求人・転職情報

オンコール&残業なし✅完全週休2日も◎看護師免許有&未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨POINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昇給有り（昇給実績、在籍者９割超え☆） ✅精神科・訪問看護の経験なしOK！ └入職後に必要な研修を受けていただきます◎ 未経験からでも安心してスタートできます！ ✅オンコールなし ✅残業なし ✅夜勤なし ✅社用車 ✅スマートフォン１人１台貸与 ✅制服１人２枚以上 ✅２人１組訪問で安心の勤務 【急募】 利用者様増加につき、増員募集◎ 精神科での勤務経験を生かしたい方はもちろん、 「精神科の経験はないけどチャレンジしてみたい」 「訪問看護は初めてだけど在宅医療に興味がある」 という方も大歓迎です！ 精神科・訪問看護の経験がない方もご応募いただけます◎ 未経験者は必要な研修を受けていただき、 業務に必要な知識や対応方法を身につけてから 安心して訪問業務をスタートできます。 お気軽にご応募ください！ 主な仕事内容 ──────────――――――― ＊１件あたり30分程度の自宅訪問 └原則２名体制での訪問のため、 安心してお仕事いただけます。 ＊健康状態チェック ＊服薬管理 ＊報告書作成等の事務 ＊患者様のメンタルケア （お悩みの聞き取り・助言等） 社用車を使用して移動します。 自宅訪問は1件30分程度です。 基本は2名体制で訪問を行うため、 ご安心ください。 ※オンコールはありません 精神科・訪問看護の経験がない方も、 研修を通して必要な知識・スキルを身につけられます◎ 経験者の方はもちろん、これから新しい分野に チャレンジしたい方も歓迎します！ ✅勤務地 ――――――――――――――― 岐阜県各務原市鵜沼東町 《 精神科訪問看護について 》 ──────────――――― 精神疾患を抱えるお子様から ご年配の方まで、幅広い年代の方々を 対象に、現在の症状や薬についての相談、 生活上のアドバイスなど、必要なケアを 提供するサービスです。 地域社会で安心して生活できるよう、 看護師が定期的に訪問し、 サポートを行います。 精神科・訪問看護が未経験の方も、 必要な研修を受けてから業務を始めていただけますので、 「興味はあるけど経験がない」という方も お気軽にお問い合わせください。

未経験・ブランクOK／残業なし／長期連休ありプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【 POINT 】 ＊児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば実務未経験でもOK！ ＊ピアノが弾けなくてもOK ＊基本的に残業なし！ ＊長期休暇あり◎ ＊20代～40代スタッフが活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 定員10名、2歳～18歳までの 発達障がい児童のための 発達支援・放課後等デイサービス 『キッズルームたいよう』にて 自立のためのサポートをお願いします。 ■戸外活動 └一緒に遊んだり公園などへのお出かけ ■学習支援 └学校の宿題のサポート ■その他 └工作・クッキング・音楽療育 子どもの送迎・添乗業務 など どの活動にも「遊び」の要素を組み入れ 楽しみながら成長できるよう 支援を行っています。 ピアノが弾けなくてもOKです！ 子どもたちの「できた！」を増やし ひとりひとりの自信に導く やりがいのあるお仕事です。 児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば 実務未経験でもブランクがあってもOK！ 仕事は丁寧にお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は 平日／10:30～18:00 土曜・夏休みなど休校日／9:00～16:30で 残業は基本的にありません！ また、休日は日曜と祝日に加え、 GW・夏季・年末年始など 長期休暇もあり無理なく働ける環境です◎ 家事や育児と両立させたい主婦(夫)さんや 正社員として働きたいフリーターさん などにピッタリの職場です◎ ――――――――――――――――――― 【 チームワークバツグンの職場 】 仕事で困っていたら 積極的に声をかけてくれたり 親身になって相談に乗ってくれたりするので 心配事や課題を1人で抱え込まずに 仕事ができます♪ 利用者さんだけでなく スタッフさんの「第二の家」としても 居心地のいい場所にしたいと思っています◎ ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 キッズルームたいようは 子どもたちが「第二の家」として のびのびと快適に過ごせる環境を 目指しています。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること！ 子どもたちが 挨拶ができるようになったり 友だちに「がんばれー！」と 言えるようなったりなど たくさんの成長に寄り添えます。 ＜ 小規模なので負担少✨ ＞ 子どもたちの人数は最大でも10名。 全員の発育状況や個性を見極めて きめ細やかな対応が可能です。 現在は20代～40代が活躍中。 頼れる先輩たちばかりなので、 困った時はひとりで抱え込まずに みんなで協力して解決しましょう。

