求人・転職情報

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

7業種の経理で決算力を磨く｜月給〜35万・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 日の丸興業で経理スタッフとして、 グループ7業種の会計業務および経理フローの改善・業務効率化を担当します。業務改善や仕組みづくりに関われる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（まずは 即戦力として） 仕訳入力や請求書処理、小口現金管理など 日常的な経理実務を担当。グループ各社の 事業構造や数字の流れを把握していきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜（慣れたら中核として） 月次・年次決算の主担当や税理士対応を推進。 前職の経験を活かした経理フローの改善提案や 業務効率化の仕組みづくりに直接関示します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜3年（将来的に 判断役へ） 課長と並ぶ判断役として組織運営をリード。 後輩の育成や業務標準化、管理会計・ 予実管理の立ち上げまで幅広く手掛けます。 ■仕事内容 ＜入社〜3ヶ月＞ ・仕訳入力、帳簿記帳 ・請求書の作成、確認 ・入金確認、消込処理 ・支払業務、振込処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・小口現金の管理 ＜3ヶ月〜＞ ・月次決算の主担当 ・年次決算業務 ・税理士、会計事務所との折衝 ・グループ各社の数値取りまとめ ・経理フローの改善提案 ＜1〜3年＞ ・課長と並ぶ判断役 ・後輩の育成、業務の標準化 ・管理会計、予実管理の立ち上げ 当社の経理は、課長と担当2名の3名体制。 グループ7業種の経理を担っています。 事業の広がりに合わせて、課長と対等に 議論できる4人目を募集します。 人手の穴埋めではありません。 ＜経験者に選ばれる3つの理由＞ 【1】業務改善・仕組みづくりに直接関われる 決裁までの距離が近く、数日〜1週間程度で迅速に意思決定が行われる環境です。システムの導入など大きな仕組みづくりから関わることができ、前職のやり方を持ち込んだ改善提案やフロー構築も大歓迎です。 【2】7業種の数字に触れられる タクシー、自動車整備、自動車販売、板金、 飲食、農業、ワイナリー。業種ごとに原価も 収益構造も違うため、1社の経理では 得にくい幅が身につきます。 【3】経験がそのまま処遇に 月給は18.2万〜35万円。前職給与を 考慮して決めます。 月次・年次決算の実務経験がある方は、 上位レンジからのご提示となります。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:20 出勤・朝礼 08:45 メール確認 09:30 仕訳入力・月次の確認 10:30 請求書処理・入金消込 12:00 昼休憩（65分） 13:05 支払処理・各社対応 15:00 小休憩（20分） 15:20 課長と数値のすり合わせ 17:00 帳票整理・翌日準備 17:30 退社 ＜働きやすさ＞ ◆年間休日115日・週休2日制（土日祝休み・土曜祝日交替出社あり） ◆残業は年平均で 月20時間程度（月末・年度末などは増えます） ◆転勤なし（岐阜市内勤務） ◆昭和32年創業、7業種の安定した事業基盤 ＜よくある質問＞ Q．会計ソフトは何を使っていますか？ A．業界標準のシステムです。経験者なら数日で 慣れます。 Q．3名で7業種は大変では？ A．担当を分けているので、1人で全部は 持ちません。 ＜在職中の方も応募しやすく＞ 面接日程は平日夜間・土曜も調整できます。 電話でのご応募も受け付けています。

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

事務も軽作業も♪時給1,250円～｜土日祝休み｜9時～15時など時間相談OK！

仕事内容: ＼事務作業だけじゃない！ちょっと動きのあるお仕事♪／ 電話対応やデータ入力などの一般事務業務に加えて、アパレル商品の検品・検針などの軽作業もお願いします。 デスクワークと軽作業、どちらにも携われるお仕事です。 【一般事務のお仕事】 ・電話対応、取次ぎ ・メール対応 ・パソコンでのデータ入力 ・書類作成、整理 ・その他、事務業務のサポート 【アパレル物流加工のお仕事】 ・衣料品の汚れやほつれなどのチェック ・アパレル商品の検品作業 ・専用機器を使用した検針作業 ・その他、商品確認などの軽作業 「ずっとパソコンに向かっているより、適度に体を動かしたい」 そんな方にもおすすめです。 基本的なパソコン操作ができれば、特別な資格は必要ありません。 事務経験や検品作業の経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方を歓迎します。

