求人・転職情報

接客経験を活かせる！日勤のみ・月9日休み！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅43会館運営の安定感（福井・岐阜エリア） ✅葬祭ディレクター資格取得支援制度あり ✅賞与年3回＋業績に応じた決算賞与 ✅月9日休み＋希望休考慮＋残業少なめ！月14h程度 ✅異業種からの転職者多数活躍中 ―――――――――――――――――― 映画でも話題！悲しいだけではなく、 ご遺族が前を向く「出発点」を支える 人生の節目の仕事です。 ―――――――――――――――――― ■未経験から半年でプロへ！ まずは接客サポートからスタート。 焦らず段階を踏んでデビューできます！ ■抜群のチーム体制◎ 困ったときはインカムでサポート！ 1人で抱え込むことは一切ありません。 ■プライベートも充実！ 日勤のみの勤務です。月9日休み！ 希望休もしっかり考慮したシフト制です。 ――――――――――――――― 【先輩ディレクターより】 元々は結婚式場でのアルバイト出身です。 準備に半年かけるか、2日間かけるかの違いはあっても、 葬祭の仕事もチームで一生に一度の式を創り上げる感動や、 非日常の空間で誰かの人生の節目に立ち会う魅力は 共通していると感じます。 お客様の想いを形にする点では全く同じ。 葬儀は単に悲しむだけの場ではなく 、 ご遺族が気持ちに区切りをつけ、 次の日常へ進むためのスタートライン。 そんな大切な日をプロデュースする、 やりがいに満ちたお仕事です。 無理に悲しい表情を作ったり、 必要以上に明るく振る舞ったりして 自分を演じる必要はありません ！ あなたの素のままの、寄り添う姿勢が最大の強みになりますよ。 【お任せすること】 葬儀全体の進行役として、 ご遺族との打ち合わせから式の運営まで トータルに携わります。 ●ご遺族様との打ち合わせ、プランのご案内 ●式に必要な物品の手配、各種手続きの代行 ●式場の設営などの事前準備 ●通夜・葬儀当日の司会進行 ●当日のスタッフ（4〜5名）への割り振り、指示出し ================= 入社後の流れ・明確なステップ ================= ▼1〜3ヶ月 まずはパートさんと一緒に、料理の配膳や ホール内での接客サポートから始めます。 様々な宗派の作法、家族葬から大規模な葬儀まで、 多くの式に立ち会うことで、 ホールの特徴や仕事の流れを自然と覚えていけます。 ▼3ヶ月後〜 お客様との最初の打ち合わせができる状態を目指します。 先輩のチェックを受けてOKが出たら、 まずは先輩同席のもとで打ち合わせデビュー！ ▼4〜6ヶ月目 式当日の司会の勉強を進めます。 こちらも先輩のチェックを経て、 早ければ入社半年後からディレクターとして独り立ち。 ===================== 困ったときはインカムで即サポート！ ===================== 業務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐにインカムを通じて 周囲のスタッフに相談・サポートを仰ぐことができるため、 未経験の方も安心です。 ※ディレクターが同時に複数の式を 担当することはありません。 目の前の故人様・ご遺族様に集中できる環境です。 ※1人のディレクターが受け持つのは月7〜10件程度。 ================ 24時間フル稼働はしません。 ================ ご遺族様は泊まりで故人様に寄り添われますが、 スタッフはきちんと業務を 引き継ぎながらチームでサポートをします。 ディレクターの場合は、 通夜・葬儀・どちらもない日、 それぞれの業務内容に応じて 勤務時間帯が変動します。 葬儀の日は、葬儀開始の 2時間前出勤としているので、 遅めの式の場合は11時出勤となることも。 いずれにしても、実働は8時間。 それを超えた分はきちんと残業として、 残業代を支給しています。 =============== 地元で腰を据えて 長く安心のキャリアを =============== 福井に本社を置く安定企業ですが、 今回の募集は岐阜県内における シェアアップのための増員です。 本人の希望がない限り、福井県への転勤はありません。 超高齢化社会において今後も安定した成長が見込める業界だからこそ、 将来への不安なく長く働ける環境が整っています。

