求人・転職情報

人事労務（就業規則改定・協定・労務課題解決・採用）もしくは総務（プロパティ・文書・拠点管理等）の実務および統括をお任せします。ご経験に基づき、まずは得意分野での業務を中心にご担当いただきます◎

企業名 シーシーアイホールディングス株式会社 求人名 【岐阜市/総務(管理職候補)】ベテラン歓迎◎国内で高シェアの安定企業/年休121 仕事の内容 人事労務（就業規則改定・協定・労務課題解決・採用）もしくは総務（プロパティ・文書・拠点管理等）の実務および統括をお任せします。ご経験に基づき、まずは得意分野での業務を中心にご担当いただきます◎ ■総務全般（施設・社用車管理、修繕対応、文書管理、通信管理）運用と改善 ■人事全般運用と改善 ●労務課題解決、就業規則等の改定・協定対応 ●給与・社会保険・勤怠管理（奉行シリーズ等）の運用統括 ●健康診断・衛生（一部安全）管理、福利厚生制度の運用統括 ●新卒・中途採用運用統括、教育計画構築運用 募集職種 【岐阜市/総務(管理職候補)】ベテラン歓迎◎国内で高シェアの安定企業/年休121

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ∟岐⾩市則武中2丁⽬22-12 ●岐阜南キャリアセンター ∟岐阜市茜部本郷3丁目157番地 菊地ビル3F 【愛知県4ヶ所】 ●名東キャリアセンター ●ルクスキャリアセンター ●春日井キャリアセンター ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ＊新規OPEN予定あり

完全在宅！子供の送り迎えOK！毎週土日休＆時短OK＆残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、人事事務、その他人材サービス専門職 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ （人材コーディネーターのサポート・ライター）を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ✅完全土日祝日休み！ ✅完全在宅OK！ ✅ママ社員、大活躍中！ ✅ブランクでもOK！ ＜ お仕事内容 ＞ ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応（電話／メール） ・弊社従業員へのフォロー連絡 ＜ 働 き 方 ＞ ✅転勤なし！ ✅時短勤務も相談に乗ります！ ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK！ 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています！ 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ！

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【岐阜県下最大規模の税理士法人グループで社労士補助】岐阜市◆自己成長ができる事務所

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】企業での給与計算や社保手続きなどの労務業務のご経験をお持ちの方 母体となる会計事務所の顧客７００社を中心に、労務の分野でお悩みの経営者をサポートしていただきます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・社会保険労務士が担当している助成金の申請代行 ・就業規則類の整備の補助 ※所属はＴＡＣＴ社会保険労務士法人となります。

【社労士試験合格者・資格保有者限定】未経験・初心者歓迎！働きながら学べる！土日祝休み、年休128日程度、残業ほぼなし、退職金制度あり

仕事内容: 社会保険労務士事務所の業務全般 ・労働保険、社会保険の手続き（業務ソフト使用） ・資料作成（ワード、エクセル使用） ・電話応対、顧客からの相談対応 ・顧客、行政官庁への書類受け渡し

