求人・転職情報

【多治見本社勤務】経験を活かせる経理担当／丁寧な引継ぎあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 【仕事内容】 これまでの経理経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します！ カトービルサービス株式会社の総務部にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 仕訳入力や入出金管理、月次決算など、これまで培ってきた経理経験を活かせるお仕事です。 入社後は現在の担当者から業務の引き継ぎを受けながら、少しずつ当社の仕事に慣れていただきます。 最初からすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 また、管理職経験や高度な財務知識は必須ではありません。 「これまでの経験を活かしたい」 「腰を据えて長く働きたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。 ■ 具体的な仕事内容 経理業務を中心に、総務業務の一部も担当していただきます。 【経理業務】 - 会計ソフトへの仕訳入力 - 売掛金・買掛金の管理 - 請求書の確認、支払処理 - 入出金管理、預金残高の確認 - 経費精算の確認・処理 - 月次決算に関する業務 - 年次決算の補助業務 - 顧問会計事務所との連絡・確認 【総務業務】 - 各種書類の作成・管理 - 社内の事務手続き - 電話・メール対応 - その他、総務部内の事務サポート ■ 入社後の流れ 【入社～3ヶ月程度】 まずは現在の担当者から経理業務の引き継ぎを受け、当社の会計処理や業務の流れを覚えていただきます。 これまでの経験を活かせる業務から、徐々に担当範囲を広げていきます。 【3～6ヶ月程度】 日常の経理業務や月次処理など、担当業務を少しずつお任せしていきます。 分からないことがあれば、総務部内や顧問会計事務所と相談しながら進められます。 【6ヶ月以降】 経理担当者として、日々の業務を安定して進めていただくことを期待しています。 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、決算業務や経理業務の改善などにも携わっていただけます。 ■ 勤務地・働き方 勤務地は多治見本社です。 現在、経理機能を多治見本社へ集約する方針で進めており、入社当初から多治見本社を勤務拠点とします。 業務の引き継ぎや打ち合わせなどで、中津川営業所へ訪問していただく場合がありますが、基本的な勤務地は多治見本社となります。 ■ 研修・サポート体制 - 現在の担当者から業務を引き継ぎます - 経験や習熟度に応じて業務をお任せします - 顧問会計事務所との連携体制があります - 総務部内で相談しながら仕事を進められます ■ 職場環境 当社は、エレベーターやエスカレーターなどの保守・工事を手がける会社です。 現在、総務部では経理をはじめとしたバックオフィス体制の整備を進めています。 日々の業務を正確かつ丁寧に進めることを大切にしており、これまでの経験を活かして長く活躍していただける方を歓迎します。 また、当社には独自の「誕生日休暇」制度もあり、仕事とプライベートの両立も大切にしています。 ■ 想定年収 年収400万円～500万円程度 経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。 【年収例】 - 年収400万円程度：基本給22万円＋時間外手当約4万円／月＋賞与年4ヶ月分 - 年収496万円程度：基本給28万円＋時間外手当約4万円／月＋賞与年4ヶ月分 ※上記は賞与4ヶ月分、時間外手当月4万円として試算した参考例です。 ※時間外手当は実際の勤務時間に応じて別途支給します。 ■ 勤務時間・休日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 【休日】 - 原則、土曜・日曜・祝日休み - 月1回程度の土曜出勤あり - 誕生日休暇制度あり 【残業時間】 月平均20時間程度 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働いていただける環境を目指しています。

未経験OK｜年間休日125日｜完全週休2日制｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 〇――――――――――――――――――〇 家庭や趣味の時間もちゃんと持てる、 職場環境の整った会社で働きたいあなたへ！ 〇――――――――――――――――――〇 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●年間休日125日！長期休暇あり！ ●完全週休2日制（土・日）！ ●残業少なめ！ ●資格・家族など各種手当あり！ ●総務未経験・業界未経験共に歓迎！ ●暮らしを守るサービスで、安定経営☆ 岐阜県東濃エリアではお馴染み、 「青色・黄色の配色に“TSC”のロゴマーク」のステッカーが 貼られた企業様や個人宅は多く見受けられます。 犯罪や災害から暮らしや建物を守る防犯システムの販売・保守・メンテナンスまで 一貫したサービスを提供しているのが、 私たち「株式会社トーノーセキュリティ」です。 今回はそんな当社のバックオフィスを 支える総務スタッフを募集します。 先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧に教えますので、 オフィスワーク未経験の方も安心してご応募ください。 社員との会話やコミュニケーションを大切にできる方でしたら大歓迎です！ 【仕事内容】 会社の経営や組織づくりに欠かせない、 総務・労務・経理の業務を 3～4名のスタッフで分担しながら 幅広く担当していただきます。 具体的には… ＜総務業務＞ ・契約書、行政書類作成 ・会社行事の運営 ・電話、来客対応 など ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・社会保険手続 など 一部、経理業務もお任せします。 ＜経理業務＞ ・伝票入力 ・支払、入金処理 ・請求処理 など 業務を通して日商簿記3級程度の スキルを身に付けられます。

