求人・転職情報

未経験・50～60代活躍／年間休日120／働き方は柔軟に相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 年齢不問！未経験から手に職をつけたい若手の方も、 これまでの経験を活かし、60代・70代まで長く働きたい方も歓迎！ ご希望やこれまでの経験を伺い、長く元気に働ける条件を一緒に考えます。 「土木って難しそう…」そんな方でもご安心ください。 当社は未経験者を丁寧に育ててきた実績があります！ ________________________________________ 【仕事内容】 道路や水路、河川や公園等、 環境の整備や自然災害に備えた防災、減災工事など、 地域の人々が安心して暮らすための大事な仕事です。 ※未経験の方はまずは出来る事から。 先輩の指示に従い、作業を通じて土木施工管理業務全般に 対応頂ける様、チームでサポートを進めます。 ※「土木施工管理」は、社会で必要不可欠な大事な仕事です。 あなたもどこでも通用するプロの仕事を目指してみませんか？ ※50代・60代も活躍中。 長く働いてこそ元気でいられる。 そんな働き方が出来る環境を整えています。 自分のペースで経験や知識を活かしたい。 時短や、週勤務日数も柔軟に対応します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・現場のサポート業務からスタート ・工程管理：スタッフの配置やスケジュール調整 ・品質管理：資材のチェックや仕上がり確認 ・安全管理：ルール遵守の呼びかけなど ※将来的には施工管理として活躍！ ※女性スタッフも未経験からスタートし、第一線で活躍中。 ※興味のある方、やってみたいというお気持ちある方、未経験でも大歓迎です。 協力パートナー（職人さん）は長いお付き合いの信頼出来る方ばかり。 コミュニケーションと安全管理が主な仕事です。 みなさん気さくで馴染みやすく、話しやすい方ばかりです。 ＼ 他社とはここが違う！／ ◆プライベートも大切に。働き易い環境を大切にしています。 勤務先から30分以内の案件に絞り、一時間以上の移動距離案件はお断りするスタンス。 1人当たり過剰な仕事量になっていないか確認、職場環境の改善に努めています。 ◆スキルアップ対策 資格取得講座･受験費用全面支援,資格手当有 未経験の方も安全管理やきれいな現場づくりの方法を学ぶことができます。 プロを目指して、資格を取りたいという方は全面的に支援します。 ◆「とにかく温かい」会社です。 創業から100年。岐阜市黒野に寄り添い発展してきた当社。 道路、河川、公園などの公共工事から民間の商業施設・個人住宅まで。 経営理念の「ありがとうひとすじ100年」を実践し、「困ったら久世さんに」と、頼って頂ける工務店を目指してきました。 おかげ様で仕事量は安定。 手伝って頂ける方を探しています。 ＼ POINT ／ ◆こんな方にピッタリ ・現場に集中できる環境で働きたい ・休日や家族との時間もちゃんと取りたい ・資格・経験を評価してくれる会社がいい ・ギスギスせず、チームで助け合う職場がいい ・次の転職を“最後”にしたい ◆特徴 お客様との対話が多い仕事 力仕事が少ない チーム作業が多い 【配属先情報:】 土木部 7名(20代〜50代、うち1級土木施工管理技士4名、2級土木施工管理技士2名)社長との距離が近く、風通しの良い、相談できる環境です。

自分らしく働ける建設業を始めよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 官公庁の建築工事の積算、施工管理 ・新築工事 ・学校の改築工事 ・公民館の改築工事 ・郵便局の営繕工事 住宅の建築工事の営業、施工管理 ・新築工事 ・リフォーム 現場は、岐阜市やその近郊が多いです。

年間休日125日＆土日休み！創業148年以上の安定企業でスキルを活かす

仕事内容 ／ 「休むと現場が止まる」「週末も現場対応…」と悩んでいませんか？ 当社なら、全現場が【2名体制】だからしっかり休めます！ ほぼ100％元請け＆創業150年の安定企業で、 これまでのスキルを活かして無理なく働きませんか？ ＼ ＜＜ 押さえておきたいポイント ＞＞ ✅ 創業150年を迎える無借金経営の安定基盤 ✅ 5年連続で「岐阜県優良工事施工業者」に選ばれる高い技術力 ✅ ほぼ100％元請け！裁量を持って大型案件に携われます ✅ 年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅資格取得支援あり！合格時には5〜10万円の報奨金あり ✅ 社用車・ガソリンカード貸与で通勤の ✅ 20代〜60代まで幅広く活躍中！ ＜仕事内容＞ 公共工事を中心に、道路や河川、橋梁など 土木・建築現場の管理業務をお任せします。 ▽具体的には・・・ ・発注者（官公庁）との打合せ ・施工計画の作成 ・予算、原価の管理 ・品質、工程、安全管理 ・工事完了後の書類作成 ※エリアは本社から車で1時間圏内。宿泊を伴う出張はありません。 ＜案件について＞ ・案件規模：5,000万円〜2億円 ・工期：6ヶ月〜1年間 【ここがポイント！】 ◎現場は常に「2名体制」で稼働します。 現場では若手とベテランがタッグを組みながら、より良い現場づくりに取り組んでいます。 「現場管理」と「書類作成」を分担することで、1人あたりの負担を軽減。 有給休暇も取得しやすく、チームで協力して土日祝休みを徹底しています。

