本望です。 ＜資格取得支援＞ 第一種電気工事士 2級・1級電気工事施工管理技士 などの資格取得を会社が全額バックアップします。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、従業員は51名。大企業のように部署が細かく分かれすぎていないため、社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が特徴です。 工事部では定期的に情報共有を行い、特定のメンバーに業務負担が偏らない体制を整えています。互いにフォローし合う文化が根付いており、安心して相談できる環境です。

【49歳以下の募集】◆収入は欲しいけど休日は削りたくない方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ★深夜手当は50％割増★ ◆月収28万円以上も可 ◆有給取得推奨！実質年間131日休み ◆未経験歓迎・丁寧な事前研修あり ◆チーム制で安心・移動時間も手当支給 ◆入社時期の相談もOK！ 「夜勤で収入は上げたい。でも休日が 読めない働き方は避けたい。」 「派遣や契約社員ではなく、 正社員として長く働きたい。」 そんな方に向けた募集です。 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 ー 当社では自動車部品の検査・仕分けを 行う正社員スタッフを募集中！ 扱うのはネジ・ナットなどの 小型部品が中心。 営業所へ出社後、チームで 顧客先へ移動し、検査・仕分け 作業を行います。 固定ラインに常駐する勤務ではなく、 配属先は日ごとに変わります。 同じ場所・同じ作業だけを繰り返す 働き方ではなく、複数の現場で 検査業務を行うスタイルです。 ＜具体的には…＞ ◆ネジやナットなどの部品の仕分け ◆キズ・汚れなどの外観チェック ◆サイズ確認（目視・簡単な測定） ◆作業後の報告書記入（フォーマットあり） ◆現場終了後、営業所へ戻って報告 ※色を目視確認する作業あり ★夜勤勤務でも予定を立てやすい 完全週休2日制（土日休み）。 年間休日121日。 有給取得も推奨しており、 年間で実質131日休みを想定しています。 さらに、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 はいずれも9日以上。 夜勤ありの仕事を探しているけれど、 休日の曜日や大型連休も 重視したい方に向いています。 ★未経験から正社員スタートも安心 応募条件は普通自動車免許 (AT限定可)のみ。 特別な資格や業界経験は必要ありません。 販売職・飲食業・介護職・物流倉庫 スタッフなど、 異業種から転職した 社員も在籍しています。 ★配属先が変わる現場型ワーク 営業所集合→現場へ移動→ 作業→営業所へ帰社 という働き方です。 工場の固定ラインに配属され 続ける勤務ではありません。 「毎日同じ持ち場だけでは ない仕事を探している」 という方にも選ばれています。 ★深夜帯は給与が5割増し！ 法律上、深夜帯の労働は 下限25％UPのところ、 アクセルではなんと50％UP！ さらに現場までの「移動時間」にも 手当がつくため、 月収28万円も可能なんです。 年収500万円超の 先輩社員も在籍しています。 同じ時間をかけて働くなら、 効率よく稼げるアクセルで 始めるのが絶対おススメです♪ ★まずは話を聞くだけでもOK 「家から近いところで働きたい」 「稼ぎたくて夜勤を始めたい」 きっかけはこんなシンプルな物でOK！ まずはぜひ一度、詳しいお話を 聞きにいらしてください。 ー ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

