求人・転職情報

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

大垣市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【大垣市エリアの訪問営業】 大垣市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

決まったエリアで働きながら、昇進も狙える反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ■ 飛び込み・テレアポなしの住宅営業 ■ 勤務エリアは面接で希望を相談 ■ エリア内で昇進も目指せる ■ 月給20.5万円〜＋1棟ごとの歩合 ■ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 「暮らしの拠点は、あまり変えたくない」 「でも、今の場所で頭打ちになるのは嫌だ」 そんな方に向いている仕事です。 タマホームは、テレビCMでおなじみの ハウスメーカー。会社全体で集客するので、 お客様を一から探す手間が少ないのが 営業としての大きな強みです。 【ひとことで言うと】 モデルハウスに来てくれたお客様の 「家を建てたい」を、一緒にかたちに していく仕事です。 【こんなことをします】 ①理想の暮らしを聞いて、間取りを提案 家族構成や予算もふまえ、設計士と 一緒にプランを仕上げます。 ②土地や役所のルールを調べる 家を建てる場所の条件を確認します。 ③ローンや資金計画の相談に乗る 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を お客様と一緒に考えます。 ④ショールームで設備や壁紙を選ぶ 実物を見ながら、お客様と決めます。 ⑤契約から着工、お引渡しまでの窓口 完成までの流れをご案内します。 ⑥お引渡し後のアフターフォロー 住み始めてからの相談も受けます。 【入社前によくある疑問】 Q. 本当に飛び込み営業はない？ A. ありません。お客様はモデルハウスへの 来場者で、テレアポもありません。 Q. 1棟にどれくらいかかる？ A. 平均7〜8ヶ月ほどで、複数のお客様を 同時に担当します。個人ノルマはなく、 支店ごとの売上目標を追います。 Q. 未経験でもついていける？ A. 最初の1ヶ月は、来場者との雑談で 接客に慣れる期間。初月から営業活動を することは少なめです。研修では、 トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイングを行い、店舗スタッフ からフィードバックももらえます。 2ヶ月目以降は地区別研修などで、 同期や近隣店舗の仲間と学びます。 Q. 勤務エリアは選べる？ A. 面接で第1〜第3希望をうかがいます。 規定のエリア内で、転居を伴う転勤が あります。 【エリア内でのキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職が上がるごとに固定給も加算されます。 エリア内の異動を通じて、店舗の運営まで 経験できるのも魅力です。 【収入のイメージ】 歩合の目安は、1棟あたり約40万円。 年収例は、主任（3年目）で1,284万円。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 【先輩の声】 【M・Tさん（30歳女性／前職美容師）】 「美容師の頃は、閉店後の練習で毎日帰りが 遅く、体力的にもきつかったです。 今は休みが水曜と決まっていて、予定を 立てやすくなりました。お客様の暮らしの 話を聞くのは、意外と前職と似ています！」 【D・Hさん（35歳男性／前職居酒屋）】 「店長として、夜遅くまで働く毎日でした。 住宅は初めてでしたが、先輩が接客動画を 見せてくれて、話の切り返しを学べました。 家族の予定も、休みに合わせやすいです！」 【こんな方に】 ◎ 勤務エリアはある程度決めたい ◎ でも成長や昇進もあきらめたくない ◎ お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は問いません。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、いろいろな前職の方が 活躍中です。 気になったら、まずは気軽にご応募ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

