求人・転職情報

完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ────────────── ★☆ コンパスウォーク大垣緑園 ★☆ 理学療法士募集！ ────────────── ✅食事介助なし ✅入浴介助なし ✅夜勤なし・17:30まで ✅土日休み・完全週休2日 ✅賞与年3回 【 お仕事内容 】 リハビリ型デイサービスで、 利用者様のサポートをお願いします ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

残業ほぼなし（月平均5h）/ 賞与4ヶ月分＋住宅手当ありで福利厚生充実

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務増加に伴う増員募集！】 高年収450万〜550万円 ＆ 賞与4ヶ月分の好待遇！ 「長期連休（各1週間）」×「有休消化率80％超」でプライベートも大満足◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 《 選ばれる理由 》 ✅ 残業は月平均5時間！ ✅1人あたりの業務負担の軽さ（1日8〜12名、各15分） ✅ 賞与4ヶ月分＆住宅手当最大5万円！ ✅ 有休消化率80％以上✨ 長期休暇も充実。 ✅ 急な家庭都合のお休みOK！ ✅ ブランク・実務未経験も大歓迎！ ✅ 経験不問！資格を活かせる職場！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 外来の患者様に対するリハビリ業務 具体的には… ・機能回復訓練の実施 ・日常生活の指導やアドバイス ・可動域改善訓練 ・筋力アップトレーニング ・1対1の個別リハビリ ※最初は先輩の補助からスタートします 【使用機器・対象疾患】 ✓SSPや頚椎けん引装置、医療用レーザー、マイクロウェーブ 等を使用 ✓取り扱う疾患：慢性疾患が主（腰痛・膝・肩・股関節） 【安心の理学療法士体制＆教育ステップ】 現在、当院ではPT資格保持者3名（男性2名・女性1名/サポート助手2名）が活躍中！ ブランクがある方やクリニック経験が浅い方も、 先輩PTがしっかりフォローしますので安心してご応募ください♪

未経験・ブランクOK／日勤のみ／残業少なめ／有給が取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 クリニック・介護老人保健施設・ デイサービスでのリハビリ業務を通して、 利用者さんが普段の生活の中で できることを増やしていきます！ ＜具体的には＞ 利用者の方への機能訓練や、 簡単な書類作成などの業務を お願いします。 運動療法、機能訓練、ADL訓練などの 業務がメインです。 未経験や経験年数が浅く スタートした先輩ばかり！ 困った時は先輩が近くにいるので 安心してくださいね。 現在20代～40代の方が活躍中！ （女性7名、男性7名） リハビリに力を入れている施設で、 最新機器を常設！ トップクラスのリハビリを提供できる、 広々とした施設です♪ ＜デイケアの1日の流れ＞ ✅8：20〜15：30 利用者さんの対応。 ほぼ個別リハビリで介護職 業務はしません！送迎もなし！ ✅15：30〜 リハビリ会議、計画書作成。 ✅17：20 お疲れ様でした！ 残業ほとんどないので、 プライべートとも両立◎

日勤のみ／残業少なめ／有給が取りやすい／未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 クリニック・介護老人保健施設・ デイケアでのリハビリ業務を通して、 利用者さんが普段の生活の中で できることを増やしていきます！ ＜具体的には＞ 利用者の方への機能訓練や、 簡単な書類作成などの業務を お願いします。 運動療法、機能訓練、ADL訓練などの 業務がメインです。 未経験や経験年数が浅く スタートした先輩ばかり！ 困った時は先輩が近くにいるので 安心してくださいね。 現在20代～40代の方が活躍中！ （女性7名、男性7名） リハビリに力を入れている施設で、 最新機器を常設！ トップクラスのリハビリを提供できる、 広々とした施設です。 ＜デイケアの1日の流れ＞ ✅8：20〜15：30 利用者さんの対応。 ほぼ個別リハビリで介護職 業務はしません！送迎もなし！ ✅15：30〜 リハビリ会議、計画書作成。 ✅17：20 お疲れ様でした！ 残業ほとんどないので、 プライべートとも両立◎