大垣市民病院の近く／未経験から手に職／土日休み・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理 「建設業デビュー」するなら うちが近道です！ ───────────★+.*・ 先輩インタビュー掲載中↓↓ 「応募前に話だけ聞きたい…」 スマホ・カジュアル面談OK♪ ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅ 未経験歓迎＆マンツーマン感覚で育成 ✅ まずは現場のアシスタント業務からスタート ✅ 国家資格取得まで会社が全面サポート ✅ 土日休み／年間休日123日 ✅ 有給平均12日取得 ✅ 大型連休は最大11連休 ✅ 18年連続黒字の安定企業 ✅ 新拠点のオープニングスタッフ募集 ✅ 学校・病院・公共施設など地域づくりに貢献 ━━━━━━━━━━━━ 地域としっかりつながる 安心の建設会社 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 地域インフラを支える建設会社 ✨ 18年連続黒字の安定経営 ✨ 大垣市街地周辺に新しい拠点がオープン 当社は、学校や病院、役所、高速道路関連施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに携わる建設会社です。 建物をつくるだけでなく、完成後も長く関わり続けることができるのが当社の特徴。 「地域の建物を守る」ことで、人々の毎日の暮らしや地域の発展を直接支える、地域づくりに欠かせない役割を担っています。 今回、大垣市内のアクセスしやすい場所に新しい拠点を設立！ 通いやすい新しい職場で、新メンバーを募集します。 …………… 仕事内容 …………… 地域の暮らしに欠かせない建物づくりを支える、建設現場の仕事です。 といっても、最初から施工管理を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 「建設現場ってどんな場所？」 「どんな人たちが働いているの？」 というところを知ることからスタート。 道具の名前を覚えたり、写真を撮ったり、先輩のお手伝いをしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 未経験者をていねいに育てることを前提とした募集ですので、建設業が初めての方も安心してください。 具体的には… ・現場での写真撮影 ・書類作成のお手伝い ・資材や道具の準備 ・職人さんへの連絡や声かけ ・工事の進み具合のチェック など、まずは簡単なサポート業務からスタート。 建築用語や図面の見方、CAD操作なども、できるところから少しずつ覚えていけばOKです。 ✨ ベテラン社員がマンツーマン感覚でサポート ✨ 未経験から施工管理を目指せる環境 ✨ 地域の大型施設づくりにも関われる ………………… ステップイメージ ………………… ⏩入社～1年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基礎を身につける期間 ・まずは先輩のサポートからスタート ・現場の流れを覚える ・道具や資材の名前を覚える ・写真撮影や書類作成を担当 ・先輩と一緒に現場を回る ・職人さんとの関わり方を学ぶ ・建築用語や図面の見方を覚える ✨ いきなり一人で任せることはありません！ ✨ 分からないことはその場で聞ける環境です まずは、 「見て覚える」 ↓ 「やってみる」 ↓ 「先輩が確認する」 を繰り返しながら、少しずつできることを増やしていきます。 ⏩2年目～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実践＆資格取得期間 ・施工管理の仕事にチャレンジ ・工事の進み具合をチェック ・職人さんとの打ち合わせ ・書類や資料の作成 ・CADを使った図面作成 ・現場のスケジュール管理を学ぶ ✨ 国家資格取得を会社が全面サポート ✨ 先輩に相談しながら少しずつステップアップ ⏩3年目～ ━━━━━━━━━━━━ ・施工管理デビュー ・現場全体の進行を管理 ・工事スケジュールの調整 ・品質や安全のチェック ・協力会社との打ち合わせ ・書類や図面の作成 3年ほどかけて、施工管理として活躍できる力を身につけていきます。 国家資格の取得も目指しながら、できる仕事の幅を広げていきましょう。 ⏩将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国家資格を取得してキャリアアップ ・より大きな工事を担当 ・学校や病院、公共施設などの大型案件にも参加 ・地域を代表する建物づくりに携わる ・後輩を育てる先輩として活躍 あなたが関わった建物を、多くの人が毎日利用する。 そんな仕事のやりがいを、ぜひ感じてください。 ▼ 工事現場の例 ・学校 ・病院 ・役所 ・福祉施設 ・高速道路関連施設 ・工場、倉庫 ・オフィス、店舗 ・住宅リフォーム など、さまざまな建物づくりに関われます。 ━━━━━━━━━━━━ 桐山組ならではの仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 大規模プロジェクトに参加できる 毎日多くの人が利用する公共施設や、高速道路のサービスエリア関連施設など。 長期間にわたる大型工事を完成させたときには、大きな達成感を味わえます。 「自分が関わった建物が、地域に残り続ける」 そんな誇りを持てる仕事です。 ▼ 地域から必要とされ続ける会社 現場の地形や建物の構造を知り尽くしていることから、お客様からの信頼も厚い当社。 長く同じ建物の施工管理を任されることもあります。 新しい建物をつくるだけでなく、 「困ったときにすぐ相談できる建設会社」 として地域に頼られているため、安定した仕事量があります。 ▼ 働きやすい会社づくりも進行中 「建設業界＝休めない」 そんなイメージを変えるため、休日や福利厚生の改善にも積極的に取り組んでいます。 ✨ 土日休み ✨ 年間休日123日 ✨ 有給平均12日取得 ✨ 大型連休は最大11連休 ✨ 全員毎年5,000円以上の昇給 社員の声をもとに、 「もっとこうした方が働きやすい」 という意見があれば、制度や環境の改善にも取り組んでいます。 「意見が言いやすい」 「声を上げれば変わる」 そんな会社づくりを、これからも続けていきます。 ▼東京圏から移住される方に移住支援金あり 本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金が支給されます。 要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。