＜経験者募集★経験年数不問＞残業ほとんどナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 事務・総務・経理、いずれかの 経験がある方の募集です！ ⭐豊富な資格手当あり 月2万円の手当で年収が24万円UP しているスタッフもいます！ 給与欄に詳しい資格と金額の記載あり！ 【 経験年数は問いません 】 「事務経験はあるけれど、総務は初めて」 「経験が浅くて不安…」という方も大歓迎！ 創業76年の安定企業として、社員が長く安心して 働ける環境づくりに力を入れています。 健康経営優良法人に2026年認定されました！ ―――――＜アピールポイント＞――――― ✅世代交代を見据えたスタッフ募集！ 経験を活かして、将来の管理職へと ステップアップできます！ ✅30代スタッフも活躍中！ 残業少なめで働きやすさは抜群◎ ✅月5000円の独身寮（最初の3ヶ月は無料）や、 リゾートホテル優待など福利厚生も充実！ 「プライベートも大切にしてほしい」 という想いから、今年からご家族などと 一緒に安く泊まれるリゾートホテル 優待制度を最近追加しました✨ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 会社を支える総務のお仕事です。 デスクワークを中心に、書類のチェックや PC入力、近場への外出など適度に動きも あるメリハリのある業務です。 ＜具体的なお仕事と1日の流れ例＞ ■8：30 出社・集計業務 朝の準備をし、1日がスタート！ 各拠点から集められた現金を数え、 機械に入金します。（2人1組で作業します） ■10：00 数字のチェック＆入力 タクシーの運転日報を見ながら、 業務用ソフトに数字を打ち込みます。 ■12：00 昼休憩（1時間） 自分のデスクや食堂など各々自由に 過ごしています。 ■13：00 確認・突き合わせ作業 運転日報と入力した数字が 合っているか確認・照合作業を行います。 ■14：30 各種手続き・外出 ハローワークや銀行での手続き、 書類整理、備品管理、電話対応など。 ■17：30 退社準備 残業はあっても30分程度！ 18：00には退社しています。 【このお仕事のPOINT】 日常の事務作業に加えて、 ドライバーさんからの「これどうしたらいい？」 「ちょっと相談させて！」といった声に耳を傾け、 サポートするのも大切な役割です。 必要なのは上手な話術ではなく、 「相手の話をしっかり聞く姿勢」。 丁寧に対応することで社内からとても頼りにされ、 感謝される喜びを実感できます！ ====================== 社歴25年の男性スタッフよりメッセ―ジ ====================== 私は教育業界や営業。販売といった 異業種を経て当社に入社し、 今年で25年目となりました。 学ぶことが好きでコツコツ資格を 取得した結果、現在は月2万円の 資格手当を支給されています！ 直近でも29歳の男性スタッフが入社し、 活躍の場を広げています。 今までの経験を活かして 働いてもらえたら嬉しいです！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

製造経験者歓迎★手厚い研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間休日121日！最大9連休の大型連休あり！ ■経験や知識を活かして働けます ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 5年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 機電系やIT系エンジニアの採用に関する幅広い業務をお任せします。 まずは事務作業がメインの「採用事務」から始めていただきます。 PDCAサイクルを回しながら、 よりよい人材採用が出来るよう、一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事の流れ】 ■求人設計・掲載 ただの募集要項ではなく、エンジニアの知的好奇心や 成長意欲を刺激する「求人票」を作成し、各媒体へ掲載します。 ■応募者対応・面接 候補者のスキルや経験はもちろん、その方の価値観やポテンシャルを見抜き、 当社の魅力を伝えて惹きつけます。 「見極め」と「魅力づけ」の両方が求められます。 ■リレーション構築 大学のキャリアセンターや職業訓練校を訪問し、 先生方との関係を構築。 未来の候補者との出会いの種をまきます。 ■イベント出展 転職フェアや就活イベントに、会社の"顔"として参加。 ブースの企画から当日の運営まで、幅広く担当します。 ゆくゆくは「採用のプロ」としての業務もお任せします。 ■採用戦略の立案 どんな技術を持つエンジニアが、いつまでに必要かを議論し、採用戦略を策定します。 ■採用手法の選定 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント出展など、 無数の選択肢の中から、ターゲットとなるエンジニアに最も響く手法をプランニング。 広告代理店との折衝も行います。 ■採用広報の企画 会社のカルチャーを伝えるための、ブログ記事やSNSでの発信内容、 イベントのコンセプトなどを企画します。 ■効果分析 各採用手法の効果をデータで分析。 「どの媒体からの応募が質が高いか」「面接の通過率はどうか」などを検証し、 より効果的な採用活動へと改善を続けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に5年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×完全週休二日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

