ブリヂストンスポーツ株式会社(関工業団地内)
引越し代全額サポート!きれいな社宅に即入居可!手厚い家賃補助
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、倉庫作業スタッフ ★超一流が使う製品を、あなたの手で!★ モノづくりに興味のある方、大歓迎! <お任せすること> ゴルフボールの製造業務です。 具体的には、 ・原材料のゴム練り、成形 ・品質検査、包装 など 入社後、まず一つの工程からスタート。 3ヶ月から半年かけて じっくりと仕事を覚えていけば大丈夫。 先輩が機械の操作方法から 丁寧に指導するのでご安心ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 働きやすさ「トップクラス」 ブリヂストングループで働く魅力 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 【ワークライフバランスを重視】 残業はあっても月平均5〜6時間程度。 有給休暇の平均取得日数は年間16日。 【働きながら健康的に楽しめる】 敷地内には、テニスコートや ゴルフ練習場、トレーニングルーム完備。 【月1万円以下で利用できる独身寮あり】 新生活を始める際の金銭的負担を 大幅に軽減できます。 場所は各務原市を中心に決定。 (35歳以下の⽅対象) 【社員食堂の夜勤食は無料】 食事代を気にせず、 しっかりエネルギーチャージできます。 ―――――――――――――― 平均勤続年数「21年!」 この数字が当社の働きやすさと 居心地の良さを物語っています。 ―――――――――――――― 【事業の幅の広さも強み!】 ゴルフ用品の製造・販売だけでなく ゴルフスクールの運営なども手がけ、 「ものづくり」に興味がある方はもちろん、 「スポーツを支えたい」という想いを 持つ方も活躍できます。
交通・アクセス JR「鵜沼駅」から車12分、JR「坂祝駅」から車7分 ※車通勤OK
[勤務地:〒501-3923岐阜県関市新迫間]
月給247,360円~340,700円 給与詳細 基本給:月給 24万7360円 〜 34万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・スキルに応じて優遇。 ■昇給あり ■賞与年2回あり (昨年度支給実績47万円~65万円) ■諸手当あり ・通勤手当(ガソリン代補助) ・家族手当(月3万円まで) ・住宅手当(月1万2000円まで) ・深夜割増手当(21時~翌6時は33%増で支給) ・交替勤務手当(月2万3000円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK!第二新卒歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【必須免許】 普通運転免許(AT限定可) 【応募者様へのメッセージ】 中途入社した仲間や経験豊富な先輩が イチから丁寧にサポートします。 一人前になった後も、困ったことがあれば すぐに助け合えるチームなので、 ご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
福田刃物工業株式会社 本社工場
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計 福田刃物工業の総務部内で経理業務を担当します。 主な担当業務※すべてではございません ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・経費精算 ・決算業務 ・設備投資予算編成 【事業内容】 業界屈指の技術力、営業力、財務力、そして人財採用力 創業130年、岐阜県唯一の工業用機械刃物メーカーで、業界では一番成長しています。刃物以外の工作機械や半導体製造装置向けの部品受注も絶好調で、2010年から17年連続で前年比プラスを継続中。2026年12月期の売上は前年比+20%の50億円(経常利益9.0億円)と過去最高を見込んでいます。年間約1,700社(新規は300社以上)と取引しており、年間1.6万種類の製品を生産しております。多種多様なユーザーに合わせた100%受注生産体制で業界唯一無二の製品づくりが自慢。2026年も受注は絶好調で、2031年には100億円企業を目指しています。 2023年4月に日本初の超硬合金包丁「KISEKI:」をリリースし、売れ行きは絶好調で納期は1年を超えています。2年で受注が10億円の大人気商品です。 また、ここ10年でテレビ出演やメディア取材、会社見学、講演依頼が多く、常に注目される会社です。 【アピールポイント】 採用者全員に「KISEKI:」をプレゼント 日本初の超硬合金包丁「KISEKI:」を開発 2031年に100億円企業になると国に宣言 年間130日の休日 有給休暇は1時間単位で、入社初日から取得可能 残業は1分単位で支給 平均年齢36歳 6年で売上が2.5倍 16年連続で受注が前年超え 100%正社員 社員全員が自走型 社員主導型の経営 代理店を通さず、日本全国で直接営業 社内一貫生産体制 100%国内・受注生産 社長著書「放任主義経営」(幻冬舎)絶賛好評発売中 【受賞歴】 ★小野木科学技術振興財団 最優秀賞(2011) ★日刊工業新聞社 優良100年企業表彰(2015) ★関市メタルアート展 人気投票3位(2016) ★ダイヤモンド社 レガシー・カンパニー賞(2018) ★株式会社マキタ 優良取引先賞(2018) ★関市メタルアート展 人気投票1位(2019) ★関市メタルアート展 関市長賞(2019) ★Makuake Award 2023 GOLD賞(2023) ★日経クロストレンド マーケターオブザイヤー2023 大賞(2023) ★グッドデザイン賞(2023) ★日本パッケージデザイン大賞2025 銅賞(2025) ★TOPAWARDS ASIA 2025 TOP SCORE(2025) ★第24回中部科学技術顕彰大賞(2025) ★第39回中日産業技術賞 中日新聞社賞(2025) ★粉体粉末冶金協会 第19回新技術・新製品賞 優秀賞(2026) ★小野木科学技術振興財団 最優秀賞(2026)
交通・アクセス 岐阜バス「小屋名」停留所から徒歩10分
[勤務地:〒501-3941岐阜県関市小屋名]
月給230,000円~570,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 57万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 平均年収590万円(平均年齢36歳)※2025年実績 各種手当あり 残業は1分単位でカウントします!