未経験可｜完全週休2日｜高品質を保つ縁の下の力持ちとなる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ―――――――――――――――――――― 日本のモノづくりを支える「機械保全」。 大手企業が頼る「セラミックス加工」の スペシャリスト集団の新たな仲間を募集中！ ―――――――――――――――――――― セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの機械保全をお願いします。 お客様から求められた高品質な部品を作り出すために、日々の機械メンテナンスはとても重要です。 機械保全を専門に行う部署を新設して約1年。 さらに効率よく仕事を進めていくために新メンバーを募集します。 新しい部署で、自ら業務を確立していく意欲がある方。 ニッチで最先端の技術を、裏側から支えることにやりがいを感じられる方。 そんな方をお待ちしております。 ▶ 業務内容：2つの重要な役割 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 機械保全スタッフとして機械の定期点検と修理対応、タンク清掃をお願いします。 ●定期点検：1週間に1台を目安に、点検項目をチェックし、機械の異常を未然に防ぎます。 ●月曜朝一の点検：毎週月曜日は、7時に出勤して、休み明けに設備異常が発生していないか確認・メンテナンスを行います。 ●修正対応：修理が必要な場合は、機械メーカーに問い合わせて方法を確認したり、来社を依頼したりして対応します。（終日メンテナンスというわけではありません。） ●タンク清掃：セラミックス加工に使用するタンクの清掃と専用液の交換も重要な業務です。 セラミックスの粉と専用液が混ざったタンク（小さなお風呂程度の大きさ）を清掃し、綺麗な水に交換します。 一日中メンテナンスをするのではなく、タンク清掃という現場作業（力仕事）もあります。 ただし、水の入ったタンクは台車を使って所定の位置まで運ぶので、一日中力仕事ではないので、ご安心ください。 また、スケジュール的に難しかったタンク清掃は、機械加工スタッフに協力してもらって作業をしています。 ▶ 「全45台を1年」で守る計画性 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ひと通りの業務を覚えたら、先輩と二人三脚で計画的にメンテナンスをしてください。 その代表的な仕事が、「全45台を1年でメンテナンスする」こと。 当社にある機械全45台を1週間に1台のペースで1年をかけて全てをメンテナンスしていきます。 事前にスケジュールを組み、実行・管理できることが得意な方ならその能力を存分に発揮できます。 ▶ OJTで安心！未経験から成長できる環境 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 現在、この仕事を担当している先輩は1名。 入社後はその先輩について、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 配属先となる部署はここ1年以内に新設したばかりなので、より良い作業方法やスケジュールを先輩と一緒に考えながら進めていけます。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日と、メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにもチームで協力し合っているので、取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしているメンバーがおり、気の合う仲間同士で趣味の釣りに行ったりもしています。 ▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社は、ファインセラミックスの切削加工を手掛ける、全国でも数少ない企業です。 加工したセラミックスは、歯科医療、最先端医療、宇宙産業といった最先端分野で使用される、社会になくてはならない材料です。 特に、ファインセラミックス部品を搭載した半導体製造装置の製造に貢献しています。 金属加工に比べ情報が少ないセラミックス加工を専門とし、その高品質な加工技術力によって、大手上場企業を中心とした取引先から厚い信頼を得ています。 取引は、電気部品メーカー、半導体・設備用部品メーカーなどへの量産品が約6割。 残りの4割は開発品や試作品（評価品）となっており、常に新しい技術開発に携われる職場環境です。

