求人・転職情報

引越し代全額サポート！きれいな社宅に即入居可！手厚い家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ★超一流が使う製品を、あなたの手で！★ モノづくりに興味のある方、大歓迎！ ＜お任せすること＞ ゴルフボールの製造業務です。 具体的には、 ・原材料のゴム練り、成形 ・品質検査、包装 など 入社後、まず一つの工程からスタート。 3ヶ月から半年かけて じっくりと仕事を覚えていけば大丈夫。 先輩が機械の操作方法から 丁寧に指導するのでご安心ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 働きやすさ「トップクラス」 ブリヂストングループで働く魅力 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 【ワークライフバランスを重視】 残業はあっても月平均5〜6時間程度。 有給休暇の平均取得日数は年間16日。 【働きながら健康的に楽しめる】 敷地内には、テニスコートや ゴルフ練習場、トレーニングルーム完備。 【月1万円以下で利用できる独身寮あり】 新生活を始める際の金銭的負担を 大幅に軽減できます。 場所は各務原市を中心に決定。 （35歳以下の⽅対象） 【社員食堂の夜勤食は無料】 食事代を気にせず、 しっかりエネルギーチャージできます。 ―――――――――――――― 平均勤続年数「21年！」 この数字が当社の働きやすさと 居心地の良さを物語っています。 ―――――――――――――― 【事業の幅の広さも強み！】 ゴルフ用品の製造・販売だけでなく ゴルフスクールの運営なども手がけ、 「ものづくり」に興味がある方はもちろん、 「スポーツを支えたい」という想いを 持つ方も活躍できます。

【2時間単位】で有給取得可能！仕事や家庭の両立をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ◆世界シェア拡大中の「貝印」！◆ ◆年休121日＋有給消化率80%以上◆ ◆残業少なめ！定着◎の仕事◆ 【主な業務内容】 ・カミソリの組立や梱包作業 ・医療用メスの組立検査等 ・カッター刃/特殊刃の刃付け検査 【こんな方にオススメ！】 ＊細かな手作業が得意 ＊ものづくりが好き ＊コツコツと取り組みたい 分からないこともすぐに相談できます。 現場は落ち着いた雰囲気です。 【ここがPOINT】 ・大手グループの安定基盤 ・定時退社も可能／長期休暇あり ・風通しのよい職場