2027年4月開所メンバー募集中！「この子のために」「この人のために」をチームで考える場所を機能訓練職員として共に目指しませんか？

仕事内容: あなたのリハビリを、「訓練室」から「その人の生活」へ。 2027年4月、生活介護と医療的ケアを必要とする子どもたちへの支援を行う、新しい多機能型施設を開所します。 今回募集するのは、施設の立ち上げから一緒に参加していただく理学療法士（PT）・作業療法士（OT）です。 私たちが求めているのは、決められた時間に機能訓練を行うだけのPT・OTではありません。 利用者さん、子どもたちの生活を見て、 「この人が、もっと楽に過ごすために何ができるだろう？」 「この子が、もっといろいろな経験をするために何ができるだろう？」 と考えてくれるセラピストを募集しています。 【お願いしたい仕事内容】 ● 利用者・利用児の身体機能評価 ● 個別機能訓練 ● 姿勢・ポジショニングの評価、支援 ● 関節可動域・身体機能の維持 ● 日常生活動作への支援 ● 遊び・療育活動への参加 ● 福祉用具・自助具等の検討 ● 車椅子・座位保持装置等に関する助言 ● 食事・移動・入浴等の介助方法への助言 ● 生活支援員・保育士・児童指導員・看護師等への介助方法の助言 ● ご家族への相談・助言 ● 支援会議への参加 ● 個別支援計画への専門的視点からの助言 ● 開所準備　など ■ リハビリの目的は、「訓練すること」ではないと思っています 身体を動かす。 姿勢を整える。 関節可動域を維持する。 筋力を維持する。 もちろん、どれも大切です。 でも、その先に何があるのかを大切にしたいと思っています。 座位が安定したことで、みんなと同じ目線で活動に参加できた。 姿勢を工夫したことで、食事が楽になった。 福祉用具を工夫したことで、自分でできることが増えた。 身体の使い方を工夫したことで、今まで参加できなかった遊びに参加できた。 私たちが目指したいのは、 「訓練のためのリハビリ」ではなく、「生活を豊かにするためのリハビリ」です。 ■ 重い障がいがあっても、可能性を最初から決めない 生活介護を利用される方や、医療的ケアを必要とする子どもたちの中には、身体機能に大きな制限のある方もいます。 だからこそ、PT・OTの専門性が必要です。 「これは難しいですね」で終わるのではなく、 「この人の身体なら、どうすればできるだろう？」 と考える。 姿勢を変える。 環境を変える。 道具を変える。 介助方法を変える。 活動そのものを工夫する。 専門職としての視点が一つ加わるだけで、その人の「できること」が大きく変わることがあります。 その可能性を、一緒に探してほしいと思っています。 ■ PT・OTも、一人の「支援者」です 私たちは、 「リハビリの時間になったからPT・OTにお願いする」 という施設にはしたくありません。 利用者さんの日中活動にも関わってください。 子どもたちとも一緒に遊んでください。 生活支援員、保育士、児童指導員、看護師と話してください。 「この座り方なら活動に参加しやすいよ」 「この道具なら自分で操作できるかもしれない」 「この介助方法ならスタッフも本人も楽だと思う」 そんな専門職としての気づきを、日々の支援の中にどんどん入れてほしいと思っています。 PT・OTの専門性を、施設全体の支援力に変えていく。 そんな働き方をしてほしいと考えています。 ■ 子どもたちには、「成長するためのリハビリ」を 医療的ケアを必要とする子どもたちにとって、身体を動かすことも、遊ぶことも、見ることも、触ることも、人と関わることも、すべてが成長につながります。 だから、子どもたちへのリハビリは、訓練だけではありません。 遊びの中で身体を使う。 好きなものに手を伸ばす。 自分で姿勢を変えてみる。 友達と同じ活動に参加する。 「できた！」を一つずつ増やしていく。 そんなリハビリを、保育士・児童指導員・看護師と一緒につくってください。 ■ 成人の利用者さんには、「その人らしく生活するためのリハビリ」を 生活介護では、機能を向上させることだけがリハビリの目的ではありません。 今ある力をできるだけ長く維持すること。 苦痛の少ない姿勢で過ごせること。 安全に食事ができること。 安心して入浴できること。 自分でできることを大切にすること。 そして、その人が好きな活動に参加できること。 その人の「生活」を中心にリハビリを考える。 それが、私たちがPT・OTにお願いしたい役割です。 ■ ご家族の生活にもつながる専門性 施設で考えた姿勢や介助方法が、ご家庭でも役立つかもしれません。 福祉用具を工夫することで、ご家族の介助負担を減らせるかもしれません。 「こうすると楽ですよ」 「この方法なら家でもできそうですね」 そんな専門職としてのアドバイスが、ご本人だけでなく、ご家族の生活を変えることもあります。 利用者さん・子どもたちだけではなく、 その方を支えるご家族のことまで考えられるPT・OTであってほしい。 そう考えています。

