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【髪型・ネイル自由◆時給1250円】残業なし＆きれいな店内♪未経験から始めるカウンター受付＆接客

仕事内容 【髪型・ネイル自由◆時給1250円】残業なし＆きれいな店内♪未経験から始めるカウンター受付＆接客 ＼ 髪型・ネイルは自由☆の接客スタッフさん大募集 ／ 1.・・・人気のパチンコ店でのお仕事！ 2.・・・かわいい制服が人気！ 3.・・・冷暖房完備できれいな店内！ 高時給での接客をお探しの方！ 週5の毎日も働きたく無いなぁという方～ そんな方におススメしたいお仕事です！！！ - ＜ 仕事内容 ＞ 具体的には ・カウンターでの受付業務 ・店内の巡回やお客様の対応 ・遊技台の入れ替えがあるときは社員さんのお手伝いもお願いしますね！ ・駐車場の巡回！ 人と接する事が好きな人におすすめですよ～！ ＼ 職場見学実施中 ／ まずは職場見学してみませんか？ 実際の作業風景をみることができますよ！ - ＜ 時間・休日 ＞ 08：30～16：00（実働7時間、休憩1時間） 11：00～20：00（実働7時間30分、休憩1時間） 16：00～23：15（実働6時間30分、休憩45分） ※基本的に残業はありません♪ 【休日】 平日休み(シフト制) 土日お休みしたい、などは一度ご相談下さい。 - ＜ 月収例 ＞ 実働7h 時給1250円×7時間×21日＝183,750円＋通勤手当 実働7.5h 時給1250円×7時間30分×21日＝196,875円＋通勤手当 実働6.5h 時給1250円×6時間30分×21日＝170,625円＋通勤手当 - ＜ 福利厚生 ＞ ＊ホットスタッフにおける充実の福利厚生 ・各種保険完備 (健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) ・交通費規定支給 ・休日・深夜・残業割増あり ・有給休暇 ・施設割引などのPコンシェルジュサービス （映画館やエンターテインメント施設の割引チケットなど、総メニューは20万以上あります！） ・キャリアアップ制度 （EXCELなどの講座や経理事務関係の資格講座などが受けられます！） ・友達紹介システム （友達を紹介していただき、一緒に働くことになったら友達ボーナス発生！お友達と働いているだけで 毎月5,000円をゲットできちゃいます！） - ＜ アクセス ＞ 美乃坂本駅から車で5分 - - 【お仕事スタートまでの流れ】 indeed経由でこちらのページに来られた方も こちらのページのエントリーボタンからご応募ください♪ （1）ご応募 WEBエントリーの場合は担当よりお電話させて頂きます もしくは0573-20-4800からお電話致します （2）面談・登録 （希望の条件から、あなたに合うお仕事をお探しします！） ★スマホやPCでOK！WEB面談も実施中★ （3）職場見学 （実際の職場を見て判断して頂けます♪） （4）お仕事スタート （専任の担当者が就業後も親身にサポート♪） - ご質問・ご相談などございましたら お気軽にお問合せくださいね◎ （フリーダイヤル）0120-488-040 ※お電話の際は 『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください。 たくさんご紹介できるお仕事があります！ あなたからのご連絡、心よりお待ちしております♪ ＜ 設備 ＞ ・空調完備 ・社員食堂/休憩室/ロッカー完備 ・喫煙スペース（屋内） ・無料駐車場あり ＜ 制服 ＞ ・制服無償貸与（規定） 【各種保険完備】 ・厚生年金 ・健康保険 ・労働災害保険・雇用保険 【有給休暇】 半年後より年／最大10日 【各種手当てあり】 休日・深夜・残業割増 【交通費規定支給】 実走距離に応じて支給します 【P-コンシェル】 提携施設がたくさん！！！ テーマパーク・遊園地・水族館・映画館 カフェ・飲食店などなど…！！ 特別価格で楽しめちゃうお得なサービスです♪ PR・職場情報 '- 【ご応募の流れ】 気になる求人が見つかったら、 まずはエントリーボタンを「ポチッ」と押してください！ （最短1日でのお仕事スタートも可能です） ▼ STEP1：エントリー たった1分で完了します！ ▼ STEP2：ご登録面談 応募後、当日中（営業時間外は翌営業日）に ホットスタッフ恵那（0573-20-4800）よりご連絡いたします。 ※履歴書不要・私服OK・持ち物なし！ ▼ STEP3：職場見学 実際の職場を見て、雰囲気を確認できます。 ▼ STEP4：雇用のお手続き 必要な手続きを進めます。 ▼ STEP5：お仕事スタート！ スタート後も変わらずしっかりサポートします！ - 【お問い合わせ・お電話応募】 ・電話受付：平日 9:00～18:30まで ※土日祝・夜間は留守電対応（翌営業日に折り返します） ※Web応募は24時間受付中！ 「詳しく聞きたい」「転職時期を相談したい」など、 どんなことでもお気軽にご連絡ください！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・食堂有 ・残業なし ・週3勤務 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260727210007 拠点コード:0955