ドラックストアや外食チェーンなどの商業施設やグループホームなどの福祉施設の品質保持の為の安全点検や修繕の際の見積り作成などを中心としたアフターフォロー全般の業務をお任せします。

企業名 株式会社テラス 求人名 【岐阜市/安全管理など建設支援係】働き方を変えたい方へ/年休125日/DX推進中 仕事の内容 ドラックストアや外食チェーンなどの商業施設やグループホームなどの福祉施設の品質保持の為の安全点検や修繕の際の見積り作成などを中心としたアフターフォロー全般の業務をお任せします。 《案件詳細》■現場の安全を確保するため定期的に巡回し、危険箇所や不具合のチェックや作業員に対する安全教育の実施■建設材料や施工方法が規定通りであるか確認し、品質テストや検査の実施■完成した建物や設備の定期点検■修理や改修工事に対する材料費や人件費などのコストを算出し予算作成 等 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【岐阜市/安全管理など建設支援係】働き方を変えたい方へ/年休125日/DX推進中

土日休み！残業なし！家事・育児と両立しやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、一般事務 コツコツ・黙々作業 が得意な人にオススメ！！ ◆平日のみ・夕方まででラクラクです！ ◆ブランクOK！ ◆久しぶりの職場復帰大歓迎～！ ◆冷暖房完備なので働きやすいですよ！ 【仕事内容】 出入荷の際の伝票の処理などの 事務作業や、手のひらサイズの 機械部品の検査・仕分けなども お願いします。 座ってできる、簡単なお仕事です。 ＜居心地の良い職場＞ 当社が製作している刃物類は、 機械産業などに欠かせない重要な部品。 丁寧な仕事と高い品質が評価され、 大手メーカーとの取引も多数！ 今も業績、安定しています！ 先輩スタッフがしっかりと 指導するので安心してください！ 残業も少なく、無理なく働けます。 少数精鋭でスタッフ同士に壁が 無いので居心地の良い職場です。 ＜頑張りはしっかり還元します＞ 待遇など、もちろん経験も考慮します！ ＜勤務地：岐阜県大垣市＞ 大垣市、安八郡安八町、輪之内町、 神戸町、養老郡、海津市、羽島市、 不破郡垂井町からもアクセス便利！

完全週休２日制🌟前職給与考慮◎年休135日～直行直帰可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実質年間休日135日！ 土日祝休みでリフレッシュ ✅未経験から月給42万円〜 高水準の給与で安定生活 ✅家賃全額補助あり！ 遠方からの赴任も安心です ✅大手・官公庁を支援 社会貢献度の高い安定企業 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路などの社会的 インフラを支えています。 皆様の豊かな生活に 貢献している会社です。 NEXCOや自治体を支援 しており、業績も安定。 仲間もどんどん増えている 勢いのある環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道路の安全を守る施工管理 高速道路を安心・安全に 通行する為の管理業務です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └高速道路・公共道路等の 舗装・橋梁・トンネルなど ＜現場管理・調整＞ ・現場の立ち合い ・工程管理 ・業者との打ち合わせ ★安心・安全な通行に 無くてはならない役割です。 ＜書類作成・事務＞ ・資料や図面の作成 ・積算根拠資料の作成 ・作成資料のチェック ★正確な管理を通じて インフラの質を支えます。 ⏩進め方・スケジュール └休みが明確に決まっており 残業もあまりありません。 自分のペースで働きやすい 環境を整えています。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は経験や資格を 十分に考慮して決定します。 未経験からでも 月給42万円スタートなど 確かな評価制度があります。 資格を活かして さらなるステップアップを 目指せる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日ですが、 10日間の有給休暇の 取得を推奨しています。 実質135日休みとなるため 趣味や家族との時間を 大切にできる職場です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適です。 ▶会社HP https://www.fujiei0314.com/