訪問看護の理学療法士を募集！月給29万円～

仕事内容 ◇弊社運営の施設に入居してみえる方の機能訓練をお願いします♪ 弊社運営の岐阜県内の3つの施設を回り、主治医が作成する指示書に基づき、 訪問看護師と連携をとりながら、利用者様のリハビリをお願いします。 ・健康チェック ・リハビリ ・日常生活の指導 ・記録書作成 ◇訪問先 ヴィラあさぎり（岐阜市朝霧） ヴィラいわさき（岐阜市岩崎） ヴィラみずほ（瑞穂市横屋） ◇産休・育休制度あり 長期的なライフスタイルの変化にあわせて、柔軟な働き方が可能です！ 子育て中の方にもおススメ☆

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

1対1・少人数制！専門性を活して「ことばの土台」を育む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨1対1で「ことばの土台」を育む ＼子どもの「伝えたい」を育む／ 「集団での療育では、 一人ひとりの言葉の遅れに じっくり向き合えない…」 そんな葛藤はありませんか？ 当施設は1対1や少人数制！ 言語聴覚士の専門性を活かし、 子どもたちのペースに合わせて 深く関われる環境です。 【✨本気の療育と充実の設備】 ことばの健やかな発達には、 「見ること」「聞くこと」など 基礎的な認知機能の 成長が欠かせません。 他施設にはなかなか無い「デジリハ」や ビジョントレーニングの 専用設備を完備しています。 遊びを通して視覚や 聴覚に楽しくアプローチし、 ことばの土台となる コミュニケーション意欲を STの視点から専門的に 引き出すことができます！ 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 「療育のプログラムを 自分で考えるのは大変そう…」 そんな心配は一切不要です！ 以前は現場スタッフが毎日 活動を考えていましたが、 負担が大きく大改革を実施！ 現在は児童発達支援管理責任者が、 1ヶ月分の療育のベースを しっかりと作成してくれます。 あなたはSTの専門的な視点から、 目の前の子どもに合わせて 少しアレンジを加えるだけでOK。 ゼロから考える準備負担がなく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅1対1や少人数での言語訓練 ✅言語機能の評価とプログラム作成 ✅発音やコミュニケーション訓練 ✅保護者対応やシステム記録・送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 個別・少人数の言語訓練 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 設備の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 小児分野が初めての方も安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/ST/元病院勤務] 集団行動の管理に追われる ことなく、一人ひとりに じっくり向き合えるのが 何よりの魅力です。 ことばの土台を育むSTの 視点を尊重してくれるので、 専門性をフルに活かせます。 残業がほぼなく、休日も 希望通りに取りやすいですよ！

1対1・少人数制！OTの専門性を活かして「できた！」を増やす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨1対1や少人数でじっくり向き合える ＼子どもの「できた！」を増やす／ 「病院では単位数に追われて、 一人ひとりに寄り添えない…」 「退院したら関わりが途切れて 寂しさを感じる…」 そんなジレンマを抱える方に、 当施設は最高の環境です！ 1対1や少人数での療育を重んじ、 OTの専門性をフルに活かして 長期的な成長に伴走できます。 【✨本気の療育と充実の設備】 他施設にはなかなか無い「感覚統合」の 専用遊具を完備しています。 身体の動かし方の不器用さや、 感覚過敏・鈍麻などからくる 日常生活の「生きづらさ」。 そんな子どもたちのSOSに、 作業療法の視点で応えます！ 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 「療育のプログラムを 自分で考えるのは大変そう…」 そんな心配は一切不要です！ 以前は現場スタッフが毎日 活動を考えていましたが、 負担が大きく大改革を実施！ 現在は児童発達支援管理責任者が、 1ヶ月分の療育のベースを しっかりと作成してくれます。 あなたはOTの視点から、 目の前の子どもに合わせて 少しアレンジを加えるだけでOK。 ゼロから考える準備負担がなく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅1対1や少人数での個別訓練 ✅身体・認知機能の評価と支援 ✅感覚統合遊具などでの運動指導 ✅保護者対応やシステム記録・送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 個別・少人数トレーニング 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 感覚統合遊具の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 小児分野が初めての方も安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/OT/元病院勤務] 病院では多くの患者さんを担当し、 一人ひとりと向き合う時間が 限られていました。 ここは1対1や少人数制なので、 じっくりと子どもの成長に 関われます。 「できた！」の瞬間を 一緒に喜べる最高の環境です！ スタッフ同士の仲も良く、 意見も出しやすい職場ですよ。

