求人・転職情報

年休122日×有給平均14.1日／賞与3ヶ月／土日中心休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼働き方も、将来につながる技術も。／ ▶工場見学OK／社長面接1回 ――――――――――――――――――・ ✅ 年間休日122日！土日中心のお休み ✅ 有給平均14.1日取得（2023年度実績） ✅ 賞与年2回・計3ヶ月分（前年度実績） ✅ 年収450万円／入社5年目の実績あり ✅ 未経験入社8割！異業種からの転職歓迎 ✅ 冷暖房完備！季節を問わず快適な工場 ✅ 笠松駅徒歩5分！車通勤・無料駐車場あり ・――――――――――――――――― 【年収例】―――――――――――・ ■450万円／入社5年目 （基本月給24万円＋賞与年2回 ＋残業代＋各種⼿当） 工場見学も随時受付中！ まずはカジュアルにお話しませんか？ モノづくり未経験の方も、 経験者の方も、大歓迎です！ ★仕事内容 冷房完備の涼しい⼯場で、 包装機械（食品・製薬会社向け）の 「機械加工」もしくは「組立」 をお任せします。 ※適性に応じて、配属先を決定します。 加工と組立とで仕事内容は異なりますが、 必ず指導係がフォローします！ ★具体的に... 生活環境で必ず目にするもの （食品や薬品など）を包装する 機械を作っていただきます。 自社で部品を1個ずつ製作し、 機械を組み上げていきます。 自身の手で小さな部品から、 大きな機械が作り上げられていく事。 その機械が作った製品をコンビニや スーパーで手にした時 やりがいと達成感を感じるお仕事です。 ◆未経験中途スタッフコメント◆ 前職では仕事内容の範囲が限定的で、 新しい事への挑戦、学びたい気持ちが 実現できない環境でした。 「知識や技術がなくともゼロから育てる。」 と言われたのが入社理由です。 40歳以下の若手社員が少なく、 外国人や派遣社員が入れ替わりで入り、 仕事量も不安定。波が大きく将来に、 不安を感じていた前職でした。 大手メーカーからの受注が山の様にある 現職は、社会に必要とされ、また安定した 業績にもつながっている点が魅力です。 未経験者でも、 ・モノづくりに興味がある事、 ・前向きである事 を重視してくださる社長です。 同世代の若いメンバーも多く活躍中なので、 安心して、弊社に飛び込んでください！ お客様から依頼される仕事には期日があり、 やりきる約束を積み重ねていく事、 責任感を持って仕事に向き合う会社の姿勢に 尊敬と誇りを持っています。 仕事を通じ、多くの信頼関係を築く事が 出来る働き方を日々意識しています。 働く時間もさらに魅力的になり、 高い有給休暇消化率によって、 充実した私生活にも繋がり、 ワークライフバランスがとれています★ ―ー＜工場全体の流れ＞ー ・マシニング、NC旋盤などの 機械オペレーター業務 ↓ ・手作業による部品の仕分け、 チェック、整理 ↓ ・1個ずつ部品を組み合わせて、 機械に必要なユニット（装置）を製造 ↓ ・完成後の製品の検査および出荷業務 ※納品の配送は協力会社に依頼。 稀に3～4人のチームでお客様先へ向かい、 組立を行いますが、外出は少なく、 基本は工場内での作業となります。 ■【国内＆海外ニーズが着実に増加】■ 包装機械は、パン・お菓子などの食品や、 日用品・薬品・化学製品を清潔な状態で 自動的に密封するのに欠かせません。 地元の企業から大手企業まで取引先は 多岐に渡り、長期のお取引を頂いています。 ■【1つ1つ仕上げるやりがい】■ 流れ作業ではなく、1台あたり900点前後 の部品をチームで組み立てます。 稀に、最大10000点の部品を、200時間 程度かける大物機械もあるんです。 多品種小ロットのモノづくりは、 まるで大きな”プラモデル”制作ですよ♪ ■製造業でありながら“チーム”でのお仕事■ 製造する機械は、量産品ではなく小ロットの 発注が多いのが特徴。1台の機械を3～4人制 で組み立てていきます。 コミュニケーションがより重視される職場 だからこそ、後輩・先輩・上司間で 話しやすい雰囲気作りには注力しています！ 例えば、業務上での不明点や改善点などを 共有するため、部署単位での話し合いや、 細かい会議を設定。 また、新入社員は教育担当だけでなく、 「会社全体で育てる」という考え方が 根付いているため、新人が困った様子 のときには、「大丈夫？」と先輩から 声をかけてくれますよ。 ー＜当社の社風を紹介＞ー ●社員同士の風通しの良さ● 社長＆工場長を含め、先輩との距離が 近いのが大きな特徴！年次や社歴に 関係なく、お互い助け合う風土です♪ ●仕事以外でも、部署を超えた交流● 仕事終わりで飲みに行ったり、 バイク好きの仲間同士でツーリングや スノーボードに行ったりと、部署や年齢 関係なく、プライベートも仲良しです！

