求人・転職情報

あなたのサポートが、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ、営業事務 【完全フルリモート｜急成長市場！】カスタマーサクセス（CS） – お客様に選ばれ続ける関係をつくるポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO（Googleマップ）× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人／8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 急増する外国人客・口コミ対応・多言語接客など、店舗が抱える課題を“現場に伴走して解決する”チームとして、今回カスタマーサクセスを増員します。 ■ 仕事内容 1. レポーティング（成果を見える化） （例） - Googleマップの順位変動 - 口コミ件数・内容の分析 - SNS／RED／広告の効果測定 - 改善案の提示 → 成果を“見える形”にしてお客様へ届ける役目。 ▼ 2. LINEでの問い合わせ対応 （例） - 店舗オーナーからの相談に迅速対応 - 写真・メニュー修正依頼の反映 - 多言語ツールの設定変更 ▼ 3. 定例MTG（Zoom） （例） - 月次報告書の作成（テンプレあり） - オーナーへの成果共有 - 今後の改善ポイントのヒアリング ▼ 4. 各種ツール設定（DX運用） - MEO（Googleビジネスプロフィール） - 各種ツールのセットアップ - SNS設定（Instagram／REDなど） - 多言語メニュー・LPの反映 ★ 幅広いDXスキルが自然と身につきます★ ■ このポジションの魅力 ◎「ありがとう」がもらえる仕事 店主の悩み（インバウンド集客・口コミ対応・多言語接客）を解決して、“あなたのおかげで売上が伸びた” と言われる仕事。 ◎ キャリア価値が高い インバウンド × デジタル × 多言語の領域は希少性が高く、将来性抜群のスキルセットです。 ◎ 完全フルリモート 全国どこでも働ける環境。 ■ 応募資格 - 顧客対応や接客経験 - PC操作ができる方 - チャット・Zoomでの丁寧なコミュニケーション - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならび柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - SNS運用経験 - 飲食店や小売の現場経験 - 多言語対応（英語・中国語歓迎） - カスタマーサクセス経験 ■ 雇用形態 契約社員（正社員登用あり） ■ 給与 月給：26万9000円〜50万円 ※インセンティブ制度有 ※英語や中国語ができる方は別途手当あり。 ■ 勤務体系 - 完全リモート - 週5日（基本土日休） - ミーティングはすべてオンラインです、 ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。現場で悩む店舗オーナーに寄り添い、 「選ばれ続ける店」を一緒につくる重要な役割です。 あなたのサポートが、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJのカスタマーサクセスとしてご活躍ください！

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（上限月45,000円）家族手当（こども手当）住居手当（規定あり）　RCCM技術士取得研修（合格時報奨金あり、20歳代技術士取得の場合特別報奨金）　転勤手当　地域手当（東京支店）　役職手当

仕事内容 自社システム（官公庁向け）のアプリ開発を上流から下流までお任せします。具体的には「地理情報(GIS)システム」「社内情報管理業務」など官公庁向けのシステム開発に携わっていただきます。岐阜県内では官公庁向け土木・建設データのデジタル化のパイオニア的存在です。 【具体的には】 ・建設コンサルティングに関するデータのデジタル化、パッケージシステム ・顧客仕様に合わせたカスタマイズ ・システムの導入・保守運用 など 【組織について】 配属予定部署には30〜50代の社員が5名程度所属しています。入社後はまず既存のシステムの理解・改修から行っていただき、約半年後を目途に新規システムにも関わっていただきます。最初は先輩社員のサポートの立ち位置で、3〜4年後一人前として一つの案件をご担当いただきます。 【ポイント】 ・各顧客が所有している地図データ（水道管や道路などを維持管理に必要な情報）を見やすく管理しやすい形にデジタル化を行っております。また運用後顧客から問い合わせがあった際は顧客先へ訪問し対応を行います。早急な対応が出来るエリア内の顧客がメインで、競合他社は県外企業が多いため対応の早さを強みとしております。導入は入札になりますが、一度システムを収めるとその後の維持管、改修は随時契約となります。長く顧客に支持され続けることが重要です。なお。官公庁がメイン顧客の為年度末が繁忙期となります。 【開発環境】 言語：VB.net 等 OS：windows