日勤のみOK！賞与5.2ヶ月実績！住宅・家族手当◎土日休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐賞与実績は驚異の5.2ヶ月分！ ⭐家賃・家族手当あり トップクラスの福利厚生 ⭐業界・職種未経験OK！ 40歳未満の採用枠あり ⭐残業・深夜手当は 法定より高い支給率で安心！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の組み付け・成形・製品検査を行う製造スタッフの募集です。 ヘッドレストやドア部品など、普段目にすることの多い製品を扱います。 【具体的な仕事内容】 ■自動車部品の組み付け（チーム作業） ■成形（素材を型に入れ加工） ■製品検査（完成品のチェック） ※各工程はチームで分かれて担当します。 ✅教育体制に関するアピール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、イチから丁寧に指導しますので製造業が初めての方もご安心ください♪ 専門用語や作業ノウハウは丁寧に指導していきます はじめは先輩について現場で仕事を覚え、半年後を目安に指導のもとで担当をもちます ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、⾃動⾞⽤防振ゴム世界トップクラスのシェアを誇る住友理工のグループ会社です。 業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し、新たな仲間をお迎えすることになりました。 安定した大手グループ企業で、腰を据えてキャリアを築くチャンスです。

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ◆新しい職場をつくるオープニングスタッフ募集 まだオープンしたての施設なので、既存のルールや人間関係のしがらみが少なく、スタッフ同士フラットな動機として、これまでの経験を活かしながら、風通しの良い職場環境を一から作れます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

本気の療育と、頑張りが【給与】で報われる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨月給29万〜！2年で5万円UP実績 ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨プログラム作成で現場を牽引 ＼「本気の療育」がしたい方へ／ 「ただ預かるだけ」の施設や 利益優先のやり方に 違和感を抱えていませんか？ 当施設は子どもたちの 「らしさ」を何より大切にし、 明確な狙いを持った 本気の療育を行っています。 【✨児発管が働きやすい理由】 過去の失敗と現場の声を活かし、 業務の大改革を行いました！ 一番の負担だった日々の活動案は、 児発管が1ヶ月分の ベース（土台）を作成。 現場スタッフがそれを 目の前の子どもに合わせて アレンジして実行する仕組みです。 日々の業務がしっかり整理され、 残業や持ち帰り仕事はゼロ。 あなたの経験やアイデアが、 スタッフの働きやすさに直結する 大変やりがいのあるポジションです！ 【✨心を動かす、本気の療育】 計画を作るだけではありません。 現場で子どもの姿を直接見て、 支援のヒントを見つけます。 じっと座っていられない子や 感情のコントロールが 苦手なお子様に対して、 感覚統合の専用遊具を用いたり 「褒める」療育を計画したり。 「マットに行っちゃダメ」と 怒るのではなく、 「少し長く座れたね！」と 具体的に褒める支援計画を立て、 現場スタッフと共有します。 無言で物を投げていた子が 「言葉で説明できるようになった」 「本当に変わったね！」と、 自分の立てた計画が実を結び、 職員みんなで感動できる職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅個別支援計画の作成や保護者対応 ✅1ヶ月分の療育プログラム作成 ✅現場での療育や学習サポート ✅事務業務や関係機関との連携 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤、朝礼、事務作業 09:00 未就学児の療育、活動 12:00 休憩（60分） 13:00 個別支援計画作成・事務 15:00 放デイ受け入れ・夕方療育 17:00 退勤（残業ほぼなし） ※シフトにより10:00〜19:00あり 【✨入社後の流れ】 まずは当施設の理念や、 子どもたち・スタッフの 顔と名前を覚える所から。 業務は簡素化されているので、 これまでの経験を活かして スムーズに馴染んでいただけます。 代表や周りのスタッフが しっかりフォローします！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/50代/ベテラン先生] 以前の職場は利益優先で、 子どもと向き合う時間が取れず 違和感を感じていました。 ここは本気の療育を追求でき、 子どもの成長を肌で感じられます。 意見もしっかり聞いてくれるし、 頑張りが給与に反映されるのが 何より嬉しいですね。