接客経験を活かせる！日勤のみ・月9日休み！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅43会館運営の安定感（福井・岐阜エリア） ✅葬祭ディレクター資格取得支援制度あり ✅賞与年3回＋業績に応じた決算賞与 ✅月9日休み＋希望休考慮＋残業少なめ！月14h程度 ✅異業種からの転職者多数活躍中 ―――――――――――――――――― 映画でも話題！悲しいだけではなく、 ご遺族が前を向く「出発点」を支える 人生の節目の仕事です。 ―――――――――――――――――― ■未経験から半年でプロへ！ まずは接客サポートからスタート。 焦らず段階を踏んでデビューできます！ ■抜群のチーム体制◎ 困ったときはインカムでサポート！ 1人で抱え込むことは一切ありません。 ■プライベートも充実！ 日勤のみの勤務です。月9日休み！ 希望休もしっかり考慮したシフト制です。 ――――――――――――――― 【先輩ディレクターより】 元々は結婚式場でのアルバイト出身です。 準備に半年かけるか、2日間かけるかの違いはあっても、 葬祭の仕事もチームで一生に一度の式を創り上げる感動や、 非日常の空間で誰かの人生の節目に立ち会う魅力は 共通していると感じます。 お客様の想いを形にする点では全く同じ。 葬儀は単に悲しむだけの場ではなく 、 ご遺族が気持ちに区切りをつけ、 次の日常へ進むためのスタートライン。 そんな大切な日をプロデュースする、 やりがいに満ちたお仕事です。 無理に悲しい表情を作ったり、 必要以上に明るく振る舞ったりして 自分を演じる必要はありません ！ あなたの素のままの、寄り添う姿勢が最大の強みになりますよ。 【お任せすること】 葬儀全体の進行役として、 ご遺族との打ち合わせから式の運営まで トータルに携わります。 ●ご遺族様との打ち合わせ、プランのご案内 ●式に必要な物品の手配、各種手続きの代行 ●式場の設営などの事前準備 ●通夜・葬儀当日の司会進行 ●当日のスタッフ（4〜5名）への割り振り、指示出し ================= 入社後の流れ・明確なステップ ================= ▼1〜3ヶ月 まずはパートさんと一緒に、料理の配膳や ホール内での接客サポートから始めます。 様々な宗派の作法、家族葬から大規模な葬儀まで、 多くの式に立ち会うことで、 ホールの特徴や仕事の流れを自然と覚えていけます。 ▼3ヶ月後〜 お客様との最初の打ち合わせができる状態を目指します。 先輩のチェックを受けてOKが出たら、 まずは先輩同席のもとで打ち合わせデビュー！ ▼4〜6ヶ月目 式当日の司会の勉強を進めます。 こちらも先輩のチェックを経て、 早ければ入社半年後からディレクターとして独り立ち。 ===================== 困ったときはインカムで即サポート！ ===================== 業務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐにインカムを通じて 周囲のスタッフに相談・サポートを仰ぐことができるため、 未経験の方も安心です。 ※ディレクターが同時に複数の式を 担当することはありません。 目の前の故人様・ご遺族様に集中できる環境です。 ※1人のディレクターが受け持つのは月7〜10件程度。 ================ 24時間フル稼働はしません。 ================ ご遺族様は泊まりで故人様に寄り添われますが、 スタッフはきちんと業務を 引き継ぎながらチームでサポートをします。 ディレクターの場合は、 通夜・葬儀・どちらもない日、 それぞれの業務内容に応じて 勤務時間帯が変動します。 葬儀の日は、葬儀開始の 2時間前出勤としているので、 遅めの式の場合は11時出勤となることも。 いずれにしても、実働は8時間。 それを超えた分はきちんと残業として、 残業代を支給しています。 =============== 地元で腰を据えて 長く安心のキャリアを =============== 福井に本社を置く安定企業ですが、 今回の募集は岐阜県内における シェアアップのための増員です。 本人の希望がない限り、福井県への転勤はありません。 超高齢化社会において今後も安定した成長が見込める業界だからこそ、 将来への不安なく長く働ける環境が整っています。