子どもの「できた！」を増やす。働きやすさ抜群の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨PTの専門性を本気の療育に活かす ＼子どもの「できた！」を増やす／ 病院や施設での大人のリハビリは、 期間が決まっていたり、 介助の体力的な負担が大きくて 将来に不安を感じていませんか？ 当施設では、子どもたちの 長期的な成長に深く寄り添い、 PTとしての専門性を 存分に発揮できる環境です！ 【✨充実の設備と本気の療育】 他施設にはなかなか無い「感覚統合」の 専用遊具を完備しています。 身体の動かし方が不器用だったり、 バランス感覚や協調運動が 苦手なお子様に対して、 あなたの知識やアイデアを活かし 遊びを通じた運動プログラムを 提供・実践していただきます。 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 「でも、療育のプログラムを 自分で作るのは大変そう…」 そんな心配は一切不要です！ 児童発達支援管理責任者が 1ヶ月分の療育のベースを しっかりと作成します。 あなたはPTの専門的な視点から、 目の前の子どもの特性に合わせて 少しアレンジを加えるだけでOK。 ゼロから考える準備負担がなく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨他職種とのチームワーク】 保育士や児童指導員など、 他のスタッフともフラットに 意見を交換できる環境です。 「この子にはこの運動が良いかも」 というあなたのPTとしての視点が、 施設全体の支援の質を高めます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅子どもの身体機能の評価 ✅感覚統合遊具などでの運動指導 ✅個別プログラムの作成・実施 ✅保護者対応やシステム記録・送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 個別運動プログラムの実施 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 感覚統合遊具の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 小児分野が初めての方も安心です！

【オープニングメンバー募集！】土日休み／雰囲気抜群の施設☆

仕事内容 【2026年冬！オープニングスタッフ募集】 新しいデイサービスを一緒につくり上げていく機能訓練指導員を募集しています！ ★土日休みでプライベートも充実 ★オープニングスタッフとして活躍できる ★ブランクのある方も歓迎 ★充実した研修・サポート体制あり 2026年冬オープンの新規デイサービスです。 先輩スタッフが丁寧に指導し、一つひとつ業務を習得していただけます。 定員18名以下の地域密着型デイサービスにて、利用者様の心身機能の維持・向上を目的としたリハビリ業務を担当していただきます。 個別・集団での機能訓練の実施や計画作成、記録業務、介護スタッフとの連携などを通じて、利用者様の「できる」を支えるやりがいのあるお仕事です。 利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、地域に愛される施設を一緒につくっていきませんか？

【土日休み】入社後のサポート体制も万全！雰囲気抜群のリハビリデイサービス！

仕事内容 新規オープニングに向けての増員！ ★土日休みでプライベートも充実！ ★ブランクのある方も歓迎！ ★充実した研修・サポート体制あり！ リハスルは、「いつまでも自分の足で歩き続けたい」という利用者様の想いに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援を大切にしているリハビリ特化型デイサービスです。 定員18名以下の少人数制のため、利用者様との距離が近く、じっくり関わりながら支援ができる環境です。 また、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、職種を問わず協力しながら業務に取り組んでいます。 未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 土日休みで残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境も魅力の一つです。 資格や経験を活かしながら、利用者様の笑顔と健康を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか？

✨26年3月新規オープン✨残業なし✨ブランクOK✨賞与あり✨皆勤手当✨資格手当

仕事内容: ＊＊令和８年３月オープン＊＊ 最新のフィットネス機器を導入したリハビリ特化型デイサービス 《日勤》機能訓練指導員の正社員募集！ 「資格はあるけど、現場経験がなくて不安…」 「ブランクが長くて指導できるか心配…」 そんな方でも大丈夫！ 丁寧なサポート体制で安心してスタートできます◎ ◎未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり ◎正社員採用×各種手当で収入面も安定 ◎日勤のみ・残業ほぼナシの働きやすい環境 「利用者の生活を支えたい」 「リハビリ・機能訓練に関わる仕事がしたい」 その想いがあれば、経験は問いません。 あなたの“指導員としての一歩”を、全力で応援します！ 【仕事内容】 利用者が日常生活を自立して送れるよう、 身体機能や生活機能の低下を防ぐための訓練を行い、 職員への指導も担当します。 その他兼務あり