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【関市/総務(管理職候補)】ベテラン歓迎国内で高シェアの安定企業/年休121日福利厚生/労務/給与管理人事
シーシーアイホールディングス株式会社
人事労務（就業規則改定・協定・労務課題解決・採用）もしくは総務（プロパティ・文書・拠点管理等）の実務および統括をお任せします。ご経験に基づき、まずは得意分野での業務を中心にご担当いただきます◎
企業名シーシーアイホールディングス株式会社求人名【関市/総務(管理職候補)】ベテラン歓迎◎国内で高シェアの安定企業/年休121日仕事の内容人事労務（就業規則改定・協定・労務課題解決・採用）もしくは総務（プロパティ・文書・拠点管理等）の実務および統括をお任せします。ご経験に基づき、まずは得意分野での業務を中心にご担当いただきます◎ ■総務全般（施設・社用車管理、修繕対応、文書管理、通信管理）運用と改善 ■人事全般運用と改善 ●労務課題解決、就業規則等の改定・協定対応 ●給与・社会保険・勤怠管理（奉行シリーズ等）の運用統括 ●健康診断・衛生（一部安全）管理、福利厚生制度の運用統括 ●新卒・中途採用運用統括、教育計画構築運用募集職種【関市/総務(管理職候補)】ベテラン歓迎◎国内で高シェアの安定企業/年休121日
場所
[勤務地：岐阜県関市]
給与
月給330,000円～500,000円想定年収 600万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥330,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（6月/想定5.0～6.0ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■事業会社での総務もしくは人事実務経験 ■人事・総務双方の業務に分け隔てなく挑戦することができる方【尚可】マネジメント経験【求める人物像】■現場に即した制度改善を自走して推進できる方 ■評論家とならず実際に行動できる方【任せたい業務】人事または総務諸課題の解決実務、制度設計・運用。※採用、教育専門ではなく、総務・人事実務にも広く柔軟に対応したいと考える方歓迎です◎ 【働き方について】年間休日121日、コアタイムなしフレックス、テレワーク制度あり。柔軟な環境です。【当社の強み】カーケミカルをはじめ、各事業分野で国内高シェア。強固な経営基盤のもと腰を据えて変革に挑めます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
雇用形態：正社員

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