ネイルピアスOK♪オシャレも楽しめる♪未経験歓迎【002】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、その他飲食 【10月から時給1300円に昇給！！】 ★:＊:｡★.:＊:･'★――――――――――― オシャレして働きたい方必見!! パチンコ店に来店されるお客様に ドリンク､軽食などのオーダーを伺い､ 運ぶだけ！ まずは笑顔で接客ができればＯＫです｡ ノルマもないので安心して下さい！ 今､働くstaffも9割が未経験startです!! ―――――――――――★:＊:｡★.:＊:･★ ＜10代後半・20代・30代女性が活躍中！＞ ネイル・ピアス自由！ おしゃれして自分らしく働けます♪ 仕事はとってもカンタン！ 分からない事があれば先輩スタッフが 丁寧に教えるので安心して下さいネ！！ ＜稼げる！高時給♪＞ ＼なんと時給UP制度もあり！／ 高時給なので、効率よくガッツリ稼げます。 「飲み会やサークル代に」 「美容代や洋服代に」など、 何かとかさむ出費にも◎ せっかくなら楽しく！自分らしく！ 稼いでみませんか？ ＜シフト制で自分の時間もしっかり確保！＞ 稼がないといけないけど、 バイト優先にはしたくない！ そんな方もOK！ 「学業優先でスキマ時間に・・・」 「バイト中心でガッツリ！」 「サークルが休みの日に」 などなど・・・働き方は様々！ シフト相談OK☆ 自分に合った働き方を教えてください！

20代30代活躍中｜遊園地の運営・企画を担う園長候補

仕事内容: 弊社クライアント先である遊園地運営企業様への配属となります。 ■業務内容 売上管理 安全管理 施設運営 スタッフのマネジメント（採用・教育・育成） 集客施策の立案および広報活動　など ■当社で働く魅力 日本屈指の絶景を誇る恵那峡の地で、お子様からご年配の方まで、すべてのお客様の笑顔を創造する、やりがいに満ちた仕事です。 1.唯一無二のロケーション 美しい恵那峡の大自然に囲まれた、他に類を見ない環境で働けます。四季折々の景色の中で、お客様に最高の思い出を提供できます。 2.運営のすべてを担う、大きな裁量 園全体の運営、集客企画、従業員の育成、安全管理まで、園長として施設運営のすべてに携われます。あなたの経験とアイデアを活かし、園の未来を創り上げてください。 3.地域活性化への貢献 恵那峡ワンダーランドは、この地域の観光を支える重要な拠点です。園の発展を通じて、地域の活性化に貢献しているという誇りを感じられます。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

