岐阜、旅行、制服ありの求人・転職情報

英語を活かせる｜英語資格不問｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、その他旅行 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 高山駅から徒歩5分。 2026年4月にオープンした レンタサイクル店「TARC」で、 英語での接客や サイクリングツアーのガイドを 含む運営業務をお任せします。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 英語力を仕事に生かせます 英語資格・試験の点数は不問 ② 年間休日120日 ③ 賞与年2回・昇給あり ④ 高山駅から徒歩5分 ⑤ 転勤なしのコースを選べます ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高山を訪れるお客様に、 レンタサイクルや サイクリングツアーを ご案内する仕事です。 ・日本語、英語でのお客様対応 ・レンタサイクルの受付、 貸出・返却対応 ・利用方法やコースのご案内 ・サイクリングツアーのガイド ・予約確認、お問い合わせ対応 ・自転車や備品の確認、 店舗の整理・清掃 お客様の希望を伺いながら、 高山での旅の体験を 支えていただきます。 【お店の情報】 Takayama Activity Reservation Center（TARC） 2026年4月オープン 高山駅から徒歩5分 レンタサイクル・荷物預かり・ Wi-Fiラウンジ・土産販売 営業：9:00～18:00（年中無休） ◆ 2つの勤務コースから選べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ リージョナルエース 転居を伴う転勤はありません。 高山で腰を据えて働けます。 ■ グローバルフロンティア 転居を伴う転勤があります。 社員寮（月額30,000円）を 利用できます。 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 河口湖の冨士天ぷら「いだ天」や 海鮮ほうとう専門店など、 富士山麓を中心に飲食店を 展開する会社です。 ベトナム・宮古島にも店舗があります。 2025年8月に高山支店を設立。 2026年3月から高山で 飲食店とレンタサイクル店を 順次オープンしています。 ・健康経営優良法人2026 認定 ・山梨県「豊かさ共創スリーアップ 実践企業」プレミアム認証 （2026年6月）

英語を活かせる｜時給1,300円｜高山駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、その他旅行 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 高山駅から徒歩5分。 2026年4月にオープンした レンタサイクル店「TARC」で、 受付や英語での接客、 サイクリングツアーのご案内を お願いします。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 語学力を生かせます 英語資格・試験の点数は不問 ② 時給1,300円 ③ 高山駅から徒歩5分 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本語、英語でのお客様対応 ・自転車の貸出・返却受付 ・利用方法や周辺コースのご案内 ・サイクリングツアーのガイド ・予約確認、お問い合わせ対応 ・自転車や備品の確認、 店舗の整理・清掃 高山を訪れるお客様の旅を サポートする仕事です。 【お店の情報】 Takayama Activity Reservation Center（TARC） 2026年4月オープン 高山駅から徒歩5分 レンタサイクル・荷物預かり・ Wi-Fiラウンジ・土産販売 営業：9:00～18:00（年中無休） ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 河口湖の冨士天ぷら「いだ天」や 海鮮ほうとう専門店など、 富士山麓を中心に飲食店を 展開する会社です。 ベトナム・宮古島にも店舗があります。 2026年3月から高山で 飲食店とレンタサイクル店を 順次オープンしています。 ・健康経営優良法人2026 認定 ・山梨県「豊かさ共創スリーアップ 実践企業」プレミアム認証 （2026年6月）

普通免許があればOK✨年休最大120日以上可！/T02TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ⭐魅力を伝える観光コンシェルジュ！ 観光や出張で訪れたお客様へ、 あなたならではのおもてなしを♪ ⭐観光・ホテル・接客業からの転身歓迎！ 語学力に自信がなくても大丈夫◎ 社内英語教室でスキルUPできます♪ ⭐AI配車で未経験から安定収入へ！ 予約がない時間も効率よく乗車◎ 最大1年間の月給保証給制度あり♪ ⭐2勤1休/4勤1休の選べる働き方！ 休み方の選択次第で年休最大120日♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ━━━━━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 観光や出張などで街を訪れた お客様の送迎・ご案内を行う 「観光コンシェルジュ」のお仕事です！ ただ目的地までお客様を お送りするだけではありません。 「どんな場所へ行ってみたいですか？」 「こんな過ごし方はいかがですか？」 そんな会話を楽しみながら、 お客様に合わせた観光プランを考えたり、 街の魅力をご案内したり。 あなたのおもてなしで、 お客様の大切な一日を もっと素敵なものにしていきます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶観光客・ビジネスパーソンの送迎 ▶お客様に合わせた観光プランの立案 ▶観光スポットのご案内 ▶ホテル～駅や空港間の送迎 ▶パイロット・CA・整備士など空港職員の方々の送迎 ▶予約のない時間帯の一般送迎 など 国内のお客様だけでなく、 海外から訪れるお客様を お乗せすることもあります。 語学力に自信がない方も大丈夫◎ 社内に英語教室がありますので、 「語学には自信がないけれど 新しいことに挑戦してみたい！」 という方も仕事をしながら少しずつ、 安心して接客スキルを磨いていけます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐｜あなたの「地元愛」も立派なスキル！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光コンシェルジュに必要なのは、 運転技術だけではありません！ 大切なのは、 「この街を楽しんでもらいたい」 「せっかく来てくれたから、 素敵な思い出をつくってほしい」 そんな気持ちです✨ 有名な観光スポットだけではなく、 「ここは地元でも人気ですよ！」 「このルートなら景色も楽しめますよ♪」 など、自分が知っている 地域の魅力をご案内できることも、 この仕事ならではの面白さ！ 地元が好きだからこそ知っていることや、 普段何気なく見ている街の景色も、 お客様にとっては新しい発見になります♪ ✅地元で人の役に立ちたい！ ✅人を喜ばせることが好き！ ✅接客やおもてなしが好き！ そんな方なら、 これまでの経験を問わず 活躍できるお仕事です✨ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 未経験からでもしっかり稼げる♪ つばめタクシーのココがイチ押し！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ⭐その1｜普通免許だけで応募OK！ ──────────────── お仕事に必要な二種免許は 入社後に取得可能！ 費用は全額会社負担でサポートします。 応募時は、普通免許（AT限定可） だけでOKです。 ⭐その2｜未経験入社率98％！ ────────────── 約1～2ヶ月間の充実研修あり！ 現在活躍中の社員の中には、 ペーパードライバーだった方も多数！ 入社後は接客マナーから地理、 運転のコツなど、1～2ヶ月間の 研修でしっかり学べます。 ⭐その3｜3つの配車アプリと連携！ ─────────────────── 当社では、「つばめタクシースマたく」 「GO」「Uber」の3つの配車アプリと提携！ 予約が成立するとお客様のもとまで ナビで案内されるので地理に詳しくなくても、 必死にお客様を探す必要もありません。 新人さんでも安定してしっかり稼ぐことができます♪ ⭐その4｜休みもしっかり確保♪ ─────────────────── 「しっかり稼ぎたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方も実現できます◎ ✅月10日休みを実現！ ✅基本は2勤1休のシフト制！ ✅休みの取り方で年間休日最大120日！ ⭐その5｜新生活もスタートしやすい ─────────────────── 営業所併設の単身寮完備（月2万円） ベッドやエアコン完備で快適。 リフォームしたての綺麗な社員寮。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