本気の療育と、頑張りが【給与】で報われる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨月給29万〜！2年で5万円UP実績 ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨プログラム作成で現場を牽引 ＼「本気の療育」がしたい方へ／ 「ただ預かるだけ」の施設や 利益優先のやり方に 違和感を抱えていませんか？ 当施設は子どもたちの 「らしさ」を何より大切にし、 明確な狙いを持った 本気の療育を行っています。 【✨児発管が働きやすい理由】 過去の失敗と現場の声を活かし、 業務の大改革を行いました！ 一番の負担だった日々の活動案は、 児発管が1ヶ月分の ベース（土台）を作成。 現場スタッフがそれを 目の前の子どもに合わせて アレンジして実行する仕組みです。 日々の業務がしっかり整理され、 残業や持ち帰り仕事はゼロ。 あなたの経験やアイデアが、 スタッフの働きやすさに直結する 大変やりがいのあるポジションです！ 【✨心を動かす、本気の療育】 計画を作るだけではありません。 現場で子どもの姿を直接見て、 支援のヒントを見つけます。 じっと座っていられない子や 感情のコントロールが 苦手なお子様に対して、 感覚統合の専用遊具を用いたり 「褒める」療育を計画したり。 「マットに行っちゃダメ」と 怒るのではなく、 「少し長く座れたね！」と 具体的に褒める支援計画を立て、 現場スタッフと共有します。 無言で物を投げていた子が 「言葉で説明できるようになった」 「本当に変わったね！」と、 自分の立てた計画が実を結び、 職員みんなで感動できる職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅個別支援計画の作成や保護者対応 ✅1ヶ月分の療育プログラム作成 ✅現場での療育や学習サポート ✅事務業務や関係機関との連携 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤、朝礼、事務作業 09:00 未就学児の療育、活動 12:00 休憩（60分） 13:00 個別支援計画作成・事務 15:00 放デイ受け入れ・夕方療育 17:00 退勤（残業ほぼなし） ※シフトにより10:00〜19:00あり 【✨入社後の流れ】 まずは当施設の理念や、 子どもたち・スタッフの 顔と名前を覚える所から。 業務は簡素化されているので、 これまでの経験を活かして スムーズに馴染んでいただけます。 代表や周りのスタッフが しっかりフォローします！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/50代/ベテラン先生] 以前の職場は利益優先で、 子どもと向き合う時間が取れず 違和感を感じていました。 ここは本気の療育を追求でき、 子どもの成長を肌で感じられます。 意見もしっかり聞いてくれるし、 頑張りが給与に反映されるのが 何より嬉しいですね。

名鉄岐阜駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

「プログラム立案の負担」を激減！人間関係◎で働ける児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨プログラム立案の負担を激減！ ＼「本気の療育」がしたい方へ／ 「ただの預かり所」のような 日々の業務に追われて、 やりがいを見失っていませんか？ 当施設は感覚統合遊具や ビジョントレーニングを用い、 明確な狙いを持った 本気の療育を行っています。 【✨プログラム立案の負担ゼロ】 以前は現場スタッフが毎日 活動を考えていましたが、 負担が大きく大改革を実施！ 現在は児発管が1ヶ月分の ベース（土台）を作成します。 指導員はそれを子どもに 合わせてアレンジするだけ。 事前の準備負担が少なく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨充実の設備で子どもを笑顔に】 羽島事業所では、他社には なかなか無い「感覚統合」の 専用遊具を完備しています。 設備が充実しているため、 子どもの興味に合わせて 柔軟に活動をサポートできます！ 【✨ある日の実際のエピソード】 じっと座っていられず、 工作を投げ出してしまう ADHDのお子様がいました。 私たちは「ダメ」と注意せず、 少しでも長く座れたら 「こんなに頑張れたね！」と 具体的に褒めることを徹底。 周りの子の良い姿勢も たくさん褒めるようにしたところ、 「自分も褒められたい！」と その子の言動が劇的に変化。 無言で物を渡してきていた子が、 言葉で説明できるようになり、 「本当に変わったね！」と 職員みんなで感動する日々です。 【✨具体的な業務内容】 ✅療育活動の準備・実施・片付け ✅学習や個別課題のサポート ✅システム入力（HUG）や送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 学習サポートや遊びの提供 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 感覚統合遊具の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 ブランクがある方も安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/児童指導員] 以前は日々の準備や持ち帰り仕事に 追われて疲弊していました。 ここはプログラムが決まっており 負担が激減！専用遊具もあって 子どもの笑顔をたくさん見られます。 頑張りが給与に直結するのも 本当に嬉しいですね。

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「一人ひとりに寄り添いたい」という想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ 子どもを対象とした福祉施設（放課後等デイサービス）に関する、支援員としての業務と事務的な業務をお願いします。 ■支援業務 放課後等デイサービスとは、障がいのある子どもたちが、放課後や休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、自立のためのサポートを行います。 送迎等家族のレスパイトケア業務も行います。 ■請求管理 福祉施設（放課後等デイサービス）は、利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など、必要な資料を確認し、専用ソフトを使って公法人（国保連）へ請求を行います。 データの打ち込み・資料の確認などをします。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・支援記録等書類作成 ・庶務・雑務 ・電話対応 etc 弊社は放課後等デイサービスを8施設運営しており、岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市にて事業を展開しています。

管理栄養士【調理業務なし・賞与3.0ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎年間休日117日+誕生日休暇♪ブランクOK!管理栄養士業務に集中できる|特別養護老人ホームの管理栄養士|岐阜県関市