【岐阜県関市】リーダー候補×グローバル案件｜挑戦の先に成長がある／転勤なし／住宅手当・家族手当あり／残業月20時間程度

仕事内容: ☆☆☆☆技術も視野もスケールアップ。世界で通用するエンジニアへ。☆☆☆ 本ポジションは、単なる作業者ではなく、現場の中核としてチームを牽引し、国内案件に加え、海外向け装置のグローバル案件にも携わる《リーダー候補》を公募するポジションです。 これまで培ってきた機械組立の技術を土台に、メンバーへの技術指導や工程全体のマネジメントにも関わりながら、「任される立場」「判断する立場」へステップアップしていただくことを期待しています。 ■ 担当業務 ◎産業機械・生産設備 （プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械 など）の組立・調整業務全般をお任せします。 まずは、図面を見て一人で完結できるレベルの組立・調整業務を担っていただきます。 その上で、以下のような役割を徐々にお任せしていきます。 ・図面をもとにした装置の組立・調整、動作確認 ・3〜5名程度のチームをまとめる現場リーダー業務 ・若手・未経験メンバーへの技術指導、作業フォロー ・工期管理、作業段取りの調整 ・協力会社（外注先）との打ち合わせ・調整業務 チームで一つの装置を完成させていく仕事は、まるで「巨大なプラモデル」を完成させるような達成感があります。 現場での実務だけでなく、「どう組み立てるか」「どう進めるか」を考え、周囲を動かす立場として、将来的には課長・部長クラスを目指していただける方をします。 ■具体的には 自動車・家電・建材など多様な分野で使用されるオーダーメイド設備を手掛けます。 1案件あたり約3ヶ月。 チームやバディを組み、機械の組付け〜電気配線〜動作確認〜試運転〜出荷まで一貫して担当します。 完成後は装置を解体し、3ヶ月に1度ほどの頻度で国内外の納入先にて立上げ作業を行います。 （出張先：東北〜九州／海外は中国・ベトナムなど　※出張手当あり） ■ 海外出張について 海外出張は、装置納入時の据え付けやアフターメンテナンスのタイミングで発生しますが、頻度は年に数回程度と多くはありません。 1回あたりの滞在期間も最長で2週間以内のため、長期拘束になる心配はありません。 また、英語などの語学力は必須ではありません。 現地スタッフやチームと連携しながら、状況に応じて柔軟に対応し、最後までやり遂げようとする姿勢を重視しています。 ◎「海外案件に少し関わってみたい」「技術者として視野を広げたい」 そんな方にとって、無理なく経験を積める環境です。 ■この仕事の魅力・キャリアパス 🌏 世界で通用する技術力を。 同社の機械は量産品ではなく、すべてオーダーメイド。 現地での据付や試運転にも立ち会うことで、“動く瞬間”を自分の目で確かめられる喜びがあります。 海外の製造現場で日本の技術を届ける——そんなスケールの大きなモノづくりができます。 🏡 長く働ける安定基盤。 転勤なし・住宅手当・家族手当・食事補助あり。 腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 ■配属部署 製造部 組立課（15名体制） 20代〜40代を中心に、チームプレーを重視した現場です。 現場での経験を積み、リーダー候補としての成長を期待しています。 ■求める人物像 海外出張や新しい技術への挑戦を楽しめる方 チームで協力しながらものづくりを進めたい方 将来的にマネジメント・リーダー職を目指したい方 ■やりがい ただの組立作業ではなく、自分たちの手で“仕組みをつくる”仕事。 動かなかった装置が動いた瞬間の感動や、現場の仲間との達成感が何よりのモチベーションです。 ■主要納入先 LIXIL／TOTO／トヨタ自動車／アイシン／デンソー／パナソニック　ほか ■サポート体制・研修制度 ◎外部講師を招いた研修や 技能検定講習会を通じて、技術・マネジメントの両面でステップアップできる環境が整っています。 ・技能検定に向けた講習会 ・外部講師によるスキルアップ研修 ・マネジメント・チームリーダー研修　など ■セキテックで働く魅力 ① 事業の多角性 × 高い安定性 特定の業界や製品に依存せず、IT・家電・自動車・住宅設備など、幅広い業界向けの専用機・生産設備を手がけています。そのため、 ・景気や業界動向に左右されにくい ・受注が安定しており、腰を据えて働ける という点が、大手自動車メーカーなど単一業界依存型の企業との大きな違いです。 ② 技術者としての「裁量」と「面白さ」が段違い 大手企業では分業化が進み、「一工程だけを長年担当する」ケースも少なくありません。一方、セキテックでは 組立 → 据え付け → 調整 → メンテナンスまで、一人が一貫して携わるスタイル。 ・自分の判断で進められる裁量の大きさ ・装置が完成・稼働した瞬間を最初から最後まで見届けられる達成感 ・常に新しい技術を取り入れ、同じ事の繰り返しにならない ◎技術者として「考える」「工夫する」面白さを実感できます。 ③ 次世代分野へ挑戦できる環境 既存設備にとどまらず、自動化・省人化といった社会ニーズの高い分野を強化しています。 その一例が、協力会社と共同開発したオリジナルの自走ロボット（自動搬送設備）。 ・現場課題を起点にした実践的な開発 ・市場価値の高い「次世代技術」に携われる ・技術者としての将来性を高められる ◎「今ある技術を守る」だけでなく、新しい領域に挑戦し続けられる環境があります。 ～～～大手にはない、“技術者が主役”の職場～～～ 安定性・裁量・挑戦。 この3つをバランスよく得られることが、セキテックならではの価値です。 「決められた作業をこなすエンジニア」ではなく、技術で現場を動かし、次の時代をつくるエンジニアとして活躍したい方をします。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（上限 15,000円/月）/残業手当/食事手当

仕事内容 自動包装機や印刷機をはじめとする産業用機械や産業用部品の組立に携わって頂きます。 機械組立は、流れ作業ではなく、すべて１点モノです。 ◆具体的には 機械図面をもとに、一つ一つ手作業で組み立てていきます。 多いものでは、2,000点〜3,000点の部品を一カ月かけて組み立てることもあります。 また、少ないものでは、100点くらいの部品を2日〜3日で組み立てることもあります。 部品点数が多い製品については、組み立てチームを編成して、構成部品ごとに組み立てを進め、最終製品への組み立てを段階的に行っていきます。 最終製品の据え付けにも立ち会って頂きます。 ◆体制について ・組立の部署には、現在5名が在籍しています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ◆ポイント ・設計・機械加工・組立の一貫生産体制をとっています。 ・機械組立は1点モノです。（流れ作業ではありません） ・自己の専門領域を持ちつつ、多能工を目指しています。 ・最終製品が目で見える、達成感の感じれるお仕事です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（上限/15,000円/月）　残業手当　食事手当

