求人・転職情報

手ぶら入寮OK！電子ゴミ量センサーの感知動作の製造検査／ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 電子ゴミ量センサーの 感知動作検査をお任せします。 電子機器の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○感知動作確認 ○反応チェック ○数値確認 ○不良品選別 ○検査結果記録 ※集中して行う作業

8時～17時までの勤務◎月収34万円以上可能！◎老舗お菓子メーカーの品質管理職

仕事内容 キャンディ、チョコレート、ゼリーなど、 当社製品の品質管理業務をお任せします。 製品の安全性や品質を守る重要なポジションとして、 製造現場やグループ会社と連携しながら業務を進めていただきます。 具体的には、 ・製品や原材料の品質確認 ・不具合品の原因分析および改善対策の立案 ・原材料に関する資料作成 ・製造工程での品質改善活動 ・ISO14001、FSSC22000、HACCPなど取得済資格の運営管理 ・グループ会社への品質管理指導 など、幅広い業務に携わっていただきます。 品質向上に向けた改善活動にも 積極的に取り組める環境のため、 経験や知識を活かしながらスキルアップを 目指したい方におすすめです。 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 あり (3年以内はなく、ほとんど転勤の可能性はないですがあります)

【岐阜】技術士◇調査・設計・計画業務(道路・河川・橋梁・鋼構造)/イビソクで挑む、誇り高き『時をつなぐ仕事』/DX推進×建設コンサル・1973年創立の安定基盤◉

仕事内容: 『その設計は、未来への贈り物。』 私たちが向き合っているのは、単なる構造物ではありません。 それは、数十年後の日常を生きる人々への「贈り物」であるべきだと、イビソクは考えます。 見た目の美しさはもちろん、そこに暮らす人の目線や動線、さらにはその土地が持つ歴史までをも汲み取ること。 多角的な視点で検証を重ね、想いを込めて描かれた設計図こそが、永く愛されるインフラになると信じています。 イビソクの歩みは、常に挑戦と共にありました。 40年前の気球による空中撮影に始まり、現在は最先端のドローンや3次元データ、AI活用へと進化を続けています。 「時代の一歩先を行く」という先見性と、部署や世代を超えて知見を融合させるチームプレー。 この環境があるからこそ、人にも環境にも、 そして歴史にも配慮した「イビソクにしかできないまちづくり」が可能になるのです。 【業務内容】 社会インフラの整備、および地域の安全を守る総合建設コンサルタント業務をお任せします。 「独創的な技術開発と技術の研鑽」を掲げる当社にて、 専門知識を次世代へつなぐ設計・調査に活かしてください。 《具体的な業務領域》 ・道路、河川、砂防、海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート(橋梁など)の設計・調査 ・最新鋭のドローンや3次元レーザスキャナを用いた高精度計測 ・BIM/CIM、ICT、AIなどを活用した次世代型の設計手法の導入 ・建設・文化財の知見を融合させた、独自の「まちづくり事業」への参画 【現場のリアル:プロジェクトストーリー】 01. チームで描く「次世代のまちづくり」 ・垣根なし: 部署・世代・職種を超えたワンチーム体制。 ・独自性: 「カモシカの生態調査」など、環境と歴史に配慮した血の通ったプロジェクトを推進。 02. 技術力を研ぎ澄ます「最先端の環境」 ・徹底投資: レーザ搭載ドローン、3次元設計、社内DXを完備。 ・本質への集中: 最新設備があなたの経験をサポートし、技術者としての価値を最大化。 【待遇・福利厚生】 ・資格取得表彰:技術を磨く努力を金一封で讃えます。 ・技術発表会:年に一度、全社員で優れた技術や創意工夫を共有し、高め合います。 ・社員寮完備:本社徒歩圏内の真新しい設備で、生活の充実をサポートします。 ・DX環境:全社員へのタブレット支給など、最新技術を当たり前に使いこなせる環境です。

難しい作業はなし！工場未経験でも安心◎

仕事内容: お仕事内容はとてもカンタン 覚えるまでの期間、研修制度がしっかりあります！ ・製品が出来上がっているかのチェック ・不備がないかのチェック ・梱包して出荷作業 未経験の先輩はほとんどなので優しく教えてもらえます！

【シニアから挑むBMWの世界】安定感抜群の会社で整備士

仕事内容: 【仕事内容｜シニア整備士向け】 これまで培ってきた整備経験を活かし、BMW／MINIの点検・車検・一般整備を担当していただきます。 お客様の大切なお車を、安全・安心な状態でお返しする仕事です。 最新診断機を使った故障診断や修理対応など、輸入車ならではの整備に携われますが、サポート体制も整っています。 「現場一筋で技術を磨いてきた方」 「これからも整備士として長く働きたい方」 その経験と責任感を正当に評価する環境です。 後輩育成や技術継承に関わることも可能です。

未経験OK！即日勤務OK！

仕事内容: ■お仕事内容 コントロールアームの最終検査スタッフなど ◎知識・経験ゼロから始められます！ 基礎から学べる研修があり、焦らず仕事を覚えられます。 カンタンな軽作業からお任せするので、少しずつ慣れていけます。 ・ 軽作業中心で無理なく続けやすい ・ 安定志向の方に向いた職場です ・ 安定企業で働きたい スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

仕事内容: ■お仕事内容 ブレーキ部品の検査スタッフなど ★未経験から安心して始められる職場です。 マニュアル完備＆研修あり。流れを覚えたらあとはコツコツ進められます。 困ったときはすぐに相談できる体制です。 ・ 未経験でも手に職をつけたい ・ 軽作業が中心で、覚えやすい工程が多い ・ 無理のないペースで働ける環境 スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 試験設備・量産設備の構想設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・生産技術 ・試験設備、量産設備の構想設計・詳細設計・発注・組立・検証 ・設備調整、プロセス条件出し、データ収集および立ち上げサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 試験設備・量産設備の構想設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・生産技術 ・試験設備、量産設備の構想設計・詳細設計・発注・組立・検証 ・設備調整、プロセス条件出し、データ収集および立ち上げサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 試験設備・量産設備の構想設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・生産技術 ・試験設備、量産設備の構想設計・詳細設計・発注・組立・検証 ・設備調整、プロセス条件出し、データ収集および立ち上げサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！