【あららぎ総合会計事務所】正社員／未経験可／会計事務所補助スタッフ／年休125日／残業ほぼなし

募集要項 職種 巡回監査副査 （※内勤、所内サポート業務） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 所内での税務・会計に関するサポート業務をお任せします。 できる業務から少しずつお任せするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 《具体的には》 ■会計データ入力・帳簿記帳 ■決算・税務申告のサポート ■Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成 ■顧客対応（電話・来客対応など） 長年の経験やノウハウを持つ先輩スタッフが丁寧にサポートします。 同業からの転職者はもちろん、銀行や異業種から未経験で入社し活躍しているスタッフも多数在籍しています。 和気あいあいとした雰囲気の職場で、安心して成長できる環境です。

【あららぎ総合会計事務所】正社員／未経験可／会計監査／資格取得サポート／年休125日／残業ほぼなし

募集要項 職種 巡回監査主査 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 担当顧問先を持ち、税務・会計に関するサポート業務をお任せします。 《具体的には》 ■担当顧問先への訪問・対応（岐阜県・愛知県東部エリア） ■会計データ入力・帳簿記帳 ■決算・税務申告のサポート ■Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成 入社後は、できる業務から少しずつお任せします。 長年の経験やノウハウを持つ先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 同業からの転職者はもちろん、銀行や異業種から未経験で入社し、 担当を持って活躍しているスタッフも多数在籍しています。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

高温高熱産業の生産工程において必要不可欠なＴＹＫの耐火物製品。特に当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。

企業名 東京窯業株式会社 求人名 【多治見】技術開発職/スタンダード市場上場/実務未経験歓迎！ 仕事の内容 高温高熱産業の生産工程において必要不可欠なＴＹＫの耐火物製品。特に当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。 既存製品の品質向上、新製品や新技術の研究開発、製造工程管理、使用後品の解析、お客様への納品立会、技術フォローなど、製品の始めから終わりまで携わることができます。自分が開発した製品がお客様のところで使用され、お客様の評価をお聞きし、その評価・お客様からの声をまた次の開発に活かす、製造メーカーの技術開発職の醍醐味が味わえる仕事内容となっています。※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【多治見】技術開発職/スタンダード市場上場/実務未経験歓迎！

高温高熱産業の生産工程において必要不可欠なＴＹＫの耐火物製品。特に当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。

企業名 東京窯業株式会社 求人名 【多治見】技術開発職/スタンダード市場上場/実務未経験歓迎！ 仕事の内容 高温高熱産業の生産工程において必要不可欠なＴＹＫの耐火物製品。特に当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。 既存製品の品質向上、新製品や新技術の研究開発、製造工程管理、使用後品の解析、お客様への納品立会、技術フォローなど、製品の始めから終わりまで携わることができます。自分が開発した製品がお客様のところで使用され、お客様の評価をお聞きし、その評価・お客様からの声をまた次の開発に活かす、製造メーカーの技術開発職の醍醐味が味わえる仕事内容となっています。※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【多治見】技術開発職/スタンダード市場上場/実務未経験歓迎！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【未経験挑戦可】自動車・自転車向けアルミダイカスト製品メーカーにて、生産管理システムを活用した生産計画・在庫管理・取引先との調整を担当し、日々の効率的な生産体制づくりをお任せします。