仕事内容 管理栄養士【調理業務なし・賞与3.0ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎年間休日117日+誕生日休暇♪ブランクOK!管理栄養士業務に集中できる|特別養護老人ホームの管理栄養士|岐阜県関市 仕事内容 特別養護老人ホーム「せきこもれび」で、 入所者様の健康を食事・栄養面から支える管理栄養士のお仕事です♪ 調理業務はなく、栄養ケアマネジメントを中心に、 食事の提供に関わる確認業務や事務作業を担当します。 ① 栄養ケアマネジメント 入所者様一人ひとりの状態に合わせて、栄養面から健康を支える業務を行います。 ② 給食提供に関わる業務 調理済み食材を使用した給食提供に携わります。一から調理する業務はありません。 ③ 食事の盛付け・配膳確認 食事の盛付けや、入所者様へ適切に食事が提供されているかの確認を行います。 ④ 管理栄養士に関する事務業務 栄養管理に付随する書類作成など、関連する事務作業を担当します。 ●管理栄養士の資格を活かせる環境● 調理業務がないため、栄養ケアマネジメントなどの専門業務に集中できます。 経験は問いません。ブランクのある方も、 業務の流れを確認しながら仕事を覚えられる環境です◎ アピールポイント ■調理業務なし!管理栄養士の専門業務に集中できる♪■ 入所者様の栄養ケアマネジメントを中心に、食事の盛付けや配膳確認、 関連する事務業務などを担当します。 調理済み食材を使用するため、一から調理する業務はありません。 管理栄養士の資格を活かして働きたい方におすすめです◎ ■賞与年2回・計3.0ヶ月分!各種手当も充実♪■ 住宅手当や扶養手当などの制度があります。 処遇改善手当は勤続年数に応じて増額!長く働くほど収入面でも安心できる環境です。 ※賞与は前年度実績です。 ■年間休日117日+誕生日休暇あり!ブランクOK◎■ 週休2日制で、誕生日休暇も1日あります。残業は月平均1時間と少なめです。 ブランクのある方も、業務の流れを確認しながら仕事を覚えられます。 これまでの経験を活かして、もう一度管理栄養士として働きたい方も歓迎します! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

27年4月オープン！残業少で仕事もプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨月給23万円〜 賞与・昇給実績も充実 ✨残業月1時間！ 持ち帰り仕事もゼロ ✨27年4月オープン 同期とフラットな関係 ＼子どもたちの 「できた！」を支える／ 2027年4月、 羽島市に待望の3号店を オープンいたします。 資格を活かして、 新しい施設のプログラム 作りから参加しませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅認知機能トレの企画・実施 ✅学習や宿題のサポート ✅日報入力（PC・タブレット） ✅保護者様への共有 ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・打ち合わせ 11:00 療育の準備 13:30 休憩 14:30 放課後のお迎え 15:30 療育プログラム 17:30 順次ご自宅へ 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業なし！） 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 未経験の方や新卒の方も 先輩が横について教える ので、一つずつ業務を 覚えれば大丈夫です。

˚✧₊⁎自分に合った働き方を実現⁺˳✧༚ 資格を活かしながら、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●社員食堂での栄養士業務全般（献立作成、 発注、 衛生管理、 盛り付け、 後片付け、 事務作業など）お任せします。 ●残業はないので退勤後の予定が立てやすく、 ご家庭のことやプライベートの時間も確保できますね♪ ●年間休日119日あるので、 お仕事のON/OFFをしっかりと分けて働けます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

業界未経験歓迎！　クリニック事務長補佐（将来の事務長候補）募集

仕事内容 業界未経験歓迎！ クリニック事務長補佐（将来の事務長候補）募集 まずは現事務長の補佐として以下の業務をお願いいたします。 ■クリニック事務業務：受付、医師の書類作成補助、レセプト（丁寧にお教えいたします） ■グループホーム事務業務：会議議事録作成、グループホーム職員の勤務表作成 クリニックとグループホームは場所が違うため、車での移動が発生いたします。 事業計画や業績管理、経理、労務（社保加入、給与計算）、行政への届け出業務はございません。 仕事内容は、一般企業の総務業務のイメージに近いです。 慣れてきたら、クリニックやグループホームの総務業務全般をお任せしたいと思います。 ３～５年くらいかけて事務長として育成いたします。 求人番号：2092552011

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「一人ひとりに寄り添いたい」という想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ 子どもを対象とした福祉施設（放課後等デイサービス）に関する、支援員としての業務と事務的な業務をお願いします。 ■支援業務 放課後等デイサービスとは、障がいのある子どもたちが、放課後や休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、自立のためのサポートを行います。 送迎等家族のレスパイトケア業務も行います。 ■請求管理 福祉施設（放課後等デイサービス）は、利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など、必要な資料を確認し、専用ソフトを使って公法人（国保連）へ請求を行います。 データの打ち込み・資料の確認などをします。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・支援記録等書類作成 ・庶務・雑務 ・電話対応 etc 弊社は放課後等デイサービスを8施設運営しており、岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市にて事業を展開しています。