制度会計を中心とした月次・四半期・年次決算業務をお任せします。上場企業としての正確性・スピード・開示視点が求められるポジションです。

企業名 株式会社岐阜造園 求人名 【岐阜/経理】地元に根差す造園業唯一の上場企業でキャリアを磨く 仕事の内容 制度会計を中心とした月次・四半期・年次決算業務をお任せします。上場企業としての正確性・スピード・開示視点が求められるポジションです。 ■月次・四半期・年次決算業務（連結決算含む） ■会計ソフトを用いた仕訳・伝票入力、帳簿の管理 ■監査法人対応、財務諸表のチェックや資料準備 ■税理士との連携、勘定科目内訳明細書などの作成 ■IR資料の元データ提供や社内調整など、間接的な情報開示支援もあり 将来的には、経営判断に必要なレポート作成や数値分析業務にも挑戦可能 募集職種 【岐阜/経理】地元に根差す造園業唯一の上場企業でキャリアを磨く

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜南キャリアセンター ∟岐阜市茜部本郷3丁目157番地 菊地ビル3F ●岐阜北キャリアセンター ∟岐⾩市則武中2丁⽬22-12 【愛知県4ヶ所】 ●名東キャリアセンター ●ルクスキャリアセンター ●春日井キャリアセンター ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ＊新規OPEN予定あり

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

税理士補助をお任せいたします。会計や税務に関する知識を深めつつ、実務経験を積むことができる環境です。 【顧客】岐阜県の中小企業様、岐阜エリアの個人のお客様が中心

企業名 明和ソリューション株式会社 求人名 【税理士補助/岐阜市】予備校費用負担相談可/顧客の経営まで入り込む/年休120日 仕事の内容 税理士補助をお任せいたします。会計や税務に関する知識を深めつつ、実務経験を積むことができる環境です。 【顧客】岐阜県の中小企業様、岐阜エリアの個人のお客様が中心 【業務詳細】■会計ソフトへのデータ入力 ■月次・年次決算書の作成補助 ■税務申告書の作成補助 ■クライアントからの問い合わせ対応 ■書類整理およびファイリング業務 ■一連の会計士、税理士サポート業務 ■経理業務や各種税務相談対応のサポート(税理士の指示のもと実施) 【エリア】岐阜県近辺メインですが、関西や関東に税理士と出張していただける方は歓迎いたします。 募集職種 【税理士補助/岐阜市】予備校費用負担相談可/顧客の経営まで入り込む/年休120日

会社の経営をよくすることをゴールとしていますので、書類作成だけではないやりがいある業務を経験することができます。今回は会計事務所の巡回担当者としてご活躍いただきます。

企業名 藤垣会計事務所 求人名 【会計事務所の巡回担当】会計事務所経験者◎仕訳・入力の実務経験が活かせる 仕事の内容 会社の経営をよくすることをゴールとしていますので、書類作成だけではないやりがいある業務を経験することができます。今回は会計事務所の巡回担当者としてご活躍いただきます。 ◇顧問先への訪問（巡回）業務 ◇月次決算、税務申告書の作成 ◇相続税関連の申告業務 ◇経営コンサルティング業務（経営分析・保険提案・経営者向けセミナー運営など） ※社内では経営支援に力を入れており、書類業務にとどまらない実務経験が積めます。 募集職種 【会計事務所の巡回担当】会計事務所経験者◎仕訳・入力の実務経験が活かせる

税務会計支援や各種コンサルティングを行っている当社にて、税務コンサルタントをお任せいたします。丁寧なOJTを通じて、未経験から着実にスキルを習得し、業務の幅を広げて成長できる環境です。

企業名 税理士法人戸田会計 求人名 岐阜市【税務財務コンサルタント】年休125日/完全週休2日制/マイカー通勤可 仕事の内容 税務会計支援や各種コンサルティングを行っている当社にて、税務コンサルタントをお任せいたします。丁寧なOJTを通じて、未経験から着実にスキルを習得し、業務の幅を広げて成長できる環境です。 ■税務および財務に関するコンサルタント業務全般 ・仕訳入力、税務申告書の作成、各種給与計算や社会保険の手続き ・担当顧客に対する税務相談、経営指導等の経営コンサルティング ■入社後の教育体制 まずは簡単な仕訳入力作業から始め、丁寧なOJTを通じて徐々に担当業務の範囲を広げます。会社全体であなたの成長を力強く応援します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 岐阜市【税務財務コンサルタント】年休125日/完全週休2日制/マイカー通勤可