企業名 水谷産業株式会社 求人名 【生産管理/☆未経験】新工場稼働/退職金･昼食補助有/アルミダイカスト製品 仕事の内容 【未経験挑戦可】自動車・自転車向けアルミダイカスト製品メーカーにて、生産管理システムを活用した生産計画・在庫管理・取引先との調整を担当し、日々の効率的な生産体制づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】■取引先・協力会社との入出荷数量の確認および伝票管理 ■製品・仕掛品の在庫管理 ■受注状況や在庫状況を踏まえた生産計画の立案・調整 ■社内基幹システム、生産管理システムを活用したデータ管理 ■新生産管理システムの運用改善・業務効率化への取り組み 【魅力】日々変動する生産計画を管理し、製造現場・取引先と調整しながら効率的なものづくりを支えるやりがいあるポジションです。 募集職種 【生産管理/☆未経験】新工場稼働/退職金･昼食補助有/アルミダイカスト製品

水力発電事業を行う当社にて、発電所開発をお任せします。地域の新電力として安定的な自社電源を確保するため、河川の流量調査から地権者交渉、官公庁への申請手続きまで、建設に向けた全工程を推進します。

企業名 株式会社エネファント 求人名 未経験OK/年休120日【多治見市/水力発電の事業開発・推進】新規事業立ち上げ 仕事の内容 水力発電事業を行う当社にて、発電所開発をお任せします。地域の新電力として安定的な自社電源を確保するため、河川の流量調査から地権者交渉、官公庁への申請手続きまで、建設に向けた全工程を推進します。 【詳細】■候補地の河川調査(発電に必要な流量の確認)■自治体・県土木事務所・地権者への説明や折衝■建設に向けた協力業者(土木・設備)との連携・進捗管理■官公庁提出書類の作成、補助金申請等の事務手続き ※2年ほどの中長期スパンで1つの発電所を形にする、介在価値の高い業務 【求める人材像】我々は日本におけるエネルギー問題に向き合っており、『社会の役に立ちたい』という想いを持った方がマッチする社風です。 募集職種 未経験OK/年休120日【多治見市/水力発電の事業開発・推進】新規事業立ち上げ

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（上限7,500円）　残業手当　家族手当（2,000円/人）　生活手当（6,800円）　職務手当

仕事内容 外壁タイルメーカーにおける新規事業の中核として業務全般に携わって頂きます。 ◆具体的には ○生産設備管理（保守・点検等の管理） ○生産管理（生産〜出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など） ○新規事業のパネル張り製造に関する業務推進 ※新事業の概要 既存事業は「建材用タイルの製造」がメインであり、取引先も建材関連の商社が8割以上となっています。それに対して、新事業として取り組むのが、「パネルサイディングの製造・サービス」であり、戸建て住宅関連の工務店・工事業者・住宅メーカーへの取引を強化する計画です。 ◆人員 ○新規事業メンバー：6名（予定） ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） ※前年度実績：計３.２ヶ月分 ◆ポイント ○新しい事業領域を切り開くパイオニアスピリットを持った方を求めています。 ○熱い情熱と高い技術力で、面白い、多くのオリジナル商品をつくっています。

■総務部にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。 【専門業務】決算業務、資金管理、資金調達、子会社会計管理、税務関係等、会計事務所、銀行等の折衝業務もお任せします。

企業名 太陽社電気株式会社 求人名 【岐阜/多治見】経理・財務※管理職 (求)課員教育、課方針策定・推進 仕事の内容 ■総務部にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。 【専門業務】決算業務、資金管理、資金調達、子会社会計管理、税務関係等、会計事務所、銀行等の折衝業務もお任せします。 ★課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します 課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。業務範囲が広く、決して楽な管理職ではありませんが充実したやりがいをご提供いたします。 ★役職定年なし 成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・課員教育 ・方針策定と目標設定、課員への落とし込み 募集職種 【岐阜/多治見】経理・財務※管理職 (求)課員教育、課方針策定・推進

