岐阜、ケアマネージャー、ブランクOKの求人・転職情報

月給28万円も可能！資格支援で手当＆給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）257,000円～

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 ★ケアマネジャーとしての実務経験のある方を募集します★ ケアマネとしての経験を活かし、活躍していただける方をお待ちしております！ 仕事内容は、自立した生活を送っていただくために関係医療機関と連携し、ケアプランを作成します。 ★在宅ワーク導入 ★更新等の研修費用の自己負担金ゼロ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 上記給与の内訳（基本給＋資格手当・職務手当・処遇） ※資格手当は主任介護支援専門員所持で＋10000円 件数手当：平均介護給付35～39件：10000円 40件～20000円 認定調査手当：3件以上（1件あたり1000円） 体制加算の手当あり

原則土日祝休み◇賞与4.4ヶ月実績あり◆託児所も完備★実働7時間＆残業少なめ！多治見駅から徒歩圏内◎【多治見市、多治見駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援事業所 アクシス 求人概要 居宅介護支援事業所 アクシス：ケアマネジャー/正職員 原則土日祝休み◇賞与4.4ヶ月実績あり◆託児所も完備★実働7時間＆残業少なめ！多治見駅から徒歩圏内◎【多治見市、多治見駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒507-0039 岐阜県多治見市十九田町1-10 給与 月給19万円～23万8000円 ※月給には、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当支給あり 日祝日手当（3000円/回） 皆勤手当（5000円/月） 求人詳細 原則土日祝休み◇賞与4.4ヶ月実績あり◆託児所も完備★実働7時間＆残業少なめ！多治見駅から徒歩圏内◎【多治見市、多治見駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 17:00終業の実働7時間で、ワークライフバランスが保ちやすい！ケアマネ未経験者やブランクのある方もぜひご応募ください★まずは見学に来ませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 居宅における、ケアマネジャーとしの業務全般をご担当いただきます。 ～主な内容～ ・要介護・要支援者の方やご家族の相談 ・介護申請の代行 ・利用者様の1ヶ月のケアプラン作成など ＊～＊～＊ 働きやすい職場でワークライフバランス充実！ ＊～＊～＊ ▼実働7時間＆残業少なめ 勤務は実働7時間と短く、残業も少なめです。ご家庭やプライベートの時間も十分に確保できます。 ▼基本土日祝休み あなたのライフスタイルを尊重し、希望休や連休の取得にも柔軟に対応します。 ▼託児所完備 小さなお子さんがいる方も安心の託児所を完備。安心して仕事に集中できます。 ▼子育て世代への理解 お子様の体調不良や急な呼び出し、学校行事などを考慮します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアが提供できるよう、計画の立案からスタッフへの共有までトータルに携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認と、それに伴う介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するための、サービス実施メンバーへの情報共有や指導 ・訪問介護スタッフのシフト管理や業務調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整業務 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。チームの要として、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認と、それに基づく介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるよう、サービス実施メンバー（ヘルパー）への情報共有と指導 ・ヘルパーのシフト管理や業務調整 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連携・連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 経験を活かしてステップアップしたい方や、チームのマネジメントに興味がある方にぴったりの環境です。丁寧なフォロー体制がありますので、安心してスタートしていただけます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 有料老人ホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

年休120日×高収入ケアマネ急募！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 定時退社×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ ◆当社の特徴 ・1日の仕事内容は決まっており、定時で帰れる環境です。 ・未経験の方でも、働ける環境を整備しています。 ※未経験からスタートした方の割合は70％！ 効率化された働き方が、高い給与水準と働きやすい環境を作っています 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安定して働ける」 これが当社の最大の特徴です。 11名のケアマネージャーが在籍しているので、気軽に相談が出来ます。 ケアマネージャー未経験の方でも、安心出来るサポート体制を整備しています。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 有料老人ホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

明るく働きやすい職場です。施設見学できます。お気軽にご連絡ください。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

一緒に働く仲間を大募集しています！施設見学できます。お気軽にご連絡ください

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の生活をサポートするお仕事です！

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

✨週3～勤務OK✨曜日相談可能✨未経験者は長期育成✨会議手当

仕事内容: ＼ 週2日～OK◎未経験の方も安心！ ／ 日勤のみ・ケアマネジャーパート募集！ 「いきなりフルタイムは不安…」 「ブランクがあるから少しずつ働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境！ ■週2日～◎／勤務時間・曜日は相談OK ■研修あり！未経験・ブランクも安心 ■資格取得支援で働きながらスキルUP ■半年過ぎたら有休取得もOK！ ＼ こんな方におすすめ ／ □ 少しずつ仕事に慣れていきたい □ 介護資格を活かして また現場に戻りたい □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい あなたのペースで無理なくスタート！ 働きやすさを大切にした職場です！ 【仕事内容】 ・利用者宅を訪問し、ケアプランの作成・相談対応 ・福祉用具の手配や住宅改修の調整 ・介護サービス提供事業者との連携・調整 ・サービス開始後のモニタリング、給付管理 ・関係者会議への出席・利用者状況の把握