定着率◎土日祝休み！長期休暇あり！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼ 男性スタッフ活躍中！／／ ―――――――――――――――… ⭐未経験OK！ ⭐定着率◎長く働ける方歓迎！ ⭐土日祝休み！年間休日120日以上！ ⭐冷暖房完備！髪色自由！ ―――――――――――――――… ＜ 仕事内容 ＞ ✅検品（軽作業） レディース服の検品・出荷作業を お願いします！ 具体的には… ＊汚れ・プリント不良・ 縫製不良のチェック ＊汚れ落とし・ラベル付け ＊サイズ確認・たたみ・袋詰め ＊シール貼り・製品の入れ間違い確認 ＊検品した商品の出荷作業 ◎1日ごとに作業が変わるので、 飽きずに働けます！ ◎ミシン経験者は優遇します！ ✅荷物運び フォークリフトに乗って荷物運び・ 車で納品作業もお願いします！ ※普通自動車第一種免許必須 ◎力作業があるので、 体を動かすことが好きな方歓迎！ ◎デスクワークやパソコンを 使うことはありません！ - ～ 1日の流れ（例）～ 8:30 出勤 検品、ラベル付け、タタミ サイズ確認、袋詰め、シール張り など 12:00～13:00 休憩 13:00 午後の作業開始 検品、ラベル付け、タタミ サイズ確認、袋詰め、シール張り など 17:30 退勤 おつかれさまでした！ - ▶▶スタッフの声 【21歳 男性スタッフ】 前職もアパレル業界で働いていました。 スケジュールに追われることも多くて、 もう少し自分の時間を増やしたいと思い、 余裕を持って働ける今の職場に転職しました。 【男性 スタッフ】 前職では倉庫業を経験。 フォークリフトの経験を活かせる 仕事を探し、転職しました。 アパレル業界は未経験でしたが、 これまでのリフト経験を活かしながら、 リフト作業を中心に、 シール貼りなどの軽作業も担当しています。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】内勤での電話応対などをお任せ！

仕事内容: 【募集の背景】 『業界屈指の実績』と『抜群の好環境』が揃う企業です！創業から64年。物流情報サービス、ロジスティクスマネジメント、貨物運送、IT、など、物流に関する幅広いサービスを提供しながら今日まで成長を続けて参りました。 全国各地に張り巡らされた物流ネットワークは年を重ねるごとに拡大。新拠点も続々とオープンしており、事業は成長を続けている最中です。その事業拡大に備えて、今回新たな仲間をお迎えします。物流コーディネーターは私たちの中心に位置する職種ですが、スタートするにあたって経験は一切いりません。今いるメンバーはほとんどが未経験。必要なのは知識や経験ではなく意欲。そのため私たちは意欲や人柄を重視して採用を行っています。 少しでも興味を持たれたならば、ぜひご応募ください。マッチング業務を通して、企業の物流や経営を支える醍醐味を味わってほしいと思います！ 【早いキャリアアップができる】 リーダー→チーフ→サブセンター長→センター長とポストは上がっていきます。 がんばり次第では2、3年ごとに上のポストへと昇格していくことも。キャリアアップするのに年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。 【マッチングの数だけ感謝がある】 このお仕事によって荷主は荷物を配送でき、トラックは荷台に空きのない効率的な輸送ができるようになります。そのため、マッチングが成立すると双方から感謝されます。 【出世の階段、どんどん上がってください】 経験を積むごとに上がっていく収入とポスト。公平な評価をするから、明日もがんばろうと思えるのです◎