接客経験を活かせる！日勤のみ・月9日休み！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅43会館運営の安定感（福井・岐阜エリア） ✅葬祭ディレクター資格取得支援制度あり ✅賞与年3回＋業績に応じた決算賞与 ✅月9日休み＋希望休考慮＋残業少なめ！月14h程度 ✅異業種からの転職者多数活躍中 ―――――――――――――――――― 映画でも話題！悲しいだけではなく、 ご遺族が前を向く「出発点」を支える 人生の節目の仕事です。 ―――――――――――――――――― ■未経験から半年でプロへ！ まずは接客サポートからスタート。 焦らず段階を踏んでデビューできます！ ■抜群のチーム体制◎ 困ったときはインカムでサポート！ 1人で抱え込むことは一切ありません。 ■プライベートも充実！ 日勤のみの勤務です。月9日休み！ 希望休もしっかり考慮したシフト制です。 ――――――――――――――― 【先輩ディレクターより】 元々は結婚式場でのアルバイト出身です。 準備に半年かけるか、2日間かけるかの違いはあっても、 葬祭の仕事もチームで一生に一度の式を創り上げる感動や、 非日常の空間で誰かの人生の節目に立ち会う魅力は 共通していると感じます。 お客様の想いを形にする点では全く同じ。 葬儀は単に悲しむだけの場ではなく 、 ご遺族が気持ちに区切りをつけ、 次の日常へ進むためのスタートライン。 そんな大切な日をプロデュースする、 やりがいに満ちたお仕事です。 無理に悲しい表情を作ったり、 必要以上に明るく振る舞ったりして 自分を演じる必要はありません ！ あなたの素のままの、寄り添う姿勢が最大の強みになりますよ。 【お任せすること】 葬儀全体の進行役として、 ご遺族との打ち合わせから式の運営まで トータルに携わります。 ●ご遺族様との打ち合わせ、プランのご案内 ●式に必要な物品の手配、各種手続きの代行 ●式場の設営などの事前準備 ●通夜・葬儀当日の司会進行 ●当日のスタッフ（4〜5名）への割り振り、指示出し ================= 入社後の流れ・明確なステップ ================= ▼1〜3ヶ月 まずはパートさんと一緒に、料理の配膳や ホール内での接客サポートから始めます。 様々な宗派の作法、家族葬から大規模な葬儀まで、 多くの式に立ち会うことで、 ホールの特徴や仕事の流れを自然と覚えていけます。 ▼3ヶ月後〜 お客様との最初の打ち合わせができる状態を目指します。 先輩のチェックを受けてOKが出たら、 まずは先輩同席のもとで打ち合わせデビュー！ ▼4〜6ヶ月目 式当日の司会の勉強を進めます。 こちらも先輩のチェックを経て、 早ければ入社半年後からディレクターとして独り立ち。 ===================== 困ったときはインカムで即サポート！ ===================== 業務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐにインカムを通じて 周囲のスタッフに相談・サポートを仰ぐことができるため、 未経験の方も安心です。 ※ディレクターが同時に複数の式を 担当することはありません。 目の前の故人様・ご遺族様に集中できる環境です。 ※1人のディレクターが受け持つのは月7〜10件程度。 ================ 24時間フル稼働はしません。 ================ ご遺族様は泊まりで故人様に寄り添われますが、 スタッフはきちんと業務を 引き継ぎながらチームでサポートをします。 ディレクターの場合は、 通夜・葬儀・どちらもない日、 それぞれの業務内容に応じて 勤務時間帯が変動します。 葬儀の日は、葬儀開始の 2時間前出勤としているので、 遅めの式の場合は11時出勤となることも。 いずれにしても、実働は8時間。 それを超えた分はきちんと残業として、 残業代を支給しています。 =============== 地元で腰を据えて 長く安心のキャリアを =============== 福井に本社を置く安定企業ですが、 今回の募集は岐阜県内における シェアアップのための増員です。 本人の希望がない限り、福井県への転勤はありません。 超高齢化社会において今後も安定した成長が見込める業界だからこそ、 将来への不安なく長く働ける環境が整っています。