求めている人材 ・経理業務の経験がある人 ・数字に強い人 ・AXやDXに詳しい人 ・自らやる人 ・素直な人 ・自分の意見がはっきり言える人 ・思いやりがある人 【先輩の実際の声】 ・財務内容が良く、安心 ・新しいシステムを積極的に導入している ・前の会社より自由にできる ・社員が親切 ・仕事を任されている ・面倒見がいい ・社員同士の信頼関係を大切にしている ・他部門と仲が良い ・130日と休みが多い
株式会社マキテック 関事業所
年間休日120日以上!勤続40年以上の社員もいます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:部品購買、生産管理、機械生産技術 *第二新卒の方 歓迎! *扱うのは、社会を支える物流搬送機器 *ダイナミックな機械に魅力を感じる方にピッタリです <仕事内容> 「金型」を搬送する機械の納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せします。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換する ための装置です。 重いモノで30トン以上にもなる金型を動かす機械が動き出す瞬間は、他では味わえない規模感と達成感があります! 入社後は製品や製造の流れを知るところからはじめましょう。 <仕事の進め方> 製品の仕様を確認して、部品や資材を仕入れたり、図面の作成を依頼したりします。仕入れの納期や製造スタッフの人数をみて、生産スケジュールも計画。製造現場への指示も出します。 ▼ 製造や組立がはじまったら、「部品は足りているか」「遅れが出ている工程はないか」「作業ミスで不良品が増えていないか」などをチェック。在庫、進捗、原価の状況にあわせて、対応します。 ▼ 完成後は、導入先の工場や倉庫で据付を行います。実際に稼働するまで立ち合うため、月に数回出張が発生します。 <マキテックについて> 当社は1946年創業の搬送機器メーカーです。コンベヤなどを中心に様々な搬送機器を扱っており、業界でも高いシェアを持っています。
交通・アクセス JR髙山本線「坂祝駅」より車で10分
月給200,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※月給には一律職能手当2万円~含む ◎経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:3ヶ月)や全額支給の残業手当、家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)を支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・生産管理の経験をお持ちの方 ・機器据付業務経験者の方 ・全豊田作業責任者資格保有者 *未経験、第二新卒の方 歓迎
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
フルリモート
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態:契約社員
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
雇用形態:アルバイト・パート
フレックスタイム✨子育て世代60%活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる! ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \\ ⭐ この求人のポイント ⭐ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅(フルリモート勤務) ✅ フレックス&中抜けOK ✅ 土日祝休み&年休120日 ✅ 残業少なめ(月10〜15h程度) ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60%|女性95%が活躍中! “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス&中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修&サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60%。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します! ◤ 社員インタビュー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (中途入社/30代・子育て中) Q. 入社のきっかけは? 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか? 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか? 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり|業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK|一人で抱え込まない環境 ・PC貸与+在宅備品レンタルあり|環境づくりもサポート *お仕事スタートまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート(サポートありで安心) 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外(Chatwork等)やスケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します! ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト(マネーフォワード、Freeeなど)の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
岐阜県関市※請負先(株式会社リアライズ)
安定企業/土日祝休み/転勤なし/入社祝い金&引越手当あり