未経験から事務職へ／月給25万円以上／年間休日120日以上・土日祝休み！

仕事内容: 食品関連PR事業を支える 事務業務をお任せします。 営業担当のサポートや 資料作成などを中心に、 幅広い業務に携われます。 具体的には、 ・営業資料の作成 ・営業担当の事務サポート ・イベント出展のサポート ・貿易実務のサポート ・各種データ入力、管理 専門的な知識や 事務経験は問いません。 業務を進めながら、 少しずつ仕事の流れを 覚えていただけます。

年収380万円可能×土日祝休み★プライベートも充実できる管理事務★大手企業で安定して働く！

仕事内容: ★部活のマネージャーのような、誰かを支えるポジションで働きたい！ ★土日祝休みでメリハリをつけて働きたい！ ★安定して稼ぎたい！ そんな方にぜひみていただきたい求人です♪ 【具体的な仕事内容】 各プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします！ ・PCでの事務作業（データ入力・書類作成など） ・受注・発注などの事務処理 ・スケジュール管理・調整業務 ・写真撮影・進捗記録 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・ 簡単な図面修正サポート いきなり全てをお任せすることはありません！ 先輩や同期のメンバーと、分担しながら進めていきます♪ 未経験スタート入社がほとんどなので、 じっくり教わりながら、自身のペースでお仕事をすることが可能です。 ※入社前・入社後に​研修もございます✨

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

残業なしで18時退社。事務経験を活かして安定して働ける職場です。

仕事内容: ＼土日休み＆残業なしの一般事務／ 株式会社グラウクスでは、事務スタッフを募集しています。 電話やメールでの対応、データ入力、書類作成など、一般的な事務業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・伝票作成 ・メールでのお問い合わせ対応 ・パソコンを使用したデータ入力 ・各種書類の作成、整理 ・その他、一般事務に付随する業務 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。 事務経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしていただけます。 特別な専門知識よりも、一つひとつの業務を丁寧に進められる方を歓迎します。

＼未経験から事務デビュー♪／自分らしく働きたい方集まれ♡残業ほぼなし＆土日祝休み☆ネイル・服装自由✧

仕事内容: ／⋰ ♡未経験から事務デビュー！♡ 正社員として新しい一歩を 踏み出せるチャンス！ 人気の【事務スタッフ】を大募集♪ ＼⋱ ✨当社の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✧20代の若手中心に活躍中！ ✧未経験OK！社員の8割が未経験スタート ✧土日祝休み＋年間休日125日以上 ✧残業ほぼナシ！基本定時で退勤OK ✧ネイル・ピアス・髪型・髪色も自由◎ ✧手厚い研修制度ありで安心スタート！ ✨お仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 基本的な事務サポート業務からお任せします◎ ☝具体的には・・・？ ・データ入力 ・書類や資料の作成 ・ファイリング（書類整理） ・電話対応　など ❥ ・スキルアップも目指せる！ 慣れてきたら希望やスキルに応じて、 人事・採用サポート、経理関連のサポート 総務事務など、スキルに合わせて少しずつ 業務の幅を広げていけます♩

★未経験活躍中★安定給与×完全週休二日制／事務管理スタッフ／福利厚生充実♪

仕事内容: ✔ 未経験から手に職をつけて働きたい！ ✔ でも給与水準は落としたくない​ ✔ 周りを支える仕事がしたい！ そんな方におススメの求人です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事は、スケジュール管理や書類作成、 写真撮影などの「サポート業務」が中心です！ 《具体的な業務》 ◆パソコンを使った事務作業 ◆受注・発注業務 ◆スケジュール管理 ◆現場の見回り・写真撮影 ◆安全管理のサポート ◆書類整理 ◆簡単な図面の修正　などなど♪ まずは同期と一緒に研修で学び、 その後、配属先で先輩社員が優しく教えます！

【未経験OK×働きやすさ抜群°✧】土日祝休み｜残業ほぼナシ｜ネイルOK

仕事内容: ／⋰ ♡ お仕事も推し活も全力で楽しも♡ ＼⋱ 土日祝休み＆残業ほぼなし✧ プライベートも大切なあなたへ ★人気枠のためお早めにご応募ください！★ 志望理由はなんでもOKです◎ ✔ 安定収入が欲しい ✔ ゆるく働きたい ✔プライベートを大切にできる職場がいい ★ 履歴書不要で即スタートOK ★ ✧ 未経験OK ✧ 年休125日／土日祝休み ✧ 残業ほぼなし（月10h以内） ✧ 髪色・ネイル・ピアス自由 ✧ 賞与あり ▍お仕事内容 ✨ オフィス内での 事務サポートをお任せします♪ ▷ お仕事の一例 ・データ入力 ・書類・資料作成 ・ファイリング ・電話対応　など まずはできることからスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心して始められます☆

