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スマホの使い方を教える☆スマホアドバイザーのお仕事♪ 未経験活躍／契約業務なし／週5／時給1600円

仕事内容 仕事内容詳細 スマホの使い方を“教える”お仕事♪ 未経験からスマホ講師デビューOK！ 感謝されるやりがいのあるお仕事です◎ 携帯ショップ内のスマホ教室コーナーにて、スマートフォンの使い方をご案内する講師のお仕事です。 スマホ操作が苦手な方や、スマホデビューされた方、ご高齢のお客様向けのスマホ教室で、基本的な操作方法をレクチャーしていただきます。 ▼具体的には ・スマートフォンの操作案内 ・スマホ教室の講師 ・初期設定サポート ・故障、操作の相談 ・付随する事務処理 など ※契約業務は一切ありませんのでご安心ください◎ ▼研修について 合同研修+オンライン研修 その後、実店舗での先輩トレーナーによるOJTあり。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方も安心して働ける環境です♪ もちろんお給料支給！ ≪講師としての魅力がいっぱい！≫ 販売・接客とは一味違ったやりがいや魅力に溢れています♪ スマホ教室には「グループ教室」や「個人教室」などがございます。 お一人お一人のお声に耳を傾けスマホライフを充実させるお手伝いをお願いします！ アピールポイント ＊≪未経験OK！≫研修＋OJTでしっかりサポート◎ ＊≪契約業務なし≫接客・サポートに集中できる環境です◎ ＊≪週休2日制≫長期安定雇用！ ＊≪昇給あり≫キャリアアップ制度も万全です！ ＊週払い制度あり ――――――――――――――― ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

12月23日～3月22日★ゲレンデの安全を守る/M1168

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、警備スタッフ/守衛 ＜この求人のポイント＞ ＊スキーのスキルや経験を活かして活躍できるチャンス♪ ＊寮費無料で個室寮完備！生活環境もバッチリ☆ ＊車・バイクの持ち込みOKで休日のお出かけもラクラク★ ＊Wi-Fiや冷暖房などお部屋設備も充実！ ＊2026年12月23日～2027年3月22日までの期間限定ワーク◎ 【仕事内容】 ゲレンデの安全を守るパトロール業務です。 ▽具体的には… ・ゲレンデ内の巡回、安全管理 ・けが人の搬送対応 ・応急処置対応 ・コース状況の確認 ・大会やイベント会場の設営 ・その他付随業務 【服装・持ち物】 ・防寒長靴 ・厚手の靴下 ・手袋 ・帽子 ・ベルト ・ウェアーの中に着る服やタイツ ・サングラス ・その他防寒対策 【貸し出し】 ・スノーウェア 【魅力的なエリア情報♪】 ＊自然豊かな高原リゾートエリアで冬を満喫☆彡 ＊鶏ちゃんや飛騨牛料理などご当地グルメも盛りだくさん！ ＊テーマパークや観光スポットもいっぱいで休日も楽しめる♪ ＊温かいグルメやみたらし団子の食べ歩きもおすすめ⭐ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業＆契約期間満了で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼10,000円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で 1日500WESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①、②、③をともに満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただく必要があります