求人・転職情報

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員100人（うち短期入所20人） ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護8〜16名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護4名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・ユニット型（1人部屋60室・2人部屋20室） ・自然豊かな環境と天然温泉を備えた施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員68人 ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護10〜12名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護3名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・緑に囲まれた穏やかな環境にある、地域密着型の施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

JR岐阜駅より徒歩2分【日給のみ・基本残業なし】待機なしもOK★女性に優しい制度多数

仕事内容 【准看護師】 医療や看護の立場からサポートをお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

JR岐阜駅より徒歩2分【日給のみ・基本残業なし】待機なしもOK★女性に優しい制度多数

仕事内容 【正看護師】 医療や看護の立場からサポートをお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

訪問看護業務を担当する准看護師募集中！訪問介護未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 准看護師として施設へ出向き訪問看護業務全般、医療支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ■利用者様の血圧測定等 ■健康チェック・機能訓練等 ■配薬・セット ■カルテ入力 ■介助 など 訪問するエリアは… 笠松町・岐阜市南東部など 拠点から半径2キロ程度のエリアです ☆メイン訪問は施設です （当法人入居者施設訪問看護ナースケア24） ※個人宅への訪問はほぼありません。 ☆訪問看護は2名体制で行います （看護補助者、他介護職、歯科衛生士などがつきます） ☆車運転は補助者が行いますので、普通免許の有無は問いません。 ☆直行直帰もあり（その場合乗用車貸与） ☆最新設備を導入しているので夜勤看護の負担を軽減！ ・睡眠時見守りシステム ・遠隔でのバイタルチェックシステム 初めての夜勤でも安心できる体制です。 ■髙佳会が大切にしたいこと ・病院の病床数・在院日数を減らす 訪問看護を増やすことで在宅で看護、施設で看護を受けられる方を増やし、「病院の負担を減らしたい」、「医療ひっ迫を防ぎたい」と考えています。 高齢化社会で今後ますます医療支援が必要になってくる時代です。ぜひあなたの経験やスキルをお借りしたいと思っています！ ＜先輩スタッフからの一言＞ 【30代・女性（前職は外来看護）】 外来の大きな病棟で15年働いていました。結婚・出産を経て、仕事復帰をしましたが、家庭との両立が難しく訪問看護に転職しました。勤務体制が緩やかになり、時間も相談にのってくれて子供との時間も増えました。髙佳会は訪問看護経験がなく始めた方がほとんど。個人宅に訪問すると思っていましたが、施設訪問がメインなので安心しました。また、原則2名で行動するので、わからないことがあれば常に相談ができる環境です。初めての訪問看護、ぜひ始めませんか！ 【事業内容】 訪問歯科 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護（ショートステイ） 介護付き有料老人ホーム 小規模多機能型居宅介護 特別養護老人ホーム 認知症対応型共同生活介護 サービス付き高齢者向け住宅 【雇用形態】 正社員

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

経験者・未経験者歓迎！夜勤手当あり！訪問介護未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 施設内訪問看護業務をお願いします。利用者様の血圧測定等、健康チェック・機能訓練等の医療支援をしていただきます。 ■主な医療行為 バイタルチェック 吸引 褥瘡 インスリン 注射 胃ろう 【訪問エリア】 笠松町・岐阜市南東部 拠点から半径2キロ程度のエリアです ☆メイン訪問は施設です （当法人入居者施設訪問看護ナースケア24） ※個人宅への訪問はほぼありません。 ☆訪問看護は2名体制で行います （看護補助者、他介護職、歯科衛生士などがつきます） ☆車運転は補助者が行いますので、普通免許の有無は問いません。 ☆直行直帰もあり（その場合乗用車貸与） ☆最新設備を導入しているので夜勤看護の負担を軽減！ ・睡眠時見守りシステム ・遠隔でのバイタルチェックシステム 初めての夜勤でも安心できる体制です。 ■髙佳会が大切にしたいこと ・病院の病床数・在院日数を減らす 訪問看護を増やすことで在宅で看護、施設で看護を受けられる方を増やし、「病院の負担を減らしたい」、「医療ひっ迫を防ぎたい」と考えています。 高齢化社会で今後ますます医療支援が必要になってくる時代です。ぜひあなたの経験やスキルをお借りしたいと思っています！ ＜先輩スタッフからの一言＞ インタビュー 【30代・女性（前職は外来看護）】 外来の大きな病棟で15年働いていました。結婚・出産を経て、仕事復帰をしましたが、家庭との両立が難しく訪問看護に転職しました。勤務体制が緩やかになり、時間も相談にのってくれて子供との時間も増えました。髙佳会は訪問看護経験がなく始めた方がほとんど。個人宅に訪問すると思っていましたが、施設訪問がメインなので安心しました。また、原則2名で行動するので、わからないことがあれば常に相談ができる環境です。初めての訪問看護、ぜひ始めませんか！ 【事業内容】 訪問歯科 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護（ショートステイ） 介護付き有料老人ホーム 小規模多機能型居宅介護 特別養護老人ホーム 認知症対応型共同生活介護 サービス付き高齢者向け住宅 雇用形態 正社員