【岐阜市】月給17.95万円～25.25万円│日祝＋月3日シフト休│岩砂病院・岩砂マタニティでの医療事務│賞与あり◎正社員│資格があれば未経験OK！✅年間休日109日✅昇給あり＆賞与計3.00ヶ月✅車通勤OK✅事業所内保育所完備

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ◆病院での医療事務募集◆ ―――――――――――――――――――― ●月給179,500円～252,500円＋賞与年2回 ●産休育休・介護・看護休業取得実績あり ●昇給＆退職金制度あり ●日祝＋月3日のシフト休◎年間休日109日！ ●各種長期休暇も充実♪ ●マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ―＊業務内容＊― ・受付窓口・会計窓口対応 ・診療報酬請求データ入力 ・施設基準届出の管理 ・その他医療事務業務 。+:長く活躍できる♪充実の福利厚生:+。 産休・育休、介護・看護休業の取得実績あり＆ 事業所内に保育所も完備しています。 ぎふし共育・女性活躍企業認定事業所も 取得するなど、長く安心してお仕事を続けるための 制度が充実しています♪ 医療事務の資格や実務経験を活かして じっくりキャリアを積みたい方に特にオススメです。 ご応募お待ちしています！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある病院での医療事務のお仕事です。 ■具体的な業務内容――― ○受付窓口・会計窓口対応 ○診療報酬請求データ入力 ○施設基準届出の管理 ○その他医療事務業務 【ベッド数】132床（岩砂病院・岩砂マタニティ） 【出産件数】年間約400件 【雇用形態】 正社員

【岐阜市芥見】月給18.3万円～◎17:30まで♪河村病院での医療事務⭐️未経験OK♪✅昇給&賞与あり☆✅マイカー通勤OK☆無料駐車場あり☆✅託児所あり☆

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 岐阜市芥見にある病院での受付のお仕事です☆ 名鉄岐阜駅近く！ マイカー通勤OK☆無料駐車場もございます♪ 教育体制がしっかりあるので無資格・未経験からでも始められるお仕事です☆ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint！】 ★無資格・未経験歓迎！安定の正社員採用！ ★頑張りを評価！昇給&賞与あり♪ ★17:30までのお仕事♪託児所あり◎ ★お休みしっかり！年間休日120日◎ ★車通勤OK！駐車場あり♪ ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある病院での受付・医療事務☆ 来院された患者さんの診察受付をしたり、診察が終わったらお会計の計算やレジ対応、その他カルテの整理や、お掃除など患者さんが来院してからお帰りになるまでを安心して過ごしてもらえるようサポートする大切なお仕事です♪ ＜具体的には＞ ◎受付（診察券の受け取り、患者様案内） ◎電話対応 ◎保険証確認 ◎PC入力　など …………………………………………………… ＜こんな方にオススメ！＞ 「一般事務などの事務系のお仕事を探している」 「昇給・賞与ありの正社員として働きたい」 「せっかく働くなら、知識や経験も身に付けて自分のスキルアップもしたい」 「すぐにお仕事スタートしたい」 という方、大歓迎です！！ ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

買取専門店「モノ・ループ株式会社」の「買取専門店の受付・店舗管理」の正社員として働いてみませんか

仕事内容 いいものつなぐ「モノ・ループ株式会社」 私たちは、リユースを通じて持続可能な社会づくりに貢献しています。 一人ひとりの『もったいない』を大切にし、 環境保全と経済価値の両立を目指す私たちと共に、 未来を変える挑戦に参加しませんか？ SDGsの理念を具現化する、意欲あふれる仲間を求めています。 お客様のココロが詰まったお品物の、 整理をお手伝いするお仕事です。 お客様が店舗にお持ちになったお品物に対し、 買い取りという形で整理のお手伝いをさせていただくのが、私たちの仕事です。 思い出や歴史のあるお品物に、 ただ高価な値段を査定すればいいのではありません。 私たちが大切にしているのは“ココロ”です。 《お客様の品物への想いや思い出も伺い 気持ちを整理していただいたうえで買い取る》ことを大切にしています。 【仕事内容】 【買取専門店の受付・店舗管理スタッフ】 買取専門店「モノ・ループ」の店舗にて 受付・店舗管理のお仕事を担当していただきます。 ・お客様がお持ちになった商品の受付を行い、査定・買取、接客業務 ・売上管理などの店舗運営 ・店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せします★ まずはカンタンな買取業務からスタート。 扱う商品も幅広く、流行りのもの、 何百年前の骨とう品や美術品、 懐かしいおもちゃなどさまざま。 あらゆるお品物を鑑定できる“一人前”を目指し、がんばっていただきます。 ＼＼ココがポイント／／ ◎未経験の方もOK！2～3ヶ月の研修があります。 業界未経験者が9割以上 未経験の方でもスタートできるお仕事内容なので、安心してください★ ◎年間休日120日（希望休：土日可）でプライベート充実 ◎ヘアスタイル・髪色・ネイル自由！ ＼こんな方を募集中！／ ≪知識ゼロからスタートOK★≫ 毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事です！ 仕事を通じてモノを見る目や色々な商品知識が身につきます！ ＼アピールポイント！／ 未経験で入社したメンバーがたくさん活躍中！ 買取や査定が未経験でも大丈夫！ 入社後、研修制度があります★ ＜アクセス＞ 【最寄り駅】 (バス)N73 長良天神から徒歩1分