動物たちと幸せな毎日☆主婦＆フリーターさん活躍中♪＜週2日～＆1日3時間～シフト相談OK＞

仕事内容 ★動物好きさんにはとってもうれしい環境です★ 資格も経験も必要なし◎ 見ているだけで毎日癒される☆ うさぎやハムスター、インコなどのかわいい小動物、 金魚や熱帯魚の飼育管理をはじめ、 接客販売、品出し、レジなどをお任せ！ ごはんをあげたり、 ケージや水槽のお掃除など簡単なことからスタート♪ ※テナントのため当店ではワンちゃん猫ちゃんの販売・飼育管理はできません ★主婦さん・フリーターさんが活躍中★ 久しぶりのお仕事復帰に◎ 家族時間を大切に平日メインで！ しっかりフルタイムで☆などなど。 やっぱり「動物が好きだから選んだ！」 というスタッフが多いです♪ お子さんや家族と接するように、 「あれ、今日は元気がないな」 「あまり食べていないな」と気にかけたり、 優しく接していただける方だと、とてもうれしいです☆ ★バイト・パートデビューにもぴったり★ 動物好きのあたたかいスタッフがたくさんいるので、 初めての方も馴染みやすいのがPOINT♪ 先輩と一緒に行動しながら、 ひとつずつ覚えてくだされば大丈夫です☆ ”好き”に囲まれるお仕事なので、 長く続けてくださる方もとても多いんです♪ 【土日祝に勤務できる方は積極採用中！】

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験から専門性を磨ける税務会計スタッフ】多治見◆未経験歓迎／転勤なし／残業10－20h

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】～未経験歓迎～ ・普通自動車運転免許 ※以下いずれかの素養・ご経験をお持ちの方 ・簿記2級程度の会計知識 ・数字や数的処理が得意な方 ・税理士試験の勉強をしている ・Excel、Wordの基本操作 税務会計の基礎から実務経験を積み、将来的には顧客を担当して税務相談までできる人材を目指すポジションです。 入社後すぐに顧客を任せるのではなく、まずは内勤業務からスタート。記帳・仕訳入力から月次処理、月次決算、試算表作成、年次決算、申告書作成まで、税務会計業務の一連の流れを経験していきます。 ■具体的な業務 ・仕訳入力 ・月次処理、月次決算 ・試算表作成 ・年次決算 ・法人税等各種申告書作成 ・顧客対応のサポート など 経験者の方は、これまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せし、担当領域を広げていただきます。 ■入社後について 若手・ポテンシャル層の育成を前提とした採用です。目安として最初の2～3年は内勤を中心に、税務会計の基礎と一連の業務を身につけていただきます。周囲のスタッフによるフォローを受けながら進められるため、税理士事務所での実務経験がない方も、段階を踏んで専門性を高められます。 ■将来のキャリア 業務習得度や適性に応じて、徐々に顧客を担当。顧問先への訪問や税務相談などにも仕事の幅を広げていきます。内勤だけでキャリアを終えるのではなく、将来的には顧客から直接相談を受けられる税務会計スタッフへ成長していくことを期待しています。能力や成長スピードによっては、2～3年を待たず早い段階で顧客担当へ進むことも可能です。 「資格はあるけれど実務経験がない」「数字を扱う仕事が得意」「税務会計の専門性をこれから身につけたい」という方にも挑戦していただける募集です。