■正看護師・准看護師とも歓迎■完全週休2日制■残業ほぼなし

【仕事内容】 訪問看護が「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女活躍中！ 正看護師さん、准看護師さんともに大歓迎です！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。完全週休2日制！育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問看護業務が中心です。 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 ・夜間待機あり（当番制、月に５回程度） など ◎訪問エリア 多治見市・土岐市が中心 ◎訪問件数 １日平均して４〜５件訪問 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■訪問看護の経験がない方も、ブランクがある方も大歓迎 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 もちろんスキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG02】

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など）による健康管理 ・お薬の管理、配薬 ・協力医療機関との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクがある方やシニア施設での勤務が初めての方も歓迎します。医療機関との連携体制が整っているため、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です。介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護をお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【未経験・ブランクOK】健康管理がメインの福祉施設！無理なく働ける看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。 夜勤がないため、家事や子育て、プライベートの時間とも両立しやすい働きやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定などによる健康管理） ・服薬管理および配薬業務 ・協力医療機関や医師との連携・状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクのある方や施設看護が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の健康と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

正看・准看OK！前職給与考慮✨️未経験歓迎＆1食200円社食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ★ショートステイの看護職員さん募集★ 《介護施設未経験の方大歓迎》 病院勤務が長い方・ 看護の仕事から離れてブランクがある方、 是非シンシアへお越しください。 基本的には日勤帯のナースさんは、3名体制です。 何か困ったことがあれば 先輩スタッフがフォローします！ 夜勤帯は看護職員さん1名・ 介護職員さん1名の”2名体制”です。 《前職給与・経験考慮》 前職の給与明細および 希望給与のヒアリングをもとに、お給与を決定いたします。 がんばって取得した資格や 今まで培ってきた経験を活かして、 今より好条件の職場で働きませんか？ シンシア職員さんに大人気★ 栄養士さん監修のランチが1食200円で食べられます♪ ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい 育児時短制度・看護等休暇！(正社員のみ) ◎ひとり親子育て支援手当1万円／月あり！ ◎障害児扶養特別養育手当3万円／月あり！ ◎有給休暇高取得率！ ご利用者の皆様が毎日を安心して過ごせるよう 健康管理全般を中心にお任せします。 ■具体的には… ＊バイタル測定 ＊お薬の管理 ＊インスリン注射 ＊医師の指示に従った処置対応 (吸引、口腔ケア、胃ろう管理 等) ＊緊急時の対応(救急車同行など)

仕事内容 仕事内容 透析クリニック（一般病床：8床、療養病床：10床）における病棟看護業務全般 ※透析室業務はなし ■病棟における全身管理 └バイタルサイン測定： 入院患者の血圧、脈拍、体温等のチェック。 └服薬管理： リン吸着薬や降圧薬など、腎不全特有の薬剤投与・指導。 └合併症の観察： 心不全、感染症、シャントトラブル（狭窄や閉塞）の有無を確認。 ■生活指導・フットケア └食事・水分管理の指導： 塩分・カリウム制限、水分制限の重要性を患者・家族へ説明。 └フットケア： 末梢動脈疾患（PAD）の予防・早期発見のための足の観察、処置。 └ADL維持の支援： 長期入院や高齢化に伴う筋力低下を防ぐためのリハビリ補助。 ■多職種連携 └医師、臨床工学技士（CE）、管理栄養士、ソーシャルワーカーとのカンファレンスへの参加。 「多治見駅」から徒歩約7分。透析・SASの最新知識でスキルアップを狙う！ 岐阜県多治見市の「多治見クリニック」は透析医療を専門にしながら、睡眠時無呼吸症候群（SAS)の検査も行う医院です。透析医療の経験がある方は、すぐに活躍できるうえ、最新の透析やSASの医療知識も得ることができます。より一層、スキルアップができそうです！通勤にはJRの利用がおすすめです。中央線「多治見駅」から職場までは徒歩約7分。駅近くには、スーパーがあるので、お買い物がラクにできて便利ですよ。