引っ越しを伴う転勤なし。地元で長く働ける反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ◆ 引っ越しを伴う転勤なし ◆ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◆ 地元の店舗で店長・支店長を目指せる ◆ 月給19.2万円〜＋1棟ごとの歩合 ◆ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「家族のそばで、腰を据えて働きたい」 「でも、収入や仕事の中身は妥協したくない」 そんなあなたの選択肢になる仕事です。 タマホームは、CMで広く知られた ハウスメーカー。知名度があるので、 お客様を探し回るストレスが少なく、 提案そのものに集中できます。 【どんなお仕事？】 モデルハウスにご来場のお客様と一緒に、 これからの暮らしの舞台となる 「家」を考えていく営業職です。 【日々の業務】 ➊ご家族の希望を聞き、プランを考える 予算や暮らし方を伺い、設計士と 間取りを形にしていきます。 ➋建てる土地の条件を調べる 敷地や役所のルールを確認します。 ➌お金の不安に寄り添う 住宅ローンや資金計画を一緒に考え、 「無理なく払える額」を探ります。 ➍設備や壁紙を一緒に選ぶ ショールームで実物を見て決めます。 ➎契約からお引渡しまでの案内役 完成までの流れをお伝えします。 ➏住み始めてからの相談役 お引渡し後のアフターフォローも担当。 【こんな変化があります】 ● 転勤の心配がなくなります 引っ越しを伴う転勤はありません。 ● 個人ノルマの負担が軽くなります 目標は個人ではなく、支店ごと。 来場者への提案が中心で、飛び込みや テレアポもありません。 ● 休みの予定が立てやすくなります 毎週水曜が定休日で、年間休日は 120日以上あります。 【入社してからの流れ】 ＜1ヶ月目＞ 来場者と雑談ベースで話しながら、 接客に慣れていく期間です。 初月から営業活動をすることは 少ないので、焦らずスタートできます。 ＜2ヶ月目以降＞ 地区別研修などを通じて、同期や 近隣店舗の仲間と学び合います。 研修では、トップ営業の接客動画や ロールプレイング、先輩からの フィードバックも受けられます。 ※1棟の完成まで、平均7〜8ヶ月。 複数のお客様を同時に担当します。 【地元で描くキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 地元の店舗にいながら、店長や支店長を 目指せます。役職が上がるごとに、 固定給も加算されます。 ※勤務エリアは、面接で第1〜第3希望を うかがいます。 【収入のイメージ】 歩合は、1棟あたり約40万円が目安です。 主任（3年目）で年収1,284万円の例も。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【先輩の声】 【K・Sさん（38歳男性／前職ホテル）】 「ホテルの頃は、シフトも勤務地も会社任せ。 家族に相談もできず、悩んでいました。 今は地元の店舗で働けて、毎週水曜の 定休日は家族と過ごす日になっています！」 【A・Nさん（33歳女性／前職カフェ）】 「接客は好きでも収入が上がらず不安でした。 住宅は未経験でしたが、最初の1ヶ月は 雑談ベースの接客から。動画で先輩の 話し方を見て、少しずつ慣れました！」 【こんな方に】 ● 家族や生活の拠点を変えたくない ● 地域に根ざして長く働きたい ● お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は不要です。 飲食、ホテル、美容師、アパレル、 保険営業など、さまざまな前職の方が 活躍しています！ 地元で、腰を据えて、長く。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