【岐阜市河渡】月給17.4万～18.4万円｜正社員・賞与＆昇給あり｜神谷ひふ科での医療事務｜未経験OK！✅日祝休み✅未経験から始める医療事務✅車通勤＆無料駐車場あり◎岐阜市・神谷ひふ科

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 岐阜市の神谷ひふ科クリニックで 医療事務正社員募集♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼このお仕事のおすすめポイント／ [1]月給17.4～18.4万円＋手当充実 [2]未経験・無資格OK、経験者も歓迎 [3]マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【お仕事内容】 受付・レセプト請求・電話対応など 美容医療の補助や医療クラークもお任せ！ 【ここがポイント】 PC入力できれば未経験OK！ 医療事務デビューに最適です。 正社員で安定したお仕事を探している方へ 年間休日もしっかり◎お盆・年末年始休 日祝休みでワークライフバランスも○ 少人数で働くアットホームな職場です！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある皮膚科クリニックでの医療事務 ■具体的な業務内容――― ○外来受付業務 ○レセプト請求業務 ○美容医療の補助 ○電話対応 ○医療クラーク など ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

【岐阜市芥見大般若】月給21.2万～24.2万円｜賞与・昇給ありの正社員募集｜河村病院での医療事務（レセプト）｜経験者歓迎◎✅【正社員募集】賞与・昇給あり＊日祝休み×年間休日120日＊車通勤OK＊資格不問・ブランクOK◎

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 岐阜市芥見の河村病院で、 医療事務の正社員募集です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼この求人のポイント／ ●月給21.2万～24.2万円 ●賞与計2.20ヶ月分あり ●昇給制度あり ●年間休日120日 ●日祝休み＋会社カレンダー ●マイカー通勤可・駐車場あり 【お仕事内容】 外来の診療報酬請求業務、 入院診療費請求書の発行、 支払い請求・管理、 電話対応などをお願いします。 これまでの医療事務経験や レセプト経験を活かせる内容です。 【職場について】 河村病院は315床、 カワムラコートは200床の施設です。 医療事務は5名体制。 総合病院で幅広い業務に関わり、 スキルを磨いていけます。 【勤務条件】 勤務は8:30～17:30、休憩60分。 月曜～土曜のうち週5日勤務です。 残業は月10～15時間程度。 夜勤はありません。 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、 確定拠出年金、医療費還付制度あり。 有給休暇は入職時に3日、 6か月後に7日付与されます。 資格は不問ですが、 医療事務資格をお持ちの方は 知識を活かして働けます。 レセプトの経験を、 地域医療を支える病院で しっかり活かしませんか？ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある総合病院での医療事務（レセプト）のお仕事です！ ■具体的な業務内容――― ○診療報酬請求業務（外来） ○入院診療費請求書発行 ○支払い請求・管理 ○電話対応 など 【ベッド数】河村病院 315床、カワムラコート 200床 人数体制：5名 【雇用形態】 正社員