＼焼成の経験を活かす生産管理！／セラミックス製品の製造管理★月給220,000円～＆原則残業なしで多治見から◎

仕事内容: 【セラミックス製品の生産管理！】 匣鉢・セッター・焼成治具などの製造・販売を 行う当社で、生産管理をお任せします。 ＼焼成・生産管理の経験を活かしたい方へ／ 具体的には・・・ ◆工場の製造管理 ◆各種焼成加工品の生産管理 ◆焼成条件および焼成炉の温度管理 《生産管理・焼成の経験がある方》 焼成の経験により賃金を考慮します。 《仕事の幅を広げたい方》 ゆくゆくは得意先様との打ち合わせや 営業・配送業務などもお任せします。 入社後の流れ ▼ OJTで生産管理を習得 入社後しばらくは、OJT中心に 生産管理業務を習得いただきます。 ▼ 業務の幅を広げる 得意先様との打ち合わせ対応や 営業及び配送業務などへ広げていきます。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験も月給26万円スタート！賞与年3回★土日祝休み◎寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 - AIの普及により業務の自動化が進む近年 業種によっては人員を削減している 事業所もありますが 現場で直接作業する 「ブルーカラー」の職種は人員確保も伴って 年収が伸びる傾向にあるとの 厚生労働省の調査結果が出ています。 ◆◇◆◇◆ 当社も事業拡大中 ◆◇◆◇◆ 今冬、新事務所をオープン予定！ そのため既存の多治見事業所も正社員増員 安心して長く働け、しっかり稼げる職場です 【エクセムの特長】 ✨AIに奪われないインフラを支える仕事 ――――――――――――――――――― 日本の大動脈である高速道路を 安全かつスムーズに走行できるよう 私たちが現場に足を運び 交通規制やメンテナンスを行うため この先も絶対に無くならない仕事です。 ✨近年も業績を伸ばし利益は社員に還元 ――――――――――――――――――― 大手高速道路関連会社から依頼を受けており 毎年単価が上がっているため 業績も前年比5％増と成長中！ 会社の利益は社員にもしっかり還元し 社員の平均年収は450万円前後です。 ✨全員に短期昇進のチャンス！ ――――――――――――――― 現場でのルールをきちんと守ったり チームワークを大切にできれば 1年程度で責任者（職長）になれ 月給28万円に昇給＋賞与のベースに 乗ることができます。 入社時からあなたの成長に期待して 未経験の方も月給26万円スタート！ ＜おすすめポイント＞―――――――― ✅未経験歓迎！異業種からの転職多数 ✅賞与年3回（年3.75ヶ月分） ✅土日祝休み◎年間休日125日 ✅有給休暇も積極的に取得可能 ✅20～40代の男性活躍中 ✅寮完備！寮費＆引っ越し手当補助 ―――――――――――――――――― 学歴・経験関係なし！ 若手からベテランまで在籍しており 20代・30代の社員が のびのび働いている職場です。 - 仕 事 内 容 - 高速道路の維持・メンテナンス業務全般 ・草刈り ・交通規制など 座学研修で基礎から学び 自信がついてから業務スタート♪ 6人以上のチームを組んで作業するので わからないことや困ったときなどは 先輩のサポートも受けられます。 みんな安全を第一に考え チームワークも良く、定着率もバツグン！ - 一緒に働く仲間を紹介 - 現在、約50名が在籍中。 現場はほぼ男性で平均年齢39歳。 社員の最年少は21歳！ 現場系だけでなく様々な経歴の人が活躍中 勤続年数は平均10年以上！ 社員の1/3は設立からずっと活躍中 人間関係、評価制度、社長の人柄が自慢！ あなたも安心して働けますよ。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

大型未経験歓迎！実働7時間20分＆大型免許の取得費用全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼＼ POINT ／／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ⭐賞与昨年度5.5ヶ月分の支給実績 ⭐大型免許の取得費用は全額会社負担 ⭐実働7時間20分で残業も月平均10h〜15h ⭐2級整備士手当など資格手当が充実 ⭐日曜・祝日休み＋土曜休みで年休116日 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ■担当する業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流インフラを支える 大型トラックやバスの 定期点検・整備業務をお任せします。 1台につき複数名のチーム制で、 安全確認を行いながら進めます。 ＊具体的には… ①車検および法定定期点検 ②消耗部品や油脂類の交換 ③エンジン・ミッションの分解整備 ④テスターを用いた電装系の故障診断 乗用車などの整備経験があれば、 大型車の実務経験は問いません。 最新設備や専用工具の扱い方も、 実務を通して段階的にお教えします。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 資格や経験に見合う正当な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに培った技術や お持ちの資格を正当に評価します。 昨年度実績5.5ヶ月分の賞与に加え、 2級整備士手当や 検査員手当などの加算も用意。 着実な収入アップを目指せる環境です。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 一生モノの大型技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型免許や大型免許の 取得にかかる費用は会社が全額負担。 より大きな車両の構造を学び、 整備士としての 専門領域を大きく広げられます。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 無理のない労働環境で長く活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の所定労働時間は実働7時間20分。 残業は月平均10〜15時間程度と、 体への負担を抑えた働き方が可能です。 日曜・祝日や土曜休みを合わせ、 年間休日116日を確保しています。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 大手日野グループの充実した基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個室タイプの独身寮や 退職金制度などを完備。 家族手当などの生活支援も整っており、 将来を見据えて 腰を据えてキャリアを築けます。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岐阜日野自動車株式会社は 地域の人々の暮らしや 物流ネットワークを支える企業です。 安定した経営基盤のもとで 充実した待遇と 教育体制を整えています。