～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの半導体研磨材メーカーの安全衛生になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は研修を通じて業務の理解を深め、品質保証の基盤であるマネジメントシステムの維持・改善に携わっていただきます。将来的には、グローバルな品質マネジメントをリードする中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 安全衛生マネジメントシステムの維持・改善のため、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 （1）安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善 －システムの推進、監視、継続改善 －ISO45001認証継続業務 （2）安全衛生に関する課題対応 ー製造現場のリスクアセスメントの推進、取り組み状況の把握および支援 ー労働災害予防活動、是正支援や水平展開 ー上記に関わる情報収集、分析と対策立案。仕組みの構築、運用。 （3）その他 ー安全衛生委員会の運営 ー安全教育の推進 ー化学物質取扱いの安全管理など ■キャリアパス 業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。国内外拠点に関わるグローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 【職場環境】 配属先部署 品質保証本部 品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課（課長以下7名） 同課内で、環境を担当するチームと安全衛生を担当するチームに分かれています。 年間休日・残業時間など就業環境も良好 離職率わずか2.1％、正社員のリストラ実績なし 安心して長期的にキャリアを築けるホワイト企業です。

内勤での電話応対などをお任せ！

仕事内容: 当社が提供する物流マッチングサービスにて、コーディネーター業務を担当していただきます。事務経験がなくても、販売や接客などで培ったコミュニケーション力があれば大歓迎です。 ＜具体的な業務＞ ・荷物を運びたい企業からの依頼内容を確認 ・トラックの空き状況を持つ運送会社と調整 ・条件のすり合わせと最適な配送手段の提案 ・配送スケジュールの手配 ・事務処理やシステムへの入力作業 PC作業は簡単な専用システムの使用が中心なので、特別な知識は不要です。 ＜未経験でも安心＞ チームで対応しているため、すぐに相談できる環境があります。基礎知識から実践まで、段階的に教えてもらえるので、無理なくスキルが身につきます。

完全週休２日制🌟前職給与考慮◎年休135日～直行直帰可♪

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実質年間休日135日！ 土日祝休みでリフレッシュ ✅未経験から月給42万円〜 高水準の給与で安定生活 ✅家賃全額補助あり！ 遠方からの赴任も安心です ✅大手・官公庁を支援 社会貢献度の高い安定企業 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路などの社会的 インフラを支えています。 皆様の豊かな生活に 貢献している会社です。 NEXCOや自治体を支援 しており、業績も安定。 仲間もどんどん増えている 勢いのある環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道路の安全を守る施工管理 高速道路を安心・安全に 通行する為の管理業務です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └高速道路・公共道路等の 舗装・橋梁・トンネルなど ＜現場管理・調整＞ ・現場の立ち合い ・工程管理 ・業者との打ち合わせ ★安心・安全な通行に 無くてはならない役割です。 ＜書類作成・事務＞ ・資料や図面の作成 ・積算根拠資料の作成 ・作成資料のチェック ★正確な管理を通じて インフラの質を支えます。 ⏩進め方・スケジュール └休みが明確に決まっており 残業もあまりありません。 自分のペースで働きやすい 環境を整えています。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は経験や資格を 十分に考慮して決定します。 未経験からでも 月給42万円スタートなど 確かな評価制度があります。 資格を活かして さらなるステップアップを 目指せる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日ですが、 10日間の有給休暇の 取得を推奨しています。 実質135日休みとなるため 趣味や家族との時間を 大切にできる職場です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適です。 ▶会社HP https://www.fujiei0314.com/

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの安全衛生責任者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 安全衛生分野における実務に加え、拠点全体を俯瞰した企画・マネジメントを担い、安全衛生 × DXの中核人財として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営 ・中長期安全衛生計画（3か年計画等）の立案・推進 ・災害防止活動、KPI管理 ・安全衛生教育体系の整備・高度化 ・DX・IoT活用による安全管理手法の検討・推進 ・部下・派遣社員の指導・育成 ・経営層・関係部門への報告・提言 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 工場の安全衛生方針を形づくる立場で活躍できます 安全衛生 × スマートファクトリー化を牽引することが出来ます 経営に近い視点で安全文化づくりに関われます 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等

