求人・転職情報

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

未経験から月給29万円｜物流業界の人材課題を解決する法人営業｜しっかり成長できる環境｜土日祝休み・年休124日

仕事内容 ▼仕事内容 【未経験歓迎】物流業界の人材課題を解決する営業職 人手不足が深刻な物流業界に対し、人材サービスを通じて課題解決を行う営業ポジションです。 既存顧客のフォローに加え、新規企業への提案営業にも積極的に取り組み、事業拡大の中核を担っていただきます。 未経験からでもチャレンジでき、営業として着実に成長できる環境です。 ■ ポジションの魅力 ニーズが高い物流業界で安定した営業活動が可能 既存顧客フォローと新規開拓のバランス型営業 信頼関係構築力と提案力の両方が身につく 未経験からでも営業スキルをしっかり習得できる環境 ■ 仕事内容 ◎ 法人営業（既存＋新規） 主に物流企業を中心とした既存顧客のフォローを行いながら、 新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 〈既存顧客対応〉 人材に関する課題のヒアリング 派遣スタッフの就業状況の確認 追加提案や改善提案の実施 〈新規営業〉 電話や訪問によるアプローチ ニーズのヒアリング～提案 契約獲得までの一連の営業活動 自ら顧客を開拓し、売上を創出していくやりがいのあるポジションです。 ◎ 派遣スタッフのマネジメント 企業と派遣スタッフの間に立ち、双方をサポートしていただきます。 顔合わせの日程調整 就業中スタッフのフォロー 勤務条件などの各種調整 企業とスタッフ双方に寄り添う“コーディネーター”としての役割も担います。 ※担当人数：1人あたり20～30名程度 ■ サポート体制 本部のフォロー体制が整っているため、急なトラブルや対応も一人で抱え込む心配はありません。 安心して業務に取り組める環境です。 ▼POINT ■ 入社後の流れ 入社後は、基礎からしっかり学べる研修体制を整えています。 数日間の入社研修 配属先でのOJT研修 業界知識や業務の流れはもちろん、 営業の進め方やコツまで丁寧にレクチャーします。 また、不明点はすぐに相談できる環境のため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ キャリアアップ 成果や実績に応じて、スピーディーなキャリアアップが可能です。 実際に、最短1～2年で支店長へ昇格した実績もあり、 早期にマネジメントポジションを目指せる環境です。