仕事内容 ★入社祝い金5万円支給(規定有) ★ ★引越手当あり★ (最大10万円/県外からの転職者の方) ======================= 関市にある自動車エンジン用軸受 (ベアリング)で世界トップクラスの シェアを誇る超優良企業での勤務です。 ======================= 【仕事内容】 工場内にて、製造ラインがスムーズに 動くよう、現場のまとめ役をお願いします。 <<具体的には…>> ・製造工程の進捗確認 (納期に間に合うかのチェック) ・スタッフのシフト管理や現場指導 ・品質チェックおよび改善提案 ・元請け会社との打ち合わせ (生産調整などの会議) など、 数値と現場の両面からの管理をお願いします。 入社したら、まずは製造工程を 覚えることから始めます。 徐々に「今日は1人お休みだから、こっちの 配置を変えよう」といった、 調整業務を覚えていけばOKです。 メンバーのモチベーション管理も 重要な任務。現場メンバーが楽しく、 効率よく働ける環境を整えることも 大きなミッションです。 あなたのマネジメントで、 現場の活気を生み出してください! ―――<この求人のよいところ>―――― ✅現場の裁量が大きい 自分の工夫ひとつで生産効率が 上がる面白さもあります。 ✅マネジメントスキルが身につく 20代〜50代まで幅広い層を動かす 経験は一生モノの財産になります。 ✅成果が見える仕事 1人で黙々と作業するのではなく、 仲間と一緒に「目標達成」の喜びを チームで分かち合えます。 ✅将来の幹部候補になれる 単なる現場管理に留まらず、 将来的に請負現場全体をリード していく次世代のリーダー候補として お迎えします。 ✅大手企業の技術に触れる 世界に誇るベアリング製造の 最前線で活躍できます。
交通・アクセス 最寄り駅/関下有知駅 *車通勤OK
[勤務地:〒501-3200岐阜県関市]
月給260,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験、能力考慮致します。
求めている人材 *高卒以上 *ブランクOK! <<こんな方をお待ちしています>> ・製造・サービス・接客業の経験がある方 「相手が何を求めているか」を察する力は、 現場管理で最大の武器になります。 ・段取りを組むのが好きな方 旅行の計画や、効率的な 移動ルートを考えるのが好きな方。 ・変化を楽しめる方 急な欠勤やトラブルがあっても 「じゃあこうしよう!」と前向きに 切り替えられる方。 ・聞き上手な方 スタッフの悩みや不満を世間話の中で 早めにキャッチできる方。 ・伝え方が丁寧な方 指示を出すとき相手の気持ちを 汲み取って丁寧に納得のいく話が できる方。
電通デジタルアンカー フルリモート
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー8名(男性6名、女性2名)が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
株式会社We will
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
G.C FACTORYグループ株式会社
【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK!週4日〜OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:管理会計、財務会計、税務 \会計税務業務の実務経験3年以上ある方!/ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか? 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています! 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・仕訳入力業務(月次・年次決算含む) ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当(クライアントへの資料依頼等) ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 <使用ツール> 会計ソフト:マネーフォワード 税務申告ソフト:達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です! ✧勤務時間・シフトは自由(1日4時間〜OK) ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 <企業紹介> 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company(良い仲間・会社)"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。
時給1,300円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 2000円 ※経験やスキル等に応じて、希望をお聞きして決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> 各種専門学校卒以上 経理・会計・税務業務の実務経験が 3年以上の経験 ※資格の有無は関係ありません <歓迎条件> ・会計ソフト(マネーフォワード等)の使用経験 ・年末調整・決算・申告業務の知識をお持ちの方 ・企業内経理で決算対応のご経験をお持ちの ・税理士法人・会計事務所での勤務経験がある方 ・在宅勤務の経験がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療業界に興味・関心がある方 ・クラウド会計ソフトの知識を活かしたい方 ・自宅で集中して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
株式会社富士アセンブリシステム
転勤なし⭐経理事務・将来は管理部統括を目指せる✨賞与実績年4.5ヶ月分・年間休日121日✅安定経営の専門メーカー
【仕事内容】 ✅安定経営の自動車 組立ラインメーカー ⭐将来は管理部門全体 の統括を目指せる環境 ✨賞与年2回・実績 計4.5ヶ月分 ⭕年間休日121日・転勤なし ─────────────── まずは財務経理業務を担当いただき、将来的 には総務業務も含めた 管理部全体を統括する 仕事をお任せします。 ✅主な業務内容 ・月次、年次決算 ・資金繰り作成 ・監査対応 等 管理部(経理・総務) は10名体制で業務を分担しており、繁忙期 にはメンバー同士で相 互に応援し合いながら 業務を進めています。 ※業務の変更範囲は同 社の定める業務内です。 ⭐同社について自動車組立ライン(ロ ボットや溶接機を組み 込んだ設備)の設計製 作を手がける専門メー カーで、一品一様の受 注による設計・製作を行っています。国内外 のユーザーへ製品だけ でなく技術提供も行う 安定した経営基盤が魅 力です。 ✨働く環境 繁忙期はメンバー同士 でフォローし合う体制 が整っています。自動 車通勤が可能で、駐車 場も完備しています。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン ・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