✨週3～勤務OK✨曜日相談可能✨未経験者は長期育成✨会議手当

仕事内容: ＼ 週2日～OK◎未経験の方も安心！ ／ 日勤のみ・ケアマネジャーパート募集！ 「いきなりフルタイムは不安…」 「ブランクがあるから少しずつ働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境！ ■週2日～◎／勤務時間・曜日は相談OK ■研修あり！未経験・ブランクも安心 ■資格取得支援で働きながらスキルUP ■半年過ぎたら有休取得もOK！ ＼ こんな方におすすめ ／ □ 少しずつ仕事に慣れていきたい □ 介護資格を活かして また現場に戻りたい □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい あなたのペースで無理なくスタート！ 働きやすさを大切にした職場です！ 【仕事内容】 ・利用者宅を訪問し、ケアプランの作成・相談対応 ・福祉用具の手配や住宅改修の調整 ・介護サービス提供事業者との連携・調整 ・サービス開始後のモニタリング、給付管理 ・関係者会議への出席・利用者状況の把握

✨キャリアアップ応援✨未経験者は長期育成✨20代～60代まで幅広い世代が活躍中！

仕事内容: 《日勤》ケアマネジャーの正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・資格取得支援制度でキャリアアップも ・昇給・賞与あり＋各種手当も充実 ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【仕事内容】 ・利用者宅を訪問し、ケアプランの作成・相談対応 ・福祉用具の手配や住宅改修の調整 ・介護サービス提供事業者との連携・調整 ・サービス開始後のモニタリング、給付管理 ・関係者会議への出席・利用者状況の把握

【要資格】介護支援専門員必須！年齢不問！☆時間・曜日応相談！日曜日休み☆

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅有休消化100％推奨！残業はほとんどありません♪ ✅長期で安定して働ける環境です！ └安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ケアマネージャーとして業務に従事していただきます♪ 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との相談援助 ・介護保険の給付請求 ・介護サービス事業者等との連絡・調整 ・介護保険の給付請求 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう、多職種と連携しながら支援を行います。 訪問には自家用車を使用します。

✨キャリアアップ応援✨未経験者は長期育成✨20代～60代まで幅広い世代が活躍中！

仕事内容: 《日勤》ケアマネジャーの正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・資格取得支援制度でキャリアアップも ・昇給・賞与あり＋各種手当も充実 ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 居宅介護支援（ケアマネジャー）業務です 【仕事内容】 ・利用者宅への訪問、ケアプラン作成・説明 ・福祉用具の手配、住宅改修調整、介護事業者との連携 ・モニタリング情報の収集・給付管理 ・サービス事業者との会議・情報交換による利用者状況把握

【要資格】介護支援専門員必須！☆経験を活かして、無理なく長く続けられる職場です！

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅有休消化100％推奨！残業はほとんどありません♪ ✅長期で安定して働ける環境です！ └安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ケアマネージャーとして業務に従事していただきます♪ 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との相談援助 ・利用者様宅への定期訪問およびモニタリング ・介護保険の給付請求 ・介護サービス事業者等との連絡・調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務など

賞与3ヶ月／相談しやすいアットホームな雰囲気◎長く勤められる環境！

仕事内容 【安心のサポート体制！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応等

≪週3日～OK≫相談しやすいアットホームな環境◎高収入！

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務をおねっ買い致します。 ・ご入居予定の方への事前面談 ・ケアプランの作成、説明、実地 ・ご家族への説明、ケアプランの見直し等 ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応等

<ケアマネ>残業少なめ＊ブランク＆未経験の方OK＊完全週休2日制◎

仕事内容: ケアプランセンター綾郷では、ケアマネージャーとして多様な業務を担当いただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、各種サービス提供の調整を行います。 また、介護サービスに関する相談業務を通じ、地域の関係機関との連携を強化し、質の高い支援を実現します。 自然豊かな岐阜県大垣市綾野町で、地域密着型のサービス提供を行い、利用者様に寄り添った支援が求められます。 残業は少なく、仕事とプライベートの両立が可能な環境で、定着率も高いです。 未経験者やブランクがある方も安心して働ける体制が整っており、チームでの協力を重視しながら地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。

《駅チカ徒歩9分♪》日勤のみ◎ブランクOK！サ高住にて、ケアマネさんの募集です♪

仕事内容: 《駅チカ徒歩9分♪》日勤のみ◎ブランクOK！サ高住にて、ケアマネさんの募集です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●JR手力駅より徒歩9分と駅チカ★アクセス良好通勤面も安心です♪ ●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、笑顔で明るく元気な方や人と接することが好きな方などお待ちしています★