飛び込みなし。昇進も全国の店舗も目指せる反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ★ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ★ 主任から支店長まで昇進の道すじあり ★ 全国の店舗で挑戦できる全国社員 ★ 月給21.9万円〜＋1棟ごとの歩合 ★ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「営業で成果を出しても、評価が変わらない」 「この先、どこまで上がれるのか見えない」 そんな毎日を変えたい方へ。 CMでおなじみのタマホームの営業は、 来場されたお客様への提案が中心です。 全国の店舗でキャリアを広げたい方に 向いている仕事です。 【仕事内容】 簡単にいうと、モデルハウスに来てくれた お客様に、家づくりを提案するお仕事です。 【具体的には】 ❶ご希望のヒアリング、プランの提案 設計士と一緒に間取りを形にします。 ❷敷地や役所のルールの調査 家を建てる場所の条件を確認します。 ❸住宅ローン・資金計画のご相談 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を 一緒に考えます。 ❹設備や壁紙選びのサポート ショールームで実物を見ながら決めます。 ❺契約から着工、お引渡しのご案内 お客様の窓口として完成まで支えます。 ❻お引渡し後のアフターフォロー 住んでからの相談にも対応します。 【仕事の進み方】 お客様はモデルハウスへの来場者です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 1棟あたり平均7〜8ヶ月かけて進め、 複数のお客様を同時に担当します。 個人ノルマではなく、支店ごとの 売上目標を追います。 【入社後のサポート】 最初の1ヶ月は、来場されたお客様と 雑談ベースで話し、接客に慣れる期間です。 初月から営業活動をすることは少なく、 安心して始められます。 研修では、トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイング、店舗スタッフからの フィードバックを受けられます。 2ヶ月目以降は、地区別研修などで 同期や近隣店舗のメンバーと学びます。 【キャリアの描き方】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職ごとに固定給が加算されます。 全国どの店舗でも挑戦できるのが 全国社員の強みです。 ※全国社員は、全国の店舗への 転勤があります。勤務地は面接で、 第1〜第3希望のエリアを確認します。 【収入のイメージ】 歩合は1棟あたり約40万円が目安。 主任（3年目）の年収例は1,284万円。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【スタッフの声】 【S・Kさん（32歳男性／前職保険営業）】 「保険営業の頃は、契約が決まっても 翌月にはまた数字がゼロから。 今は1件のお客様と半年以上向き合い、 お引渡しの日に感謝される瞬間が 一番うれしいです」 【R・Mさん（27歳女性／前職アパレル）】 「立ちっぱなしの接客と、土日の シフトがきつくて転職しました。 最初の1ヶ月は雑談ベースで話すだけ。 トップ営業の接客動画で切り返しを 真似するうちに、慣れていきました」 【こんな方に】 ○ 営業で成果を出して昇進を目指したい ○ 将来は店長・支店長も視野に入れたい ○ いろいろな地域で経験を積みたい 住宅・不動産は未経験でもOKです。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、さまざまな前職の方が 活躍しています。 お客様と話すのが好きな方を歓迎します！ まずは気軽に話を聞いてみてください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

20代〜40代お待ちしております！各種制度（退職金、寮社宅、資格取得支援、時短勤務、服装自由ほか）、各種手当（通勤、住宅、資格ほか）

仕事内容 二次電池に関わる分析・評価をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ICP、IC、薬品処理などを使用した分析・評価 ・お客様へのヒアリング、問題を解決に向けた提案 など ＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞ 「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。 特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価/評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

月給30万～／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ ブライダルなどライフイベント領域で 培った営業経験を活かし、新しいサービスを 世の中へ広げていきませんか？ 私たちは、人生のさまざまな ライフイベントに関わる専門家へ Web集客・ブランディング支援サービス 「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」を ライフイベント領域の専門家へご提案し 新たな専門家との関係づくりをしていく 営業メンバーです！ 営業活動だけでなく、営業手法や 提案方法の改善にも携わりながら より成果につながる営業体制を 一緒につくっていただきたいと 考えています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する 専門家へ当サービスをご提案し、 新たな専門家と強いネットワークを 構築していただきます。 提案先は保険・不動産・住宅・士業・ ブライダル・人材紹介など、 人生のさまざまな場面に関わる専門家です◎ 営業活動はすべてオンラインで行います☆ 具体的には、 〇新規営業 〇オンライン商談 〇サービス提案 〇契約手続き 〇契約後のフォロー 〇既存提携先との関係構築 などを担当していただきます！ 営業資料や提案マニュアルも ご用意しておりますので、サービス内容を 理解しながら安心してスタートできます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすには どうしたら良いか ・もっと契約率を上げるには どうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするには どうしたら良いか ・もっと成果につながる 営業フローにするには どうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を 積極的に取り入れながらより成果につながる 営業体制を一緒に つくっていくことができます☆ ■ ライフイベント領域での 営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、 さまざまなライフイベント領域の 専門家と関わることができます！ これまで培ってきた営業経験を 活かしながら、新たな知識や 人脈を広げられる環境です！！ ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、 提携先との信頼関係を築きながら サービスを広げていきます◎ 長期的な関係構築を大切にした 営業スタイルです☆ ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、 移動時間を削減しながら 営業活動に集中できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ▽朝礼 ▽数字確認 ▽営業計画 9:30〜12:00 ▽オンライン商談 ▽新規営業 ▽提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ▽オンライン商談 ▽営業活動 ▽提案資料作成 16:00〜17:30 ▽提携先フォロー ▽管理シート更新 ▽営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ▽終礼 ▽改善共有

