求人・転職情報

希望で選べる軽作業！週4日～OK！未経験からボーナスもあり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ⭐未経験からできるシンプル作業 希望に合わせて仕事を選択できます！ 冷暖房完備の快適な室内で作業可能！ ⭐年2回ボーナス支給 長く働くほどメリットあり！ ⭐オシャレも諦めない 髪色自由！ネイル・私服勤務OK♪ 仕事帰りにそのまま買い物へも行けます。 【 選べる2つのお仕事 】 希望や得意に合わせて、 ① または ② の作業をお任せします。 「どちらが自分に合うかわからない」という方は、 面接や見学時に相談して決めてもOKです！ ①：刃物の保護カバー加工作業 主に包丁やはさみなど、刃物の先につける 保護カバーの加工作業です。 ◆具体的には・・・ 0.2mm程度の薄いシートを2枚重ねて機械にセット！ 足元のペダルを「ポンッ」と踏むと、 型の形状にシート同士がピタッとくっつきます。 これで完成です！ ✅ポイント ずっと座って作業可能♪ コツをつかんでリズムに乗れば、 1時間で300〜500パーツも作れるようになりますよ！ ②：ハサミの検品・切れ味チェック 当社で作ったハサミなどの刃物に、 不備がないか確認するお仕事です。 ◆具体的には・・・ ・刃や本体に傷・汚れがないか目視でチェック ・ティッシュペーパーをスーッと切って、切れ味を確認 ✅ポイント 作業の流れは1ヶ月ほどでしっかり覚えられます。 座りながら自分のペースでコツコツ進められるので、 落ち着いて集中できる作業が好きな方にピッタリです！ 【 安心のサポート＆職場環境 】 ＊ノルマなし！ 「最初はゆっくりで大丈夫」が合言葉なので、 自分のペースで慣れていってください。 ＊重いものを運ぶ作業もありません！ ＊お休み相談OK！ お子さんの急な発熱や学校行事など、 お互い様で助け合っています。 ＊皆さん面倒見がいいので、分からないことは 直属の先輩以外にも気軽に聞いてください。 「この歳から友達ができて嬉しい！」 と話すスタッフさんもいますよ♪ ===================== メディアも注目のモノづくり！ ヒット商品を支える、裏方の醍醐味！ ===================== やおき工業の強みは、 オリジナルの新製品の開発です。 キッチンばさみは、雑誌にも掲載されるほどの ヒット商品となりました。 自分の仕事が形になり、世の中に届く。 そんなちょっと誇らしくなるモノづくりを、 私たちと一緒に楽しみませんか？ ＼ まずは職場見学からもできます！ ／

あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【完全フルリモート｜広報・PR】 – あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぐ – 企業の取り組みやお客様の支援事例を、記事・プレスリリース・SNSで世の中へ届ける仕事です。文章を書くことや、人と連携して企画を進めることが好きな方。その経験を、全国から働ける環境で活かしませんか。 ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、広告×MEO（Googleマップ）×SNS運用×多言語DXを提供し、飲食店・宿泊施設・観光施設などの訪日インバウンド集客を支援する会社です。 日本のお店の魅力と、IMJの取り組みをより多くの方に届けるため、広報・PR担当を募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. プレスリリース・記事の企画と発信 （例） - 新サービスや支援事例の情報整理、文章作成、配信 - メディアへの情報提供、取材依頼へのオンライン対応 - 代表の著書『集客で勝つ！インバウンドマーケティングの教科書』や社内の知見を活かした発信企画 → 社内にある価値を、読者に伝わる言葉にする役目です。 ▼ 2. 自社SNSの企画・運用 - Instagram／X／note／LinkedInなど、自社アカウントの投稿企画 - 社内クリエイターと連携した制作進行 - 投稿の反応の確認、次の発信への改善 ▼ 3. 協業企画のサポート - 観光・飲食・宿泊・メディア・IT企業などとの連絡・調整 - 共同キャンペーン、共同リリース、オンラインイベントの企画と進行 - 重要な条件の調整は代表と連携して進めます ■ このポジションの魅力 ◎ 発信が、会社とお店の次のチャンスになる 自分がつくった記事や投稿が、会社を知ってもらうきっかけや、新しい協業につながる仕事です。 ◎ 広報の経験を一つずつ広げられる 文章作成・情報整理・SNS投稿など、経験に応じた業務からスタート。代表や社内メンバーと分担し、企画・発信・改善へ担当領域を広げていけます。 ◎ 完全フルリモート 全国から在宅で働ける環境。社内外との打ち合わせはチャット・Zoomなど、オンラインで進めます。 ■ 応募資格 - 文章で情報をわかりやすく伝えられる方 - PCの基本操作ができる方 - チャット・Zoomで丁寧に連絡・調整ができる方 - 相談・報告をしながら、主体的に仕事を進められる方 ※広報専任の経験や実務経験年数は問いません。営業・顧客対応・SNS投稿・文章作成などの経験も活かせます。 ■ 歓迎スキル - 広報・PR・マーケティング・営業企画の経験 - プレスリリースや記事の執筆、SNSの投稿・運用経験 - メディア対応、協業企画、オンラインイベントの企画経験 - 英語・中国語・韓国語などの語学スキル - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 契約社員 ■ 給与 月給：26万9,000円〜45万円（固定残業45時間分を含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ※賞与あり（業績・評価による） 試用期間：3〜6ヶ月／月給25万円（固定残業代なし・時間外手当は別途支給） ■ 勤務体系 - 完全フルリモート（在宅勤務） - 週5日勤務（基本土日祝休み）、年間休日120日以上 - フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／コアタイム10:00〜15:00） - ミーティング・選考はすべてオンライン - ノートPC、スマートフォン貸与 ■ 最後に 「書く」「伝える」「人とつなぐ」を、日本のお店の力に。 あなたの発信で、IMJの新しい可能性を一緒に広げていきませんか。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