⭐土日だけ⭐週2日〜｜土日祝の時給1,450円〜

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、受付 ＼平日は本業、土日だけホールで／ ⭐土日のみ週2日〜OK ⭐土日祝の時給 1,450円〜 ⭐早番 or 遅番 えらべる 週末は、パチンコホールがいちばんにぎわう時間。 そのにぎわいを支える 「案内・巡回スタッフ」を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事の中身 ━━━━━━━━━━━━ ・空き台や設備のご案内 ・ホールの巡回（困っているお客様への声かけ） ・呼び出しランプへの対応 ・台まわりの拭き上げ スマパチ・スマスロの導入で、 重い箱を運ぶ作業はほとんどありません（店舗により異なります） ━━━━━━━━━━━━ ⭐よくある質問 ━━━━━━━━━━━━ Q．ほんとに土日だけでOK？ A．OKです！ 土日の週2日から勤務できます。 Q．平日の本業と両立できる？ A．シフト提出は月1回。本業の予定を見てから組めます。 Q．早番と遅番、どっちになる？ A．早番（8:15〜16:45）／遅番（16:00〜0:00）から選べます。選んだ時間の専属です。 Q．接客ははじめてで不安… A．最初は先輩が横について一緒に回ります。いきなり一人にはしません！

✅日勤のみ✅8:15〜16:45固定｜17時前退社・髪色自由

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、受付 「17時前に帰れる仕事がいい」 「交代制や夜勤は、もうしんどい」 そんな方のための、日勤固定のお仕事です。 ✅早番（8:15〜16:45）専属 ✅交代制・夜勤ナシ ✅週4日〜で安定収入 ✅ネイル・ピアス・髪色 自由 【1日の流れ（例）】 8:15 出勤・身支度 ↓ 開店準備 （台の拭き上げ・備品補充・フロア点検） ↓ 開店・お客様のお出迎え ↓ 日中のフロア対応 （ご案内・呼び出し対応・空き台の清掃） ↓ 16:45 退勤 → 夕方からは自分の時間！ ※休憩1時間 開店前の準備から関わるので、お店の流れをつかみやすいのもポイント。 工場の交代勤務や、座りっぱなしの事務仕事から転職してきたスタッフもいます。

大自然の中アクティビティのお仕事！ わいわいお仕事したい方にぴったりです？

仕事内容 住み込みアクティビティースタッフ アクティビティガイド ジップライン、マウンテンカート、マウンテンバイクのコースメンテナンス、アクティビティのお客様の安全説明やコースに同行してガイドをします。その他受付業務や施設清掃にも入っていただきます。 ※他案件多数あり！ おすすめポイント 今年の春・夏はアウトドアを満喫できる高原リゾートでお仕事しませんか？ 担当者大大大おすすめ求人が今年も登場～～～ ＼岐阜大人気の高原で大人気のアクティビティガイドのお仕事です／ 即埋まっちゃうので外でお仕事したい方は見逃せない・・・ お仕事内容まマウンテンバイクやバギー、ジップラインなどのアクティビティを楽しみに来たお客さんに説明やガイドをするお仕事です。 毎年室外でのアクティビティ求人は大人気・・・わいわいお仕事したい方にはピッタリすぎる求人です。 ●おすすめポイント● ・リゾートバイト大人気＆レア職種です。都内ではなかなかない職種でリゾートバイトならではの体験ができるはずです。 ・岐阜の高原エリアは避暑地なので夏でも涼しいです。今年は都会の謙遜を離れて避暑地で贅沢リゾートバイト経験を・・・ ・大人気通し勤務で生活リズムが整えやすいです。お休みの日は是非バギーやマウンテンバイクなど楽しんでくださいね。 ・アクティビティの接客はフランク目な接客が求められます。お堅めの接客より明るく大きい声でお仕事したい方には天職です。 ・寮も個室で綺麗なのでプライベートものんびり過ごせる。オン・オフの切り替えは大事です。 リゾートバイトの夢を詰め込んだような求人です。 担当者個人的には自身でも遊びに行きたくなるくらい魅力的な施設です（笑） 毎年この時期は外のアクティビティのお仕事はすーぐに埋まってしまうので 気になる方はお早めに。 売り切れ御免求人です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。