年間休日125日＆土日休み！創業148年以上の安定企業でスキルを活かす

仕事内容 ／ 「休むと現場が止まる」「週末も現場対応…」と悩んでいませんか？ 当社なら、全現場が【2名体制】だからしっかり休めます！ ほぼ100％元請け＆創業150年の安定企業で、 これまでのスキルを活かして無理なく働きませんか？ ＼ ＜＜ 押さえておきたいポイント ＞＞ ✅ ほぼ100％元請け！裁量を持って大型案件に携われます ✅ 年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅資格取得支援あり！合格時には5〜10万円の報奨金あり ✅ 社用車・ガソリンカード貸与で通勤の負担もゼロ ✅ 20代〜60代まで幅広く活躍中！ ✅ 創業150年を迎える無借金経営の安定基盤 ✅ 5年連続で「岐阜県優良工事施工業者」に選ばれる高い技術力 ＜仕事内容＞ 個人住宅や店舗、工場など 建築現場の管理業務をお任せします。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・予算、原価の管理 ・品質、工程、安全管理 ・協力会社の選定、管理 ※エリアは本社から車で1時間圏内。宿泊を伴う出張はありません。 ＜案件について＞ ・案件規模：5,000万円〜2億円 ・工期：6ヶ月〜1年間 【チーム制で「休める」体制！】 ◎現場は常に「2名体制」で稼働します。 「現場管理」と「書類作成」を分担することで、1人あたりの負担を軽減。 有給休暇も取得しやすく、チームで協力して土日祝休みを徹底しています。 現場への直行直帰OK！社用車貸与で通勤もラクラク♪ 残業は月平均20h以下でメリハリよく働けます。

60歳以上の方も正社員で活躍できる職場！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼未経験者も高収入可能！／ ◆入社1年目で月収例27万5000円！ ◆資格取得サポート＆手厚い福利厚生あり！ ◆60代の方も活躍中！ ◆誕生日にはバースデーケーキをプレゼント ◆早上がりでも日給保障！ ◆4トンダンプドライバー乗れる方歓迎！ 学歴・資格・年齢などで面接まで進めない経験ありませんか？ 弊社では60歳以上の方も正社員雇用しています。 仕事内容に興味を持った際は一度問い合わせ、 もしくは応募してみてください。 【仕事内容】 ・配管の補助作業 →作業員に道具を渡したり、つなぎ合わせる管が 動かないように固定する ・埋戻し業務の補助作業 →掘った穴をスコップを使って 土で埋め尽くす作業 などの現場作業をお任せします。 それ以外には 車（要普通免許）で残土や砕石を運搬します。 朝、会社に集合し、夕方頃に会社に戻ります。 現場は岐阜市周辺～名古屋市周辺です。 ◎未経験OK！一からしっかり教えます。 直行直帰はありません。 【働く魅力】 ・⾶騨⽜やカニを配る社内イベントあり︕ 今年は雇用形態に関係なく スタッフ全員にズワイガニをプレゼント！ ・16:20終業！プライベートの時間も確保！ ・岐阜で長く働ける安定企業！ 【未経験からキャリアアップが可能！】 資格取得支援制度あり！ 働きながら取得可能！ 【スタッフ構成】 ・タイヤショベル運転手：3名 ・プラント作業：4名 チームワークの良さを活かして作業を行っています。 【丸石株式会社について】 当社はモノを売るだけではなく、お客様に より満足していただける製品を生産・提供しています。 また、環境保全に繋がるリサイクル製品や 日常生活に欠かせないライフラインの整備など、 時代のニーズに合わせて安定した事業を行っています。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