「好き」を仕事に！未経験OK！安定した環境で活躍するチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ しっかり休める接客販売！【ホビーオフの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ●ホビーオフの店舗にて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ●「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ■2025年9月にオープンしたばかりの関店は、ハードオフとホビーオフが併設した店舗です。 レトロな玩具から最新のホビー、おもちゃ、家電や楽器など、好きなモノに囲まれて働けます。そんな店舗にて、お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ■モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ■店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ■仕入れから販売まで、商品の流れが見え、また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ■主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。パートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ■今後も伸びる業界です。SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。ノビノビと働ける職場です。 ＜募集背景＞ ■環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計10店舗（オフハウス・ハードオフ・ホビーオフ）を展開。業績も好調に推移しています。経営基盤がしっかりした会社ですので、安心して働くことができます。 ■役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！ ＜取り扱い商品＞ フィギュア、プラモデル、トレカ、鉄道模型、モデルガン、ラジコン、ミニカー、ミニチュアTOY、その他キャラクター雑貨、ホビー・TOY全般

「好き」を仕事に！未経験OK！安定した環境で活躍するチャンス

仕事内容 しっかり休める接客販売！【ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ●ハードオフの店舗にて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ●「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ■2025年9月にオープンしたばかりの関店は、ハードオフとホビーオフが併設した店舗です。 家電や楽器、レトロな玩具から最新のホビー、おもちゃなど、好きなモノに囲まれて働けます。そんな店舗にて、お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ■モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ■店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ■仕入れから販売まで、商品の流れが見え、また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ■パートさんやアルバイトのメンバーがが多いので、メンバーマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。パートさん・アルバイトのメンバー達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たち・彼らたちを導いてあげて下さい。マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ■今後も伸びる業界です。SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。ノビノビと働ける職場です。 ＜募集背景＞ ■環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計10店舗（オフハウス・ハードオフ・ホビーオフ）を展開。業績も好調に推移しています。経営基盤がしっかりした会社ですので、安心して働くことができます。 ■役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！ ＜取り扱い商品＞ オーディオ、テレビ等の映像製品、家電、パソコン、スマホ・タブレット、カメラ、楽器、ゲーム機・ゲームソフト、工具など

＜未経験歓迎＞子育て支援施設のマネジメントに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、スーパーバイザー/ラウンダー ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼マネジメント経験を活かせる／ 学童・児童館の運営を支える ＜エリアマネージャー募集＞ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「子育て支援に関わる マネジメントに挑戦したい」 「より広い視点で 子どもたちの成長を支えたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ◇施設巡回・運営支援 ◇施設長・スタッフとの面談 ◇人材育成・マネジメント ◇採用面接・労務対応 ◇自治体との調整・折衝 ◇業績・稼働・予算（PL）管理 ◇クレーム対応 ◇新規施設立ち上げ支援 現場と本部、 自治体をつなぐ重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 組織や部門の マネジメント経験ある方 保育士、教員免許、 放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎OJT研修あり（約3ヶ月） ◎先輩マネージャー同行あり ◎担当施設での現場研修あり 業界特有の知識や制度についても 丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 30代／マネジメント経験5年以上 【月給30万円以上可能】 経験・能力を十分考慮し決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ □マネジメント経験を活かしたい □人材育成にやりがいを感じる □施設運営や組織づくりに興味がある □教育・保育・福祉分野に貢献したい □複数拠点の運営に携わりたい □安定企業で長く活躍したい