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「一人ひとりに寄り添いたい」という想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ 子どもを対象とした福祉施設（放課後等デイサービス）に関する、支援員としての業務と事務的な業務をお願いします。 ■支援業務 放課後等デイサービスとは、障がいのある子どもたちが、放課後や休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、自立のためのサポートを行います。 送迎等家族のレスパイトケア業務も行います。 ■請求管理 福祉施設（放課後等デイサービス）は、利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など、必要な資料を確認し、専用ソフトを使って公法人（国保連）へ請求を行います。 データの打ち込み・資料の確認などをします。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・支援記録等書類作成 ・庶務・雑務 ・電話対応 etc 弊社は放課後等デイサービスを8施設運営しており、岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市にて事業を展開しています。

【持ち帰り残業なし×人間関係◎】「超・働きやすい職場」へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨先生1人に子ども2人で余裕の療育 ＼「もっと丁寧に向き合いたい」方へ／ 「ただ預かるだけ」の保育に 葛藤を抱えていませんか？ 保育園などで大勢の子どもを 見るのに疲れてしまった方。 自分の理想の保育ができず 悩んでいる方に朗報です！ 当施設は定員10名に対して 先生は常に5名体制。 先生1人に子ども2人だから、 一人ひとりの小さな成長も 絶対に見逃さない環境です。 【✨放デイならではの働きやすさ】 子どもたちが施設に来るのは 学校が終わる14時頃から 17時頃までの約3時間。 実質的な支援時間が短いため、 体力的な負担も少なく、 40代・50代になっても 無理なく長く続けられます。 午前中はゆったりと 準備やミーティングができるため、 心に余裕を持てます。 【✨ある日の実際のエピソード】 じっと座っていられず、 工作のロケット作りでも 「もういいや」と投げ出してしまう ADHDのお子様がいました。 先生の作業が気になって 邪魔をしてしまったり、 目に入ったマットに 飛び乗ってしまったり。 保護者の方からも、 「授業中に立ってしまう」 「物にあたってしまう」 という悩みを伺っていました。 そこで私たちは、 「マットに行っちゃダメ」 と注意するのではなく、 その子のちょっとした 良い言動を、めちゃくちゃ 褒めるようにしたんです。 「少し長く座れたね！」 「こんなに頑張れたね！」 と具体的に褒めること。 さらに、他の子のことも 「座っている姿勢が素敵！」 「静かに食べられているね」と 全力で褒めるようにしました。 すると、そのお子様も 「自分も褒められたい！」と 言動が劇的に変化してきたのです。 無言でポイッと物を 渡してきていた子が、 言葉で説明できるようになったり。 ブランコにも、しっかりと 綺麗に座れるようになったり。 「本当に変わったね！！」と、 職員みんなで成長の瞬間に 立ち会い、感動する日々です。 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 以前はスタッフがゼロから 活動スケジュールを 考えていましたが、業務を大改革！ 現在は児童発達支援管理責任者が 1ヶ月分のベースを作成します。 現場の保育士はそれを アレンジして実行するだけ。 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境が 整っています！ 【✨保育園からの転職者も驚き】 幼稚園から転職してきた先生も、 「一人の先生で見る数が減り、 日々の大変さが全く違う！ 一人ひとりに余裕を持って 向き合える」と大好評です。 【✨具体的な業務内容】 ✅療育活動の準備や実施、片付け ✅学習や個別課題のサポート業務 ✅保護者対応やシステム記録管理 ✅送迎業務（AT限定免許でOK） 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 学習サポートや遊びの提供 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 子どもたちの様子を 知るところからスタート。 先輩がしっかりフォローするので ブランクがある方も安心です。 徐々に担当を持ち、 個別プログラム作成をお任せします。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/20代/保育士] 以前の職場では日々の活動案作り に追われていましたが、 ここはプログラムが 決まっているので、 子どもと向き合う時間を しっかり取れます。 頑張りが給与に直結 (2年で5万円昇給！) しているのも嬉しいです。 陰口がなく、本当に 人間関係が良い職場です。