残業削減＆年間休日120日＆休み方の調整可能！

仕事内容 - 当事務所が設計した作成集です。 ぜひご覧ください♪ https://ayumusekkei.com/works/ - 【 好きな時に休める(事前申請制)＆学びたいときに学べる神制度導入。大好評！ 】 地域に密着した建築設計事務所として創業から40年。 住宅・店舗・病院など、街中にあるほとんどの建築物を設計してきました。 当事務所の特徴は、意匠・構造・設備・木造・RＣ・鉄骨と何でもござれの実績と技術力。 「設備設計」の強化にも力を入れ、設備設計と建築設計のチームワークで、建築・設備・構造が調和のとれた質の高い建築を実現しています。 おかげさまで最近はコンペのない、当事務所ありきの案件がほとんど。 経営効率の良さにより、残業削減や、有給消化8割、事前申請で好きな日に休める制度など、 効率の良い柔軟な働き方が出来ています。 業績好調＆さらに設備設計の体制強化を目指し、新しいメンバーを求めています。 - -▼ 社長からのメッセージも掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容 】 建物の利用者が快適に過ごせるようにするための重要な役割を担う設備設計。省エネルギーやメンテナンス性も考慮し、 建築設計チームと連携しながら、コスト削減、建物と調和した設備の設計を実施します。 ＜建物の快適性や機能性を確保するために必要な設備を計画・設計します＞ ・建築主(建築設計士)との打ちあわせにより、建物の用途や規模に応じた、建物の給排水、空調、電気、ガスなどのエネルギーの基本的な設備計画の立案。 ・設備の詳細な各種計算書の作成。 ・意匠設計や構造設計と調整し、基本設計に基づいた具体的な設計図の作成。 ・行政機関への申請・届け出など。 ・施工者との打ち合わせやフォローなど。 ※・入社後は、建築設計・設備設計 各1名以上を含む進行中プロジェクトのチームにアサインされます。 ご入社時期や経験領域にもよりますが、民間建築の案件から携わっていただく可能性が高いです。 - 【写真で紹介♪】 ✅働く環境を大切にする、設計士にとって優しい会社です。 （写真1枚目） ✅新卒で入社した若手社員も日々、先輩に学びながら頑張っています。 (写真2枚目) ✅あらゆる建築物の幅広い技術について、勉強会などの機会を大切にしています。 電力設備について、吉田社長からレクチャー。 (写真3枚目) ✅疑問や困った事はすぐ質問。吉田社長に直接聞いちゃいます。 (写真4枚目) ✅若手新卒組。励まし合って頑張ってます！ （写真5枚目） - 【 代表・吉田 和也より 】 ※写真1枚目 後列 左から3番目 ・当社の設計案件は現状、民間が3割・公共工事が7割ほどです。民間案件はご紹介からのご依頼が多いため、基本はそちらを主軸に社内での業務分担を考え、余裕がある時は公共工事を多めに取りに行く…という受注スタイル。私自身も実務をやってきた人間ですので、民間案件にしろ官公庁案件にしろ、業務のピークが重ならないような受注の仕方を心掛けています ・岐阜県内の設計会社で、建築と設備を一手に賄えるところは多くありません。企画・デザインのみならず、暮らし易さに向けて技術・機能を加えた提案が出来る事は当社の強み。「地熱」を利用した喚起システムの設備提案など、当事務所独自のアイディアによる仕事が多数。地域を支える公共施設の改修など、今後も設備設計におけるニーズは無限大。可能性を高めています。 ・歩設計を選んでくださった方には、できる限り楽しい仕事をしていただきたいと考えています。3年ほど前に増改築をおこなった本社事務所の設計の一部は新人スタッフにお願いしました。上手く収まらない点もあり、施工を止めて図面を描き直したメンバーも。様々な経験を通して、楽しみながら、みんなで成長していく事が出来ればと思っています。

残業減＆年休120日＆好きな時に休める(申請)