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給27万3300円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は27万3300円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで27万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

接客経験を活かせる！日勤のみ・月9日休み！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅43会館運営の安定感（福井・岐阜エリア） ✅葬祭ディレクター資格取得支援制度あり ✅賞与年3回＋業績に応じた決算賞与 ✅月9日休み＋希望休考慮＋残業少なめ！月14h程度 ✅異業種からの転職者多数活躍中 ―――――――――――――――――― 映画でも話題！悲しいだけではなく、 ご遺族が前を向く「出発点」を支える 人生の節目の仕事です。 ―――――――――――――――――― ■未経験から半年でプロへ！ まずは接客サポートからスタート。 焦らず段階を踏んでデビューできます！ ■抜群のチーム体制◎ 困ったときはインカムでサポート！ 1人で抱え込むことは一切ありません。 ■プライベートも充実！ 日勤のみの勤務です。月9日休み！ 希望休もしっかり考慮したシフト制です。 ――――――――――――――― 【先輩ディレクターより】 元々は結婚式場でのアルバイト出身です。 準備に半年かけるか、2日間かけるかの違いはあっても、 葬祭の仕事もチームで一生に一度の式を創り上げる感動や、 非日常の空間で誰かの人生の節目に立ち会う魅力は 共通していると感じます。 お客様の想いを形にする点では全く同じ。 葬儀は単に悲しむだけの場ではなく 、 ご遺族が気持ちに区切りをつけ、 次の日常へ進むためのスタートライン。 そんな大切な日をプロデュースする、 やりがいに満ちたお仕事です。 無理に悲しい表情を作ったり、 必要以上に明るく振る舞ったりして 自分を演じる必要はありません ！ あなたの素のままの、寄り添う姿勢が最大の強みになりますよ。 【お任せすること】 葬儀全体の進行役として、 ご遺族との打ち合わせから式の運営まで トータルに携わります。 ●ご遺族様との打ち合わせ、プランのご案内 ●式に必要な物品の手配、各種手続きの代行 ●式場の設営などの事前準備 ●通夜・葬儀当日の司会進行 ●当日のスタッフ（4〜5名）への割り振り、指示出し ================= 入社後の流れ・明確なステップ ================= ▼1〜3ヶ月 まずはパートさんと一緒に、料理の配膳や ホール内での接客サポートから始めます。 様々な宗派の作法、家族葬から大規模な葬儀まで、 多くの式に立ち会うことで、 ホールの特徴や仕事の流れを自然と覚えていけます。 ▼3ヶ月後〜 お客様との最初の打ち合わせができる状態を目指します。 先輩のチェックを受けてOKが出たら、 まずは先輩同席のもとで打ち合わせデビュー！ ▼4〜6ヶ月目 式当日の司会の勉強を進めます。 こちらも先輩のチェックを経て、 早ければ入社半年後からディレクターとして独り立ち。 ===================== 困ったときはインカムで即サポート！ ===================== 業務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐにインカムを通じて 周囲のスタッフに相談・サポートを仰ぐことができるため、 未経験の方も安心です。 ※ディレクターが同時に複数の式を 担当することはありません。 目の前の故人様・ご遺族様に集中できる環境です。 ※1人のディレクターが受け持つのは月7〜10件程度。 ================ 24時間フル稼働はしません。 ================ ご遺族様は泊まりで故人様に寄り添われますが、 スタッフはきちんと業務を 引き継ぎながらチームでサポートをします。 ディレクターの場合は、 通夜・葬儀・どちらもない日、 それぞれの業務内容に応じて 勤務時間帯が変動します。 葬儀の日は、葬儀開始の 2時間前出勤としているので、 遅めの式の場合は11時出勤となることも。 いずれにしても、実働は8時間。 それを超えた分はきちんと残業として、 残業代を支給しています。 =============== 地元で腰を据えて 長く安心のキャリアを =============== 福井に本社を置く安定企業ですが、 今回の募集は岐阜県内における シェアアップのための増員です。 本人の希望がない限り、福井県への転勤はありません。 超高齢化社会において今後も安定した成長が見込める業界だからこそ、 将来への不安なく長く働ける環境が整っています。

接客経験を活かせる！日勤のみ・月9日休み！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅43会館運営の安定感（福井・岐阜エリア） ✅葬祭ディレクター資格取得支援制度あり ✅賞与年3回＋業績に応じた決算賞与 ✅月9日休み＋希望休考慮＋残業少なめ！月14h程度 ✅異業種からの転職者多数活躍中 ―――――――――――――――――― 映画でも話題！悲しいだけではなく、 ご遺族が前を向く「出発点」を支える 人生の節目の仕事です。 ―――――――――――――――――― ■未経験から半年でプロへ！ まずは接客サポートからスタート。 焦らず段階を踏んでデビューできます！ ■抜群のチーム体制◎ 困ったときはインカムでサポート！ 1人で抱え込むことは一切ありません。 ■プライベートも充実！ 日勤のみの勤務です。月9日休み！ 希望休もしっかり考慮したシフト制です。 ――――――――――――――― 【先輩ディレクターより】 元々は結婚式場でのアルバイト出身です。 準備に半年かけるか、2日間かけるかの違いはあっても、 葬祭の仕事もチームで一生に一度の式を創り上げる感動や、 非日常の空間で誰かの人生の節目に立ち会う魅力は 共通していると感じます。 お客様の想いを形にする点では全く同じ。 葬儀は単に悲しむだけの場ではなく 、 ご遺族が気持ちに区切りをつけ、 次の日常へ進むためのスタートライン。 そんな大切な日をプロデュースする、 やりがいに満ちたお仕事です。 無理に悲しい表情を作ったり、 必要以上に明るく振る舞ったりして 自分を演じる必要はありません ！ あなたの素のままの、寄り添う姿勢が最大の強みになりますよ。 【お任せすること】 葬儀全体の進行役として、 ご遺族との打ち合わせから式の運営まで トータルに携わります。 ●ご遺族様との打ち合わせ、プランのご案内 ●式に必要な物品の手配、各種手続きの代行 ●式場の設営などの事前準備 ●通夜・葬儀当日の司会進行 ●当日のスタッフ（4〜5名）への割り振り、指示出し ================= 入社後の流れ・明確なステップ ================= ▼1〜3ヶ月 まずはパートさんと一緒に、料理の配膳や ホール内での接客サポートから始めます。 様々な宗派の作法、家族葬から大規模な葬儀まで、 多くの式に立ち会うことで、 ホールの特徴や仕事の流れを自然と覚えていけます。 ▼3ヶ月後〜 お客様との最初の打ち合わせができる状態を目指します。 先輩のチェックを受けてOKが出たら、 まずは先輩同席のもとで打ち合わせデビュー！ ▼4〜6ヶ月目 式当日の司会の勉強を進めます。 こちらも先輩のチェックを経て、 早ければ入社半年後からディレクターとして独り立ち。 ===================== 困ったときはインカムで即サポート！ ===================== 業務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐにインカムを通じて 周囲のスタッフに相談・サポートを仰ぐことができるため、 未経験の方も安心です。 ※ディレクターが同時に複数の式を 担当することはありません。 