〈最寄駅/関駅〉✅️＜派遣社員→正社員になるチャンス＞大手企業×事務のお仕事

仕事内容 ＜紹介予定派遣/関市＞長期でお仕事♪保険会社での事務 直接雇用になるチャンス有名企業で派遣⇒社員へ！ もちろんしっかり教えてもらえます◎ 昇給や賞与もありますよ♪ 面接は1回だけなのも嬉しいですね！ フレックス制度も働きやすいポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 契約書の内容チェック、システムへのデータ入力 契約の更新手続き、変更手続き パンフレットなどの備品管理 社内資料の作成、お客様向けチラシの作成 各種書類の発送 電話対応、来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ みなさんご存じ！大手国内保険会社です。 ＜職場の特徴＞ にぎやかな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 正社員登用の実績あり 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、正社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ★ こんな方にピッタリ ★ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」 ★ 直接雇用後は… ★ 年収290万円～300万円 交通費：支給あり （45000円／1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■16時50分まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬スタートのお仕事探しを応援♪／ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

未経験OK！月給30万円〜＋高歩合／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼業界最大級の買取専門店にて正社員募集／ 全国2000店舗以上を展開する 買取専門店「おたからや」にて ご来店されたお客様への受付・接客対応を お任せする新規スタッフの募集を開始！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人の魅力ポイント✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ⏩接客対応のみ！査定業務もないので安心 ⏩完全反響型で営業ストレスなし ⏩すべての成約にインセンティブ発生！ ⏩月給30万円以上！年収600万円も可能 ⏩完全週休2日／残業なし／年休120日以上 【インセンティブについて】 すべての成約に対して インセンティブがつきます。 |◤ 仕事内容 ◢| 岐阜県内の「おたからや」店舗にて 買取希望のお客様の接客をお任せします。 全国2000店舗以上を展開する ブランド力と好立地により 完全反響型の来店対応のみ。 飛び込み営業や外回りは一切ありません◎ 仕事に慣れてきたら 店長としてのキャリアアップも目指せます！ 未経験でも安心の研修制度あり、 先輩と一緒に成長できます。 店舗を一緒に盛り上げてくれる方を お待ちしています！ ……… お仕事の流れ ……… 【受付対応（1日4〜5名程度）】 ご来店されたお客様の受付を行い 持ち込まれた品物について 簡単なヒアリングをします。 ブランド品や貴金属が中心ですが 査定は本部が行うため専門知識は不要です。 【査定サポート（スマホ操作のみ）】 品物の写真をスマホで撮影し、本部へ送信。 査定結果が届いたら お客様に金額をお伝えします。 査定業務はすべて本部が担当するため 未経験でも安心して対応できます。 【ご成約・商品発送】 査定金額にご納得いただければ契約成立。 買い取った商品は本部へ発送し、 後日店舗に入金されます。 お客様の大切な品物を扱うため 丁寧な対応と誠実な姿勢が求められます。 そのため、採用では知識や経験以上に 誠実さなどの人柄を重視して採用します。 |◤ 入社後の流れ／研修制度 ◢| 入社後は、岐阜正貴本社（小瀬緑ヶ丘店／ 岐阜県関市小瀬2734-1）又は指定の店舗にて 約3ヶ月程度、研修を行います。 研修では、取り扱う商品の基礎知識や ロープレ形式の接客練習を通じて 未経験の方でも不安なく現場デビュー できる内容が用意されています。 実際に働く先輩の話を聞く機会もあり リアルな現場の雰囲気もつかめます！ その後、各店舗の人員状況を踏まえ ご希望も含めて相談しながら 配属店舗を決定します。 【店舗一覧】 ・小瀬 緑ヶ丘店 岐阜県関市小瀬2734-1 ・カネスエ小瀬店 岐阜県関市小瀬2837-1 ・スーパー三心さぎ山店 岐阜県岐阜市南蝉2-25 ・入舟店 岐阜県岐阜市木ノ下町3丁目12番地 ・蘇原店 岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目37 ・高富店 岐阜県山県市高富2332番地3 ・サピー店 岐阜県美濃市松森200 ・鷺山店（9月7日新規オープン） 岐阜県岐阜市鷺山東２丁目４−１ ・田神駅前店（11月オープン予定） 岐阜県岐阜市入舟町1丁目22－1 ・富士バイパス西店（2027年2月オープン予定） 愛知県一宮市富士3丁目2-28 ・郡上八幡店（12月オープン予定） 岐阜県郡上市八幡町島谷1492-1 |◤ このような方にオススメ ◢| ✅主夫・主婦歓迎 ┗家庭と両立して働きたい方 ✅フリーター歓迎 ┗フリーターから正社員を目指したい方 ✅第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 ┗地域に根付いて長く安定して働きたい方 |◤ 当社について ◢| 地域に根ざして安定成長中の 買取専門店「おたからや」を 岐阜県下で8店舗を運営しています。 買取未経験でも安心の研修体制や、 頑張り次第で高収入も可能。 お客様との信頼を重視する社風で、 長く安心して働ける環境です。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.gifuseiki.com/ ……… 採用担当より ……… 近年高まるリユース・リサイクルや SDGsへの関心。 買取店としての私たちの役割も ますます重要になっています。 お客様が手放す品には きっと特別な想いがあるはず。 その気持ちに寄り添い 次の持ち主へ丁寧に橋渡しするのが 私たちの使命です。 この思いに共感してくださる方 ぜひご応募お待ちしています！