配車経験者即戦力募集／人脈を活かして活躍／インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― 配車経験を、そのまま「武器」に。 「以前、運送会社で配車をしていた」 「配車と営業を兼任していた」 「運行管理と配車を担当していた」 「協力会社への車両手配をしていた」 そんな経験をお持ちの方を、即戦力としてお迎えします。 年齢や経験年数だけではなく、 ・人を動かす調整力 ・荷主や協力会社との交渉力 ・車両を組む判断力 ・トラブルへの対応力 など、現場で培ってきた経験を評価します。 また、配車経験者が持つ「人脈」も大切なスキルです。 「この荷物なら、この会社に相談できる」 「急な案件なら、あの会社が対応できる」 そんな現場で築いてきたネットワークを、S-LINKで活かしてください。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 物流配車コーディネーターとして、最適な輸送を組み立てます。 S-LINKは、荷主企業から輸送案件を受け、案件内容に合わせて車両・ドライバーを手配し、協力会社と連携しながら輸送を組み立てています。 【具体的な業務】 ・荷主からの配送案件の確認 ・配送条件、車種、時間、エリアなどの確認 ・車両、ドライバーの手配 ・協力会社への傭車手配 ・運行スケジュールの調整 ・荷主、協力会社、ドライバーとの電話・メール対応 ・配送状況の確認 ・急な変更やトラブルへの対応 ・配車に付随する事務業務 ・経験や適性に応じた新規案件の対応、営業 など。 【配車経験者の方には】 これまでの経験を活かし、早い段階から配車業務をお任せします。 将来的には、配車部門の中心メンバーとして、 配車体制づくりや協力会社ネットワークの構築などにも携わっていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界を支えるサービスを展開している会社です。 荷主企業から寄せられる輸送案件に対して、協力運送会社やドライバーと連携し、最適な輸送を組み立てています。 物流業界では、急な欠車や配送時間の変更、荷主との調整など、さまざまな場面で判断力が求められます。 だからこそS-LINKでは、現場を知る配車経験者の力を必要としています。 今後さらに配車体制や協力会社とのネットワークを広げていく中で、 将来的には会社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 ―――――――――――――――――― ✅ 働き方について ―――――――――――――――――― 入社後は、まずS-LINKの業務や配車の進め方を理解していただきます。 業務を一人で進められるようになった段階で、業務内容・適性・習熟度などを考慮し、在宅勤務を相談することが可能です。 例えば、 ・週に数日は在宅勤務 ・午前は出社、午後は在宅 など、状況に応じた働き方を目指しています。 ※在宅勤務の可否・頻度・開始時期については、会社規定および業務習得状況などを考慮して決定します。

ドライバー・ドライバー補助の募集。内定まで2週間。土日祝休み

仕事内容: 当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。----------------- 【具体的な仕事内容】 当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■配車業務：お客様からご依頼をいただくタイミングで配車スケジュール作成等 ■自車の運行管理業務：運行中のトラブル対応をはじめ運行に関わる管理 ■電話対応：自社ドライバーや同業他社の方からの対応がメイン ■データ入力：当社独自システム『販売傭車システム』にて運行内容や仕訳入力 ■書類整理 ※安全運行に向けた取り組み／従業員の皆さんの負担が少ない働き方を心掛けると共に、定期的な危険予知トレーニングの催行や事故事例の共有・勉強などを実施しています。 ■キャリアパス： ・経験を活かし、将来的には配車責任者や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（運行管理者など） ■評価制度： 年1～２回評価面談があり、目標に対する振り返りを通して頑張りをきちんと評価しています◎ ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。 人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの工場安全衛生担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 現場課題を把握し、改善提案・実行をリードしていただきながら、DX・システム化推進において実務面を支得る役割を期待しております。 【仕事内容】 製造現場の高度化・省人化を見据え、 安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。 従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。 ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理（改訂法案に基づく対応） ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など） ・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整 ・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等） ＜仕事のやりがい・魅力＞ 現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。 安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等