仕事内容 - 当事務所が設計した作成集です。 ぜひご覧ください♪ https://ayumusekkei.com/works/ - 【 休みを自分で決められる神制度導入＆大好評 】 住宅、店舗、病院など、街中にあるほとんどの建築物を設計している私たち。 当事務所の特徴は、意匠・構造・設備、木造・RC・鉄骨と何でもござれの実績と技術力。 お客様の課題に対し、精一杯考え、こだわってきた仕事の一つひとつが、次に活かせる独自のノウハウとなっています。 最近はコンペではなく、歩設計ありきの案件がほとんど。おかげ様で業績は絶好調です。 経営効率の高さにより、残業時間は月15時間前後。 有給消化8割、日曜・祝日以外の休みを自己申告で決められる制度導入など、効率が良く、自由度の高い働き方を実現しています。 設計職は現状17名。新卒者も毎年入社しており、将来有望な若手も揃ってきました。 休みをしっかりとって、柔軟に働く。あなたも自由な環境で、新しい分野の設計に取り組んでみませんか？ -▼ 先輩インタビューも掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容 】 個人宅やオフィス・大型商業施設を含む民間の建物や、病院・ホール等の公共施設の、意匠設計 （外観・内装のデザイン設計） を担当します。 【具体的には】 民間建築から官公庁案件、設備設計まで、あらゆる建築物の設計に対応。 あなたの経験に合わせて、出来る事、得意な事から始めて頂きます。 ＜建築設計・監理業務全般＞ ■取引先との打ち合わせ ■スケジュールの立案 ■積算・図面作成 ■建築確認申請業務 ■建築完了までのフォローなど ・学校運動部の寮や地熱を活かした設備提案など、独自のアイディアによる面白い設計に多数取り組んでいます。ご経験やご志向に合わせて、建築意匠・設備設計など、経験を拡げ、幅広く活躍頂く事も可能です。 ・入社後は、建築設計・設備設計 各1名以上を含む進行中プロジェクトのチームにアサインされます。ご入社時期や経験領域にもよりますが、民間建築の案件から携わっていただく可能性が高いです ・CADソフトは、2次元はJw_CAD、3次元はArchicad （アーキキャド） を使用。各案件の設計期間 （工期） は1 ～ 3年ほどで、2案件以上の同時並行は基本的にありません ・業務の流れに慣れたのちは、在宅勤務 （テレワーク） の併用も応相談。コロナ禍を機にリモートワークが可能な体制を整えました - 【写真で紹介♪】 ✅働く環境を大切にする、設計士にとって優しい会社です。 （写真1枚目） ✅新卒で入社した若手社員も日々、先輩に学びながら頑張っています。 (写真2枚目) ✅あらゆる建築物の幅広い技術について、勉強会などの機会を大切にしています。 電力設備について、吉田社長からレクチャー。 (写真3枚目) ✅疑問や困った事はすぐ質問。吉田社長に直接聞いちゃいます。 (写真4枚目) ✅若手新卒組。励まし合って頑張ってます！ （写真5枚目） - 【 設計士・入社４年目 (20代・女性) より 】 ・県内の工業高校で設計を学んだのち短大へ進学し、その後、名古屋市内のハウスメーカーに入社しました。住宅設計職として入社したんですが、会社都合で営業部へ異動となり「やっぱり設計がしたいし、愛着のある岐阜に帰りたいな…」と思っていた時、ここの求人を見つけて応募しました ・歩設計は、社員一人ひとりが大切にしたいことを尊重してくれる会社だと思います。それを象徴しているのが休日を選べる社内制度で、私は趣味のプロレス観戦や、アイドルの推し活に時間を割いています。興業やライブはどうしても週末が多いので、水曜休みだった前職時代には現地参戦を諦めていたんですが今は気兼ねなく行けるようになりました。 ・好きなことに時間を割けると仕事にも身が入るもので、オフの日は建築士試験に向けた勉強も続けています。私を育ててくださった皆さんの期待に応える意味でも、早期の合格を目指したいと思っています。社内には本格的なスポーツと両立する人、時間を上手に活かして、子育てや家事の時間をしっかりとっている人、柔軟な勤務体制を活かして、仕事もオフも充実している人が多いです。

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例 9:00 始業 10:00 メーター検針・点検(複数物件) 12:00 昼休み(1時間) 13:00 報告書の作成 15:00 見積書作成・事務作業 18:00 終業

「電験やエネ管を活かして働く」創業60年の盤石な経営基盤／日勤のみ／土日祝休み／賞与あり／車通勤可／経験者優遇_設備管理

仕事内容 病院における設備管理業務をご担当いただきます。 電気主任技術者をお持ちの方には選任業務を併せてお願いいたします。 【具体的には】 ◆電気設備・空調設備・ボイラー等の運転・監視 ◆設備不具合発生時の一次対応 ◆建物内や備品等の小修繕 ◆電気主任技術者の選任業務 ◆エネルギー管理業務（選任なし）

病院設備管理／40・50代活躍中／転勤なし／夜勤なし／基本土日祝休み／残業少なめ

仕事内容 ＜岐阜市野一色の病院施設＞ 病院施設における第三種電気主任技術者(選任)とエネルギー管理業務をお願いします。 あわせて設備管理業務として電気、ボイラー、空調、給排水、消防設備等の運転・監視、初期トラブル対応のほか、施設内の小修繕もお願いします。