1対1・少人数制！OTの専門性を活かして「できた！」を増やす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨1対1や少人数でじっくり向き合える ＼子どもの「できた！」を増やす／ 「病院では単位数に追われて、 一人ひとりに寄り添えない…」 「退院したら関わりが途切れて 寂しさを感じる…」 そんなジレンマを抱える方に、 当施設は最高の環境です！ 1対1や少人数での療育を重んじ、 OTの専門性をフルに活かして 長期的な成長に伴走できます。 【✨本気の療育と充実の設備】 他施設にはなかなか無い「感覚統合」の 専用遊具を完備しています。 身体の動かし方の不器用さや、 感覚過敏・鈍麻などからくる 日常生活の「生きづらさ」。 そんな子どもたちのSOSに、 作業療法の視点で応えます！ 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 「療育のプログラムを 自分で考えるのは大変そう…」 そんな心配は一切不要です！ 以前は現場スタッフが毎日 活動を考えていましたが、 負担が大きく大改革を実施！ 現在は児童発達支援管理責任者が、 1ヶ月分の療育のベースを しっかりと作成してくれます。 あなたはOTの視点から、 目の前の子どもに合わせて 少しアレンジを加えるだけでOK。 ゼロから考える準備負担がなく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅1対1や少人数での個別訓練 ✅身体・認知機能の評価と支援 ✅感覚統合遊具などでの運動指導 ✅保護者対応やシステム記録・送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 個別・少人数トレーニング 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 感覚統合遊具の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 小児分野が初めての方も安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/OT/元病院勤務] 病院では多くの患者さんを担当し、 一人ひとりと向き合う時間が 限られていました。 ここは1対1や少人数制なので、 じっくりと子どもの成長に 関われます。 「できた！」の瞬間を 一緒に喜べる最高の環境です！ スタッフ同士の仲も良く、 意見も出しやすい職場ですよ。

【持ち帰り残業なし×人間関係◎】「超・働きやすい職場」へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他保育、保育士 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨先生1人に子ども2人で余裕の療育 ＼「もっと丁寧に向き合いたい」方へ／ 「ただ預かるだけ」の保育に 葛藤を抱えていませんか？ 保育園などで大勢の子どもを 見るのに疲れてしまった方。 自分の理想の保育ができず 悩んでいる方に朗報です！ 当施設は定員10名に対して 先生は常に5名体制。 先生1人に子ども2人だから、 一人ひとりの小さな成長も 絶対に見逃さない環境です。 【✨放デイならではの働きやすさ】 子どもたちが施設に来るのは 学校が終わる14時頃から 17時頃までの約3時間。 実質的な支援時間が短いため、 体力的な負担も少なく、 40代・50代になっても 無理なく長く続けられます。 午前中はゆったりと 準備やミーティングができるため、 心に余裕を持てます。 【✨ある日の実際のエピソード】 じっと座っていられず、 工作のロケット作りでも 「もういいや」と投げ出してしまう ADHDのお子様がいました。 先生の作業が気になって 邪魔をしてしまったり、 目に入ったマットに 飛び乗ってしまったり。 保護者の方からも、 「授業中に立ってしまう」 「物にあたってしまう」 という悩みを伺っていました。 そこで私たちは、 「マットに行っちゃダメ」 と注意するのではなく、 その子のちょっとした 良い言動を、めちゃくちゃ 褒めるようにしたんです。 「少し長く座れたね！」 「こんなに頑張れたね！」 と具体的に褒めること。 さらに、他の子のことも 「座っている姿勢が素敵！」 「静かに食べられているね」と 全力で褒めるようにしました。 すると、そのお子様も 「自分も褒められたい！」と 言動が劇的に変化してきたのです。 無言でポイッと物を 渡してきていた子が、 言葉で説明できるようになったり。 ブランコにも、しっかりと 綺麗に座れるようになったり。 「本当に変わったね！！」と、 職員みんなで成長の瞬間に 立ち会い、感動する日々です。 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 以前はスタッフがゼロから 活動スケジュールを 考えていましたが、業務を大改革！ 現在は児童発達支援管理責任者が 1ヶ月分のベースを作成します。 現場の保育士はそれを アレンジして実行するだけ。 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境が 整っています！ 【✨保育園からの転職者も驚き】 幼稚園から転職してきた先生も、 「一人の先生で見る数が減り、 日々の大変さが全く違う！ 一人ひとりに余裕を持って 向き合える」と大好評です。 【✨具体的な業務内容】 ✅療育活動の準備や実施、片付け ✅学習や個別課題のサポート業務 ✅保護者対応やシステム記録管理 ✅送迎業務（AT限定免許でOK） 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 学習サポートや遊びの提供 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 子どもたちの様子を 知るところからスタート。 先輩がしっかりフォローするので ブランクがある方も安心です。 徐々に担当を持ち、 個別プログラム作成をお任せします。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/20代/保育士] 以前の職場では日々の活動案作り に追われていましたが、 ここはプログラムが 決まっているので、 子どもと向き合う時間を しっかり取れます。 頑張りが給与に直結 (2年で5万円昇給！) しているのも嬉しいです。 陰口がなく、本当に 人間関係が良い職場です。