【未経験者歓迎！】創業60年以上の地域密着型企業／経験者も未経験者も歓迎／年功序列ではなく実力成果主義

仕事内容 1958年創業！ 地域密着型の「建材屋さん」として サッシ工事、外構工事をしています。 自社設計から自社施工まで行い 安定成長を続けています！ ＼どんな仕事？／ ✅住宅用サッシの組立・施工 ✅住宅・店舗などの硝子工事 エクステリア工事 ⇒期日に余裕を持っている為 穏やかな雰囲気です☆ ＼特徴は？／ ◎現場は一般住宅や店舗など └某有名ブランド店の改装も経験あり！ ◎サッシ工事や外構工事ができる建材店 └自社設計・自社施工できるのが強み ◎創業60年以上の地域密着型企業 └地域の皆様の暮らしを支えます ＼こんなメリットも！／ ◎新築を特別価格で！ └商材は家1棟を建てられる建築資材 └社員や身内の家を安価で建てられます ＼入社後は？／ ◎先輩に同行して現場で直接学びます ◎教育が上手な担当者が丁寧に指導 └指導者は現場作業・営業経験が豊富 └事業内容の理解を深めるチャンス！ ◎資格取得は会社が費用を全額負担 └スキルアップをサポートします

未経験者歓迎！固定月給＋昼食手当・工具負担・ドリンク支給あり

仕事内容 職人の負担は極限まで減らします！ 昼食手当・ドリンク支給・工具購入も全額会社負担／月給32万円〜 ＼＼この求人のポイント！／／ ✅実質手取りUP 毎日500円の昼食手当＆ドリンク支給！ 出勤日は作業有無に関わらず絶対支給 ✅道具代の自腹ゼロ 持っている工具は会社が買い取り！ 新しい工具の購入費用も全額会社が負担 ✅収入も安定 天候不問の固定月給32万円〜！ 雨天や現場調整による収入減の心配は一切なし ✅気楽な職場 30代中心のフラットな社風！ 面倒な親方子分関係はなく、髪型・ひげ・服装も自由 【具体的な業務内容】 ▽店舗改装や住宅リフォームにおける木工事・内装大工全般をお任せします。 〇住宅・店舗の木工事、内装造作、リフォーム施工全般 〇若手スタッフやグループ内外国人スタッフへの技術指導・サポート 〇現場の状況に応じた工程の判断や安全調整 【このポジションの面白さ】 クリーフの大工は、ただ建てるだけではありません。 現在、当グループの半数は外国人スタッフ。 彼らでも高いクオリティで施工できるような 「仕組み」や「指導」にも関わっていただきたいと考えています。 「体力的にいつまで現場に出られるか不安…」という方も、 将来的には指導員やマネジメント側へとシフトできる道が明確に用意されています。 【現場環境の特徴】 ・戸建て住宅の内装大工やリフォーム大工の現場多数 ・一次請け案件がメインのためスケジュールが安定しており無理のない工程 ・将来的には身体の負担が少ない指導員・管理側へのキャリア移行も可能 【頼れるベテラン大工とチームで動く】 アフターメンテ・修繕を中心に、一生モノの技術を自分のペースで習得！ 「経験がなくて不安」「手に職をつけたい」という方を大歓迎！ 当社には、勤続30年を誇る50代のベテラン大工が在籍しています。 基礎工事から建て方、内装まで幅広い現場を熟知したプロフェッショナルが、 あなたをしっかりサポートします。 当社の社内大工は、1棟丸ごとの慌ただしい新築施工に追われるのではなく、 自社グループ物件のアフターメンテナンスや手直し業務が中心です。 多種多様な現場に携わるため、大工としての「本物の対応力」が身につきます。