介護施設未経験の方もブランクある方もOKです♩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨━━━━━━━ 【前職給与考慮】日曜定休で予定もバッチリ 20代〜60代が活躍するデイ看護 ━━━━━━━✨ ＼困ったときはお互い様！ママさんもセカンドキャリアも応援／ シンシア高山にて、 看護師・准看護師を募集します！ 当施設は、ショートステイとデイサービスを併設した複合施設です。 🏥職場では20代の若手から60代のベテランまで、 幅広い年代の看護師が活躍中！同じ職種の仲間といつでも相談しながら進められるため、 介護施設が初めての方も安心です。日曜定休でプライベートの予定が立てやすいのも嬉しいポイントですよ。✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与考慮】 これまでの看護経験や前職の給与をしっかりと反映します！ 【日曜定休】 家族との時間やプライベートのご予定もしっかり確保できます 【子育て両立◎】 産休・育休・時短制度のほか、各種子育て手当も新設！ 【未経験歓迎】 施設看護が初めてだった先輩も多数在籍！フォロー体制抜群 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 複合施設内のデイサービス（通所介護：最大定員61名）を中心に、 ご利用者様が一日を安心して元気に過ごせるよう健康管理全般をお任せします。 ✅️健康管理・バイタル測定 ご利用者様のバイタル測定や丁寧な状態観察を行い、日々の小さな体調の変化を見守ります。 ✅️適切な医療処置と服薬管理 お薬の管理やインシュリン注射のほか、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）、医師の指示に基づく処置を行います。 ✅️緊急時の対応・介護サポート 万が一の体調急変時における救急車への同行や適切な初期対応、 現場スタッフと連携しながら介護補助業務を行います。 [補足説明] 産休・育休や育児時短制度を活用しながら働くママさんが多数活躍しています。 「子どもが熱を出してしまった…」という時も、みんなでフォローし合える環境です。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

地域医療に貢献できるやりがいと、安心のサポート体制で看護師の資格を活かせます。

仕事内容: 株式会社平成調剤薬局 訪問看護ステーション平成で、正看護師として新たな一歩を踏み出しませんか。 岐阜市八代を拠点に、利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示のもと、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。 特に、重度の障がいをお持ちのお子様や、人生の最期を穏やかに過ごされたい方へのサポートは、ご家族の心労を軽減する上で非常に大きな役割を担います。訪問看護を通じて、地域で安心して療養生活を送れるよう、医療保険、介護保険を最大限に活用し、多角的な支援をお願いいたします。 また、関連施設であるサ高住ながらの家への訪問看護も担当していただきます。 夜勤がないため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。ご家族との時間やプライベートを充実させたい方、そして地域医療に貢献したいという熱意のある方を、私たちは心よりお待ちしております。あなたの専門性と温かい心を、必要としている方々へ届けてください。

【高額求人】日曜固定休み★残業ほぼなし★未経験・ブランクOK♪充実した研修があるので安心です！

仕事内容: 岐阜県岐阜市玉井町に位置する粋いき・金華の元気館で、正看護師として利用者様の健康管理や生活支援を行っていただきます。地域に密着したデイサービスセンターで、温かいサービスを提供することが求められます。 充実した研修制度が整っており、新しいスキルを身につけるチャンスが豊富です。研修費用は原則法人負担なので、安心して学びながら成長できます。 日曜日は固定休みで、残業もほぼありません。メリハリのある働き方ができ、プライベートも充実させることが可能です。 また、食事補助があり、働く環境も整っています。岐阜市内の高齢化が進む中で、地域に寄り添いながら共に成長していける仲間をお待ちしています。

美濃加茂市で利用者様と深く関わる、やりがいある訪問看護のお仕事です。

仕事内容: 岐阜県美濃加茂市川合町に拠点を置くケアフル訪問看護リハビリステーションで、正看護師として新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、単に医療処置を行うだけでなく、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるという、訪問看護ならではの大きなやりがいを実感していただけます。 具体的には、健康状態のきめ細やかな観察、疾病予防への働きかけ、そしてリハビリテーションの専門家として、機能回復に向けた指導や補助を行います。医師の指示に基づく医療処置や管理はもちろん、在宅サービスに関するご相談にも丁寧に対応し、利用者様とご家族の安心を支える重要な役割を担います。 日頃の貢献は、年2回の賞与（合計4ヶ月分）でしっかりと評価されます。また、有給休暇取得率100％を誇り、プライベートとの両立も抜群です。直行直帰スタイルも可能で、移動時間を有効活用し、より多くの利用者様と向き合うことができます。 子育て中のスタッフも多く活躍しており、提携保育施設や育児手当といったサポート体制も整っています。訪問看護未経験の方も、充実した研修制度で丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。まずはお気軽にお問い合わせください。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