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

税理士補助として担当企業の訪問監査や月次決算、税務申告書の作成補助などをお任せします。まずは先輩への同行訪問からスタート！少しずつ実務に慣れていただけるので、未経験からでも安心して挑戦できます。

企業名 税理士法人タックスアンドマネジメント 求人名 【岐阜市／税理士補助】実務未経験歓迎◎科目合格を活かして税務のプロへ！ 仕事の内容 税理士補助として担当企業の訪問監査や月次決算、税務申告書の作成補助などをお任せします。まずは先輩への同行訪問からスタート！少しずつ実務に慣れていただけるので、未経験からでも安心して挑戦できます。 【具体的には】 ●月次巡回監査（お客様先への訪問、帳簿データ確認） ●決算業務、税務申告書の作成補助 ●経営相談対応（資金繰りや節税策など） ★入社後は先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションや業務フローを学びます。ゆくゆくはご自身の担当を持ち、経営者の頼れるパートナーとしてご活躍ください！ 募集職種 【岐阜市／税理士補助】実務未経験歓迎◎科目合格を活かして税務のプロへ！

＼人材営業経験者必見／医療・介護業界の人材不足を解消する社会課題の解決に挑戦！

仕事内容: グループ会社である株式会社ティ・アシストへ出向し、 医療機関や介護施設向けに特定技能人材（インドネシア人材）の 紹介サービスを提案する法人営業を担当していただきます。 少子高齢化に伴う医療・介護業界の深刻な人材不足という社会課題に対し、 人材面から解決策を提供する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ・医療機関、介護施設への訪問および課題ヒアリング ・人材ニーズの掘り起こしおよび提案営業 ・求人票作成 ・インドネシア送り出し機関との連携、求職者募集 ・入国後の就業支援および生活フォロー 単なる人材紹介ではなく、 「どの人材を、どのタイミングで、どの現場へ配置するか」 を経営層と共に考えながら、長期的な人材活用を支援していきます。 また、特定技能制度を活用した成長市場に携わることで、 国の制度や社会情勢への理解も深まり、専門性を高めることができます。 将来的には営業戦略の立案やメンバー育成などマネジメント業務にも挑戦でき、 営業部門を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。

◆企業の経営者や役員、人事を中心に企業様が抱える課題をヒアリングし、ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現いただきます。

企業名 株式会社アドプランナー 求人名 ※未経験歓迎【岐阜/求人広告営業】人材コンサル・採用支援/成長したい方へ 仕事の内容 ◆企業の経営者や役員、人事を中心に企業様が抱える課題をヒアリングし、ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現いただきます。 まずはindeedなど「求人広告による人材募集」の提案営業を行います。その後はリクルーティングWEBサイトなどで人材採用の様々なお手伝いを行います。単に広告の企画・提案をするだけでなく、企業経営にも踏み込んでいきます。つまり、広告代理店とコンサルのハイブリッドで従来の代理店の概念を変える新しいモデルです。当社はトップアプローチ(経営者接点)にこだわっている為、経営層との商談や成長機会が多いのが特徴です。 募集職種 ※未経験歓迎【岐阜/求人広告営業】人材コンサル・採用支援/成長したい方へ

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【岐阜】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【岐阜】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

【人事・総務】残業月10h以下・有休平均9日！経験活かして長く安定して働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 本社管理本部にて、人事・総務業務をお任せします。勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険の加入手続き（社労士との連携）、年末調整、各種申請書類の作成、入退社手続きのほか、備品管理や社内行事の補佐など幅広く携わっていただきます。あなたの実務経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう！ 身体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。 ハートランスについて 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。