[勤務地:岐阜県関市新迫間]
月給220,000円~320,000円 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 年収:363万円~528万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 *賞与:あり 年2回(前年度実績 計4.50ヶ月分) *昇給:あり(前年度実績 5,200円~10,000円/月)
【応募資格】 【必須要件】 経理としての業務経験 【優遇要件】 日商簿記2級 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内
株式会社マキテック
納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せ。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換するための装置です。
企業名 株式会社マキテック 求人名 【岐阜県関市/生産管理】経験者歓迎◎土日祝休/手当充実/年休120日以上 仕事の内容 納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せ。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換するための装置です。 お客様のオーダーに合わせて一つ一つ製造していきます。 ※お客様先での打ち合わせや据付の立ち合いのため出張があります ※パソコンでの入力作業があるため、WordやExcelを使用 する機会があります ※一般的に生産ラインを入れ替えるまたは新規に設置するタイミングはGWやお盆等の長期連休となりますので長期連休は工事が入りやすく長期出張もございます。休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 募集職種 【岐阜県関市/生産管理】経験者歓迎◎土日祝休/手当充実/年休120日以上
[勤務地:岐阜県関市]
月給200,000円~300,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥180,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産管理の経験をお持ちの方 ・機器据付業務経験者の方 ・全豊田作業責任者資格保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社キョウワ
<関市>~冷暖房完備で働きやすい環境で有休がとりやすい〇部品メーカー~/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業
仕事の内容 株式会社キョウワでの部品メーカーの生産管理(管理者候補)になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、段階的に実務へ適応していただきます。 将来的には、部門の中核としてチームを牽引し、マネジメントを担うポジションでの活躍を期待しています。 【仕事内容】 産業機械(自動包装機械)の製造において、部品調達・納期管理・品質管理を統括する生産管理ポジション(管理者候補)です。 ■具体的な業務内容 ■購買・調達業務 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注 ・サプライヤーとの折衝、関係構築 ■進捗・納期管理 ・専用ソフトを使用した部品の進捗管理 ・納期調整およびスケジュール管理 ■品質管理 ・サプライヤーの品質管理および改善対応 ■出荷・納入管理 ・顧客への出荷手配および納入管理 ■マネジメント(将来的に) ・チームメンバーの育成・指導 ・業務全体の最適化および改善推進 ■業務の特徴 ・医薬品・食品向け自動包装機械の製造に関与 ・サプライヤーや取引先への訪問あり ・部品調達から納入まで一貫して管理 【職場環境】 ・組織構成/生産管理課:10名(60代3名/50代1名/40代2名/30代2名/20代2名) 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■働きやすさ ・冷暖房完備の快適な職場 ・食堂完備(食事手当あり)/休憩所あり ・育休取得実績あり ・転勤なし
[勤務地:〒501-3205岐阜県関市志津野]
月給380,000円~450,000円 給与 月給 380,000円 ~ 450,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:38万6400円~45万6400円 基本給:38万円~45万円 固定手当:有(月6400円) 予定年収:500万円~670万円
応募資格 <必須> ・製造工場での生産管理または工場管理経験がある ・図面の理解ができる ・5人以上の部下のマネジメント経験がある ・パソコン(Excel)操作ができる <歓迎> ・品質管理の経験がある
〒501-3941岐阜県関市小屋名
〒501-3802岐阜県関市若草通
株式会社トヨタエンタプライズ
〒500-8876岐阜県岐阜市日ノ出町
ホテルグランヴェール岐山
岐阜県岐阜市早田栄町
株式会社ビー・エス・エス 岐阜エリア
〒501-3923岐阜県関市新迫間
〒500-8384岐阜県岐阜市薮田南
岐阜県商店街振興組合連合会
〒500-8268岐阜県岐阜市茜部菱野
さざん珈琲 茜部本店
〒501-6115岐阜県岐阜市柳津町丸野
松屋 岐阜柳津店
〒501-3134岐阜県岐阜市芥見
有限会社東海第一自動車学校
〒503-0641岐阜県海津市
岐阜支店
〒504-0801岐阜県各務原市蘇原北山町
株式会社ヤシマ
〒507-0071岐阜県多治見市旭ケ丘
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