1対1・少人数制！専門性を活して「ことばの土台」を育む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨1対1で「ことばの土台」を育む ＼子どもの「伝えたい」を育む／ 「集団での療育では、 一人ひとりの言葉の遅れに じっくり向き合えない…」 そんな葛藤はありませんか？ 当施設は1対1や少人数制！ 言語聴覚士の専門性を活かし、 子どもたちのペースに合わせて 深く関われる環境です。 【✨本気の療育と充実の設備】 ことばの健やかな発達には、 「見ること」「聞くこと」など 基礎的な認知機能の 成長が欠かせません。 他施設にはなかなか無い「デジリハ」や ビジョントレーニングの 専用設備を完備しています。 遊びを通して視覚や 聴覚に楽しくアプローチし、 ことばの土台となる コミュニケーション意欲を STの視点から専門的に 引き出すことができます！ 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 「療育のプログラムを 自分で考えるのは大変そう…」 そんな心配は一切不要です！ 以前は現場スタッフが毎日 活動を考えていましたが、 負担が大きく大改革を実施！ 現在は児童発達支援管理責任者が、 1ヶ月分の療育のベースを しっかりと作成してくれます。 あなたはSTの専門的な視点から、 目の前の子どもに合わせて 少しアレンジを加えるだけでOK。 ゼロから考える準備負担がなく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅1対1や少人数での言語訓練 ✅言語機能の評価とプログラム作成 ✅発音やコミュニケーション訓練 ✅保護者対応やシステム記録・送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 個別・少人数の言語訓練 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 設備の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 小児分野が初めての方も安心です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/ST/元病院勤務] 集団行動の管理に追われる ことなく、一人ひとりに じっくり向き合えるのが 何よりの魅力です。 ことばの土台を育むSTの 視点を尊重してくれるので、 専門性をフルに活かせます。 残業がほぼなく、休日も 希望通りに取りやすいですよ！

子どもの「できた！」を増やす。働きやすさ抜群の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／ 代表番号こちら→058-216-8995 「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！ - ✨2年で月給5万円UP実績あり！ ✨残業ゼロ！7・8月は週休3日 ✨PTの専門性を本気の療育に活かす ＼子どもの「できた！」を増やす／ 病院や施設での大人のリハビリは、 期間が決まっていたり、 介助の体力的な負担が大きくて 将来に不安を感じていませんか？ 当施設では、子どもたちの 長期的な成長に深く寄り添い、 PTとしての専門性を 存分に発揮できる環境です！ 【✨充実の設備と本気の療育】 他施設にはなかなか無い「感覚統合」の 専用遊具を完備しています。 身体の動かし方が不器用だったり、 バランス感覚や協調運動が 苦手なお子様に対して、 あなたの知識やアイデアを活かし 遊びを通じた運動プログラムを 提供・実践していただきます。 【✨活動案の作成負担はゼロ！】 「でも、療育のプログラムを 自分で作るのは大変そう…」 そんな心配は一切不要です！ 児童発達支援管理責任者が 1ヶ月分の療育のベースを しっかりと作成します。 あなたはPTの専門的な視点から、 目の前の子どもの特性に合わせて 少しアレンジを加えるだけでOK。 ゼロから考える準備負担がなく、 持ち帰り仕事は一切ありません！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です。 【✨他職種とのチームワーク】 保育士や児童指導員など、 他のスタッフともフラットに 意見を交換できる環境です。 「この子にはこの運動が良いかも」 というあなたのPTとしての視点が、 施設全体の支援の質を高めます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅子どもの身体機能の評価 ✅感覚統合遊具などでの運動指導 ✅個別プログラムの作成・実施 ✅保護者対応やシステム記録・送迎 【✨１日のスケジュール（平日）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備、個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子ども受け入れ・療育開始 17:00 個別運動プログラムの実施 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！定時退社です。 （※土祝・長期連休は08:00〜17:00） 【✨入社後の流れ】 まずは独自の療育プログラムや 感覚統合遊具の使い方を 知るところからスタート。 すでに決まっている1ヶ月分の プログラムに沿って行うので、 小児分野が初めての方も安心です！

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「一人ひとりに寄り添いたい」という想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ◆新しい職場をつくるオープニングスタッフ募集 まだオープンしたての施設なので、既存のルールや人間関係のしがらみが少なく、スタッフ同士フラットな動機として、これまでの経験を活かしながら、風通しの良い職場環境を一から作れます。 ＜具体的な業務＞ 子どもを対象とした福祉施設（放課後等デイサービス）に関する、支援員としての業務と事務的な業務をお願いします。 ■支援業務 放課後等デイサービスとは、障がいのある子どもたちが、放課後や休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、自立のためのサポートを行います。 送迎等家族のレスパイトケア業務も行います。 ■請求管理 福祉施設（放課後等デイサービス）は、利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など、必要な資料を確認し、専用ソフトを使って公法人（国保連）へ請求を行います。 データの打ち込み・資料の確認などをします。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・支援記録等書類作成 ・庶務・雑務 ・電話対応 etc 弊社は放課後等デイサービスを8施設運営しており、岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市にて事業を展開しています。

「久々のお仕事復帰」応援!!★臨床検査技師×正社員★ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能◎