【岐阜市】月給18万円以上｜昇給＆賞与あり｜アイワ薬局 かみつちい店での調剤事務｜無資格・未経験歓迎✅マイカー通勤OK✅無料駐車場あり✅安定の正社員

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 岐阜県岐阜市にある調剤薬局での調剤事務♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ☆-------------------------☆ ＜おすすめポイント＞ ・安定して働ける正社員！ ・無資格未経験スタートOK！ ・昇給＆賞与あり ・マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ☆-------------------------☆ ★アイワ薬局 かみつちい店について★ 地域で愛されるアットホームな調剤薬局です。 調剤事務がはじめての方も、 先輩スタッフさんがしっかりと丁寧に指導してくれますので 安心してスタートできます！ 処方せんの入力も二次元コードを用いているので、 初めての方も安心です♪ 安定の医療業界で働きたい方必見です◎ ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜県岐阜市にある調剤薬局での調剤事務♪ ■具体的な業務内容――― 調剤薬局での処方箋の受付や医薬品の管理・ 発注などを通じて薬剤師の業務をサポートして頂きます！ ◎患者様の受付 ◎処方箋の入力 ◎データ管理 ◎レセプト業務 ◎ピッキング業務 ◎OTC医薬品販売（20品ほどで多くはありません） ◎配達業務（患者様のご自宅や、近隣の薬局へ分譲業務） など ◆二次元コード運用をしています ◆人数体制：2名前後予定 【雇用形態】 正社員

【岐阜市】経験者募集✅【岐阜市・和光会】経験が活かせる✅賞与3ヶ月以上✅年間休日117日／育児・介護休業あり／車通勤OK

仕事内容: 岐阜市寺田の和光会法人管理本部にて 給与課・一般事務スタッフの募集です。 ＼★この求人のポイント★／ [1]月給18.2～21.7万円＋賞与3.1ヶ月 [2]社会保険完備・福利厚生充実 [3]年間休日117日、残業少なめ [4]子育て世代・50代の方も活躍中 [5]マイカー通勤OK（駐車場1,000円/月） 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、年末調整手続き ・社会保険/労働保険の事務 ・勤怠管理システム設定 ・官公庁書類の作成・申請 【応募条件】 総務または経理のご経験がある方の募集です 給与計算・社会保険手続き経験あれば尚可。 普通自動車免許必須（AT限定可） 【働きやすい環境】 育児・介護休業取得実績多数。 子育てと両立できる職場環境に注力。 福利厚生も充実しており 長く働きやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある社会福祉法人本部での総務・経理のお仕事 ■具体的な業務内容――― ◎給与計算、年末調整、各種集計作業 ◎社会保険、労働保険関係事務 ◎勤怠管理システムの設定など給与課内での事務、電話対応 ◎専用ソフトへの入力、内容チェック ◎官公庁への申請書類、報告書の作成など ◆入社後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、業務を少しずつ担当していただきます。 ◆最初は補助業務からスタートし、わからないことはすぐに質問できる環境です。 【雇用形態】 正社員

【岐阜市】月給21万円～｜完全週休二日制｜矢田眼科・皮膚科クリニックでの医療事務｜未経験OK！✅カラフルタウン岐阜内のクリニック✅車通勤OK✅昇給＆賞与あり

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼岐阜市にある眼科・皮膚科クリニックでの医療事務／ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のポイント】 ＊未経験OK！医療業界がはじめてでも安心スタート♪ ＊月給21万円～！昇給&賞与あり！ ＊完全週休二日制・残業少なめでプライベートも充実◎ ＊マイカー通勤OK＆無料駐車場あり 【矢田眼科・皮膚科クリニックについて】 カラフルタウン岐阜内のクリニックモールにある 眼科・皮膚科クリニックです◎ 一日の患者様数は200名以上！ 受付は総合病院のような雰囲気ですので 忙しくやりがいのあるお仕事をしたい方に おススメです♪ 医療事務が未経験の方も 正社員としてスタートOK！ ぜひご応募ください◎ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市・カラフルタウン岐阜内にある眼科・皮膚科クリニックでの医療事務 ■具体的な業務内容――― ◎受付 ◎会計 ◎電話対応 ◎簡単な検査補助 ◎患者さまの呼び出し、診察室への誘導等 など ※まずは受付から段階的にスタートし、 慣れてきたら会計業務もお任せします ◆一日の患者様数：眼科皮膚科合わせて200～250名 ◆スタッフ人数体制：５～8名 ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

【久野耳鼻咽喉科クリニック】月収20万円以上⭐️耳鼻咽喉科クリニックの医療事務⭐️正社員募集⭐️無資格＆未経験歓迎【岐阜市】ショッピングモール内のクリニックで買い物に便利✴マイカー通勤OK✴昇給・賞与あり✴残業少なめ✴