介護サポートスタッフ／資格が活かせる仕事

仕事内容 【仕事内容】 『自己成長してキャリアアップしたい』 『経験を活かせる仕事がしたい』 『頑張りをしっかり評価してほしい』 ⇒こんな方におすすめの求人です♪ *＼あなたの経験が活かせます！／* 経験者積極採用中 あなたの力が当社には必要です！！ 今まで培った経験・スキルを当社で 存分に活かし、ステップアップができます♪ この機会にぜひご応募ください！！ ■仕事内容… グループホーム内での介護サポート業務を担当していただきます。 入居者さまの日常生活を支えるお仕事で、 食事・入浴・トイレ介助、見守り、日常会話のサポートなどが中心です。 勤務時間は、少し早めの時間帯・通常時間・少し遅めの時間帯のシフト制。 極端な深夜勤務ではなく、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 チームで協力しながら進めるため、介護施設勤務が初めての方も安心してスタートできます。 また、適正を見させていただいた上で、医療事務の専属スタッフになって頂く場合もあります。 ■おすすめポイント… ・深夜中心ではない働きやすいシフト制 …早番、通常、遅番のローテーション勤務 ・資格取得支援・スキルアップ可能 ・長期安定で働ける職場 ・介護経験者、有資格者歓迎 【アピールポイント】 *弊社に応募した方に聞きました！* ＜なぜ、弊社からお仕事を選びましたか＞ ・担当の方が親身になって動いてくれたから ・前職よりも時給の良い職場を探してくれた ・自分にピッタリの条件の職場を紹介してくれた などの嬉しいお声を頂いています！ ぜひ弊社採用サイトもチェックしてみてくださいね！ ――――――――――――― エリア密着！目からウロコの求人を多数掲載＆随時更新中！！ 「ロコジョブ」で検索 ――――――――――――― 【ワールドプランではこんな仕事を扱っています】 ◎製造工場での機械操作 ◎工業製品の機械検査、目視検査 ◎梱包、仕分け、ピッキング作業 ◎倉庫内フォークリフト業務 あなたの希望の条件にマッチしたお仕事をご紹介します。 お話だけでも構いません！ まずは「こんな仕事ありますか！」とお気軽にお問合せください。 RWH

完全土日休みでプライベートも充実◎★病院でのケアマネージャー★時給1121～1300円／派遣,正社員/AO-1603J

仕事内容 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプラン 基本的なパソコン操作 介護支援ソフトを使用してケアプランを作成します。 居宅サービス計画(自宅でのサービス) 施設サービス計画(介護施設でのサービス) 介護予防サービス計画(要介護状態にならない様サポート) ・要介護認定に関する業務 ・給付管理業務等 ・病院カンファレンス等参加 ・病院委員会活動参加 定員50床。 原則敷地内禁煙 正社員：月給179360円～200500円 定期的に支払われる手当 職務手当 20,000円 固定残業代なし 年間休日 122日 試用期間あり (３ヶ月、待遇変更なし) 前年度の賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

ケアステーションでの在宅介護支援／残業少なめ・土日祝休み

仕事内容 ★ワークライフバランスを重視して働けます 充実の研修制度とチームサポートがあるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み：勤務時間が安定しており、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・チーム体制でのサポート：不安なことや判断に迷うことは周りの先輩スタッフにすぐ相談できるアットホームな職場です。 ・未経験・ブランク歓迎：導入研修や同行訪問などフォロー体制が整っています。 【仕事内容】 ・ケアステーション(居宅介護支援事業所)におけるケアマネジメント業務全般 要介護認定を受けた高齢者様が自立した生活を送れるよう、 総合的な相談・調整を行っていただきます。 <具体的な業務フロー・仕事内容> １．アセスメント(現状把握・課題分析)： 当社が運営する各施設（ヴィラあさぎり、ヴィラいわさき、ヴィラみずほ）をまわり、本人やご家族の希望、生活環境、心身の状況を丁寧にヒアリングします。 2．ケアプランの作成: 課題に応じて「ディサービス」「訪問介護」「訪問看護」などを組み合わせた最適な介護サ ービス計画を作成します。 3．サービス担当者会議の開催・調整: 関係事業者(ヘルパー・看護師・デイスタッフ等)を集めた会議を主催し、方針の共有と検討を行います。 4．モニタリング(定期訪問)： プランが適切か、心身状態の変化がないかを定期的に確認して必要に応じ微調整します。 5．給付管理業務: 毎月1～10日頃を中心に、ご利用実績の集計や国保連(国民健康保険団体連合会)への費用請求手続きを行います。

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ●仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人です。 ●長期ブランクのある方も歓迎です！その資格を生かしませんか？ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ●仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人です。 ●長期ブランクのある方も歓迎です！その資格を生かしませんか？ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

ブランク有でも歓迎　訪問介護事業所にてケアマネ募集

仕事内容: 皆様には、訪問介護事業所にてケアマネとしての業務全般を行って頂きます 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

<ケアマネ>残業少なめ＊ブランク＆未経験の方OK＊完全週休2日制◎

仕事内容: ケアプランセンター綾郷では、ケアマネージャーとしての業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 また、介護サービスに関する相談業務や、関係機関との連携を通じて、質の高い支援を実現します。 残業は少なめで、仕事とプライベートの切り替えができるため定着率が高い職場です。 チームでの協力を大切にしながら、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。 未経験の方やブランクのある方も活躍中で、安心して働ける環境が整っています。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般をお任せします。 ■派遣のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【ブランク可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所