求人・転職情報

＜高月収33万円以上！＞｜日勤×土日休み│20～30代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼“稼ぎたい”人だけ見てください／ ◎時給1,700円！月収33万円以上も可能 ◎未経験OK｜シンプル作業で即スタート ◎土日休みでオフも全力で楽しめる ◎プライベート利用OKの車貸出あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特殊磁石をつくる工場での シンプル作業スタッフ募集！ 【やることは超シンプル】 １）部品をセットしてボタンを押す ２）できた製品を取り出す ３）キズがないかチェックして並べる たったこれだけ！ルーティンワーク♪ 工場のお仕事が初めてでもOK◎ 状況により加工や塗装のサポートに 入ることもありますが、 どれもむずかしい作業はありません。 ＼＼リアルなスタッフの声／／ ■20代男性Nさん 「正直“とにかく稼ぎたい”って気持ちで 応募しました。未経験スタートですが、 今は月収30万円以上！ 前よりお金に余裕ができて、 欲しかった車も購入しました！」 ■20代女性Kさん 「工場ってきつそう…って思ってました。 でも重たい物はないし、同世代も多くて わからないこともすぐ聞ける環境です。 土日休みだから、ライブや旅行の予定も 入れやすくて最高です。」 ＼＼製造業・派遣デビューも安心／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハローワーク未掲載の限定求人！ 履歴書不要＆写真不要で即応募可！ まずはお気軽にお問い合わせください◎ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

未経験歓迎／完全週休2日／二交代でガッツリ稼げる軽作業(1)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【業務概要】 工場で使用する「製品箱」をキレイにする「自動洗浄機のオペレーション業務」です。 重いものを運ぶなどの重労働はなく、機械のボタン操作とセット作業が中心のルーティンワークです。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 1．セット 使用済みの空箱を、洗浄機の投入口へ並べて置きます。2．自動洗浄：洗浄は機械にお任せでOK！ 2．自動洗浄 洗浄自体は機械が行うため、待機や目視チェックがメインです。 3．回収・整理 洗浄後の箱は自動で台車に積まれます。 4．運搬 積まれた台車を、指定の保管場所まで移動させます。 難しい操作や複雑な工程は一切ありませんので、工場デビューの方も安心してスタートできます！ 【ここがポイント！】 ■シンプルイズベスト 作業は「置く・運ぶ」の繰り返し。一度覚えてしまえば、余計なことを考えずに集中して進められます。 ■重労働なしの軽作業 空の箱を扱うため、体に大きな負担はかかりません。適度に体を動かしながら働きたい方に最適です。 （管理番号n1-8-6）

20代〜40代お待ちしております！各種手当（通勤、家族、資格ほか）、各種制度（退職金制度、寮社宅、食事補助/指定給食注文の場合ほか）

仕事内容 切削加工を行う第二工場にて設備保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・工場内にある工作機械の保全業務全般 ・その他、保全に関する業務全般 ＜主な担当機械＞ NC旋盤、マシニングセンタ、5軸加工機、産業用ロボットほか ＜株式会社NITTAN恵那金属について＞ 2024年秋に自動車部品メーカーNITTANの子会社となりました。中途入社の方も多くいらっしゃいます。有給取得率も80％程度と働きやすい職場です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　住宅手当　残業手当　食事手当　特殊技能手当

仕事内容 工場内の機械、及び設備の保守・点検・修理を行って頂きます。工場全体の稼働率を左右する重要なポジションです。 ◆具体的には ○機械設備の保守管理 ○機械設備の定期点検 ○機械設備の不良原因検査 ○機械設備のメンテナンス ○生産設備の導入及び改良 ○インフラの保守運用管理など ※将来的に、グループ会社や海外子会社への出張、または出向の可能性があります。 ◆ポイント ○アルミダイカストの“薄肉化技術”に強みを持ち、自動車の燃費向上に貢献しています。 〇中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。 ○社員一人ひとりの発想や提案を、前向きに検討し、採り入れていく企業風土があります。 ○中途採用のハンデは一切ありません。キャリアアップに応じて活躍の場は大きく広がります。