仕事内容: ＜アピールポイント！＞ ˚✧₊―――――――――――₊✧˚ 【岐阜市柳津町】ショッピングモール内にある 耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務・正社員募集☆ 無資格・未経験の方大歓迎！ 安心して働ける正社員求人です◎ 最初は丁寧に業務を教えてくださるので安心です！ ˚✧₊―――――――――――₊✧˚ ✅️未経験歓迎✨無資格もOK♪ ✅️月給203000円以上✨賞与年2回/計2ヶ月分支給⭐️ ✅️残業ほとんどなし♪あっても月間6h程度⭐️ ✅️「柳津駅」車通勤推奨 5分⭐️車通勤OK‼駐車場あり ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 医療事務業務全般 岐阜市にある耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務のお仕事♪ ✴受付や会計などの窓口業務 ✴保険請求業務 ✴パソコン操作 ✴診察補助 ✴院内清掃　など ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

【岐阜市】月給20万円以上｜日祝休み｜河村病院での診療情報管理士｜経験者歓迎✅マイカー通勤OK✅無料駐車場あり✅昇給・賞与あり✅年間休日120日

仕事内容: 岐阜市にある河村病院での診療情報管理士 伊吹の滝近く★ 駐車場完備なのでもちろん車通勤OKです！ ＼オススメポイント／ ・安定の正社員募集 ・月給20万円以上 ・経験を活かしてキャリアアップ ・昇給&賞与あり ・しっかり休める年間休日120日 ・マイカー通勤OK&駐車場あり ＼河村病院について／ 河村病院は1984年に開院し、 現在法人内で介護老人保健施設、有料老人ホーム、 訪問介護ステーション、健康管理支援センター なども運営しております。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 〇診療情報の管理 ■具体的な業務内容――― 　・診療録の受領、貸出処理 　・診療録の量的点検 　・退院時サマリーの受領、督促業務 〇診療情報の登録 　・診断名、手術等の登録 　・各種コーディング（ＩＣＤ１０、Ｋコード等） 〇ＤＰＣ業務 　・ＤＰＣコードの登録、決定 　・医師への診断名の確認 　・提出データの作成 【雇用形態】 正社員

【岐阜市】月給19.5万～20.6万円｜賞与・昇給ありの正社員募集｜年間休日110日｜操外科病院での医療事務│未経験OK！✅マイカー通勤OK＊無料駐車場あり＊賞与・昇給ありの正社員募集＊日祝休み＊未経験OK♪

仕事内容: ―――――――――――――――――――― 　　　◆病院での医療事務募集◆ ―――――――――――――――――――― ●月給19.5～20.6万円＋賞与3ヵ月分 ●社保完備・住宅手当あり（賃貸の場合のみ） ●残業ほぼなし＆年間休日110日♪ ●PCの基本操作ができれば未経験OK！ ●マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ―＊業務内容＊― ・受付業務 ・レセプト作成 ・医師の指示に従いPC入力 ・各種書類の作成 。+:未経験デビュー◎医療事務:+。 外科や人工透析の診療を通して 地域に根差している操外科病院で、 医療事務のお仕事です。 先輩スタッフの丁寧なサポートがありますので 未経験から医療事務デビューも安心◎ 有休、育休などにも柔軟に対応して いただける、安心の環境です♪ ぜひご応募ください！お待ちしています //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある病院での医療事務 ■具体的な業務内容――― ○受付業務 ○レセプト作成 ○医師の指示に従いPC入力 ○各種書類の作成 ＊今年度、電子カルテ導入予定！ ＊先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

【岐阜市】月給189,000円〜235,000円｜昇給＆賞与ありの正社員｜アイワ薬局柳津店での調剤事務｜未経験OK！✅昇給＆賞与ありの正社員＊未経験・無資格OKの調剤事務＊日祝＋水・土午後休み＊賞与2ヶ月＊マイカー通勤可◎

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 岐阜市柳津町 アイワ薬局柳津店で調剤事務募集！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★未経験OK！資格不要のお仕事★ [1]月給18万9,000円〜23万5,000円 [2]賞与年2回・昇給あり [3]車通勤OK＆無料駐車場あり [4]日祝＋水土午後休みで安心 仕事内容は処方箋受付、データ入力、 レセプト業務、配達等です。 二次元コード運用の薬局で働けます。 未経験から挑戦したい方、安定の 医療業界でキャリアを積みませんか？ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜県岐阜市にある調剤薬局での調剤事務♪ ■具体的な業務内容――― 調剤薬局での処方箋の受付や医薬品の管理・発注などを通じて薬剤師の業務をサポートして頂きます！ ◎患者様の受付 ◎処方箋の入力 ◎データ管理 ◎レセプト業務 ◎ピッキング業務 ◎OTC医薬品販売（20品ほどで多くはありません） ◎配達業務（患者様のご自宅や、近隣の薬局など） など ◆二次元コード運用をしています ◆人数体制：2名前後予定 ◆スタッフ年齢層：常勤1名（30代）・パート1名（30代） 【雇用形態】 正社員

