求人・転職情報

養老公園内26年4月オープン✨NTTグループのキャンプ場！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ＼＼求人のPOINT／／ ✅アウトドア好き歓迎 ✅NTT東日本グループの一員なので安心 ✅人柄重視の採用です ✅名古屋市内からも車で約50分！ - ⭐お任せする業務⭐ 接客や施設管理、イベント企画など キャンプ場運営の業務をお任せします！ ～具体的には～ ①運営業務 └フロント対応 チェックイン・アウトの手続きや、 場内ルールのご案内、巡回、 レンタル品の貸出など。 お客様との最初の接点となる大切な業務です。 └物販／ショップ運営 発注業務、商品陳列、在庫管理などを行います。 「どんな商品が売れるか？」を考えながら、 在庫管理や販売促進を行います。 └予約管理・プラン作成 予約システムを使った顧客管理や、 シーズンごとの宿泊プラン・料金設定の作成、 お客様からの問い合わせ対応も行います。 └キャンプ場内のイベント企画・広報 季節ごとのイベント運営や、 周辺施設との連携企画など、 集客のためのアイデアを形にします。 ②フィールド・施設管理業務 └フィールドメンテナンス お客様が安全にキャンプを楽しめるよう、 芝刈りや樹木の剪定、草刈りを行います。 夏場の虫対策など、自然環境の維持管理も 行います。 └衛生管理・清掃 炊事場、トイレ、シャワー室、コテージ等の清掃、 各種設備の維持管理） └施設の簡易修繕やDIY 設備の簡単な補修や、塗装、サイト内の整備など。 必要に応じて工具を使い、 自分たちの手で施設を維持します。 ③マネジメント・調整業務（チームと地域の連携） └収支・スタッフマネジメント 施設収支管理 運営スタッフへの業務指示、シフト作成、 育成・フォローなど └業務計画の策定 清掃や植栽管理の年間・月間スケジュールの作成 └関係各所との調整 自治体や土地所有者様との連絡・調整業務など。 - ⭐入社後の流れ⭐ LScampの基本的な動作・業務について OJT研修を予定しています。 丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 働く中で、お客様に喜んで頂くために、 気づいた事や感じたことがあれば、 どんどんアイデアを出してください。 経験の有無は関係なく、面白いアイデアは どんどん取り入れていきますので あなたの力を発揮できます！ - ⭐当社について⭐ NTT東日本グループの一員として、 2024年11月1日にスタートしました。 近年のキャンプ需要の高まりに対し、 公営キャンプ場の多くが、 赤字経営や人手不足が課題となっています。 DXにより経営改善し、 リノベーションによりキャンプ場の 魅力を向上させることで、域外からの 誘客や地域内の人流促進を実現し、 地域経済に貢献することを目指しています。 - ⭐応募を迷われている方へ⭐ 近隣にお住まいの方や Iターン、Uターン希望の方も大歓迎！ 地域貢献をしながら、 今よりもっと良いキャンプ場作りをすべく 新たな挑戦ができるチャンスです。 アウトドアや人との関わりが好きな方は、 ぜひ一度応募を考えてみてください！ あなたの情熱で、キャンプ場を一緒に 盛り上げていきましょう。 ご応募を心からお待ちしています！

✅履歴書不要＆WEB面接OK！私服で気軽にカンタン応募！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✅未経験9割！3ヶ月間先輩が隣でサポートするから安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✅時給1600円〜＆ノルマ一切なし！知識ゼロから高収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

★20代活躍中！残業なし＆交通費全額支給で働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

★タブレット操作通りにご案内するだけ！複雑な暗記不要！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！