仕事内容 自動包装機や印刷機をはじめとする産業用機械や産業用部品の組立に携わって頂きます。 機械組立は、流れ作業ではなく、すべて１点モノです。 ◆具体的には 機械図面をもとに、一つ一つ手作業で組み立てていきます。 多いものでは、2,000点〜3,000点の部品を一カ月かけて組み立てることもあります。 また、少ないものでは、100点くらいの部品を2日〜3日で組み立てることもあります。 部品点数が多い製品については、組み立てチームを編成して、構成部品ごとに組み立てを進め、最終製品への組み立てを段階的に行っていきます。 最終製品の据え付けにも立ち会って頂きます。 ◆体制について ・組立の部署には、現在5名が在籍しています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ◆ポイント ・設計・機械加工・組立の一貫生産体制をとっています。 ・機械組立は1点モノです。（流れ作業ではありません） ・自己の専門領域を持ちつつ、多能工を目指しています。 ・最終製品が目で見える、達成感の感じれるお仕事です。

土日休みで年休120日! 賞与年3回! 組立経験を活かせる!

仕事内容: 【月給29万円～35万円】賞与年3回・昇給年1回! 組立経験を活かして、次のステップへ。 【土日休み】年間休日120日! GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、しっかり休める環境です。 【設備装置の組立経験が活きる】図面を読み、工具を使い、機械を形にしていく仕事。経験をそのまま活かせます。 機械装置の組立を中心に、試運転や調整、客先工場での納品対応まで担当します。 モノづくりの最終工程に携わり、完成した機械が動き出す瞬間まで見届けられるため、やりがいも十分です。 ・各種コンベヤや食品包装機械の組立 ・図面を見ながらの組立作業 ・機械の動作確認、試運転、調整 ・客先工場での納品対応 将来的には、チームの中心として組立工程をまとめる役割も期待しています。 品質・納期・安全を意識しながら、後輩育成や工程改善にも関わっていけるポジションです。 冷暖房完備の工場、休憩所のウォーターサーバーや冷蔵庫、食堂など、働きやすさにも配慮。 さらに、資格取得支援や外部研修費用の全額負担など、スキルアップを後押しする制度も整っています。 【給与について】 ・基本給：290,000円～350,000円 ・残業代は別途支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回 ※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり） 【試用期間】 ・3か月 ※試用期間中は基本給9割支給 ────────────────

＜関市＞～冷暖房完備で働きやすい環境で有休がとりやすい〇部品メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 株式会社キョウワでの部品メーカーの機械組立（即戦力）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、現場にスムーズに適応していただきます。 将来的には、組立工程をリードする中核メンバーとして、チーム運営や技術力向上を担う存在としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 産業機械メーカーにて、機械組立業務およびチームリーダーとしての役割を担当いただきます。 現場での実務に加え、品質・納期・安全を意識した組立工程の管理・推進を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ■機械組立業務 ・図面をもとにした各種機械の組立 ・コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械の製作 ■試運転・調整 ・完成機の動作確認 ・試運転および最終調整 ■現地対応 ・客先工場での据付、調整作業（納品対応） ■チームリーダー業務 ・組立工程の進捗管理 ・品質・納期・安全の管理 ・メンバーへの指導・育成 ・現場改善の推進 ■業務の特徴 ・組立から試運転まで一貫して関われるモノづくり ・プレイヤー＋マネジメントの両軸で活躍できるポジション ・現場改善や育成を通じて組織力向上に貢献できる役割 ■キャリアパス 将来的には、 ・組立工程全体の統括 ・品質／納期／安全の安定運用 ・後輩育成や技術継承 ・工程改善の推進 などを担い、製造現場をリードする存在へステップアップ可能です。 【職場環境】 ■組織構成 ・配属部署：機械製造課（部長兼課長：1名/係長：2名/メンバー：17名） ■働きやすさ ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・食堂完備（食事手当あり）／休憩所あり ・育休取得実績あり ・転勤なしで長期的に働ける

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【機械装置の組立】 各種コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、 機械の動作確認・試運転・調整を実施する仕事です。 機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活躍できる職場です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。 創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、 さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。 現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。 社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。 その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。 また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、 日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。 私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。 【経営課題】 (1)機械製造事業の拡大 (2)機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実 【具体的な取り組み】 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、 試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、 安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があると考えています。 【経営課題解決のために必要なミッション】 進む自動化ニーズの対応として、 製造のキャパシティーを拡大できるよう機械装置組立の経験者で即戦力となる技術者の増員を計画しています。 【将来的に期待する役割】 今回の採用では、まず産業機械の組立実務メンバーとして活躍いただきます。 また、徐々に現場改善や生産性向上に向けたアイディアの提案を進められるように、 将来的には品質・納期を安定して確保できる仕組みづくりなどを担う人材になることを期待しています。 【ポイント】 ★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定 ★岐阜県ワークライフバランス企業 【アピールポイント】 【機械組み立て（スタッフ）】土日休み／福利厚生充実／資格取得支援制度あり／岐阜県ワークライフバランス企業