求人・転職情報

出店計画あり◎多業態で成長を続ける創立50年以上の安定企業／一宮

仕事内容: メディアで話題のベーカリー店舗にて、ベーカリー部門のマネジメントをお任せします。パンの製造から販売まで店舗運営全般に携わりながら、製造工程の整備や業務効率化を推進していただきます。 2027年3月には、栄でベーカリーカフェの出店を予定しており、栄の新店舗でも募集しています。 ≪業務詳細≫ ・パンの製造・仕込み ・商品管理・販売 ・店舗ごとの売れ筋に応じた製造工程の整備 ・業務効率化の推進および働きやすい環境づくり ≪やりがい≫ 看板メニューは「トリュフを使った塩パン」です。袋を開けた瞬間に広がるトリュフの香りと、モチッとした心地よい食感が人気の一品です。芸能人の差し入れにも選ばれる、こだわりの素材を使ったパン作りを極められます。 本部の許可を得ればオリジナルメニュー開発もできるため、自分の考えたパンがお店に並ぶこともあります。 ≪安定の経営母体≫ 飲食店を多数運営する企業が母体であり、コロナ禍でも最高益を達成。給与カットや人員削減を行わず、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ≪長く働ける環境≫ メンバーの平均勤続年数は15年。ライフステージの変化にも対応できる制度が整っています。岐阜1号店では29歳の女性が製造責任者を務めており、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。 ≪グループ企業の紹介≫ 創立から51年。岐阜県をはじめ、東海エリアで人気のFC店を多数展開しています。 ・大手ハンバーガーチェーン ・ラーメン店 ・有名丼ぶり・うどんチェーン ・カフェ業態 などを運営しています。全国優秀店舗として表彰されることもあります。 【募集背景】 組織体制強化のため

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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