【定着率が高い！安定就業ができる優良物流企業／労務】岐阜市◆残業少なめでワークライフバランス◎◆経験浅くてもOK

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・給与計算や社会保険の加入手続きなどの労務経験 本社の管理本部／労務担当者として以下の業務をおかせします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険や雇用保険の加入手続き（伴う社労士連携業務も含む） ・年末調整 ・給与支払報告書等の書類作成 ・社内申請書類の作成や修正（有給申請書など） ・人事システムの入力や更新 ・入退職手続き その他、備品管理や社内行事の補佐、諸雑務等 ※管理本部では業務を明確に区分けせず、メンバー全員で経理・総務・総務業務を分担する体制となっております。 ◆今後業務量がUPする見込みがあり、将来を見据えた増員募集となります。体制上無理なく働く事ができるので安心！ 係長（女性）の直下で業務を覚えていただくので、不明点もすぐに聞くことができます。 ◆男女関係なくキャリアアップできる環境なので、実力をつけて役職を持ちたい方も歓迎します。

未経験OK✨土日休み＆年間休日120日以上✨基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 ⸜⸜✨未経験から人事・採用に挑戦！✨⸝⸝ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅9:00～18:00勤務！残業原則なし ✅月給22万円以上＆昇給年2回 ✅将来は社員研修や人事制度も挑戦可能！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用活動を支える 人事・採用コーディネーターを募集！ 応募者への連絡や面接の日程調整など、 採用に関わるサポート業務をお任せします。 ⏩求人情報の管理 ┗求人サイトの掲載内容の確認・更新 ⏩応募者への連絡・面接日程の調整 ┗電話やメールでの面接案内 ┗応募者と現場部門のスケジュール調整 ⏩面接の同席・進行サポート ⏩入社前の準備 ┗内定者への案内 ┗入社日の調整 ┗必要書類の確認・備品の手配 など 応募者や社内の担当者と連携しながら、 一つひとつの業務を進めていきます。 まずは基本的な業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨未経験から成長できる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、採用業務の基本からスタート！ 先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚え、 応募者対応やスケジュール管理などの スキルを身につけていけます。 人事の経験や専門知識は問いません♪ 未経験から人事の仕事に挑戦したい方、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✨将来のキャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務の経験を積んだ先には、 社員研修の企画や人事制度の改善など、 幅広い人事業務に挑戦するチャンスも！ 人事の知識やスキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 「人を支える仕事がしたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 新しいキャリアへの一歩を、 ここから踏み出してみませんか？✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

【上場企業の経理財務(将来的な管理職候補)】上場企業◆残業ほとんどなくワークライフバランス◎

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】仕訳入力経験者 入社後すぐは、まずは経理の日常業務~月次試算表作成、決算（月次・四半期・年次）までの一連の会計処理をお願いします。 その後、監査業務や管理会計、税務や財務、連結決算、開示業務（決算短信作成や有価証券報告書作成）など徐々に覚えていって頂きキャリアアップしていってください。 ■管理部門の次世代の幹部候補として、徐々に業務に慣れていただいてから決算関連や経営企画に関する業務を任せていきます。 ■上場企業の経営に携わっていきたいという方を歓迎いたします！

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、業界トップクラスの実績もあるので、景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、「医療業界で働きたい」という求職者と「人が足りない」という医療機関の架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも、「残業続きで体調を崩した方」に残業がない職場をご紹介したり、「子育てと両立したい方」に休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することでその方の人生をより良いものにしていくお手伝いをすることが私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれはお仕事を探す方だけではなく、働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった局所的な問題解決にとどまらず、クライアントの利益に繋がる提案を心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