業界デビュー組の先輩が多数！正社員として安定した収入を◆

仕事内容: ▼お仕事内容▼ ●プロジェクトチームの頼れる相棒● ＜具体的な作業内容＞ ①プロジェクト進捗のExcel集計 ②報告資料のグラフ作成補助 ③来客時のお茶出し・ご案内 ポイント ・PCスキルが着実に伸びる ・オフィスワーク中心で体力不要 ・チャットツールで気軽に相談

【年休122日・土日祝休み】グループ各社の人事労務を統括｜将来の部長候補・転勤なし

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【年間休日122日】グループ各社の人事労務を支える責任者候補

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

転勤なし/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 【外勤での顧客サポート】 顧客リストを元に外勤にて顧客の フォローをお願いします。 ご年配の方を中心に、「ご愛好 頂きありがとうございます」などの 挨拶を回りをしたり、退職した スタッフさんの影響で、しばらく ご挨拶できていなかった方への お声がけをお願いします。 お声がけ内容は・・・ 「担当変更のご挨拶」 「お元気にされてましたか？」 などの労いのお言葉や、商品の 見直しについての声掛けなど。 ー 外勤での接客を伴いますので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

【上場企業グループ】制度整備や業務改善にも携われる

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【岐阜市勤務・車通勤OK】人事労務の経験を活かし部長職を目指す

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【土日祝休み・賞与年2回】管理職経験を活かして次のキャリアへ

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】未経験歓迎！高収入＆土日祝休み。未経験から3年で年収500万への近道。

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

【転勤なし・岐阜市】実務とマネジメントの両方に携われる

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【年休122日・土日祝休み】将来の部長候補として組織運営と実務を担当

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【月給24万～38万円】人事労務の管理職経験を活かせる本社勤務

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

転勤なし/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 【顧客管理サポート】 電話口にてお客様からのご質問 などにお応えする窓口対応を お願いします。 ー 葬儀に関すること、結婚式に関する 内容で、具体的な問い合わせで 多いのは・・・ ①自分の会員の内容を見直したい、 確認したい ②解約の手続きを行いたい ③内覧会・施設の見学会などの イベントごとに対するご質問や 対応など 上記の対応が多いです。 ー 電話での窓口対応なので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

【将来の部長候補】各社の経営層と連携し、労務管理を推進

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【年休122日・転勤なし】成長企業で人事労務の専門性を活かす

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【土日祝休み】人事労務の実務から部門運営まで幅広く担当

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

接客の経験を収入に変えませんか？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ この仕事の特長 ◎○◎○ ✨ 同じ接客でも、収入は変えられる ✨ 電話営業も飛び込みもなし ✨ 来店されるお客様の対応が中心 ✨ 年間休日120日・完全週休2日 ✨ 閉店したら退勤、夜に予定が入る ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 接客をがんばってきたのに、 収入はずっと横ばい…。 そう感じたことはありませんか？ 『買取大吉』は、お客様のほうから 来店される買取専門店です。 接客で磨いた力が、毎月の収入に つながる仕組みを用意しています！ 【先輩の声】 [M・Sさん／31歳・女性／前職ホテルフロント] 「ホテルのフロントは、夜勤や 不規則なシフトで体がきつい日も ありました。今は閉店したら退勤。 接客の経験がそのまま活きて、 頑張りがインセンティブにも 反映されるのがうれしいです」 [K・Nさん／36歳・男性／前職中古車買取営業] 「車の買取をしていたので、査定の 流れには慣れていました。ここは金額を 本部が決めてくれるぶん、お客様との 会話に集中できます。正直、前職より 気持ちに余裕がありますね」 【お仕事の中身】 宝石・時計・ブランド品など、 お客様が持ち込む品物を 『買取大吉』の店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ◎ お客様の品物を見せていただく ◎ 思い出話や手放す理由を伺う ◎ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ◎ 本部の指示した金額をお伝え ◎ ご納得いただけたら買取成立 ◎ 品物の情報を入力し、発送を準備 来店されるのは40〜50代の女性が中心。 接客は1日6〜8組、1組20〜60分が 目安です。1回の取引額は平均で 十数万円、成約率は平均78％です。 店舗は1〜3名体制ですが、 本部とはオンラインでつながり、 困ったらその場で相談できます。 買取の承認時には、上長から トークや知識のアドバイスも！ 店長と相談しながら、SNSや チラシで集客するのも仕事のひとつ。 配属店舗は応募の段階で決まります。 通勤は1時間半以内が基本で、 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日のスケジュール例】 ① 10:00 出社・開店準備 ② 接客（お話を伺い、本部に確認） ③ 休憩（1時間） ④ 夕方 報告と売上チェック ⑤ 閉店、そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社してから独り立ちまで】 入社者の95％は業界未経験です。 ① 座学研修（Zoom・5日間） ② ロープレ（接客の練習・最低5日） ③ 先輩に同行（約1ヶ月） ④ 独り立ち 座学後の商品知識テストと ロープレに合格すると、翌月から インセンティブの対象です。 1ヶ月以内の合格率は100％。 インセンティブは平均で月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 【来てほしいのは、こんな方】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でも大丈夫です。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍中。 接客や営業の頑張りを、しっかり 収入にしたい方をお待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「この経験、もっと評価されたい」 そう思ったら、気軽に話を 聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