仕事内容 ＼資格を活かして安定勤務！／ 東海エリア中心に年間30万件以上の 検査を受託する安定企業で、 正社員としての臨床検査技師を大募集！ ▼仕事内容 ・東海エリアのクリニック・病院から 回収した検体の病理検査全般を担当。 ・幅広い検体、例えば生検材料から 手術材料まで幅広く診断支援に携われます。 ・最新の検査機器と質の高い検査精度を 誇る環境でスキルアップ可能！ ▼ひさしぶりのお仕事復帰も安心な理由 基礎からしっかりサポートする研修体制。 いきなりおひとりでの作業はないので 安心してくださいね。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給23万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

★2027年3月オープン★日勤のみ★夜勤なし★残業なし★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼★ オープニングスタッフ募集中 ★／ 2027年3月に新規オープン予定！ 病院やクリニックで培ってきたスキルを、 新しいフィールドで活かしてみませんか？ ■ 日勤のみ！夜勤なし◎ ■ 残業なし♪定時退社が当たり前！ ■ 経験不問！ブランクある方も応募OK！ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ▼ 生活介護事業所って？ 介護を必要とする障がいのあるご利用者に、 日常生活のサポートや身体のお手伝いを行ったり、 創作的活動の機会を提供する事業所です！ オープンまでは併設している既存施設にて、 しっかり研修を行うので安心してください◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼お仕事内容／ 生活介護事業所での看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・緊急時の対応 ・日々の様子観察 ・カルテ入力 ・社内/社外活動や支援業務全般 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼ 私たちが大切にしていること ／ 目の前の行動だけで判断せず、 その人らしい個性や想いにも目を向ける。 利用者様に合わせてもらうのではなく、 私たち自身も考え、成長していく。 そんな「人と人との関わり」を大切にした支援を ラチュールでは目指しています。 病院やクリニックでの経験を、 ""じっくり向き合う""看護に活かしませんか？ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

＼現場経験を次のキャリアへ／年収540万円スタート★日勤のみ★残業なし★

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 【ここがポイント！】 ◆ 看護経験を活かして施設運営へ！ ・将来的には施設内の「看護管理」を担当 ・管理や運営にチャレンジしたい方歓迎◎ ◆ 年収540万円以上も目指せる！ ・これまでの経験や頑張りをしっかり評価 ・収入アップも目指せます♪ ◆ 働きやすさも充実！ ・日勤のみ＆残業ほぼなし ・有給取得率ほぼ100％♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼ナーシングホーム福ろうについて／ 定員30名の住宅型有料老人ホームだホ～！ 23名のスタッフが在籍しており、 看護師や介護職など多職種で連携しながら ご入居者さまの生活を支えているホ～♪ 【スタッフ体制】 ・看護師、准看護師：8名 ・ヘルパー、介護職：11名 職種に関係なく声を掛け合いながら、 みんなで協力して働いているホ～！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームにて、 施設内の看護管理の業務をお任せします。 ・訪問看護計画書、報告書などの書類管理 ・主治医、ケアマネ、薬局などとの連携 ・運営指導などの行政対応 ・看護スタッフのシフト作成、調整 ・ご家族様との面談、状態報告 ・相談窓口の対応 など ＼管理業務が初めてでも安心！／ 代表や既存管理者のサポートがあるため、 いきなりすべてをお任せすることはありません◎ まずは施設や業務の流れを把握しながら、 将来的には「看護管理」として 看護部門の管理や施設運営にも携わっていただきます！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

＼家庭両立／残業なし★有給1時間～OK★院内保育所あり★

仕事内容 ///////////////////////////////// ＼家庭と両立しながら働けます／ ■ 17:15退勤＆残業ほぼなし！ お子さまとの時間も大切にできます♪ ■ 有給休暇は1時間単位で取得可能◎ 「子どもの送迎に合わせたい」 そんな時にも柔軟に対応できます。 ■ 子の看護休暇あり！ 有給休暇とは別に、 お子さまの看護が必要な際に利用できます◎ ■ 院内保育所完備！ 病児保育にも対応しています。 ///////////////////////////////// ＼お仕事内容／ 精神科病院および併設施設にて、 給食管理・栄養管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 給食管理 ・献立作成、行事食の企画 ・食札や食事内容の管理 ・衛生管理、委託会社との連携 ■ 栄養管理 ・栄養管理計画書の作成 ・栄養アセスメント ・栄養指導 など 多職種と連携しながら、 患者さまの健康を 食事面からサポートするお仕事です。 ///////////////////////////////// 【須田病院について】 飛騨地域で精神科入院医療を担う病院です。 患者さまに寄り添った医療を大切に、 多職種と連携しながら治療・支援を行っています。 「新はつらつ職場づくり宣言事業場」 として、職員が安心して長く働ける 環境づくりにも取り組んでいます。 ▼HPはこちら https://suda-hos.jp/ /////////////////////////////////

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜愛知・岐阜＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜愛知・岐阜＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