【巡回監査】正社員/税理士事務所/税理士事務所経験3年～+簿記2級+普免ある方に/賞与年2回/資格取得支援制度あり

仕事内容 正社員！巡回監査＼税理士事務所経験3年～＋簿記2級＋運転免許ある方に／ 税理士事務所での巡回監査のお仕事です。 ・顧客企業の巡回監査 ・税務申告書・決算書の作成 ・税務相談 ・経営サポート業務（業績からアドバイスなど） ・公会計業務 （国や地方公共団体 （地方自治体）における 会計基準 ・会計処理業務） ※エリア：岐阜県9割、愛知県1割 ※使用ソフト：TKC会計、Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での巡回監査のお仕事です！ ▼税理士事務所経験3年～＋簿記2級以上＋運転免許お持ちの方に ▼土日祝休み！（繁忙期は土曜出勤日あり） ▼福利厚生も充実！ ▼資格取得支援制度あり！ 経験活かしてさらにスキルアップできる環境！ ▼税理士資格を目指している方におススメ！ ▼岐阜市打越にてご就業！車通勤が便利です！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

未経験から教える仕事へ！研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼CADの知識・経験がなくてもOK！／ 「教えることが好き」を仕事にしませんか？ 新入社員や企業のお客様に、 CADの操作方法を教えるお仕事です！ 「人に何かを教えるのが好き」 「誰かの成長をサポートしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ CADの実務経験や講師経験は問いません。 もちろん、CAD・設計経験を活かして 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ CAD未経験・講師未経験OK！ 経験よりも人柄や意欲を重視 ✅ 月給22万円～35万円！ 経験・前職給与などを考慮して決定 ✅ 年間休日120日以上！ 土日休み＆長期連休あり ※祝日は一部出勤あり ✅ 残業は月平均17時間！ 仕事とプライベートを両立 ✅ 5名体制の相談しやすい職場！ 困ったときは周囲に相談できる環境 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ CAD教育インストラクターとして、 新入社員への社内研修や、 企業のお客様向けのCAD操作研修、 教材の作成などをお任せします。 CADを学ぶ方々の成長を サポートするお仕事です！ 【具体的には】 ① 新入社員へのCAD操作研修 新しく入社した社員に向けて、 CADの基本操作や設計の基礎知識を 分かりやすく教えます。 ・CADの操作方法や機能の説明 ・操作に関する質問への対応 ・理解度に合わせた学習サポート ② 企業のお客様向けCAD研修 外部企業の技術者に向けて、 CADソフトの使い方を教えます。 ・CADの基本操作や便利な機能の説明 ・実務で役立つ操作方法の指導 ・受講者からの質問対応 ③ 研修用テキスト・教材の作成 受講者が分かりやすく学べるよう、 研修資料の作成や改善を行います。 ・研修用テキストや資料の作成 ・演習問題の作成 ・既存教材の見直し、改善 ④ 教材の更新・改善 CADソフトの新機能や バージョンアップ情報を確認し、 研修内容に反映します。 ・CADソフトの最新情報の収集 ・新機能の確認 ・研修用教材の改定 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 「分かった！」「できるようになった！」 そんな成長の瞬間に立ち会える仕事です。 CADの操作に慣れていなかった方が、 少しずつできることを増やしていく。 その成長を間近で感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 人に教えることが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 相談しやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 配属部署には、 男性2名・女性3名の計5名が在籍。 採用チームと教育チームに分かれ、 お互いに協力しながら業務を進めています。 気さくなメンバーが多く、 分からないことや困ったことも 気軽に相談できる環境です。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と 人材を探している企業をつなぐお仕事。 中でも機械設計分野に特化した、 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 まずは業界/職種の理解を深めていただくために 当社のエンジニアとして技術を身につけていただきます。 社員の間でも手厚くて安心と言われる 当社自慢の研修制度で 全くの未経験でも十分にご活躍いただけます。 【具体的な仕事の流れ】 ・求職者の希望条件を聞く一方で、 企業での人材ニーズの掘り下げ、 活用提案を同時に行い、 企業・求職者のWinWinをつくります。 ・当社では一つの契約に対して、 営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、 身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、 その分やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は先輩社員がOJTで相手に合わせて 一から指導致しますので、 職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 【人材コーディネーターとは】 求職者に人材を探している企業のお仕事を紹介し、 適切なマッチングを行う専門家です。 企業のニーズをしっかり把握し、 スキルや経験あった求職者を選定します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSが好き！を採用のお仕事に活かそう♪ SNS採用を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業の採用活動を支える SNS採用の企画・運用サポートをお任せします！ 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 「どうすれば会社の魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 SNSを通じて企業と求職者をつなぐ 採用活動に携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画や広報の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★SNS採用・コンテンツ企画 ・TikTokやInstagramの投稿企画サポート ・採用向けコンテンツのアイデア出し ・社員紹介や職場紹介の企画補助 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ★SNS運用・採用広報サポート ・SNS投稿の文章や画像の作成補助 ・写真や動画の撮影、編集サポート ・投稿スケジュールの管理、調整 ・採用情報や会社の魅力の発信 ★採用データ・効果分析 ・SNS投稿の閲覧数や反応の確認 ・フォロワー数や応募数のデータ集計 ・SNS経由の応募状況の確認 ・投稿内容や採用施策の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・SNSを活用した応募者集客の企画補助 ・採用イベントや会社説明会のPR ・採用担当者との情報共有 ・採用広報に関する資料作成、管理 SNSを通じて企業の魅力を発信しながら、 “ここで働いてみたい！”と思ってもらえる きっかけづくりに携われるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経営者や人事担当者の課題をヒアリングし、採用支援を行っていただきます。将来的には単なる求人広告提案にとどまらず、企業経営に踏み込んだコンサルティングまで担います。