前職給与考慮あり✨日曜定休・日勤のみ🎵福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ☆゜:。*。～デイサービスの看護職員さん募集中～。*。:☆゜ 介護施設未経験の方でも、基礎的な看護技術があれば大丈夫です！ シンシアは、介護施設未経験からの職員さんもたくさん在籍されております♪ 産休・育休・育児時短制度を活用しながら働くママを応援しています。 困ったときはお互い様、みんなでフォローしながら働ける環境です。 また、日曜定休なので、お子様との時間、プライベートのご予定もしっかり立てれますよ☆彡 介護施設経験のある方！ 前職給与や経験を考慮してお給与を決定しています！ 面接時に【お給与明細】をご持参ください！！ 毎年昇給もしているシンシアでキャリアップしませんか？？( ˙꒳˙ )ིྀ 同じ看護職員の仲間と相談しながら働くことが出来るので、安心して就業いただけます。 施設見学だけでも随時受け付けておりますので、是非お気軽にお問合せ下さいね♪ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア岐阜北デイサービスは「通所介護施設：最大定員63名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ・介護補助 など

＼急性期からの転職歓迎／残業ほぼなし★希望休月3日以上OK★賞与3.5ヶ月★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼急性期の忙しさから卒業！／ ■ 患者さんと関わる時間を大切にできる ■ 精神科未経験から学べる！ └プリセプター＋先輩ナースがサポート ■ 残業ほぼなし！時間に余裕を持って働ける ■ 希望休も取りやすい♪ ■ 慣れるまでは夜勤なし◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼お仕事内容／ 精神科病院での病棟看護業務。 ・医療処置（採血・点滴など） ・服薬管理、健康観察 ・日常生活のサポート ・患者さんへの生活支援や相談対応 ・多職種と連携したケア など 手術対応はなく、 患者さんとお話しする時間も多いので、 一人ひとりに向き合う看護を実践できます。 「もっと患者さんの話を聞きたい」 「一人ひとりに合わせた看護がしたい」 という方にもぴったりです。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼一から学べる環境／ プリセプター制度や研修・マニュアルを整備。 先輩ナースもサポートします！ 分からないことを聞きやすい雰囲気なので、 精神科が初めての方も 基礎から少しずつ学べます。 業務に慣れるまでは夜勤もありません◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼須田病院について／ 飛騨地域の精神科医療を支える病院です。 精神科救急から療養、認知症、 ストレスケアまで幅広い精神科医療に対応。 さまざまな患者さんと関わりながら、 精神科看護の経験を身につけられます。 ＼病棟一覧／ ■ 2F：認知症疾患治療病棟（56床） ■ 3F：合併症・ストレスケア病棟（52床） ■ 4F：精神療養病棟（60床） ■ 6F：精神療養病棟（60床） ■ 7F：精神科急性期治療病棟（43床） └配属先は面接時に相談できます◎ ■ スタッフ数 日勤：看護師6～7名・看護補助者4～5名 夜勤：看護師3～4名・看護補助者3～4名 ▼HPはこちら https://suda-hos.jp/ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

【残業少なめ/定年65歳＆再雇用あり/育休や介護休業の取得実績あり】ブランク＆施設未経験もOK☆彡

仕事内容: 特別養護老人ホーム　フローレ川合では、正看護師として《入居者様の健康管理》をお任せします！ 具体的には、◆健康状態の観察や、◆薬の管理と処置、◆送迎車への添乗など、幅広い看護業務をご担当いただきます。 《丁寧な指導体制》が整っているため、安心してスタートできます！ また、残業は月平均10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です◎ 定年は65歳までで、再雇用制度も完備。安定した環境で、腰を据えてお勤めいただけます！ 育休や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です★ 退職金制度などの《福利厚生》も充実していますので、安心して働けます！ 気になる方は、まずはご相談ください。お待ちしています♪

月給21万〜29.4万・年休123日

仕事内容: 有床診療所（18床）および人工透析センターにおける看護業務全般をお任せします。 ・人工透析機器の操作や管理 ・患者様のバイタルチェック ・プライミング、穿刺、返血、止血などの処置 ・病棟および外来での看護ケア ※土岐白楊クリニックとの兼務（週1〜2回程度）や、将来的な異動の可能性があります。