C#経験／AI・画像処理／大手半導体メーカー／生産現場／年収400万円～600万円／月給33.3万円～50万円の年俸制／残業代も高水準で支給／転勤なし／大垣市／年間休日120日以上／土日祝休／50代採用

揖斐郡【C#経験者歓迎】最先端のAI・画像処理開発／年収400～600万円／大手半導体メーカー勤務／転勤なし 画像処理エンジニア 岐阜県揖斐郡揖斐川町 契約社員 求人の特徴 17 時までに退社可 原則定時退社 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 タブレット貸与 モバイル端末支給 U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 - 仕事概要 - データセンター、サーバー、生成AIに必要な高機能・高付加価値のICパッケージ基板を開発しています。顧客からのフィードバックを元に社内関係部署と協力し、製品の量産化を推進します。 新しい技術やデザインを持つ製品の認定から量産までの一連の業務、技術や製品のロードマップ策定、顧客への技術提案を担当します。 また、次世代や次々世代の材料開発や工法開発の検討も行います。 - 業務詳細 - 各事業部における量産体制の構築に向けた、以下の業務を担当していただきます。 ・製造現場での不具合品が発生した際の異常確認。 ・カメラ検査での画像処理プログラミング。（C#、HALCON） ・現場からの改善要望の解決および修正提案。 ※今後、設備の増加や老朽化に伴い業務拡大が見込まれます。 - ポジションの魅力 - 世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。 PRポイント - PRポイント - 当社では50代の採用実績があります。 「大手メーカーでの定年後の待遇低下が不安」「技術を活かして生涯現役でいたい」という方が、給与水準を維持・向上させながら活躍しています。 月給制で賞与がない分、基本給が高く設定されており、それに連動して算出される残業代も非常に高水準です。 若手層は大手企業の安定した基盤の中で、最先端技術を学びながら正社員登用を目指す道があります。 ベテラン層は、自身の豊富な経験を後進に伝えつつ、高度な専門技術者としてプロジェクトを牽引し、長期的に安定した収入を得続けることが可能です。 「理念・ビジョン」に関すること 岐阜で100年続く歴史を持ち、プライム上場を果たしているグローバル企業をパートナーに持つ当社は、単なる労働力の提供ではなく「技術力」による貢献を最優先としています。 世界シェアトップクラスの製品を支えるという誇りを持ち、クライアントと共に進化し続けることをビジョンに掲げています。地元の技術者が安心して、長く、高く評価される環境を提供し続けることを目指しています。 「仕事・事業」に関すること 当事業は、大手半導体メーカーの心臓部ともいえる生産設備の内製化・高度化を担っています。 既存の設備を動かすだけではなく、新たな工法をゼロから考え、カタチにするクリエイティブなエンジニアリング業務です。 特に、PLC制御を用いた高度な自動化や、クリーンルーム内での精密な設備立ち上げなど、市場価値の高い専門技術が求められる、やりがいのある事業領域です。 「働く人・社風」に関すること 当社には、大手メーカーで長年腕を磨いてきたベテラン技術者が多く在籍しており、互いの専門性を尊重し合う落ち着いた社風です。 「教え、教えられる」文化が根付いており、未経験の若手には手厚いサポートを、経験者には即座に裁量を与えるなど、一人ひとりの習熟度やキャリアに合わせた働き方が可能です。 人柄を重視しており、円満な人間関係の中で業務に集中できる環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 画像処理エンジニア 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣事業 ヒューマンでは、お仕事を探している方と人材を求めている企業・組織をマッチングさせるサービスを提供しています。 派遣スタッフは好きな勤務地、勤務時間、仕事内容を選べますので、趣味や子育て・介護などのプライベートとお仕事を両立しやすいメリットがあります。 エンジニア事業(技術系派遣) 長年、製造業派遣で構築して参りましたお客様からの信頼を元に、製造分野から、製品企画～設計～試作業務に至るまでのエンジニア分野にも進出いたしました。 紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、派遣スタッフの契約期間満了後、その勤務先に直接雇用されることを前提とした期間限定の雇用契約です。 派遣スタッフにとっては入社前に実際の職場で働くことで、仕事内容や環境・雰囲気が自分に合っているかをしっかりと判断したうえで入社するか否かを決められるので、「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防止できます。