昨年度賞与5.5ヶ月分。整備資格を活かして確かな収入へ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼＼ POINT ／／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ⭐賞与昨年度実績5.5ヶ月分 ⭐実働7時間20分で残業少なめ ⭐大型免許の取得費用を全額負担 ⭐乗用車の整備経験を活かせる ⭐応募前の職場見学歓迎＆面接1回 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域社会や 物流インフラを支える、 大型トラックやバスの 点検・整備をお任せします。 チーム制で作業を進めるため、 1人で抱え込む心配はありません。 ＊具体的には… ①大型車両の車検および定期点検 ②消耗部品の交換や一般整備 ③エンジンの点検や分解整備 ④電装系統の診断や修理作業 乗用車の整備経験があれば、 大型車の実務経験は問いません。 工具の使い方や 点検の流れなど、 基礎から丁寧にお教えします。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 賞与昨年度実績5.5ヶ月分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日頃の頑張りは 賞与でしっかり還元します。 各種手当も充実しており、 生活基盤を整えながら 確かな収入アップを目指せます。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 無理のない勤務スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は実働7時間20分。 残業は月平均10〜15時間程度と、 少なめに抑えられています。 日曜や祝日、 土曜休みを交えて 年間休日は116日あります。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 資格取得を会社が全額支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許や整備資格の 取得にかかる費用は、 会社が全額負担します。 日野グループの手厚いサポートで、 着実にスキルアップが可能です。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 地域を支える日野グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の物流や 暮らしを支える事業を展開。 経営基盤が安定しているため、 安心して長く 技術を磨き続けられる環境です。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岐阜日野自動車株式会社は 地域の人々の暮らしや 物流ネットワークを支える企業です。 安定した経営基盤のもとで 充実した待遇と 教育体制を整えています。

■バローグループの総菜部門を全店担い、中食業界トップクラスの当社食品製造工場において、製造工程管理やパートスタッフへの指導をご担当いただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見本社】食品製造/中食業界トップクラス/バローGの安定基盤◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担い、中食業界トップクラスの当社食品製造工場において、製造工程管理やパートスタッフへの指導をご担当いただきます。 【詳細】■製造業務 ■機械操作、検査、運搬、清掃 ■簡単な機械修理やメンテナンス ■発注業務や入庫在庫管理 ■パートや派遣社員の管理・指導 【キャリアアップ】製造スタッフとして経験を積んだ後、ゆくゆくはマネージャー職としての活躍を期待しています。正当な評価制度と工場増設により、多くのキャリアを積んでいただけます。 募集職種 【多治見本社】食品製造/中食業界トップクラス/バローGの安定基盤◎

創業75年。有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われるタイルメーカーでの製造管理をお任せします。入社後は指導者と相談者がつくので安心◎将来の課長候補として活躍していただきます。

企業名 杉浦製陶株式会社 求人名 【多治見市】創業75年!安定の黒字経営◎タイルメーカー製造管理(課長候補) 仕事の内容 創業75年。有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われるタイルメーカーでの製造管理をお任せします。入社後は指導者と相談者がつくので安心◎将来の課長候補として活躍していただきます。 【安心して働ける環境】指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 【業務の詳細】タイルの形作り、タイルのプレス成形、加工業務における現場での工程管理をお願いします。人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。経験に応じて仕事を任せますので、管理者は初めてという方でも無理なくスキルアップできます 募集職種 【多治見市】創業75年!安定の黒字経営◎タイルメーカー製造管理(課長候補)

バローグループの総菜部門を全店担い、中食業界トップクラスの当社食品製造工場において、製造工程管理やパートスタッフへの指導をご担当いただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見】食品製造/中食業界トップクラス/バローGの安定基盤◎ 仕事の内容 バローグループの総菜部門を全店担い、中食業界トップクラスの当社食品製造工場において、製造工程管理やパートスタッフへの指導をご担当いただきます。 【詳細】■製造業務 ■機械操作、検査、運搬、清掃 ■簡単な機械修理やメンテナンス ■発注業務や入庫在庫管理 ■パートや派遣社員の管理・指導 【キャリアアップ】製造スタッフとして経験を積んだ後、ゆくゆくはマネージャー職としての活躍を期待しています。正当な評価制度と工場増設により、多くのキャリアを積んでいただけます。 募集職種 【多治見】食品製造/中食業界トップクラス/バローGの安定基盤◎