家電知識がなくても、販売や接客未経験でも大歓迎！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝ ★しっかり働けて安定した収入！ ★働き易い職場環境で安心して仕事 ★未経験者大歓迎！！ 従業員全員でしっかりフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家電量販店「ケーズデンキ」の店頭で活躍する店舗スタッフ！ レジや品出し・店舗案内・商品管理などをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・レジ ・取寄商品の注文 ・修理品の受付 ・品出し、商品の補充 ・ギフト用ラッピング ・キャンペーン商品の値札交換 ・商品の場所をご案内 ・簡単な商品説明 【レジ業務】 入社後はレジの使い方を覚えるところからスタート。操作を一つずつ教えていきます。 自動釣銭機を導入しているのでお釣りの間違いは発生しませんし、キャッシュレス決済が増えているのでお会計もスムーズです！ 【取り寄せ商品の注文・修理品受付】 お客様の住所・連絡先など、伝票へ記入いただき、レジへ登録します。 修理品は故障内容をヒアリングし、決まった手順で受付を行います。 【商品補充・商品管理】 日々入荷してくる商品の補充や売場のクレンリネスなど。 各ジャンルに担当の先輩がいるので、困った時は他のスタッフにすぐ確認できます。 ＜とってもお得な社員割引あり＞ 家電量販店ならでは！の社員割引でお得に家電をGETできます♪ 家電の買い替え時やPC選びも、プロのアドバイスで安心です◎ ＜家電製品はそんなに難しくない！＞ 家電は難しいと感じる方が多くいますが、実際はそんなに難しくありません。周りのスタッフでフォローしますので安心して仕事ができます。 また、正社員の離職率は約2％程度。長く勤務してくれる方がたくさん在籍する居心地の良い職場です。 ＜将来的には・・・＞ お仕事を一通りマスターしたら、 「洗濯機が壊れてしまった…！」 「新しいテレビが欲しい…！」 といったお客様のご要望に対し、最適な商品をご案内する販売をお願いすることがあります。 各コーナーに担当がいますので、困ったことはすぐに聞いたり、バトンタッチすることもできます。 ――――――――――――――――――― 実際に店舗で働く先輩にインタビュー！ ――――――――――――――――――― ◆40代主婦パートさん Q.家電量販店で働くことを選んだ理由は？ A.育児が落ち着いて時間ができたので自分の経験やスキルを活かせる仕事を探しました。 家電製品の知識が増えるのはもちろん、お客様との家電トークが楽しくて社会とのつながりを感じられます！ Q.やりがいを感じる瞬間はありますか？ A.ケーズデンキは会社全体がチームプレイで、店舗スタッフもチームプレイが徹底されています。お店が目標を達成できたときは店舗の全スタッフに手当が支給されます。 店舗の一員であることを実感でき、一番のやりがいになっています。 Q.入社後何か変化はありましたか？ A.以前は家事と育児中心の生活でしたが、今は仕事を通して新しい人との出会いや新しい挑戦・趣味が増え続けています。 もちろん収入も増えたので、旅行に出かける回数が増えたり…！生活の質も向上しました。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 弊社クライアント先である遊園地運営企業様への配属となります。 ■業務内容 売上管理 安全管理 施設運営 スタッフのマネジメント（採用・教育・育成） 集客施策の立案および広報活動 など ■当社で働く魅力 日本屈指の絶景を誇る恵那峡の地で、お子様からご年配の方まで、すべてのお客様の笑顔を創造する、やりがいに満ちた仕事です。 1.唯一無二のロケーション 美しい恵那峡の大自然に囲まれた、他に類を見ない環境で働けます。四季折々の景色の中で、お客様に最高の思い出を提供できます。 2.運営のすべてを担う、大きな裁量 園全体の運営、集客企画、従業員の育成、安全管理まで、園長として施設運営のすべてに携われます。あなたの経験とアイデアを活かし、園の未来を創り上げてください。 3.地域活性化への貢献 恵那峡ワンダーランドは、この地域の観光を支える重要な拠点です。園の発展を通じて、地域の活性化に貢献しているという誇りを感じられます。 【アピールポイント】 半年後正社員前提【遊園地園長候補】大自然に囲まれた環境で働く／地域活性化事業／運営・企画・広報すべてに携われる