大手企業にてシェア100％！イノアックグループ｜年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産管理、生産計画策定 ✅東証プライム上場のイノアック系 ✅土日休み＆年間休日119日＆残業代全額支給 ✅家族手当・賞与年2回（計4.25か月分） ✅創業から今まで賞与額UPを継続！ ✅転勤なし・地元で高収入＆安定 ━━━━━━━━━━━━━━ 『イノアックグループ』について ━━━V━━━━━━━━━━ 日本でも有数の技術力！ 日本初のウレタンフォーム製造企業として発展！ ＊東証プライム上場のイノアックグループ ＊関連会社100社以上のグローバル体制 日本のみならずグローバルに展開で安定◎ ―――――――――――――――― 電話でのお問い合わせ大歓迎◎ 【 TEL：0575-28-2331 】 ―――――――――――――――― 大手との取引が大半を占めており 70年もの間、自動車産業などの 業界を牽引してきました。 おかげさまで業績は常に安定。 トヨタカレンダーに準じるため 休日が多く働きやすい環境です。 居心地が良い環境を整えて ご応募お待ちしております。 ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― クルマのシート、ドア、ヘッドレスト といった製品に必要な材料・加工の 生産管理全般をお願いします。 ＊PCで計画表の作成 ＊ユーザー・材料メーカーとの交渉 ＊メールでのやり取り ＊製造現場の生産調整 など 【生産管理業務の流れ】 （1）メーカーから発注 （2）必要な生地の手配 （3）生産計画表の作成 （4）入荷状況や進捗確認 ※月末に製品・材料の棚卸 ――――――――――――――――― 日本初のマネできない技術で成長！ ――――――――――――――――― 自動車のシートや天井などには 熱融着方式※のラミネート技術が 使用されており当社はパイオニア！ ※接着剤を用いずに炎でウレタンを 溶かし貼り合わせる技術のこと。 大手メーカーからの信頼も厚く、 時代の変化や不況にも負けず、 安定したお取引を続けてきました。 ――――――――――――――――― 高品質なのは、あたりまえ！ ――――――――――――――――― 命を預ける自動車において、 不良品はあってはなりません。 だからこそ、製造や検査は クライアントの信頼だけではなく ユーザーの安全も担う重要な存在です。 誰かのためになるやりがいはもちろん、 年2回（計4か月分）の賞与や 各種手当にて頑張りを確実に還元。 ものづくりを支える重要ポジションで 定年を見据えて長く活躍ください。