変わらない毎日から、新しい店をつくる毎日へ。月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇○◇○ 【お仕事のポイント】 ◇○◇○ ✅ 新店の立ち上げに挑戦できる ✅ 月給36万円〜、賞与年4回 ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ 会社都合の異動は補助あり ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 「このまま、同じ毎日が続くのかな。」 そう感じたことはありませんか？ 【入社前と入社後】 ◇ 将来が見えない毎日から、 店長、エリア店長を目指す毎日へ ◇ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ◇ 決まった場所で過ごす毎日から、 新しいお店をつくる毎日へ ◇ ひとりで抱え込む毎日から、 本部に写真を送って相談できる毎日へ ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ✅ 【スタッフの声】 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ［I・Kさん／28歳／前職人材会社］ 「前職は目先の数字ばかりで、 長く続けるイメージが持てませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 入社1年で店長が目安と聞いて、 先の道が見えました。」 ［N・Yさん／26歳／前職書店員］ 「本が好きで書店で働いていましたが、 給与の面で将来が不安でした。 月給36万円〜で、賞与も年4回。 品物の知識は研修でゼロから学べると聞いて、 思い切って転職しました。」 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◇ ご来店のお客様のお話を聞く ◇ ブランド品や貴金属などを査定 ◇ 買い取り価格をお伝えする ◇ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◇ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ◇ 半年後：お客様とやり取りができる ◇ 1年後：9割の商品に対応できる ◇ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 地元を離れたくない方向けに 転勤なしの「セントラル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

人と企業をつなぐ営業で、早期成長を目指す！

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨ 土日祝休みで年間休日128日 ✨ 法人営業×コーディネーターの両面 ✨ 取引先約1700社、登録スタッフ約10万人 ✨ 社用車1人1台、社用携帯貸与 ✨ 早期マネジメントも目指せる ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 営業は続けたい。 でも、休みもキャリアもあきらめたくない。 そんな方に合う仕事です。 企業の人材課題に向き合いながら、 登録スタッフの希望にも寄り添う。 売って終わりではなく、 人と企業の両方を支える役割です。 【具体的には】 ◆ 企業へ派遣サービスを提案 ◆ 人材ニーズのヒアリング ◆ 既存のお客様へのルート営業 ◆ 登録スタッフとの面談 など 【この仕事の魅力】 1社ごとのお付き合いを大切にするから、 信頼を積み重ねる営業ができます。 グループ全体で取引先は約1,700社。 提案しやすい土台があるのも安心材料です。 また、スタッフさんの希望を聞いて 仕事につなげる場面もあるため、 「紹介して終わり」ではない面白さがあります。 【スタッフボイス】 【K・Sさん／27歳／前職：法人営業】 『前職は数字だけを追う感じで、 もっと人の役に立つ実感がほしいと思っていました。 今は企業への提案だけでなく、 スタッフさんの希望を聞いてつなぐ面白さもあります。』 【M・Tさん／24歳／前職：事務職】 『営業は未経験でしたが、 人と話す仕事に挑戦したくて入社しました。 最初は不安でしたが、企業対応と スタッフ面談の両方を通じて少しずつ慣れました。』 【経験が活きるポイント】 人の話を聞いて、 相手に合わせて提案する力が活きます。 営業経験はもちろん、 接客や販売、事務での調整経験も歓迎です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【岐阜駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜岐阜モノリス＞ウエディングプランナー かけがえのない大切な日をお届けするウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