■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での複数ラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見本社】副工場長候補(将来の工場長候補)★上場バローGで安定性◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での複数ラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後はや複数のライン長として経験を積んだ後、副工場長としての活躍を期待しています。その後工場長へキャリアアップ 募集職種 【多治見本社】副工場長候補(将来の工場長候補)★上場バローGで安定性◎

■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での工場長としてのご活躍を期待します。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見】工場長候補/中食業界トップクラス★プライム上場バローGで安定性◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での工場長としてのご活躍を期待します。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後は副工場長か工場長として経験を積んだ後、製造部長としての活躍を期待しています。 募集職種 【多治見】工場長候補/中食業界トップクラス★プライム上場バローGで安定性◎

■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での工場長としてのご活躍を期待します。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見本社】工場長候補/中食業界トップクラス★上場バローGで安定性◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での工場長としてのご活躍を期待します。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後は副工場長か工場長として経験を積んだ後、製造部長としての活躍を期待しています。 募集職種 【多治見本社】工場長候補/中食業界トップクラス★上場バローGで安定性◎

■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での複数ラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見】副工場長候補(将来の工場長候補)★プライム上場バローGで安定性◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場での複数ラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後はや複数のライン長として経験を積んだ後、副工場長としての活躍を期待しています。その後工場長へキャリアアップ 募集職種 【多治見】副工場長候補(将来の工場長候補)★プライム上場バローGで安定性◎

■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見本社】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後は副ライン長やライン長として経験を積んだ後、マネージャー職としての活躍を期待しています。その後副工場長、工場長へキャリアアップ 募集職種 【多治見本社】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎

バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎ 仕事の内容 バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後は副ライン長やライン長として経験を積んだ後、マネージャー職としての活躍を期待しています。その後副工場長、工場長へキャリアアップ 募集職種 【多治見】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見本社】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎ 仕事の内容 ■バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後は副ライン長やライン長として経験を積んだ後、マネージャー職としての活躍を期待しています。その後副工場長、工場長へキャリアアップ 募集職種 【多治見本社】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎

バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【多治見】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎ 仕事の内容 バローグループの総菜部門を全店担う同社にて、食品製造工場でのラインマネージャーをお任せします。食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【■具体的には】人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。【■キャリアアップ】入社後は副ライン長やライン長として経験を積んだ後、マネージャー職としての活躍を期待しています。その後副工場長、工場長へキャリアアップ 募集職種 【多治見】製造部マネージャー候補(将来の工場長候補)★バローGで安定性◎

11月・12月・1月スタート相談OK！ITコンサルタント

仕事内容 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ■案件概要 全社で推進しているAX施策において、各プロダクトに関連する業務プロセスの整理から、AIの導入検討、効果検証、運用・定着までを一貫してリードしていただきます。 現場部門や経営層などの関係者とコミュニケーションを取りながら、既存業務の課題を可視化し、AIを活用した業務効率化や業務プロセスの改善を推進するポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・各プロダクトに関連する業務プロセスのヒアリング、整理、可視化 ・既存オペレーションにおける課題や改善余地の洗い出し ・AIを活用した業務効率化施策の企画、導入検討 ・AI導入後の効果検証および改善提案 ・新しい業務プロセスの設計、運用支援 ・現場部門への展開、運用定着に向けた支援 ・経営層や関係部署との調整、合意形成 ・プロジェクトに関する各種資料の作成、会議運営 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模なサービスを展開する企業にて、全社横断で進められているAX推進に携わっていただきます。 単なるAIツールの導入にとどまらず、業務プロセスの整理から導入効果の検証、現場への定着まで幅広く経験できる環境です。ITコンサルタントとして、AI活用や業務改革の実践的な経験を積みたい方に適しています。 WindowsとMacから作業環境を選択でき、基本的にはリモートで勤務いただけます。必要に応じて関係者と連携しながら、主体的にプロジェクトを推進していただく働き方です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・全社規模のAX推進に携われます ・AI導入の企画から定着まで一貫して経験できます ・業務プロセス改善の経験を活かせます ・経営層に近い立場でプロジェクトを推進できます ・大規模サービスに関わることができます ・基本的にはリモートで勤務できます ・WindowsとMacから作業環境を選択できます ・ITコンサルタントとしての専門性を高められます ・業務改革とAI活用の両方を経験できます ・面談は1回を予定しています ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方