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験を広げたいあなたへ。新店の立ち上げに挑戦、月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ★ 新店の立ち上げに挑戦できる ★ 月給36万円〜、賞与年4回 ★ 個人ノルマなし。未経験9割 ★ 転居を伴う異動は補助あり ★ 年間休日120日、残業代は全額 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「このまま今の会社にいて、 3年後の自分は何か変わっているかな…」 少しでもそう感じているなら、 ここで経験の幅を広げてみませんか？ 入社する人の9割は、 買取の仕事が初めての人です。 接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、 前職はいろいろです。 新しいお店の立ち上げや、 広いエリアをまとめる役割まで、 会社の成長の真ん中で挑戦できる働き方です。 ★ 【スタッフの声】 ［S・Mさん／30歳・男性／前職営業］ 「営業を5年やりましたが、自分の提案が 通ることはほとんどありませんでした。 ここは入社1年で店長を目指せて、 新しいお店の立ち上げにも 手を挙げられると聞き、 思い切って飛び込みました。」 ［A・Nさん／26歳／前職コールセンター］ 「転勤があると聞いて、最初は迷いました。 でも会社の都合で動く場合は、 引っ越しと家賃の補助が出ます。 研修では自分の話し方を動画で見て、 ひとつずつ直せたのも自信になりました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもありません。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくそこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐ まとめ役や、本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 接客、営業、事務、コールセンター… これまでの経験は、そのまま お客様との会話に活きます！ 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もございます。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

土日も休みたい、夜は早く帰りたい。そんな方の買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 働き方のポイント □■□■ ◆ 閉店したら、そのまま退勤 ◆ 年間休日120日・完全週休2日制 ◆ 5日以上の連続休暇も取れる ◆ 希望休は月3日が目安 ◆ テレアポ・飛び込みもなし □■□■□■□■□■□■□■□■□ 休みの日も、仕事のことが頭から 離れない。帰りはいつも遅い…。 そんな毎日に、疲れていませんか？ 『買取大吉』の店舗は、閉店したら 退勤するのが基本です。 希望休も出せるので、予定を 立てやすい働き方ができます。 【スタッフの声】 [R・Mさん／27歳・女性／前職ウェディングプランナー] 「土日は結婚式の仕事が中心で、 友人の予定にも合わせにくい毎日でした。 今は希望休を出せるので、友人と 会う時間がつくれています。 夕方に報告と売上チェックをして、 閉店したら帰宅。夜が長いです」 [T・Hさん／35歳・男性／前職広告代理店営業] 「締め切り前は、帰りが遅くなる ことが多い仕事でした。いまは 閉店したら帰れるので、夜の時間が 増えました。5日以上の連休も 取れるので、旅行の計画も 立てやすいです。数字は追いますが、 お客様のほうから来てくれる 安心感があります」 【仕事内容について】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品などを、『買取大吉』の 店舗で買い取る仕事です。 販売の仕事はありません。 □ 品物を拝見し、お話を伺う □ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 □ 本部の指示どおりの金額を案内 □ ご納得いただけたら買取成立 □ 情報を入力し、発送の準備をする お客様は40〜50代の女性が中心で、 1日の接客は6〜8組。1組あたり 20〜60分ほどお話しします。 平均の取引額は十数万円です。 お店は1〜3名体制。 1人の日も本部とオンラインで つながっているので、安心です。 買取の承認時は、上長がトークや 知識のアドバイスもしてくれます。 店舗での買取のほか、店長と 相談しながらSNSやチラシでの 集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上かかる場合は社宅を用意。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【休みと1日の流れ】 ❶ 10:00 出社・開店準備 ❷ 午前〜午後 接客 ❸ お昼 休憩1時間 ❹ 夕方 報告・売上チェック ❺ 閉店と同時に退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 完全週休2日制（シフト制）で、 年末年始4日・夏季休暇3日もあります。 【入社後のサポート】 ❶ 座学研修（Zoom・5日間） ❷ ロープレ（最低5日） ❸ 先輩と同行（約1ヶ月） ❹ 独り立ち 入社者の95％は業界未経験。 本部にいつでも相談できます。 テスト合格の翌月から、 インセンティブの対象になります。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客の経験が 1年以上ある方（業種は問いません）。 プライベートも大切にしながら、 しっかり稼ぎたい方を歓迎します。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「仕事も、自分の時間も大事にしたい」 そう思ったら、まずは気軽に 話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