未経験・二卒歓迎★賞与支給実績60万～300万円★職場見学可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【頑張りが収入とキャリアに直結！】 入社3年目 → 年収435万円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社11年目 → 年収815万円（店長）！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年収実績 - アウトレット家具店「ファニチャー・アウトレットSV家具スーパーバリュー 関店 」にて、【接客・販売スタッフ】を募集します！ 家具の販売が初めての方でも大歓迎！ 商品知識やトークスキルは入社後に研修・OJTでしっかり身につけられます。 ✨ムリな売り込みなし ✨販売ノルマなし お客様の要望に寄り添いながら、一緒に「最適な一品」を見つける接客ができます。 - 【ここが注目ポイント！】 ●昨年度賞与実績：合計60万円～300万円支給！ ●未経験から「副店長」「店長」も目指せます！ ●お客様の喜ばれる姿が嬉しいお仕事！ 「家具が好き」 「人と話すのが好き」 「高収入を目指したい」 「マネジメントに興味がある」 「新しいお店で一緒に頑張りたい」 そんな方にぴったりの環境です。 これまで、「高級な家具がこんな価格で買えるとは」「どこのお店でも売られていない掘り出し物を見つけた！」など、多くのお客様に喜ばれてきました。 販売・接客のやりがいを感じながら、成果は収入にきちんと反映。また、経験を積んだ先には副店長・店長を目指せるキャリアパスも用意しています。 接客だけでなく、売場づくりや店舗づくりにも一員として参加できるのも魅力ポイント。 あなたも一緒に、より良いお店をつくっていきませんか？ - 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売・レジ対応 ご来店されたお客様に「どんな家具をお探しですか？」と声をかけ、一緒に“お気に入りの一点”を探します。 ムリなおすすめやノルマはありません。 「見つからない」を「見つかった！」に変えるお手伝いが中心です。 ■商品の展示・ディスプレイ 家具の搬入や設置、レイアウト変更、ポップづくりなど。 季節やイベントに合わせた売場づくりも、スタッフみんなで意見を出し合って進めます。 ☆「自分でも大丈夫かな…」という方もご安心ください。助け合いを大切にするお店なので安心して始められます。同期と一緒に研修を受けながら、少しずつ覚えていきましょう。 - 【働く店舗について】 [Q.1]どんなお店？ [A.1]お手頃価格でさまざまな家具を購入できるお店です。今は岐阜県で1店舗、愛知県で3店舗あります。 [Q.2]販売している家具は？ [A.2]ソファやベッド、リビングテーブル、食器棚、椅子などさまざま。ブランドも多種多様です。家具が好きな人はそこにいるだけでワクワク！まだ興味がない人もきっと家具が好きになると思いますよ。 [Q.3]来店するお客様は？ [A.3]どの店舗も常連様や新たに来店するお客様がたくさん。この前は愛媛県からトラックを運転して来店してくださる方もいらっしゃいました。新店舗でも、お客様に選ばれるお店を一緒につくっていきましょう！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

年間休日120日以上！勤続40年以上の社員もいます！

仕事内容 ＊第二新卒の方 歓迎！ ＊扱うのは、社会を支える物流搬送機器 ＊ダイナミックな機械に魅力を感じる方にピッタリです ＜仕事内容＞ 「金型」を搬送する機械の納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せします。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換する ための装置です。 重いモノで30トン以上にもなる金型を動かす機械が動き出す瞬間は、他では味わえない規模感と達成感があります！ 入社後は製品や製造の流れを知るところからはじめましょう。 ＜仕事の進め方＞ 製品の仕様を確認して、部品や資材を仕入れたり、図面の作成を依頼したりします。仕入れの納期や製造スタッフの人数をみて、生産スケジュールも計画。製造現場への指示も出します。 ▼ 製造や組立がはじまったら、「部品は足りているか」「遅れが出ている工程はないか」「作業ミスで不良品が増えていないか」などをチェック。在庫、進捗、原価の状況にあわせて、対応します。 ▼ 完成後は、導入先の工場や倉庫で据付を行います。実際に稼働するまで立ち合うため、月に数回出張が発生します。 ＜マキテックについて＞ 当社は1946年創業の搬送機器メーカーです。コンベヤなどを中心に様々な搬送機器を扱っており、業界でも高いシェアを持っています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】エステールで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

⭐資格を活かして長く働く！実務未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 ＼薬剤師資格を活かして再スタート！／ 『しばらく現場を離れていた…』 『家庭と両立しながら働きたい』 『経験は浅いけどもっと成長したい』 そんな方も安心して始められる環境です◎ ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ■ ブランクがある方も大丈夫！ ■ 頼れる先輩がしっかりサポートします！ ■ ライフスタイルに合わせて働きやすい♪ ■ 誰かの役に立てるやりがいを実感！ これまでの経験を活かしたい方も、 これから経験を積みたい方も✨ あなたの新しい一歩を応援します！ 併設店での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 岐阜で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給28.6万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。