企業名 株式会社アドプランナー 求人名 【岐阜/コンサルティング営業】未経験歓迎★求人広告・人材メディア/成長環境 仕事の内容 経営者や人事担当者の課題をヒアリングし、採用支援を行っていただきます。将来的には単なる求人広告提案にとどまらず、企業経営に踏み込んだコンサルティングまで担います。 ・Indeed等の求人広告を用いた人材募集の企画・提案 ・採用Webサイトやパンフレットなど多角的な提案 ・代理店とコンサルのハイブリッド手法による経営課題解決 ★入社後は充実した研修制度があり社員の9割が営業未経験からスタート。新人賞や月間MVPなどの表彰制度やフラットな評価体制、個人インセンティブ制度など、モチベーションを上げる施策を多数用意しています。 募集職種 【岐阜/コンサルティング営業】未経験歓迎★求人広告・人材メディア/成長環境

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

当社は医療・介護現場を支える東証プライム上場企業になります。ご入社後は、グループ会社であるティ・アシスト社へ出向し、医療・介護現場の人手不足を解消するため、人材紹介の法人営業職を担当します。

企業名 株式会社トーカイ 求人名 【岐阜/営業】将来の管理職候補★東証プライムG/医療・介護の人材紹介/残業15h 仕事の内容 当社は医療・介護現場を支える東証プライム上場企業になります。ご入社後は、グループ会社であるティ・アシスト社へ出向し、医療・介護現場の人手不足を解消するため、人材紹介の法人営業職を担当します。 ■医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング ■人材ニーズの掘り起こし・提案活動 ■求人依頼を受け、求人票の作成 ■インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集 ■入国後の就業・生活面のフォロー（通訳・事務と連携） ■書類作成、提案資料作成（週1回程度は事務所勤務） 募集職種 【岐阜/営業】将来の管理職候補★東証プライムG/医療・介護の人材紹介/残業15h

20代・30代の若手が多数活躍中✨業界未経験OK！岐阜本社での営業・コーディネーター職⭕️

仕事内容: 未経験から活躍できる人材系の営業職✨ ✨丁寧なレクチャーあり 仕事の流れは丁寧に教えるので安心です ✨人柄重視の採用を実施 未経験や第二新卒のスタッフも活躍中 ◆◆お仕事内容◆◆ 法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です 丁寧な対話で最適なマッチングを目指します ――具体的な業務内容―― ✅️法人企業様への提案営業 新規や既存の企業様のお困りごとを解決 ✅️求職者様との面談・フォロー 希望を丁寧に伺いピッタリな仕事をご提案

【業界未経験歓迎！】岐阜県/岐阜本社◎営業･コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。