転居を伴う異動が不安？その答えは、先にお伝えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◆●◆ 【お仕事のポイント】 ●◆●◆ ◆ 新店の立ち上げに挑戦できる ◆ 月給36万円〜、賞与年4回 ◆ 個人ノルマなし。未経験9割 ◆ 会社都合の異動は補助あり ◆ 年間休日120日、残業代は全額 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 「興味はあるけど、転居を伴う異動は不安…」 そう感じて、手が止まっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも挑戦できる？ A. 入社する人の9割が、 買取の仕事は初めてです。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなどいろいろです。 Q. 異動の費用はどうなる？ A. 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 Q. 月給36万円〜の中身は？ A. 基本給30万円、 職能給3万円（研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 Q. 売上ノルマはある？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ◆ 【スタッフの声】 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ［G・Mさん／33歳／前職飲食店店長］ 「店長として毎日現場に立ちながら、 数字の管理に追われていました。 ここは入社1年で店長を目指せて、 その先の道も見えます。異動は迷いましたが、 会社の都合なら引っ越しと家賃の 補助が出ると知って決めました。」 ［K・Wさん／27歳／前職旅行会社］ 「人と話すのは好きでしたが、 査定は完全に未経験でした。 最初の4日間の集中研修と、 専属の教育担当者のおかげで、 少しずつ覚えられています。 いつか新しいお店の立ち上げにも 手を挙げたいです。」 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほどで、 1〜2名のスタッフで対応します。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 成長の目安は、半年後にお客様と やり取りができる、1年後に9割の商品、 3年後に自分の言葉で説明です。 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

？スピード選考？【岐阜県大垣市】転勤ナシのインサイドセールス／業種未経験OK！ノルマなし!福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 保険代理店のインサイドセールスをお願いします。 すでに弊社経由でサービスを利用しているお客様へのお電話なので、スムーズにお話ができるお客様が多いです。 ＜具体的な業務内容＞ まずは、リストに載っているお客様へ、資料送付のアポイントを獲得いただきます。 資料が届いたら、保険プランのご提案や、新商品のご案内をお願いします。 ご提案のプランを気に入っていただけたら、ご成約・契約の手続きを始めます。 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：無

20代30代活躍中✨大垣市で転勤なし！未経験OK＆ノルマなしのインサイドセールス⭕️福利厚生も充実♪

仕事内容: 既存顧客へのご案内！ 話がスムーズな営業職✨ ✨話しやすい既存顧客 サービス利用中の方への お電話なので安心です！ スムーズにお話ができます。 ✨安心のフォロー体制 手厚い研修制度をご用意！ 上司のサポートもあり 未経験スタートの方も 多数活躍している環境です。 ⭕️お仕事内容⭕️ 保険代理店での インサイドセールス業務。 すでに利用されている お客様へご案内します。 【具体的な業務内容】 ✅️顧客リストへアポ獲得 ✅️資料送付後のプラン提案 ✅️新商品のご案内 ✅️ご成約・契約の手続き 業務変更の範囲：無

【2027新卒限定】【岐阜県大垣市】私服・ネイルOK！チームで育つ内勤営業◆個人ノルマ・転勤なし！

仕事内容 【仕事内容】 保険代理店のインサイドセールスをお願いします。 すでに弊社経由でサービスを利用しているお客様へのお電話なので、スムーズにお話ができるお客様が多いです。 ＜具体的な業務内容＞ まずは、リストに載っているお客様へ、資料送付のアポイントを獲得いただきます。 資料が届いたら、保険プランのご提案や、新商品のご案内をお願いします。 ご提案のプランを気に入っていただけたら、ご成約・契約の手続きを始めます。 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：無