目の前の故人様・ご遺族様に集中できる環境です。 ※1人のディレクターが受け持つのは月7〜10件程度。 ================ 24時間フル稼働はしません。 ================ ご遺族様は泊まりで故人様に寄り添われますが、 スタッフはきちんと業務を 引き継ぎながらチームでサポートをします。 ディレクターの場合は、 通夜・葬儀・どちらもない日、 それぞれの業務内容に応じて 勤務時間帯が変動します。 葬儀の日は、葬儀開始の 2時間前出勤としているので、 遅めの式の場合は11時出勤となることも。 いずれにしても、実働は8時間。 それを超えた分はきちんと残業として、 残業代を支給しています。 =============== 地元で腰を据えて 長く安心のキャリアを =============== 福井に本社を置く安定企業ですが、 今回の募集は岐阜県内における シェアアップのための増員です。 本人の希望がない限り、福井県への転勤はありません。 超高齢化社会において今後も安定した成長が見込める業界だからこそ、 将来への不安なく長く働ける環境が整っています。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【大手×月収31万円以上可能♪】残業なし！経験者歓迎！スピード採用あり！ネイル・私服OK★研修などのサポート体制バッチリ！

仕事内容 ＼POINT／ 経験を活かして月31万円以上ゲット★ さらに…！実力に応じて昇給あり！ 頑張り次第で確実に収入アップが叶う◎ ＜嬉しい条件がたくさん♪＞ ▼仕事もプライベートも充実！ ＊10時開始で満員電車を回避 ＊残業なしで負担が少なめ ▼スキルアップを目指したい方もOK！ ＊研修&サポート体制が充実 ＊即戦力として活躍できる環境 ▼直接雇用で長く働ける！ ＊シンプルネイル&通勤時は私服OK ＊社割や資格手当などの福利厚生充実 ＼キャリアアップも叶います♪／ 「将来的に正社員を目指したい」 「同じ店舗で長く働きたい」 「販売の道を究めたい」 などキャリアは様々！ ＼お仕事詳細／ ＜大手キャリア＞ ソフトバンク商材の販売をお任せ！ ワイワイ楽しく働ける雰囲気が自慢◎ （お仕事内容） 最新スマホ・ネット回線などの お得な料金プランを提案♪ その他、、、 ・商品ディスプレイ ・サービス ・店舗イベント などお店作りにも関われる☆ ソフトバンクでの販売経験がある方大歓迎♪ バイトや派遣の勤務経験しかない方OK！ 携帯ショップや家電量販店などでの 接客・販売・受付・営業・提案… などの経験を活かしたい方にピッタリ◎

【大手×月収31万円以上可能♪】残業なし！経験者歓迎！スピード採用あり！ネイル・私服OK★研修などのサポート体制バッチリ！

仕事内容 ＼POINT／ 経験を活かして月31万円以上ゲット★ さらに…！実力に応じて昇給あり！ 頑張り次第で確実に収入アップが叶う◎ ＜嬉しい条件がたくさん♪＞ ▼仕事もプライベートも充実！ ＊10時開始で満員電車を回避 ＊残業なしで負担が少なめ ▼スキルアップを目指したい方もOK！ ＊研修&サポート体制が充実 ＊即戦力として活躍できる環境 ▼直接雇用で長く働ける！ ＊シンプルネイル&通勤時は私服OK ＊社割や資格手当などの福利厚生充実 ＼キャリアアップも叶います♪／ 「将来的に正社員を目指したい」 「同じ店舗で長く働きたい」 「販売の道を究めたい」 などキャリアは様々！ ＼お仕事詳細／ ＜大手キャリア＞ ソフトバンク商材の販売をお任せ！ ワイワイ楽しく働ける雰囲気が自慢◎ （お仕事内容） 最新スマホ・ネット回線などの お得な料金プランを提案♪ その他、、、 ・商品ディスプレイ ・サービス ・店舗イベント などお店作りにも関われる☆ ソフトバンクでの販売経験がある方大歓迎♪ バイトや派遣の勤務経験しかない方OK！ 携帯ショップや家電量販店などでの 接客・販売・受付・営業・提案… などの経験を活かしたい方にピッタリ◎

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「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。